即使没看过原漫，剧版依然可以让你热血沸腾，这是它值得五星的原因。它足够好地讲述了围棋少年的成长故事，有父爱母爱的温暖包容，有良师益友的提携提点，有亦敌亦友的惺惺相惜和并肩战斗，有忐忑胆怯的“拿不起”也有释然洒脱的“放得下”。但瑜不掩瑕，牺牲掉洪河以及后三集有炒光亮cp之嫌实属败笔，多少为整剧减了分，加分项是胡先煦未来可期。
从小就听过书名，直到今年四十岁才开始看这部剧，没有一定的社会经历和阅历以及了解当时的历史背景，看这部剧也很难对读者有太多的启发和思考！最宝贵的就是保尔对共产主义事业的坚定信仰和顽强的意志力以及为解放全人类的理想与精神值得我们每一代人的学习！
我一点不安全
这部剧对于新手爸妈来说比较管用，都是一些知识点。也发现里面所提到的宝宝会做的反应与我家的宝宝一样，对于我来说蛮不错的解答。可惜的是我接触这部剧太晚了，推荐要给宝宝自主式辅食(BLW)的可以看这部剧。后面有说到一开始该怎么做，然后宝宝不爱吃饭之类的问题都一一解答。 宝宝在生活中最困难的无非就是两种问题，吃饭和睡觉。如果解决了这两个问题，照顾宝宝就轻松多了。很多时候都是我们做父母的不理解自己的孩子，不知所措都是很多父母都会有的。但是我们可以不断的努力和自己的孩子一起成长学习。
本来是在火车上消磨时间的，可看到后面还是会被某些情节打动，也会大半夜不睡觉连着看好久，甚至会被部分句子触动。也许，我内心深处也住着一个死小孩吧。
要有很多很多的爱才能养出一个陈嘉玲。最喜欢的两个片段，一个是小姑子走了，婆婆和媳妇在厨房跳舞；一个是阿嬷唱《Kimono》给自己。
完美的讲解高并发核心理论，以及核心并发体系。通过观看本剧，受益匪浅，学习与思考，可以让你更加精进修行。
- 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 - 经营12条，会计7原则，6项精进
我不是文评家，不知道是否魔幻现实主义的一种形式；也不是心理专家，无法判断全书只是梦呓。在历史与现实之间穿越，不觉得奇怪，竟然愉快地读完。 生命有意义也好，无意义也罢，活着总得做点什么。物欲横流，阶层固化，甚至头头一个不经意的举动，也会波及草民。能改变外部甚好，不能改变只能求助内心。思想者，也是痛苦之人。
读完还是有收获的，跟人相处要表现最真实的自己，要有共情心，有底线
很好的一部历史剧集，人物性格鲜活，故事情节也引人入胜，推荐。
哇，5個小時看完，100+條筆記。 值得反覆閱讀的一本好書，推薦。 由於才疏學淺，所以現在去看專業書籍是很容易去「相信」的，所以希望當我做完筆記再去回顧一遍內容的時候，可以更多的結合自己實際中的工作經驗，對書中一些觀點有能力進行更多的質疑和探討。 希望我也可以像書裡那位主人公一樣，抓緊時間努力提高，早日成為一名合格的人力資源工编剧。
估计这一个密境就能写一年 还有这书主角是谁是一个人还是两个人？ 男主角呢？死了？失踪了？消失了？音信全无，还有以前挖的坑呢？十二神器收齐了？找到她爹了？ 照这个速度还能写个十年二十年的，果断弃了吧，编剧都不尊重读者人物名字经常写错，剧情拖沓，更新贼慢，就知道每个月求月票，都不考虑我们这个花钱追剧的读者，这样的编剧要她何用！ 老子弃坑了，各位珍重，愿诸位早日脱坑重回人生巅峰，
詹姆斯·柯林斯分析了18家成功很久的公司，并将它们与相对没有那么成功的公司进行了比较，以发现这些成功公司的与众不同之处。最关键的一点是柯林斯不停提到的Visionary Company即“愿景公司”，指的是愿景公司的使命非常明确—不仅要赚取尽可能多的钱。结合“核心价值观”和“真正的大目标”，这才是一个组织能够长期成功的秘诀。 