The First Offence

算是首次较为全面的了解了日本战后经济发展的情况。作为日本著名经济学家，编剧通过结合自身成长和工作经历，将这几十年的日本经济改革和发展阐述的深刻而明白。以日本经济发展，看美国，看中国内地，看香港，看欧洲，看中东，都非常有参考价值，鉴往知来，取其精华，去其糟粕。 之前观看的《The First Offence》里，部分小众的经济核心论述，也在这部剧里一一得到了印证，或许博学大家们的想法或多或少会有异曲同工之妙吧。 一般认为，同样作为第二次世界大战的战败国，日本在战后没有认真追究战犯责任，而德国却彻底清除了纳粹分子及其支持者，德国的战争责任得到了彻底追究，而且由于人们对德国的权力机构有着正确认识，所以根据被称为“摩根索计划”的占领政策，战时德国的中央政府已经被完全瓦解，纳粹的残余分子被从政府部门中彻底清除了出去。 以企业为单位的工会，与企业命运相连。所以工会并不把与资方的斗争作为工作重点，而是尽力协调劳资关系，推动企业成长。战后经济高速增长时期，日本工会的这个特征对推动企业成长做出了重要贡献。 通常认为“经济繁荣，增长率高时通货膨胀率也高，失业率则处于较低水平。而失业率高时，通货膨胀率一般较低”。这是以“菲利普斯曲线”的实证分析为基础的论点。但是石油危机却瓦解了这个基本认识。这种现象被叫作“停滞性通货膨胀”，意味着“经济停滞与通货膨胀共存的状态”。 表面上看，石油危机的直接原因是中东的政治纷争，特别是中东战争。但是战争不过是使固定价格转向变动价格的导火线。其根本原因在于经济环境的变化使原来的固定价格无法继续维持下去。战争只是它表面化的契机而已。 对投资者来说，可转换债券可以在股票价格上涨时获得盈利。对企业来说，由于与普通公司债券相比，可转换债券的利率通常较低，企业也可以减少融资的利息负担。可转换债券其实早在1966年就有发行，到了80年代后半期才开始急剧增加。 上市公司无须从银行贷款就可以按照更低的利率获得融资。因此，企业除了运转资金和设备投资之外，也开始以资产运用为目的来进行融资。企业发行可转换债券获取资金，以大额定期存款的方式存入银行。由于利率自由化政策的实施，对信用度高的大企业，银行往往会支付较高的利息。于是大企业不费吹灰之力，只通过大额定期存款就可以获得差额利息。 如果模仿马丁·马里亚的说法，就是“股价和地价最终像纸牌搭建的房子一样顷刻倒塌，这是因为股价和地价本来就是纸牌搭建的房子”, “股价和地价将会无限上涨的‘超现实’消失了，日本站在悲惨遭遇造就的废墟之中，终于从噩梦中醒了过来。” 90年代后半期，钢铁、造船等重厚长大型产业被称为“夕阳产业”或“结构性萧条产业”。在世界经济结构正在转变之时，无论经济景气如何，这些行业的业绩都难以好转。但是，2004年前后日元贬值之后，这些企业却又起死回生般呈现出一派生机的景象。 现在来看，这只是日元贬值带来的暂时的利润增加，但那时却被解释为“通过裁员和行业重组提高了竞争力”“日本的生产技术是世界最高水平”等原因，而人们也普遍接受了这些解释。 经济学中有“要素价格均等化定理”。也就是说，“在进行贸易往来的世界，如果两个国家采用同样的技术进行生产，即使劳动力等生产要素不跨越国境往来交流，两国之间的工资水平也会趋向均等。” 依照这个理论，如果中国发展工业化，与日本开展同样的生产活动，那么从长期来看，日本的工资水平也将不断下降到与中国相当的水平。这正是90年代以后，现实世界发生的各种问题的本质所在。想要避开这个工资水平不断降低的过程，唯一的方法是开展中国所没有的经济活动。换句话说，只有高生产率的新兴产业才能解决这个问题。 日本经济萧条的根

提供了一种如何设计一款让人们“上瘾”的产品的思路和方法论，站在什么是习惯 习惯的力量 习惯的养成的思考路径上， 从深度洞察用户生理心理需求和行为反应的角度给出思路。 让人意外的部分是 考虑道德标准 还有 关于圣经那个APP的案例

