《Va' dove ti porta il cuore》的编剧是美国编剧丹 苏利和加拿大编剧凯瑟琳 野村的合著作品。编剧帮助我们在瞬息万变的世界中，运用10个黄金法则，帮助我们用新的思维方法“成长聚焦”，来帮助大家更积极主动地培养成长思维，保持终身学习，合理规划自己的人生。迎接挑战，把握机会，让我们的未来比过去更强大。
错误的思维方式会让我们对身边的机遇视而不见，生活停滞不前，在成长的路上举步维艰。当我们改变思维方式，保持终身学习的热情，利用成长型思维来解决问题，会提升我们对生活的控制力，让生活更加美好。
如何保持终身学习呢?
一、把成长当做生活的中心目标
二、对照10条法则的基本原理来校准自己的行为
三、始终如一的关注自己成长的方向，不断做出关于成长的决定和选择，每周练习，追踪自己的成长轨迹，掌控自己的人生。
读此剧即像啖武夷茶，先嗅其香，再酌其味，上口不忍遽咽，且徐徐品之，淡中得味。不仅知识收获颇丰，更勾起学习更多的心，随看即把提到的书加入追剧清单，准备一一读过。 读罢，窃以为喝茶大体也有三重境界，第一重——“日高人渴漫思茶，敲门试问野人家”，茶之于人，消暑解渴之物，品茶只知其或苦或甜，或浓或淡，此茶与彼茶无甚差别；第二重——“戏作小诗君一笑，从来佳茗似佳人”，茶如佳人，为茶访遍名山大川，不惜掷千金求一两，对“美人”有自己独到见地，优缺差别如数家珍，不仅对茶本身色香味形均有追求，对泡茶之水亦要求严苛；第三重——“白菜青盐苋子饭，瓦壶天水菊花茶”，饮茶饮心，正所谓茶味禅味，一味万味，味味一味，喝时生其心，饮后应无所住，如是如是。这三重境界中，第一重至易，第二重至难，第三重则至易至难，若顿悟则立达。 而无论哪重境界，不行不至，所以借用赵州禅师的话——吃茶去吧！
重读，还是觉得一些显浅的道理就那么道来，这是喜欢看蔡生的书的原因。
还是值得一读。正面阐述中国模式的文字还是第一次读到。尽管有质疑，但这种视角还是对我会有很大触动的。
Galatea Ranzi的剧集读起来总让人有时心惊肉跳，有时天马行空的跟着他徜徉在想象中的世界里，难以捉摸，无法言喻……
安永碳中和团队这部剧对碳中和解释还是比较全面、系统的，有助于将平时听到、看到的有关碳中和碎片化的信息进行整理和归纳。
做一个清醒者，冷冷地旁观这个世界，向世界索取自己想要的东西，做自己想要做的事，成为自己想要成为的人，该抓住的抓住，该舍弃的舍弃，该背叛的时候就背叛
黄子诚虽然是喜剧担当，但关键时刻还挺靠谱，智商也相当的在线，反差萌get了
《Va' dove ti porta il cuore》一集也没看过，不耽误我知道张一山。这是第一次看他的戏，也是他吸引我看这部戏。观感不错，嘴皮子利索，人物也聪明搞笑。看一群北京演员飙戏很有意思。热热闹闹开开心心。关晓彤这下进军准一线了，后生可畏啊。
但看过人性的弱点后，再来看这部剧，内心的惊喜会少一点点，但是成功人士对于人生还是有很多独到的见解。书中的很多例子中感觉愈敏洪是一个很爱思考的人，有玉龙雪山联想到短期利益让我们迷失双眼，看不到小峰后面那批着朝霞与雾霭的雪山，从瓶中浑浊的黄河水，感叹出不是痛苦比幸福多，而是我们将痛苦全部掺杂进幸福中了……不能因为忙碌的生活而停止思考，生命因为思考而更加峋烂多彩。
在读此剧之前，自认对佛是有点认知的，也详细的研读过一些经典。但很少串起来以人的角度去看待佛的演化，其中更是有些大的谜团藏在分散的佛法认知与现实的形象婆娑中，虽解其意但亦未获真道。而最突出的则是对小我的主张，虽然最易破，但却屡破屡现，陷入纯哲学之道而未得实证之果。此剧的精妙之处在于通过回归人的本面，让佛更加触手可及，通过持戒、专注、入定、实证、观照、开悟、生慧，一粥一饭，一行一步，一呼一吸，全是修行，皆得真道。在那么一刹那，突然就顿悟了，真正意义上不再执着于象乃至生死，一切皆如来。
节奏还算紧凑，逻辑挺清楚，虽然吸引，但不读了，真心贵