开篇先讲了必须要破除12个迷思，分别是迷思1：伟大的公司靠伟大的构想起家；迷思2：高瞻远瞩公司需要杰出而眼光远大的魅力型领导者；迷思3：最成功的公司以追求最大利润为首要目的；迷思4：高瞻远瞩公司拥有共通的“正确”价值观；迷思5：唯一不变的是变动；迷思6：绩优公司事事谨慎；迷思7：高瞻远瞩公司是每一个人的绝佳工作地点；迷思8：最成功公司的最佳行动都是来自高明、复杂的战略规划；迷思9：公司应礼聘外来的CEO，才能刺激根本变革；迷思10：最成功的公司最注重的是击败竞争对手；迷思11：鱼与熊掌不可兼得；迷思12：公司高瞻远瞩，主要依靠“愿景宣言”。高瞻远瞩公司的创办人通常都是制造时钟的人，而不是报时的人。拥有一个伟大的构想，或身为高瞻远瞩的魅力型领袖，好比是“报时”；建立一家公司，使公司在任何一位领袖身后很久、经历许多次产品生命周期仍然欣欣向荣，好比是“造钟”。追求卓越的过程中，有时候应该超越利润的观念。使命（可以延续上百年），不应该将其和具体的目标，商业战略（在百年中要多次变化）混为一谈。尽管你可以达到一个目标或完成一项规划，你却不能完全实现自己的使命，使命就像是地平线上指引的恒星，可以永远地追寻，却永远不可能达到。尽管使命本身不会变化，它却能激发改变。使命是永远不能实现的，意味着一个公司要完全投身于它的使命，就要永远刺激变革和进步高瞻远瞩公司小心地保存和维护核心价值观，但是核心理念的所有表象却都可以改变和演进。认为通过教派般文化和自家成长的经理人来保存核心价值观的传承和延续。 企业是逐渐演进的物种。保存核心价值观，还要激发进步。激发进步第一步：胆大包天的目标。胆大包天的目标可以促使大家团结——这种目标光芒四射、动人心弦，是有形而高度集中的东西，能够激发所有人的力量，只需略加解释，或者根本不需要解释，大家立刻就能了解。第二步，渐进式刺激进步。采取小步骤，试一试，接受必然会有的错误，给员工应用的空间，容许大家持之以恒。 好公司应该具有远见卓识、核心价值观、良好的管理以及投资者关系等，长期看来才有可能给社会带来巨大的回报，只有Kimono的伟大企业才能带来持续丰厚的回报，伟大的企业有创新的基因、开放的氛围、超凡的梦想，公司能够不断迭代、不断发展，吸取各种意见和声音，让组织更大壮大，不停的寻求新方向与新的解决方案。
打开书全是剧透的，还振振有词：现在看这部剧的都是三刷四刷的，怎么就算剧透了？行吧，祝福你们永远只有三刷四刷的读者，永远不会再有一刷的新读者行了吧。
他防佛又回到了梦开始的地方，让我悲喜交加，五味杂陈。从一棵嫩芽到参天大树，历尽沧桑，他骑在马背的上的身影总是在我脑中浮现出来。不是在马背上指挥，就是在边看图纸边思考，不是在马车车里思绪万千，就是在回巴黎的路上焦急等待，他最终还是没回到"巴黎"，被英国软禁在一座岛上，直到病死。这也许是上帝给他最好的安排。直到现在，他的辉煌成就和事迹影响着世人，对于他自己的一些言论放到现在也是具有意义和探究的。
林陆骁、楼明冶职业理念谁都没有错，一个坚持用血肉之躯去突围，一个坚持用理性用科学去救援，两人冲突非常明显，这个楼明冶看起来很不好搞定的样子，男主和他的这条线很好看！
这个故事短的让人猝不及防，可能是因为看其他剧集的固有印象，主角们总能带着光环一次次遇险后又脱险，我已经做好了看长篇古言剧集的准备，看到女主陷入困境，而男主无能为力时，以为故事才刚刚开始，结果往后翻发现这就是结局，Eemm ，或许这就是人生，没有金手指，没有奇迹的逆风翻盘，有的只是踏踏实实的努力，每一次的胜利和成功都是需要付出汗水和心血与坚持的。
开头惊艳 中后期 属实一般 还有就是编剧好像有丢三落四的习惯 一个东西感觉要开始搞了 然后没几章 就被不知道丢到哪去了
历史中，往哲先贤都有那么多的不得意，我们在这个美好的时代，虽然也有很多不得意的事情，但是都不可轻易退缩，我们要保持初心，人生最难的的就是不能善始善终，我们只要不要在历史的长河中被拍到泥土里，结局都会很好。
这是一本奇书，从不同视角分析了什么是权利以及如何获取权利，有不少观点还是很给人启发的