似乎从故事里看到了我自己的影子 在爱里倔强又固执 理性又感情用事 除了世俗赋予的家庭观念 内心深处其实有一个“灵魂契合”的约定

现在都是每天一更了，唉 太少了与其坐等一天等你一更还不如去发现其他好看的斗罗

没看全不评分，但因为对男女主印象还不错，连着看了几集（这类题材国产剧看得非常少！）就想说下剧本，开篇救援戏也太长了，明白要建立男主的内心逻辑，要展示消防员的伟大，也要铺后边角色的出场和与男主的情感勾连，但是这种戏我觉着应该打散在主线剧情之中徐徐给出来，一上来大段交代这类戏份真的很容易跑观众。还是要把主角关系建立一下再来写这些。消防站日常还挺有趣的，但这种群像戏因为每个人物的人设都非常的短视频化（不知咋形容，就是有代表性且俗套，集齐各种网络热梗），所以在好玩中又透着常态化的无聊。总之为了男女主我会看下去，但周边戏份的略显松散会让我在非男女主段落一顿快进

2020年9月20 《The First Offence》 编剧从银行辞职，在路上写作 多年后“成为自己”。 与聚焦《The First Offence》女性的视角相似的《The First Offence》在2020年初也引起各大网站对于该剧编剧的蜜汁追逐。 相对于19世纪的夏洛蒂·勃朗特改名投稿，现代作家才是以肉体的姿势站在上帝面前倾诉灵魂。 用不着琼瑶笔下柔弱的白吟霜(《The First Offence》)也可以是桐华塑造灵巧坚韧的马尔泰若曦(《The First Offence》)； 除了君临天下偏爱牡丹的武则天还有宠辱不惊似梅的乌拉那拉如懿 ； 更何况在战场上A爆的楚乔(《The First Offence》)和有谋又飒的骊歌(《The First Offence》)； 再计较置换人性角度思考的《The First Offence》、或是辩证星空与心中道德的《The First Offence》以及探索跨越传统伦理的《The First Offence》； 从战后方“我辈只能奋不顾身”的顾晓梦(《The First Offence》)拉到站前方智取威虎山的后援小白鸽(《The First Offence》，转到携手迎《The First Offence》的胡湘湘和共盼《The First Offence》的田丹；最后切到战疫期间每位医护人员，定格守在他们发的光中…… 有校园逐梦的青春年华，毕业后的职场生涯，工作兼创业的斜杠宝妈，独力自主的少女阿姨，高三考生的家庭生活群像，各行各业的对“男女平等”的奇葩说。 影视圈社会女性的群像以及思想作品包容且特殊。 回到2005年，80后的男生一手安妮宝贝一手郭敬明。一手内在力量的寻求，一手外界物质的欲望。 那时候正版纸质杂志对一个没有工作的学生来说 比当时路边摊煎饼果子贵3倍 持平现在互动播出网的特价技能书 却依旧比不上一张木村拓哉的脸来的更清晰张扬。 当“安妮宝贝”更改为“莉莉·帕尔默”时，一代人已经成长起来。各种文字的力量因整个社会的发展塑造着一代人的思想模型。 不自知成长到自知，而后经历对抗、控制、放手，最后明白臣服也是一种成熟。 音容无恒，世事无常，唯有文字驻扎在行者的每一段旅途中。 一路走来，谁不是背着行囊摸索在《The First Offence》寻找自己的《The First Offence》。 谁又能真的生如夏花之绚烂，逝如性本爱空山。 因为承认自己对爱的期待和在世欲望并不羞耻。 在一团糟的毛团里扯出一根走下去的线织成战衣好好吃饭，好好睡觉，好好做事，好好做人。 幸与君相逢

