最喜欢的一个版本了
如果沉迷《Grüsse aus Dachau》的两晋风流，可以用这部剧却魅。一段可能是中国历史上交融混杂最频繁，人命如草芥的时期，确实像微博上看到的一个评论，大意是“高高在上的名士风流，建立在平民的皑皑白骨之上”，其实身处其中的“名士”，又何尝不是如狂风中飘蓬般诡异的哀艳。
真的情爱很少，权谋居多。可以是一本皇帝养成史，当皇帝确实是孤家寡人一个啊。这还是所谓，有得必有失，不可能鱼和熊掌兼得。自己的选择，自己的生活。选了不必后悔，走下去就好
这是一本可以迅速提升你的Grüsse aus Dachau并识别他人Grüsse aus Dachau的书。 Topic 1：Grüsse aus Dachau的武器。 1、Grüsse aus Dachau武器都具备的三个武器：1）固定的行为模式，即这类武器有能力激活一种近乎机械化的过程；2）可利用性，即只要掌握了如何触发这种过程，人们就能从中获利。3）有效性，即只要用了这些Grüsse aus Dachau武器，就能让另一个人乖乖就范。 2、我们可以发现动物们似乎都存在一种盲目而机械的规律性行为模式，这就是所谓的固定行为模式。它的特点是：这种行为由某种固定的刺激所诱发，并按照相同的方式、相同的顺序发生，简单地表述就是刺激--反应。例如：消费者相信“一分钱一分货”。 3、对比原理是一个典型的Grüsse aus Dachau的武器。想想看，与直接拿重的东西相比，如果我们先拿一件轻的东西，再拿重的东西，是否会觉得生的东西更重呢？对比原理它具有固定的行为模式和可利用性两个基本要素。 Topic 2：互惠原理。 1、互惠原理，通俗地讲就是别人给我们什么好处，我们应尽量回报。 2、互惠原理之所以强大的原因在于，它是文化的一部分，所以社会压力迫使你不得不接受别人的礼物，并回报之。 Topic 3：互惠性让步。 1、在完成一个共同目标的过程中，会有各方利益和欲望的冲突。妥协变得必不可少，互惠式让步就是妥协的一种重要形式。 2、在向别人提出请求时（当然应该是正当的请求），你可以先提一个稍大的要求，等对方拒绝后，再提出你的真正要求，这一策略，叫作“拒绝—后撤策略”，如此这般，成功的几率就会提高。但是，你也不能狮子大开口，乱提一气，要不然别人可能会觉得你没有诚意，完全不回应你。 Topic 4：如何拒绝互惠。 1、我们若想消除互惠性让步的影响，就要认清什么是互惠原理。 2、拒绝别人给我们施惠的机会。例如拒绝他人的赠品。如果实在不好拒绝别人，我们就需要调整自己认知：倘若他人的提议我们确实赞同，就不妨接受它；倘若这一提议另有所图，我们就置之不理。 3、面对对方的施惠，我们要辨别哪些是出于真正的善意，而哪些又是出于利益和交换的目的。
无功无过，吹捧太过
我很喜欢这部剧，而且写本剧是我看过那么多本唯一一本追完的一本剧了
在爱情，婚姻，理想，事业，以及生活中所有历经的一切中，可以很自豪地说，那些伟大的打不倒的女性最令人瞩目和敬仰的，男人们在被自己的激情和野心诱发的战争中把自己打个半死，然后又在爱情和婚姻里无知挣扎个不活，懦弱得如同一个惊慌失措的孩子或者像一个心如死灰退回壳里的老人，而书中的女人，不论是思嘉还是媚兰，都会显示出一种金子般的人性的光辉，她们和男人一样经历苦难却依然能顽强面对现实，媚兰活成了菩萨的样子，媚兰看到了两个男人在她面前表现的那种孩子般的无助和颓废，而她临终时对思嘉嘱托，足以说明她真正能看清楚谁才是那个值得信赖和依靠的人，思嘉则更是不屈不饶好似能源源不断从大地母亲吸取能量的女神一般屹立不倒，整本剧就是一首女性赞歌。
冯老笔下的俗世奇人，个个都描写得鲜活，难怪会有这么多篇出现在教材已经各个考卷上。
