年少曾一心向汉的曹操，在群雄割据的天下里，最终活成了负心汉。
2019年泛读第51本剧，精读第6本。 一句话总结：知识面非常多，值得集中查阅参考。但缺乏创新，大部分为引用借鉴，结构略微零散。 领导力不仅是气质，更是方法和流程 1.人治与逻辑学：授人以鱼（人治，靠贵人）不如授人以渔（法治，123怎么做）的道理； 2.标准流程：工具化、简单易用。不用保留，尽量多地将管理需求制作成标准培训教材和流程（并定期更新）。 3.重视领导力培养：从加入第一天起就进行相应培训，时刻做好准备，人人皆可成为Leader。让人才流动没有那么可怕，让新生力量有更多机会。 4.重要的事“确认”X遍（不是简单重复）：确保愿景和发力方向的一致性。领导力很多情况下是一种除了本职工作（譬如文书、报告、会议等）以外的协调能力（譬如分工、研讨、攻坚等），这个能力就要求团队理解和意志的一致性，小问题可以更多地交由成员自行处理，重要问题要多磨合多整合，既可以促进效率又可以保持结果的可预见性。 5.四重修炼：建立信任、建立团队、建立体系、建立文化；这里是一个渐进的过程，就像刘备的成长路线一样，从“单枪匹马”到“孤家寡人”不是一蹴而就的。 懂得授权、分工，才能长久和拓展 6.懂得授权才能健康有效地发展。凡事亲力亲为只会累死在萌芽，个人的精力是有限的，而群体的力量是无限的。 7.允许犯错。患得患失，只会让团队自我束缚，畏首畏尾，错失很多机会。只有允许并承担快速试错才能有更多可能。 8.员工的执行力总和=领导力。只有充分调动每个力量，才能让团队力量放到最大，领导力自然也最强。 9.管理者的三大角色：领导（引导）、管理（分工）、执行（结果）。上面我们讲到管理者本身也有业务。但能做到运筹帷幄之中，决胜千里之外者少之又少。Brooke Ashley老师将其分为三个等级，简单点讲就是多花点时间去思考和创新，而不是解决常规琐事。 10.优秀的管理者都是营造氛围高手：领导可以培养，可以更换，但不是说不需要领导，恰恰相反，好的领导团队的士气很高，而且往往还突破理性的束缚。 游戏化组织让团队更有乐趣 11.构造明确的统一愿景。打破敌方水晶即为获胜。（PK性更能调动大家积极性） 12.制定清晰合理的规则。技能、人物设定的平衡性让规则更有效。 13.建立及时的反馈系统。及时小激励很重要，偶尔还需大激励促进更多意愿。 14.自愿参与的放松机制。控制得过于紧张只会让风筝断线而不是越飞越高。 公司不等于家 15.团队就是球队，就是为了赢球。很遗憾，公司在裁员时的决绝会让将之视为“家”的人心理崩溃。所以放好心态很重要。当然团队氛围也很重要，所以必要的团队建设和私人交往还是必要的。 16.目标管理的四大难题。参与度积极性不高、资源匮乏、拆分不合理、目标变化。SMART原则。（感觉这章讲的不好） 四大沟通象限 17.乔哈里视窗（Johari Window）四象限是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现——反馈模型”。视窗理论将人际沟通的信息比作一个窗子，它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲目区、未知区，人的有效沟通就是这四个区域的有机融合。乔哈里模型后来成为被广泛使用的管理模型，用来分析以及训练个人发展的自我意识，增强信息沟通、人际关系、团队发展、组织动力以及组织间关系。 它把人的心理分成四个部分，即：公开我、背脊我、隐藏我、潜在我。这个理论说明，当我们对说和问不同对待的时候，即说的多或问的多，就会使别人对你产生不同的印象，影响别人对你的信任度。 18.隐私象限（隐秘区）3层次：1.知识的诅咒。你知道以为别人也知道，但其实别人并不知道。2.不好意思说，说了影响不大。3. DDS （Deep Da