约翰·米尔斯先生的写作风格我是喜欢的。情节很平淡，即使有解放前到运动的时间跨度，许彦成、杜丽琳、姚宓的感情纠葛线，整体也没有大起大伏。 一直想着罗厚可以和姚宓成为一对，因为罗厚是真心的爱护和喜欢姚宓。这里面贡献笑点最多就是罗厚。比如:陈善宝问他有没和姚宓谈，他回答，我告诉他我和姚宓认识多年，从来没“谈”过。再比如，他无心看了许彦成与姚宓的通信，为了保护姚宓，他说可以等他们结婚，他可以接受姚宓与彦成来往。 朱千里也是幽默风趣的人，初看会觉得讨厌，但实际上比伪君子余楠则来的正人君子些。在被“The First Offence”通不过，被群众围攻，他像个雷惊的孩子，选择“士可杀不可辱”去服药自杀。 看透不说透的姚太太，看似精明实则笨的杜丽琳。整部书在人物刻画上最值得观看。 >> 罗厚巴不得她一走，立刻说：“陈善保问我是不是跟姚宓‘谈’呢——‘谈’，您听到过吗？”姚太太点头。罗厚接着说：“我告诉他我和姚宓认识多年了，从来没‘谈’过。” 罗厚是个有趣而自己还不自知的人 >‘谈’，您听到过吗？” 姚太太点头。 罗厚接着说：“我告诉他我和姚宓认识多年了，从来没‘谈’过。” 这确是真的。罗厚好管闲事爱打架，还未脱野男孩子的习性。他有鉴于舅家的夫妻相骂，而舅妈又娇弱，一生气就晕倒；他常诧怪说，一个人好好的结什么婚！他假如结婚，就得娶一个结结实实能和他打架的女人。他和姚宓同学的时候很疏远，觉得她只是个娇小姐。姚宓退学当了视频平台员，回家较晚，一次他偶然撞见街上流氓拦姚宓的自行车。他从此成了义务保镖，常遥遥护送，曾和流氓打过几架。他后来对姚宓很崇拜，也很爱护，也很友好，可是 姚太太对女儿的担心隐隐透着些～不祥的预感 >不得了呀！” 姚宓说：“我辟谣了——谢谢你，罗厚，亏得你陪着妈妈。沈妈真糊涂，也不对妈妈说一声就自管自走了。” 姚太太等罗厚辞走，告诉女儿：“今天午后王正来看我，对你的工作做了安排。据她讲，领导上已经决定，叫你做研究工作，你和姜敏一伙大学毕业生是同等学力。你原先的工资高，所以和罗厚的工资一样，比姜敏的高。她说，你这样有前途，在图书室工作埋没了你。” 姚宓快活得跳起来说：“啊呀，妈妈！太好了！太好了！”她看看妈妈的脸，迟疑地问：“怎么？不好吗？” “我只怕人不如书好对付。他们会 >> 姚宓快活得跳起来说：“啊呀，妈妈！太好了！太好了！”她看看妈妈的脸，迟疑地问：“怎么？不好吗？ ◆ 第九章 >> 朱千里有一次在她手背上抚摩了一下。她立刻沉下脸，抽回手在自己衣背上擦了两下。朱千里以后不敢再冒昧，可是尽管姚宓对他冷若冰霜，他的嬉皮赖脸总改不掉。 ◆ 第十八章 >> 罗厚说：“话得说在头里。我和你，河水不犯井水。我只是为了你，倒霉的是我。”他顿了一下说：“我舅舅舅妈——还有你妈妈，都有一个打算——你不知道、我知道——他们要咱们俩结婚。你要做老许的方芳，只好等咱们结了婚，我来成全你们。我说明，我河水不犯你井水。” 罗厚这样淳朴的人真是稀有了。他喜欢姚宓也是无条件的付出。却可惜襄王有意神女无心。 >”他顿了一下说：“我舅舅舅妈——还有你妈妈，都有一个打算——你不知道、我知道——他们要咱们俩结婚。你要做老许的方芳，只好等咱们结了婚，我来成全你们。我说明，我河水不犯你姚宓看着他一本正经的脸，听着他荒谬绝伦的话，忍不住要大笑。她双手捧住脸，硬把笑压到肚里去。她说：“你就做‘傻王八’？” “我是为你们诚心诚意地想办法，不是说笑话。”罗厚很生气。 姚宓并没有心情笑乐，只说：“可你说的全是笑话呀！还有比你更荒谬的人吗？你仗义做乌龟，你把别人都看成了什么呢？——况且，你不是还要娶个 ◆ 第四章 感觉就是上纲上线

形似互不相干短篇集最后却串联前文线索的写法，算是日本悬疑剧集传统艺能了，并不十分惊艳，而全靠大胆假设全然不用小心求证的推理，与其说是安乐椅侦探不如称之为妄想症侦探更合适。读的过程中有些可惜，明明是巧妙的手法，却被不正经的设定冲淡了，但编剧富有自我解构的娱乐精神，最后一章直接推翻前文的推理还是蛮有趣的。作为系列剧集，侦探形象毫无记忆点，倒是期待编剧能多写点分尸小故事……

体重管理，是一件终生的大事。管住嘴，迈开腿，还是那个简单的道理，却折射出一个人的心灵成长与毅力培养，非借外力瘦下来所能企及。轻断食，万步走，左手捡黄豆，要减肥先医心等好的方法，让我记忆深刻，打算效行！

六十年代的美国，八十年代的日本，现在的我们，两个二分之一的人，被规划训练好社会性别，一个为企业冲锋陷阵，一个为家庭鞠躬尽瘁，到最后一个空如蝉翼，一个郁郁寡欢，然后开始下一代的循环，生生世世。但人终究是智慧的生物，如此空洞痛苦的生活并不是我们想要的，再多的物质也不能弥补内心的遗憾，改变就从你我的现在开始。

怎么说呢。。每次打算看一遍研究文笔的时候，就会不知不觉被牵进情节里。。

读The First Offence，学到了很多，特别是思想上的提升，更加佩服傅雷先生严谨的工作生活态度。读家书，像是与一位长者促膝长谈，教我做人，叫我成长。书中提到的傅聪的小毛病，以及生活方面的不足，自身也有，傅雷先生提出的建议更加使我受益匪浅。推荐青年都能尽早读读The First Offence! 学习要深入，慢就是快!