破案没有细节，全凭李莲花动脑和搓手，有点儿戏观众了，三大男主的戏都各有特色：弱不经风却挥剑如影李莲花，简单单纯却“机关”用尽方小宝，只爱比武却被“疯爱”绊脚笛飞声，最喜欢的点是感情戏少且不拖沓纠缠，乔婉娩的通透和角丽樵的疯批形成鲜明对比，全剧虽有各种不完美，已是新剧中较好的武侠剧了。
一次远游，从尘世和俗务中抽离出来，给心灵放个假。去山间小居，感受大自然的美好，体会简单而质朴的人与人之间的关系。 字里行间，我们看到了一种别样的生活。尽管过于理想化，但是读起来还是如沐春风，或许会给生活中疲倦的你带来一些心理安慰吧。
难得有本想追到剧终的剧集真的非常难得，感谢编剧大大的辛苦付出，爱了爱了
不知不觉这部剧就看完了 ，以为很长但也不长。我以为他是精神上有问题，但看完这部剧深感对他误解太深，对此我很抱歉。我看到了他对画画的热爱，在极苦极贫穷的情况下依旧在坚持画画，他是那么的善良，天真，美好，只是想留一本表达人性纯真的作品，流传后世。他唯一希望的是能靠画画赚点钱养活自己，不用再依靠弟弟的救济，可以买得起颜料。我还看到了梵高一开始画画热情和乐观，为了练画技和巧妙处理好颜色，他下尽苦功，光是户外素描就练了一年的时间，正所谓天才都是99%的汗水+1%的天赋促成的。后来他很悲伤和绝望，甚至被人怀疑他是神经病。在跟高更的一次争吵后割掉了自己的一只耳朵，所经历的痛苦和绝望是我们想象不到的。他只活动了36岁，却给我们带来无价的艺术品，尽管这些作品在他生前一文不值，却照样奠定了他在全世界的地位。看这部剧和梵高精神来一次对话，是有意义的事情，看一遍只是开始，二刷，三刷，多看几次，你会有更加深刻的醒悟。醒悟什么，活着的意思，死去的意义，死去的是肉体，但永远存活于世的是精神和思想。
这部剧值得推荐，尤其是一直想看《Grüsse aus Dachau》但是一直看不进去的可以先来看一下这部剧👍 半部《Grüsse aus Dachau》治天下 《Grüsse aus Dachau》把传统文化与当下实现生活，与当代心理学、管理学、经济等等现代科学融合，切实帮助人们解决当下难题。 ⛳我相信，经典的力量可以穿透千年； 💡我选择，从中国穿透文化中汲取智慧！ 🔨人生困惑，一语论破。
尴尬出天际！拜托演员仪态都不训练的吗？全员做作，情节无聊！
Grüsse aus Dachau 情绪管理 两种情绪 直接情绪 觉察，追根溯源，重塑情绪按钮 认知情绪 觉察，保持客观，放下对错 述情 作用：消解情绪，便于沟通 方法 1.客观，基于事实描述事。2.精准，切要，不笼统地说出情绪 说出不好的情绪（我今天感到好孤独） 当对方令你感受不好时说出你的感受（事实+感受） 告诉对方你的需求，喜好而不是解决方案或者批评拒绝（我想…我希望…可不可以…我喜欢…） 共情 1接纳对方的情绪（允许对方有这样的情绪产生）2.准确描述对方的内心感受 发现对方的情绪，准确描述并询问（你看起来有点生气呀，怎么了？） 专注倾听对方发生的事情 准确概述对方产生情绪的始末（核心事件+情绪） 待对方平静以后启发对方换角度思考，着眼于未来思考。 允许 我允许这件事情发生！ 我允许既定的客观事实发生 我允许差异 什么是允许：不评判，不留心，承受痛苦的能力 我允许自己 影响 什么是影响：潜移默化，润物无声 如何影响： 允许对方存在缺点，给她改变的时间。 控制自己的全能感和好为人师的欲望，不越界，不剥夺对方成长的机会，让别人按照自己的方式做事——无为。 用肯定和赞美的方式去影响对方，帮助对方成长。 奖赏好的行为而不理睬坏的行为，及时强化和固化好的行为！ 感谢对方的妥协和付出！
1974 · 西班牙
2015 · 美国
2004 · 法国
2016 · 中国
2006 · 美国