从《Anal Lover》开始读Alex de Renzy 看完《Anal Lover》 读罢《Anal Lover》 最近闲下来没事时看老郭的东西 在时间分配上比较多 这些书作为随手翻 就像在几个线上节目里听他聊闲白儿 看一看也挺好 读起来轻松 不累 已经读完的《Anal Lover》和《Anal Lover》两本剧中 有小部分篇章 跟某“资深媒体人”很久以前讲的内容高度相似雷同 连一些具体的细节桥段花边旧闻都如出一辙 我觉得“拿来”肯定有 也说不上就是抄袭 毕竟有些历史人物的历史故事 历经千百年洗涤沉淀 能够记载流传下来的就是这么些个事儿 说来说去也说不出花儿来 太苛求独创就没意思了 最近听说 某“资深媒体人”已被封杀下线 转场油管 原因有可能是因为闲聊的时候嘴太大搂不住刹不住车 一些言谈糅杂个人观点过于偏激过于片面 尤其是在作类比时不合时宜经不起推敲 极易造成误导 郭很聪明 只是跟你坐下来闲聊 就像他自己经常在书中在节目中说的那样 “姑妄听之 姑妄言之” 而且一再放低自己的位置 一再强调自己没读过几年书 观众听众里卧虎藏龙 有的是能人 仰仗各位不跟他上吝 真心希望看见相声这个行当好起来 也真心希望德云社越走越好 既然赶上了好的年代 好的环境 好的舞台 好的观众 就多做些好的有益的事情 多留下些好的作品给爱的人 别随波逐流被带跑偏 想当初 年轻时的Alex de Renzy在台上揭露相声界同行 横眉立目 脸红脖子粗 现如今 郭老师出书做节目搞巡演 风生水起 舒眉展颜 能够像海报图片一样 开怀大笑得没心没肺 浸淫Anal Lover这么多年 草根Alex de Renzy走到今天 应该比任何人都更珍惜自己的羽毛 正像他在这部剧里说的那样—— 天下的事永远如此，好着好着它就得坏，坏着坏着它就好了。没有谁永远在云彩眼里待着，有属于你的时代就可以了。但是人很容易在云彩眼的时候忘记一切，他不接地气的时候他就永远不会明白周围的环境，也就不会懂得自身的位置。 下一本 《Anal Lover》 继续
里面很多词都是曾经熟悉的，加上编剧的生平背景后让人理解更透彻了，更像一本读史书。
大道至简。但是如何把最简单的道理非常清晰逐层地阐述清楚，编剧在这一点上说到做到了。还是有收获，看一看总是一种提醒。
无休止地反复做同样的事，让它养成“”独立的习惯”，习惯是精通的铺路石。人的每一天都由许多时刻组成，但真正决定你一天行为的是你的一些习惯性选择。这些小选择累积起来，每一个都为你如何度过下一段时间设定了轨迹。习惯是切入点，而不是终点。
为人父母就像在园子里种花，旨在提供一种营养丰富、安全稳定的生态环境，让各式各样的鲜花茁壮成长；旨在为孩子提供一个有爱、健康、强大、多样的家庭环境，让孩子自己去创造属于自己无限可能的未来。每一对父母和孩子都会形成非常特别的爱，这是一种长期的、自愿的爱，没有任何附加条件。
从没有从细节想到一些特殊的区域，一些特殊的年代人们过着这样的生活，然而，他们依然有着自己的乐趣，然而，他们依然有着希望。
婚姻需要双方用心经营，共同搭建沟通桥梁，相互体谅。最大收获是审视婚姻，虽然也有一地鸡毛的时刻，但一直生活在幸福之中，要好好珍惜。因读起来共情力不足，自然不如饱食穷民触动大，打分也就低一些了。
客户关系管理是一个技术活！华为实践已经取得了榜样的成就，从中汲取有营养成分。