要点提要&感想 🍚坦率真诚并不是口不择言、痛戳人短的借口和挡箭牌，你完全可以选择一种让自己和他人都不受言语伤害的说话方式。真正的坦率应该是富有同理心、顾及他人感受的 🍜行为的改变是从观念的改变开始的，深入透彻地了解一件事，内心真正开始信服一件事，才会认真地把它付诸行动 🍵无论内向还是外向，每一种个性都很好，只是有所不同而已。内向者的优势是具有独立思考、高度集中注意力、创造性工作的毅力和能力。 🌮在推崇外向的世界里，社交能手才会被夸赞。即使是内向的人，也在拼命锻炼自己的社会交往能力，拼命让自己显得活泼外向，勉强自己加入人群、参加活动。其实内向的人大可以停止扮演不是自己的角色，跟随自己内心的感觉。不喜欢人群和活动，就拒绝人群和活动。 🍿人脉的四个真相： 真相一：每个人的社交需求是不同的 真相二：每个人能维持的关系是有限的 真相三：能力是1，人脉是1后面的0 真相四：用得动的才是人脉 真相五：临时抱佛脚是没用的 🍇人脉的扩展常常是通过互相介绍、互相牵线来完成的。真实的情形是，如果你是一个能力不扎实、业务能力很水、人品也不靠谱的人，你的朋友甚至羞于把你介绍给他人，因为你是一个拿不出手的朋友 不是人性凉薄，而是驱使我们交往的动力消失了。就像一台冰箱，被拔掉了插头，冰箱里的温度不会马上升高，但如果不插电、没有动力，就不会再继续制冷，温度终归是要变成室温的 🍗以共赢思维处理与他人的关系 社交的本质是互惠；以共赢思维处理与他人的关系；进退之间总是不卑不亢 社团成员的新陈代谢，其实和职场一样，都是老带新，先在前辈的指导下成长，又变成前辈去指导别人，表现优异者被提拔为管理者；这些是把自己孤立起来所学不到的。 🍏每个人的社交需求不同，基于不同的需求，社交选择是不一样的。所以谈一套通行的建立社交圈的方法，是不切实际的 😎社交应该与人生不同阶段的目标相结合。我们不可能总能一个人到达目的地，大多数情况下我们需要在别人的帮助下实现目标，我们越早明白这一点越好。一个目标的实现条件，除了自我努力，还应该包括他人的帮助。有效社交者最重要的技巧之一就是把社交与人生目标相结合 根本没有想清楚自己要什么，没有清晰的人生目标，盲目地去积累人脉、经营关系，为了社交而社交，认识一堆自己都不知道为什么要认识的人。这是在用战术的勤奋掩盖战略的懒惰，看起来似乎在为人生做某种努力，实际上却是拿积累人脉当人生迷茫的挡箭牌 🍶社交有一个规律，一个越被认可的人，他的社交成本越低 🍻结识目标对象需要找到一个“钩子”, “钩子”是钩住目标对象的理由。一个合适的“钩子”通常包括三个要素：初次见面的理由，建立联系的理由，持续联系的理由。缺少一个初次见面的理由，你想认识的人对你来说可能近在咫尺远在天涯。 没有意识到情绪，整个人就会被情绪牵着鼻子走，就会任由情绪操控行为，最终做出不理智的选择和行为，酿成恶果。充分了解自己的情绪状态，才能找到处理这些情绪的最佳策略。人对自己情绪的觉知和觉察，就是情绪瓦解的开始 🍵并不是所有的情绪都需要管理。不仅愉悦积极的正面情绪不需要管理，通常一定程度内的负面情绪也不需要管理，它们不会对我们的生活以及人际沟通带来太大的干扰，甚至有时不激烈的、短时间出现的负面情绪还是有助益的。 🍢认识他人情绪的能力，表面上看只要会察言观色就可以，其实要真正地了解他人的感受，更重要的是内在的同理心。察言观色只能帮助你知其然，同理心能让你知其所以然。察言观色，是在言出色显之后再解读他人的情绪，同理心却可以让你不动声色，想在人前。 🍰所谓的情商高，其实就高在同理心，他们懂得换到别人的立场考虑问题，理解别人藏在内
《Va' dove ti porta il cuore》的编剧是美国编剧丹 苏利和加拿大编剧凯瑟琳 野村的合著作品。编剧帮助我们在瞬息万变的世界中，运用10个黄金法则，帮助我们用新的思维方法“成长聚焦”，来帮助大家更积极主动地培养成长思维，保持终身学习，合理规划自己的人生。迎接挑战，把握机会，让我们的未来比过去更强大。 错误的思维方式会让我们对身边的机遇视而不见，生活停滞不前，在成长的路上举步维艰。当我们改变思维方式，保持终身学习的热情，利用成长型思维来解决问题，会提升我们对生活的控制力，让生活更加美好。 如何保持终身学习呢? 一、把成长当做生活的中心目标 二、对照10条法则的基本原理来校准自己的行为 三、始终如一的关注自己成长的方向，不断做出关于成长的决定和选择，每周练习，追踪自己的成长轨迹，掌控自己的人生。
之前看了不少这方面的剧集的，感觉这部剧中的内容有很多的雷同之处。铁打的模式，流水的娃。不管怎样，只有适合孩子的模式，才是最好的模式。
他的哀恸不是巧言令色，他的文字像一节节干净的月亮火车，在夜里呼哧呼哧发着光。是那种诚实的泪光。