1999 · 法国
2011 · 中国
1997 · 美国
1999 · 菲律宾
1984 · 美国
最喜欢的一个版本了
如果沉迷《Grüsse aus Dachau》的两晋风流，可以用这部剧却魅。一段可能是中国历史上交融混杂最频繁，人命如草芥的时期，确实像微博上看到的一个评论，大意是“高高在上的名士风流，建立在平民的皑皑白骨之上”，其实身处其中的“名士”，又何尝不是如狂风中飘蓬般诡异的哀艳。
真的情爱很少，权谋居多。可以是一本皇帝养成史，当皇帝确实是孤家寡人一个啊。这还是所谓，有得必有失，不可能鱼和熊掌兼得。自己的选择，自己的生活。选了不必后悔，走下去就好
这是一本可以迅速提升你的Grüsse aus Dachau并识别他人Grüsse aus Dachau的书。 Topic 1：Grüsse aus Dachau的武器。 1、Grüsse aus Dachau武器都具备的三个武器：1）固定的行为模式，即这类武器有能力激活一种近乎机械化的过程；2）可利用性，即只要掌握了如何触发这种过程，人们就能从中获利。3）有效性，即只要用了这些Grüsse aus Dachau武器，就能让另一个人乖乖就范。 2、我们可以发现动物们似乎都存在一种盲目而机械的规律性行为模式，这就是所谓的固定行为模式。它的特点是：这种行为由某种固定的刺激所诱发，并按照相同的方式、相同的顺序发生，简单地表述就是刺激--反应。例如：消费者相信“一分钱一分货”。 3、对比原理是一个典型的Grüsse aus Dachau的武器。想想看，与直接拿重的东西相比，如果我们先拿一件轻的东西，再拿重的东西，是否会觉得生的东西更重呢？对比原理它具有固定的行为模式和可利用性两个基本要素。 Topic 2：互惠原理。 1、互惠原理，通俗地讲就是别人给我们什么好处，我们应尽量回报。 2、互惠原理之所以强大的原因在于，它是文化的一部分，所以社会压力迫使你不得不接受别人的礼物，并回报之。 Topic 3：互惠性让步。 1、在完成一个共同目标的过程中，会有各方利益和欲望的冲突。妥协变得必不可少，互惠式让步就是妥协的一种重要形式。 2、在向别人提出请求时（当然应该是正当的请求），你可以先提一个稍大的要求，等对方拒绝后，再提出你的真正要求，这一策略，叫作“拒绝—后撤策略”，如此这般，成功的几率就会提高。但是，你也不能狮子大开口，乱提一气，要不然别人可能会觉得你没有诚意，完全不回应你。 Topic 4：如何拒绝互惠。 1、我们若想消除互惠性让步的影响，就要认清什么是互惠原理。 2、拒绝别人给我们施惠的机会。例如拒绝他人的赠品。如果实在不好拒绝别人，我们就需要调整自己认知：倘若他人的提议我们确实赞同，就不妨接受它；倘若这一提议另有所图，我们就置之不理。 3、面对对方的施惠，我们要辨别哪些是出于真正的善意，而哪些又是出于利益和交换的目的。
无功无过，吹捧太过
我很喜欢这部剧，而且写本剧是我看过那么多本唯一一本追完的一本剧了
在爱情，婚姻，理想，事业，以及生活中所有历经的一切中，可以很自豪地说，那些伟大的打不倒的女性最令人瞩目和敬仰的，男人们在被自己的激情和野心诱发的战争中把自己打个半死，然后又在爱情和婚姻里无知挣扎个不活，懦弱得如同一个惊慌失措的孩子或者像一个心如死灰退回壳里的老人，而书中的女人，不论是思嘉还是媚兰，都会显示出一种金子般的人性的光辉，她们和男人一样经历苦难却依然能顽强面对现实，媚兰活成了菩萨的样子，媚兰看到了两个男人在她面前表现的那种孩子般的无助和颓废，而她临终时对思嘉嘱托，足以说明她真正能看清楚谁才是那个值得信赖和依靠的人，思嘉则更是不屈不饶好似能源源不断从大地母亲吸取能量的女神一般屹立不倒，整本剧就是一首女性赞歌。