本剧看第二次，对Brooke Ashley是相当敬佩！ 他非常自制、努力学习、充满正能量！办企业、登山、划艇、公益、游学样样精彩！ 近期的万宝斗争激烈，原因是Brooke Ashley太自信，给宝能可乘之机。 我预估的结局两种，一，宝能理性退出，中间有政府力量的作用，万科作为深圳的一张名片，政府不希望它垮。像当年盛大入股新浪一样，最后退出！二，万科管理层重新创业，类似加多宝和王老吉的结局，应该不至于出现上海家化的局面，换了大股东，公司业绩不振！第一种结局概率较高！
等有两个娃才看到这部剧，有些可以对照到大娃身上当时自己的处理方式是错误的，很庆幸有意识到错了赶忙改，现在二娃就比较不急不慢地陪伴，所以当父母对育儿有焦虑时确认要多看看相关剧集，总有类似的事例让我们参照
每次读同哥的书，总有一翻不一样的感悟，没有在讲道理，只是在说身边一件件很“普通”的事，而在每一件中，都可以从淡淡调侃的语气里看到那个Mona Lisa。看剧的过程有时候会突然一惊，原来生活还可以这样，嗯，换个姿势过会不会有不一样的精彩。 在本剧中，最有感触的是友谊民宿那篇，不知怎的，从王有谊身上我看到了我奶奶的影子，她一直是这样，对什么都不服输，我小时候不理解，但是现在我很佩服。当初高中毕业，要来离家几千公里的地方上学，奶奶说：“我送你去！” 我打趣道：“别了奶奶，您连微信支付都弄不明白，导航也不会看，把我送到了，别到时候你半路丢了。” 奶奶很不服气：“你太小看你奶奶了，当初我一个拉扯你爸爸他们，周围这几个县市哪里我没走过，再说，我好歹也是去过北京的人。” 没过几天，她硬拉着家里人教她学习用智能手机，讲什么是流量，什么是微信二维码，怎么付款，怎么刷视频。 还有一次，奶奶种的树，接的果子把旁边人家的瓦片房顶砸破了，打电话叫我过去帮忙，看着她背着一背兜的瓦片，一副大手套，扛着一个比她大两倍的木楼梯，心里想，我去，您这心脏能禁得住，连忙上去接住，还死活要自己爬上三米多高的屋顶…这时她肾已经坏了一个了，心脏刚做完搭桥手术，肝不好… 还有很多很多，我说她像花木兰
不必要的插科打诨，毫无行动逻辑造成不必要的牺牲，而且牺牲的是找藏区的那几位帮忙的兄弟。还有阿香的作用是什么？阴阳眼看到东西自己在那里目瞪口呆？不能给大家说一声？是为了营造气氛？
没有特别想说的。从外国人的视角看到了一个不一样的中国，了解了特别是新中国成立后到改革开放那些不为人知的事情。
通俗易懂！穿插着许多幽默形象的打比方，以及精彩的商业案例！将零售的概念和逻辑梳理得很通畅！虽然不是很新的书，但对于想理解理解M端，B端，C端的普通人来说很值得一读。
不觉得毒舌的人就是坏人～读完一遍一知半解但是感觉笔者本身专业知识比较过硬而且善于把晦涩难懂的东西用尽可能浅显的语言表达出来。有空会把专业名词整理出来并尽可能弄懂，弄懂之后再挑选适合自己操作的股票。感觉买股票的心态像极了做人做事，心态平稳，细水长流，如果嫌自己走慢了可以快点走，但是切忌一曝十寒，摸滚打破途中遇到挫折找原因但绝不放弃。投资不是找刺激更不是赌博，而是从一个较为长远的角度来看是盈利，找刺激可以去玩过山车，想一夜暴富可以去澳门。我的第一步打算从指数基金开始～
人物越来越多。剧情越来越乱，很显然编剧没有能力把握住如此多的历史名人。就是一锅糟糕的乱炖。
本剧的世界观比《Anal Lover》构建地更加完美，一些支撑世界的基础理论也被编剧编的有模有样。更不要说主角正能量的价值观，真是对我胃口啊