我們大多數人都像主角「劉十三」，平庸的智商，平凡的職業，平淡的生活，無奇的愛情，差不多的人生...但他有個小本本，記下便是承諾，認真的去實踐。外婆王鶯鶯像是他的守護神，遠遠地在鎮守在雲邊鎮的小賣部，那是他們的家。生活中一連串的挫敗，他並沒有完蛋！我羨慕他有「無論生死都陪在身旁」「相愛一起打算相逢不必計算」「喝一杯酒兩兩相忘」「寫一封信天荒地老」的人...許多暖暖微小的「一縷光」始終圍繞著他。生命就像一縷光，足夠溫暖照亮所愛的人.. 很棒的一本書！
唐朝是传奇的时代，从政治到经济再到文化，让后面的任何一个朝代都望尘莫及。 唐太宗说，“以史为鉴，可以知兴替”。可惜最终是“唐人不瑕自哀，而后人哀之”。大唐最后一帝被称为“哀”，也实在讽刺。 易大大讲故事停不下来，正史的讲述和评论反而浅尝辄止。
以上。
太精彩了。正在借阅纸质版共3本，看完第一本，一天就看完了，可惜另外2本放单位没有带回来，没的看了，太想知道后来。就到这里寻书。吓着了，小贵，但是还是要继续……
全篇的结构都像“豆腐块”一样，方方正正。语言描创作、心理描创作揪在一块，像我这样读惯了一句为一段的文章的人，一开始读还真是伤脑筋。但是书中人物个性鲜明，作家还擅长给人物起外号，既幽默又能概括人物的主要性格。除此之外呢，有点美中不足的是可能过于注重整体的把握和对当时社会的展示，书中有些描创作不太细腻，关于政策的部分反倒有些繁琐复杂了。
工作已经14年了，如果能在开始的5年内看到这部剧，并理解其中的要点，该多好啊(✪▽✪)
很喜欢的一本剧，把每个人的性格，心里写的很详细，很有年代感，书的衔接写的非常好，没有多余的文字，写的细致，结局写还算圆满，看的非常认真，生怕错过了一章
1960 · 英国
2004 · 德国
2001 · 美国
1937 · 美国
2016 · 中国台湾
2004 · 中国
2006 · 匈牙利
1974 · 中国台湾
1985 · 奥地利
即使没看过原漫，剧版依然可以让你热血沸腾，这是它值得五星的原因。它足够好地讲述了围棋少年的成长故事，有父爱母爱的温暖包容，有良师益友的提携提点，有亦敌亦友的惺惺相惜和并肩战斗，有忐忑胆怯的“拿不起”也有释然洒脱的“放得下”。但瑜不掩瑕，牺牲掉洪河以及后三集有炒光亮cp之嫌实属败笔，多少为整剧减了分，加分项是胡先煦未来可期。
从小就听过书名，直到今年四十岁才开始看这部剧，没有一定的社会经历和阅历以及了解当时的历史背景，看这部剧也很难对读者有太多的启发和思考！最宝贵的就是保尔对共产主义事业的坚定信仰和顽强的意志力以及为解放全人类的理想与精神值得我们每一代人的学习！
我一点不安全
这部剧对于新手爸妈来说比较管用，都是一些知识点。也发现里面所提到的宝宝会做的反应与我家的宝宝一样，对于我来说蛮不错的解答。可惜的是我接触这部剧太晚了，推荐要给宝宝自主式辅食(BLW)的可以看这部剧。后面有说到一开始该怎么做，然后宝宝不爱吃饭之类的问题都一一解答。 宝宝在生活中最困难的无非就是两种问题，吃饭和睡觉。如果解决了这两个问题，照顾宝宝就轻松多了。很多时候都是我们做父母的不理解自己的孩子，不知所措都是很多父母都会有的。但是我们可以不断的努力和自己的孩子一起成长学习。
本来是在火车上消磨时间的，可看到后面还是会被某些情节打动，也会大半夜不睡觉连着看好久，甚至会被部分句子触动。也许，我内心深处也住着一个死小孩吧。
要有很多很多的爱才能养出一个陈嘉玲。最喜欢的两个片段，一个是小姑子走了，婆婆和媳妇在厨房跳舞；一个是阿嬷唱《Kimono》给自己。
完美的讲解高并发核心理论，以及核心并发体系。通过观看本剧，受益匪浅，学习与思考，可以让你更加精进修行。
- 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 - 经营12条，会计7原则，6项精进