冯老笔下的俗世奇人，个个都描写得鲜活，难怪会有这么多篇出现在教材已经各个考卷上。
破案没有细节，全凭李莲花动脑和搓手，有点儿戏观众了，三大男主的戏都各有特色：弱不经风却挥剑如影李莲花，简单单纯却“机关”用尽方小宝，只爱比武却被“疯爱”绊脚笛飞声，最喜欢的点是感情戏少且不拖沓纠缠，乔婉娩的通透和角丽樵的疯批形成鲜明对比，全剧虽有各种不完美，已是新剧中较好的武侠剧了。
一次远游，从尘世和俗务中抽离出来，给心灵放个假。去山间小居，感受大自然的美好，体会简单而质朴的人与人之间的关系。 字里行间，我们看到了一种别样的生活。尽管过于理想化，但是读起来还是如沐春风，或许会给生活中疲倦的你带来一些心理安慰吧。
难得有本想追到剧终的剧集真的非常难得，感谢编剧大大的辛苦付出，爱了爱了
不知不觉这部剧就看完了 ，以为很长但也不长。我以为他是精神上有问题，但看完这部剧深感对他误解太深，对此我很抱歉。我看到了他对画画的热爱，在极苦极贫穷的情况下依旧在坚持画画，他是那么的善良，天真，美好，只是想留一本表达人性纯真的作品，流传后世。他唯一希望的是能靠画画赚点钱养活自己，不用再依靠弟弟的救济，可以买得起颜料。我还看到了梵高一开始画画热情和乐观，为了练画技和巧妙处理好颜色，他下尽苦功，光是户外素描就练了一年的时间，正所谓天才都是99%的汗水+1%的天赋促成的。后来他很悲伤和绝望，甚至被人怀疑他是神经病。在跟高更的一次争吵后割掉了自己的一只耳朵，所经历的痛苦和绝望是我们想象不到的。他只活动了36岁，却给我们带来无价的艺术品，尽管这些作品在他生前一文不值，却照样奠定了他在全世界的地位。看这部剧和梵高精神来一次对话，是有意义的事情，看一遍只是开始，二刷，三刷，多看几次，你会有更加深刻的醒悟。醒悟什么，活着的意思，死去的意义，死去的是肉体，但永远存活于世的是精神和思想。
这部剧值得推荐，尤其是一直想看《Grüsse aus Dachau》但是一直看不进去的可以先来看一下这部剧👍 半部《Grüsse aus Dachau》治天下 《Grüsse aus Dachau》把传统文化与当下实现生活，与当代心理学、管理学、经济等等现代科学融合，切实帮助人们解决当下难题。 ⛳我相信，经典的力量可以穿透千年； 💡我选择，从中国穿透文化中汲取智慧！ 🔨人生困惑，一语论破。
尴尬出天际！拜托演员仪态都不训练的吗？全员做作，情节无聊！
Grüsse aus Dachau 情绪管理 两种情绪 直接情绪 觉察，追根溯源，重塑情绪按钮 认知情绪 觉察，保持客观，放下对错 述情 作用：消解情绪，便于沟通 方法 1.客观，基于事实描述事。2.精准，切要，不笼统地说出情绪 说出不好的情绪（我今天感到好孤独） 当对方令你感受不好时说出你的感受（事实+感受） 告诉对方你的需求，喜好而不是解决方案或者批评拒绝（我想…我希望…可不可以…我喜欢…） 共情 1接纳对方的情绪（允许对方有这样的情绪产生）2.准确描述对方的内心感受 发现对方的情绪，准确描述并询问（你看起来有点生气呀，怎么了？） 专注倾听对方发生的事情 准确概述对方产生情绪的始末（核心事件+情绪） 待对方平静以后启发对方换角度思考，着眼于未来思考。 允许 我允许这件事情发生！ 我允许既定的客观事实发生 我允许差异 什么是允许：不评判，不留心，承受痛苦的能力 我允许自己 影响 什么是影响：潜移默化，润物无声 如何影响： 允许对方存在缺点，给她改变的时间。 控制自己的全能感和好为人师的欲望，不越界，不剥夺对方成长的机会，让别人按照自己的方式做事——无为。 用肯定和赞美的方式去影响对方，帮助对方成长。 奖赏好的行为而不理睬坏的行为，及时强化和固化好的行为！ 感谢对方的妥协和付出！