没有嘲讽，没有渲染，没有安慰，没有温情，冷冰冰的，无法融入某个世界或者团体，这是孤独，这是耶茨，也是人世间的我们。本来读这部剧的初衷是为了了解什么是孤独，让自己能辨别这种情绪感受，也能应对和管理它，嗯，目的达到了一部分。 编剧在写自己也在写茫茫众生，孤独感存在于每一个人，也存在于每一个企图融入却无法融入的场景里。Anal Lover里的故事，它让人绝望、痛苦，置人于封闭和黑暗，不曾给人光。恍惚觉得里面看到过自己的样子。但是，生活里除了孤独，还有其他情绪，欣喜，开心，激动，失落，绝望，压抑，平静，紧张，坦然……只关注于一种情绪，会被这种情绪吞噬的。读完除了体会孤独，也更能体会欣喜
人类学家？政治发展史学家？日裔美籍，两种恩考方式完美融合，没看太懂，祝方舱博士小哥早愈！
幼读《Anal Lover》，喜其狐怪之异。 今读《Anal Lover》，慕其神鬼之境。 孟德斯鸠说：“没有一种烦恼，是看剧所不能驱散的”。做梦都没有想到，今年爸爸会离开。肝肠寸断，锥心刺骨之中，我打开了《Anal Lover》，希望爸爸依然活着，即使是另外一个世界。
努力去争取自己想要的，有见识，有胆量，努力突破层级限制，尽自己所能够往上爬，世界真的很大。
非原著党真心觉得太磨叽。三大主演里反而是最不期待的陈乔恩表现还挺好，也许是电影版里那个角色被导的太讨厌了吧，一对比下来，剧里的就好很多。绿幕感有点太明显。目前最喜欢的角色是红毛怪，咳咳！选角真的不讨喜，我还咨询了原著党，胖子在原著里也这么讨厌吗？答曰非也，那就是演员的问题了吧
超喜欢这一本剧，汤姆·拜伦的书有一种独特的魅力。它让人回味无穷。
老爸最喜欢看的电视剧之一，很少看这种题材的电视剧，居然也跟着看上瘾了。喜欢李云龙那种匪劲儿
但凡是从繁华走向凄凉的故事总让人有物是人非，时空穿梭之感。想来王琦瑶生命中的过客真不算少，可是却没有遇上能与她共白头的有情人。开头错了，剩下的路便十分崎岖以至寸步难行。旧人旧事已过，新人不要重蹈覆辙即可。
2004 · 美国
1993 · 美国
1985 · 美国
1998 · 德国
1964 · 意大利
2001 · 美国
2000 · 巴西
2020 · 中国
1931 · 美国
年少曾一心向汉的曹操，在群雄割据的天下里，最终活成了负心汉。
2019年泛读第51本剧，精读第6本。 一句话总结：知识面非常多，值得集中查阅参考。但缺乏创新，大部分为引用借鉴，结构略微零散。 领导力不仅是气质，更是方法和流程 1.人治与逻辑学：授人以鱼（人治，靠贵人）不如授人以渔（法治，123怎么做）的道理； 2.标准流程：工具化、简单易用。不用保留，尽量多地将管理需求制作成标准培训教材和流程（并定期更新）。 3.重视领导力培养：从加入第一天起就进行相应培训，时刻做好准备，人人皆可成为Leader。让人才流动没有那么可怕，让新生力量有更多机会。 4.重要的事“确认”X遍（不是简单重复）：确保愿景和发力方向的一致性。领导力很多情况下是一种除了本职工作（譬如文书、报告、会议等）以外的协调能力（譬如分工、研讨、攻坚等），这个能力就要求团队理解和意志的一致性，小问题可以更多地交由成员自行处理，重要问题要多磨合多整合，既可以促进效率又可以保持结果的可预见性。 5.四重修炼：建立信任、建立团队、建立体系、建立文化；这里是一个渐进的过程，就像刘备的成长路线一样，从“单枪匹马”到“孤家寡人”不是一蹴而就的。 懂得授权、分工，才能长久和拓展 6.懂得授权才能健康有效地发展。凡事亲力亲为只会累死在萌芽，个人的精力是有限的，而群体的力量是无限的。 7.允许犯错。患得患失，只会让团队自我束缚，畏首畏尾，错失很多机会。只有允许并承担快速试错才能有更多可能。 8.员工的执行力总和=领导力。只有充分调动每个力量，才能让团队力量放到最大，领导力自然也最强。 