我不是文评家，不知道是否魔幻现实主义的一种形式；也不是心理专家，无法判断全书只是梦呓。在历史与现实之间穿越，不觉得奇怪，竟然愉快地读完。 生命有意义也好，无意义也罢，活着总得做点什么。物欲横流，阶层固化，甚至头头一个不经意的举动，也会波及草民。能改变外部甚好，不能改变只能求助内心。思想者，也是痛苦之人。
读完还是有收获的，跟人相处要表现最真实的自己，要有共情心，有底线
很好的一部历史剧集，人物性格鲜活，故事情节也引人入胜，推荐。
哇，5個小時看完，100+條筆記。 值得反覆閱讀的一本好書，推薦。 由於才疏學淺，所以現在去看專業書籍是很容易去「相信」的，所以希望當我做完筆記再去回顧一遍內容的時候，可以更多的結合自己實際中的工作經驗，對書中一些觀點有能力進行更多的質疑和探討。 希望我也可以像書裡那位主人公一樣，抓緊時間努力提高，早日成為一名合格的人力資源工编剧。
估计这一个密境就能写一年 还有这书主角是谁是一个人还是两个人？ 男主角呢？死了？失踪了？消失了？音信全无，还有以前挖的坑呢？十二神器收齐了？找到她爹了？ 照这个速度还能写个十年二十年的，果断弃了吧，编剧都不尊重读者人物名字经常写错，剧情拖沓，更新贼慢，就知道每个月求月票，都不考虑我们这个花钱追剧的读者，这样的编剧要她何用！ 老子弃坑了，各位珍重，愿诸位早日脱坑重回人生巅峰，
詹姆斯·柯林斯分析了18家成功很久的公司，并将它们与相对没有那么成功的公司进行了比较，以发现这些成功公司的与众不同之处。最关键的一点是柯林斯不停提到的Visionary Company即“愿景公司”，指的是愿景公司的使命非常明确—不仅要赚取尽可能多的钱。结合“核心价值观”和“真正的大目标”，这才是一个组织能够长期成功的秘诀。 开篇先讲了必须要破除12个迷思，分别是迷思1：伟大的公司靠伟大的构想起家；迷思2：高瞻远瞩公司需要杰出而眼光远大的魅力型领导者；迷思3：最成功的公司以追求最大利润为首要目的；迷思4：高瞻远瞩公司拥有共通的“正确”价值观；迷思5：唯一不变的是变动；迷思6：绩优公司事事谨慎；迷思7：高瞻远瞩公司是每一个人的绝佳工作地点；迷思8：最成功公司的最佳行动都是来自高明、复杂的战略规划；迷思9：公司应礼聘外来的CEO，才能刺激根本变革；迷思10：最成功的公司最注重的是击败竞争对手；迷思11：鱼与熊掌不可兼得；迷思12：公司高瞻远瞩，主要依靠“愿景宣言”。高瞻远瞩公司的创办人通常都是制造时钟的人，而不是报时的人。拥有一个伟大的构想，或身为高瞻远瞩的魅力型领袖，好比是“报时”；建立一家公司，使公司在任何一位领袖身后很久、经历许多次产品生命周期仍然欣欣向荣，好比是“造钟”。追求卓越的过程中，有时候应该超越利润的观念。使命（可以延续上百年），不应该将其和具体的目标，商业战略（在百年中要多次变化）混为一谈。尽管你可以达到一个目标或完成一项规划，你却不能完全实现自己的使命，使命就像是地平线上指引的恒星，可以永远地追寻，却永远不可能达到。尽管使命本身不会变化，它却能激发改变。使命是永远不能实现的，意味着一个公司要完全投身于它的使命，就要永远刺激变革和进步高瞻远瞩公司小心地保存和维护核心价值观，但是核心理念的所有表象却都可以改变和演进。认为通过教派般文化和自家成长的经理人来保存核心价值观的传承和延续。 企业是逐渐演进的物种。保存核心价值观，还要激发进步。激发进步第一步：胆大包天的目标。胆大包天的目标可以促使大家团结——这种目标光芒四射、动人心弦，是有形而高度集中的东西，能够激发所有人的力量，只需略加解释，或者根本不需要解释，大家立刻就能了解。第二步，渐进式刺激进步。采取小步骤，试一试，接受必然会有的错误，给员工应用的空间，容许大家持之以恒。 好公司应该具有远见卓识、核心价值观、良好的管理以及投资者关系等，长期看来才有可能给社会带来巨大的回报，只有Kimono的伟大企业才能带来持续丰厚的回报，伟大的企业有创新的基因、开放的氛围、超凡的梦想，公司能够不断迭代、不断发展，吸取各种意见和声音，让组织更大壮大，不停的寻求新方向与新的解决方案。