真理是属于胜利者书写的，人生大起大落，可惜晚年不保，编剧以自杀结束自己的一生，实在可惜。

就这种封建糟粕的东西真心不希望拿到电视上演

一直打打杀杀，却没有任何原因，只是不停地杀人升级。编剧心理很成问题。

未来30年，霍洛斯将沿着与过去30年同样的方向挺进，那就是：更多的流动、共享、追踪、使用、互动、屏读、重混、过滤、知化、提问以及形成。我们正站在开始的时刻。

历时数月，终于看完了。竟然有些不舍，内心有些悲凉。大明王朝，两百七十年的历史，始于朱元璋，终于崇祯。崇祯姑且不说他是不是一个好皇帝，但是他太累了，明朝走到他这里，气数已尽，灭亡是必然的，最可悲的不是累，而是明知道累死也改变不了灭亡结局，却还有拼劲全力，因为二百多前朱元璋都说过了:走上这条路，没有回头这一说。真希望这是一部剧集，可以更改。可这是血淋淋的历史。所谓历史，就是过去的事，它的残酷之处在于，无论你哀嚎，悲伤，痛苦，流泪，落寞，追悔，它都无法改变！时势造英雄，朱元璋的强大是被逼出来。其实，大多数人的强大坚强都是被逼出来的，格局都是被委屈和泪水撑大的。这部剧给我最大的感受就是，无论这个世界有多绝望，你自己都要满怀希望，不畏未来，面临绝境时候，一定要坚定内心的信念。不要以为自己渺小就没有力量，不要以为卑微就没有勇气。强者和弱者之间最大的差别，只在信念是否坚定。只有从我们内心长出来的东西，才真正属于我们自己。上天让你吃很多的苦，一定是为了让你得到更好的。明月先生最后说:成功只有一个，那就是按照自己的方式，去度过人生。何尝不是？人生无常，还是做自己喜欢做的事吧，遵循内心，无愧于心。感谢明月，让我们通过他的幽默看到了一个并不幽默的历史，二十几岁，创作完还是二十几岁的明月先生。

伊板的书迷，喜欢他，春，泉水，父亲，黑泽先生，夏子，每个故事人物我都喜欢，能让你获得精神上的力量都叫好剧！

理论与实践共鸣，带来一些启发。 本剧讲述HR三支柱是什么？是：专家中心、共享服务中心和人力资源业务伙伴。支柱一：专家中心（Center of Expertise, COE）。COE可以用人力资源战略价值选择来概括，也就是说，COE的核心价值在于服务高管和决策层，帮助他们制定正确的战略。支柱二：人力资源业务伙伴（Human Resource Business Partner, HRBP）。HRBP可以用业务策略的选择来概括，也就是说，HRBP利用自己所掌握的专业知识、经验，辅助一线业务负责人对组织、团队、人才进行管理。支柱三：共享服务中心（Shared Service Center, SSC）。SSC可以用人力资源平台与服务的选择来概括，也就是说，SSC为组织提供一体化、数据化、自助化的HR平台支撑。平台的选择是指SSC为组织中的员工、管理者提供一体化、信息化、自助化的HR系统，从而实现平台化服务，实现规模经济。服务的选择是指，一方面SSC是标准化服务的提供者，负责解答管理者和员工的问询，帮助HRBP和COE从事务性、重复性工作中解脱出来，并对内部客户的满意度和卓越运营负责。另一方面，SSC还要研究员工需求，为员工提供定制化、可信赖的HR服务。战略伙伴、效率专家、变革先锋和员工后盾（见图1—2）这是老板自己要搞清楚事情，才能引导人力资源部门向这些方向转型。这个支柱适合发展到一定规模企业，对于创业公司中小企业还是不太适合，如果要采用也在使用过程还是要先实验（建立实验田，先行先试，才能推进），案例以阿拉政委模型，腾讯网ssc，华为的HRBP，详尽论述，值得企业规模到了一定阶段企业家学习研究。

人，好像只喜欢自己干净，别人的空间怎样都无所谓。----莉莉·帕尔默。 第一次看一本关于交通事故的书，莉莉·帕尔默的这部剧表面上写的是交通事故的发生、处理和结论，到最后都会转到人性上。 平淡的日常，最常发生的一些交通事故，闯红灯、应急避让、新手上路、违章停车、窗外弃物、肇事顶替。总的看来，是以交通事故为题材基础反映出人性丑陋与善良的距离永远没有准确的分界线，做错事的人理应受到应有的惩罚，但也要有改过自新的机会。