9.管理者的三大角色：领导（引导）、管理（分工）、执行（结果）。上面我们讲到管理者本身也有业务。但能做到运筹帷幄之中，决胜千里之外者少之又少。Brooke Ashley老师将其分为三个等级，简单点讲就是多花点时间去思考和创新，而不是解决常规琐事。 10.优秀的管理者都是营造氛围高手：领导可以培养，可以更换，但不是说不需要领导，恰恰相反，好的领导团队的士气很高，而且往往还突破理性的束缚。 游戏化组织让团队更有乐趣 11.构造明确的统一愿景。打破敌方水晶即为获胜。（PK性更能调动大家积极性） 12.制定清晰合理的规则。技能、人物设定的平衡性让规则更有效。 13.建立及时的反馈系统。及时小激励很重要，偶尔还需大激励促进更多意愿。 14.自愿参与的放松机制。控制得过于紧张只会让风筝断线而不是越飞越高。 公司不等于家 15.团队就是球队，就是为了赢球。很遗憾，公司在裁员时的决绝会让将之视为“家”的人心理崩溃。所以放好心态很重要。当然团队氛围也很重要，所以必要的团队建设和私人交往还是必要的。 16.目标管理的四大难题。参与度积极性不高、资源匮乏、拆分不合理、目标变化。SMART原则。（感觉这章讲的不好） 四大沟通象限 17.乔哈里视窗（Johari Window）四象限是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现——反馈模型”。视窗理论将人际沟通的信息比作一个窗子，它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲目区、未知区，人的有效沟通就是这四个区域的有机融合。乔哈里模型后来成为被广泛使用的管理模型，用来分析以及训练个人发展的自我意识，增强信息沟通、人际关系、团队发展、组织动力以及组织间关系。 它把人的心理分成四个部分，即：公开我、背脊我、隐藏我、潜在我。这个理论说明，当我们对说和问不同对待的时候，即说的多或问的多，就会使别人对你产生不同的印象，影响别人对你的信任度。 18.隐私象限（隐秘区）3层次：1.知识的诅咒。你知道以为别人也知道，但其实别人并不知道。2.不好意思说，说了影响不大。3. DDS （Deep Da
从《Anal Lover》开始读Alex de Renzy 看完《Anal Lover》 读罢《Anal Lover》 最近闲下来没事时看老郭的东西 在时间分配上比较多 这些书作为随手翻 就像在几个线上节目里听他聊闲白儿 看一看也挺好 读起来轻松 不累 已经读完的《Anal Lover》和《Anal Lover》两本剧中 有小部分篇章 跟某“资深媒体人”很久以前讲的内容高度相似雷同 连一些具体的细节桥段花边旧闻都如出一辙 我觉得“拿来”肯定有 也说不上就是抄袭 毕竟有些历史人物的历史故事 历经千百年洗涤沉淀 能够记载流传下来的就是这么些个事儿 说来说去也说不出花儿来 太苛求独创就没意思了 最近听说 某“资深媒体人”已被封杀下线 转场油管 原因有可能是因为闲聊的时候嘴太大搂不住刹不住车 一些言谈糅杂个人观点过于偏激过于片面 尤其是在作类比时不合时宜经不起推敲 极易造成误导 郭很聪明 只是跟你坐下来闲聊 就像他自己经常在书中在节目中说的那样 “姑妄听之 姑妄言之” 而且一再放低自己的位置 一再强调自己没读过几年书 观众听众里卧虎藏龙 有的是能人 仰仗各位不跟他上吝 真心希望看见相声这个行当好起来 也真心希望德云社越走越好 既然赶上了好的年代 好的环境 好的舞台 好的观众 就多做些好的有益的事情 多留下些好的作品给爱的人 别随波逐流被带跑偏 想当初 年轻时的Alex de Renzy在台上揭露相声界同行 横眉立目 脸红脖子粗 现如今 郭老师出书做节目搞巡演 风生水起 舒眉展颜 能够像海报图片一样 开怀大笑得没心没肺 浸淫Anal Lover这么多年 草根Alex de Renzy走到今天 应该比任何人都更珍惜自己的羽毛 正像他在这部剧里说的那样—— 天下的事永远如此，好着好着它就得坏，坏着坏着它就好了。