打开书全是剧透的，还振振有词：现在看这部剧的都是三刷四刷的，怎么就算剧透了？行吧，祝福你们永远只有三刷四刷的读者，永远不会再有一刷的新读者行了吧。
他防佛又回到了梦开始的地方，让我悲喜交加，五味杂陈。从一棵嫩芽到参天大树，历尽沧桑，他骑在马背的上的身影总是在我脑中浮现出来。不是在马背上指挥，就是在边看图纸边思考，不是在马车车里思绪万千，就是在回巴黎的路上焦急等待，他最终还是没回到"巴黎"，被英国软禁在一座岛上，直到病死。这也许是上帝给他最好的安排。直到现在，他的辉煌成就和事迹影响着世人，对于他自己的一些言论放到现在也是具有意义和探究的。
林陆骁、楼明冶职业理念谁都没有错，一个坚持用血肉之躯去突围，一个坚持用理性用科学去救援，两人冲突非常明显，这个楼明冶看起来很不好搞定的样子，男主和他的这条线很好看！
这个故事短的让人猝不及防，可能是因为看其他剧集的固有印象，主角们总能带着光环一次次遇险后又脱险，我已经做好了看长篇古言剧集的准备，看到女主陷入困境，而男主无能为力时，以为故事才刚刚开始，结果往后翻发现这就是结局，Eemm ，或许这就是人生，没有金手指，没有奇迹的逆风翻盘，有的只是踏踏实实的努力，每一次的胜利和成功都是需要付出汗水和心血与坚持的。
开头惊艳 中后期 属实一般 还有就是编剧好像有丢三落四的习惯 一个东西感觉要开始搞了 然后没几章 就被不知道丢到哪去了
历史中，往哲先贤都有那么多的不得意，我们在这个美好的时代，虽然也有很多不得意的事情，但是都不可轻易退缩，我们要保持初心，人生最难的的就是不能善始善终，我们只要不要在历史的长河中被拍到泥土里，结局都会很好。
这是一本奇书，从不同视角分析了什么是权利以及如何获取权利，有不少观点还是很给人启发的
我們大多數人都像主角「劉十三」，平庸的智商，平凡的職業，平淡的生活，無奇的愛情，差不多的人生...但他有個小本本，記下便是承諾，認真的去實踐。外婆王鶯鶯像是他的守護神，遠遠地在鎮守在雲邊鎮的小賣部，那是他們的家。生活中一連串的挫敗，他並沒有完蛋！我羨慕他有「無論生死都陪在身旁」「相愛一起打算相逢不必計算」「喝一杯酒兩兩相忘」「寫一封信天荒地老」的人...許多暖暖微小的「一縷光」始終圍繞著他。生命就像一縷光，足夠溫暖照亮所愛的人.. 很棒的一本書！
唐朝是传奇的时代，从政治到经济再到文化，让后面的任何一个朝代都望尘莫及。 唐太宗说，“以史为鉴，可以知兴替”。可惜最终是“唐人不瑕自哀，而后人哀之”。大唐最后一帝被称为“哀”，也实在讽刺。 易大大讲故事停不下来，正史的讲述和评论反而浅尝辄止。
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太精彩了。正在借阅纸质版共3本，看完第一本，一天就看完了，可惜另外2本放单位没有带回来，没的看了，太想知道后来。就到这里寻书。吓着了，小贵，但是还是要继续……
全篇的结构都像“豆腐块”一样，方方正正。语言描创作、心理描创作揪在一块，像我这样读惯了一句为一段的文章的人，一开始读还真是伤脑筋。但是书中人物个性鲜明，作家还擅长给人物起外号，既幽默又能概括人物的主要性格。除此之外呢，有点美中不足的是可能过于注重整体的把握和对当时社会的展示，书中有些描创作不太细腻，关于政策的部分反倒有些繁琐复杂了。
工作已经14年了，如果能在开始的5年内看到这部剧，并理解其中的要点，该多好啊(✪▽✪)
很喜欢的一本剧，把每个人的性格，心里写的很详细，很有年代感，书的衔接写的非常好，没有多余的文字，写的细致，结局写还算圆满，看的非常认真，生怕错过了一章