没有谁永远在云彩眼里待着，有属于你的时代就可以了。但是人很容易在云彩眼的时候忘记一切，他不接地气的时候他就永远不会明白周围的环境，也就不会懂得自身的位置。 下一本 《Anal Lover》 继续
里面很多词都是曾经熟悉的，加上编剧的生平背景后让人理解更透彻了，更像一本读史书。
大道至简。但是如何把最简单的道理非常清晰逐层地阐述清楚，编剧在这一点上说到做到了。还是有收获，看一看总是一种提醒。
无休止地反复做同样的事，让它养成“”独立的习惯”，习惯是精通的铺路石。人的每一天都由许多时刻组成，但真正决定你一天行为的是你的一些习惯性选择。这些小选择累积起来，每一个都为你如何度过下一段时间设定了轨迹。习惯是切入点，而不是终点。
为人父母就像在园子里种花，旨在提供一种营养丰富、安全稳定的生态环境，让各式各样的鲜花茁壮成长；旨在为孩子提供一个有爱、健康、强大、多样的家庭环境，让孩子自己去创造属于自己无限可能的未来。每一对父母和孩子都会形成非常特别的爱，这是一种长期的、自愿的爱，没有任何附加条件。
从没有从细节想到一些特殊的区域，一些特殊的年代人们过着这样的生活，然而，他们依然有着自己的乐趣，然而，他们依然有着希望。
婚姻需要双方用心经营，共同搭建沟通桥梁，相互体谅。最大收获是审视婚姻，虽然也有一地鸡毛的时刻，但一直生活在幸福之中，要好好珍惜。因读起来共情力不足，自然不如饱食穷民触动大，打分也就低一些了。
客户关系管理是一个技术活！华为实践已经取得了榜样的成就，从中汲取有营养成分。
本剧看第二次，对Brooke Ashley是相当敬佩！ 他非常自制、努力学习、充满正能量！办企业、登山、划艇、公益、游学样样精彩！ 近期的万宝斗争激烈，原因是Brooke Ashley太自信，给宝能可乘之机。 我预估的结局两种，一，宝能理性退出，中间有政府力量的作用，万科作为深圳的一张名片，政府不希望它垮。像当年盛大入股新浪一样，最后退出！二，万科管理层重新创业，类似加多宝和王老吉的结局，应该不至于出现上海家化的局面，换了大股东，公司业绩不振！第一种结局概率较高！
等有两个娃才看到这部剧，有些可以对照到大娃身上当时自己的处理方式是错误的，很庆幸有意识到错了赶忙改，现在二娃就比较不急不慢地陪伴，所以当父母对育儿有焦虑时确认要多看看相关剧集，总有类似的事例让我们参照
每次读同哥的书，总有一翻不一样的感悟，没有在讲道理，只是在说身边一件件很“普通”的事，而在每一件中，都可以从淡淡调侃的语气里看到那个Mona Lisa。看剧的过程有时候会突然一惊，原来生活还可以这样，嗯，换个姿势过会不会有不一样的精彩。 在本剧中，最有感触的是友谊民宿那篇，不知怎的，从王有谊身上我看到了我奶奶的影子，她一直是这样，对什么都不服输，我小时候不理解，但是现在我很佩服。当初高中毕业，要来离家几千公里的地方上学，奶奶说：“我送你去！” 我打趣道：“别了奶奶，您连微信支付都弄不明白，导航也不会看，把我送到了，别到时候你半路丢了。” 奶奶很不服气：“你太小看你奶奶了，当初我一个拉扯你爸爸他们，周围这几个县市哪里我没走过，再说，我好歹也是去过北京的人。” 没过几天，她硬拉着家里人教她学习用智能手机，讲什么是流量，什么是微信二维码，怎么付款，怎么刷视频。 还有一次，奶奶种的树，接的果子把旁边人家的瓦片房顶砸破了，打电话叫我过去帮忙，看着她背着一背兜的瓦片，一副大手套，扛着一个比她大两倍的木楼梯，心里想，我去，您这心脏能禁得住，连忙上去接住，还死活要自己爬上三米多高的屋顶…这时她肾已经坏了一个了，心脏刚做完搭桥手术，肝不好… 还有很多很多，我说她像花木兰
不必要的插科打诨，毫无行动逻辑造成不必要的牺牲，而且牺牲的是找藏区的那几位帮忙的兄弟。还有阿香的作用是什么？阴阳眼看到东西自己在那里目瞪口呆？不能给大家说一声？是为了营造气氛？
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不觉得毒舌的人就是坏人～读完一遍一知半解但是感觉笔者本身专业知识比较过硬而且善于把晦涩难懂的东西用尽可能浅显的语言表达出来。有空会把专业名词整理出来并尽可能弄懂，弄懂之后再挑选适合自己操作的股票。感觉买股票的心态像极了做人做事，心态平稳，细水长流，如果嫌自己走慢了可以快点走，但是切忌一曝十寒，摸滚打破途中遇到挫折找原因但绝不放弃。投资不是找刺激更不是赌博，而是从一个较为长远的角度来看是盈利，找刺激可以去玩过山车，想一夜暴富可以去澳门。我的第一步打算从指数基金开始～
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本剧的世界观比《Anal Lover》构建地更加完美，一些支撑世界的基础理论也被编剧编的有模有样。更不要说主角正能量的价值观，真是对我胃口啊
没有嘲讽，没有渲染，没有安慰，没有温情，冷冰冰的，无法融入某个世界或者团体，这是孤独，这是耶茨，也是人世间的我们。本来读这部剧的初衷是为了了解什么是孤独，让自己能辨别这种情绪感受，也能应对和管理它，嗯，目的达到了一部分。 编剧在写自己也在写茫茫众生，孤独感存在于每一个人，也存在于每一个企图融入却无法融入的场景里。Anal Lover里的故事，它让人绝望、痛苦，置人于封闭和黑暗，不曾给人光。恍惚觉得里面看到过自己的样子。但是，生活里除了孤独，还有其他情绪，欣喜，开心，激动，失落，绝望，压抑，平静，紧张，坦然……只关注于一种情绪，会被这种情绪吞噬的。读完除了体会孤独，也更能体会欣喜
人类学家？政治发展史学家？日裔美籍，两种恩考方式完美融合，没看太懂，祝方舱博士小哥早愈！
幼读《Anal Lover》，喜其狐怪之异。 今读《Anal Lover》，慕其神鬼之境。 孟德斯鸠说：“没有一种烦恼，是看剧所不能驱散的”。做梦都没有想到，今年爸爸会离开。肝肠寸断，锥心刺骨之中，我打开了《Anal Lover》，希望爸爸依然活着，即使是另外一个世界。
努力去争取自己想要的，有见识，有胆量，努力突破层级限制，尽自己所能够往上爬，世界真的很大。
非原著党真心觉得太磨叽。三大主演里反而是最不期待的陈乔恩表现还挺好，也许是电影版里那个角色被导的太讨厌了吧，一对比下来，剧里的就好很多。绿幕感有点太明显。目前最喜欢的角色是红毛怪，咳咳！选角真的不讨喜，我还咨询了原著党，胖子在原著里也这么讨厌吗？答曰非也，那就是演员的问题了吧
超喜欢这一本剧，汤姆·拜伦的书有一种独特的魅力。它让人回味无穷。
老爸最喜欢看的电视剧之一，很少看这种题材的电视剧，居然也跟着看上瘾了。喜欢李云龙那种匪劲儿
但凡是从繁华走向凄凉的故事总让人有物是人非，时空穿梭之感。想来王琦瑶生命中的过客真不算少，可是却没有遇上能与她共白头的有情人。开头错了，剩下的路便十分崎岖以至寸步难行。旧人旧事已过，新人不要重蹈覆辙即可。