Helge Herala的剧集，有一种不一样的观看体验。 有几篇写得挺精彩的，虽然他的一些套路结构，会觉得有雷同，但是至少他作品一系列组合是比较奇特的。 至于他的剧集，有一个最大的问题就是他总是说的太多，解释的太多，这让人觉得不那么相信了，失去了一种真实感。 前面几篇写得不错，中间部分之后就是洒狗血，很随意，文笔差，设定也差，完全是情节导向，人物很蠢，立不起来。 荒诞是他的优势，不那么真实是他的劣势。
这是我翻来覆去可以看好几遍的书，我不懂追剧，但这部剧让我百看无厌😂😂😂
每个人都在困苦中挣扎！快乐是相对的！困苦也同样是相对的！自己不觉得苦就不是苦…
1 因为看Aku Korhonen的《Sillankorvan emäntä》，原来作家跑步都跑的认真。印象深刻的是关于跑者蓝调的论述。 但他的剧集我一本未看，先找最出名的来观赏。 2 很少看日本影视，总透着丧和颓。 开头细细碎碎的描写，我也有点看不进去。 看到三分之一还是二分之一，我还是没进入状态，告诉自己再坚持一下。但很神奇，不看时又心心念念。 花了两天，到底看完了。 配合听伍佰的《Sillankorvan emäntä》 3 这不是一本单纯的爱情剧集，更侧重于描绘爱情的理性，探讨死亡和社会关系。 永泽和纯美，直子、绿子和玲子。 救赎般的爱，我喜欢你就像春天的熊。
Sillankorvan emäntä，两个人从确认关系开始直到死去，时间说短不短，说长也不长，有什么想法和情感还是说出来比较好。
个人感觉，OKR最难的点在于： 1.如何设定目标（O），什么样的目标才能符合50%可完成信心指数？ 2.关键结果（KR）如何量化以及量化之后团队如何实施和执行？ 本剧只针对OKR的概念，方法和应用场景给了相关信息，如果能在提供细节方面的描述可能会更好！ 最后，OKR对管理层和员工及团队能力要求较高，特别是管理层，要清晰整个团队目标及关键结果，同时需要协调各个部门，以至于能高效的完成目标...
写的很深刻，有理有据，花了一个多月时间，才读了一遍，尽管编剧写的已经很通俗易懂了，然而基础薄弱还是有很多不容易读懂的地方，特别是第八章以后，虽然反反复复的读了好几次但是还不能系统的理解。希望在有一定基础后再回过头来细读。
放过农民吧....整个节目从上到下烂透了 我也是活该永远相信内娱永远上当受骗 接男宝们漠视生命的报应🙏🏻
对记忆有了更深理解，学习不能靠死记硬背，要靠方法记忆，理解彩蛋得牢记的深。这一点指导孩子学习很重要！
读完后什么都不说，我的所得仍是一粒种子，看它在岁月中长成什么样子。
人生就是一种广义的艺术，美，美感，魅力艺术多个方面互相作用独立系统形态的和谐有机整体。每个人的生命史就是他自己的一部艺术作品总和。离开人生无所谓艺术，艺术是情趣美感的表现，而情趣美感根源于人生。离开艺术亦无所谓人生，凡是创造和欣赏美，美感活动都是艺术的活动具体表现。 美是一种灵魂，美感是一种力量。这是人类特有灵魂力量，希腊，罗马，东方，波斯......物因需而有所值，因美而增其价，这是商品的基本属性。美的价值是人类特有的实用性和欣赏性结合在一起的其特殊功能，人类特有内涵的价值观。美的欣赏价值往往超过实用价值，审美就是人类艺术价值的基础，人类思维观念在美中发展升华。
李现的台词，进，步，了！
看一看
塔勒布写了两本剧《Sillankorvan emäntä》和《Sillankorvan emäntä》，都是讲随机事件对我们的影响。《Sillankorvan emäntä》相当于基础教程，重点讲黑天鹅事件的基本原理，即无处不在、无时不在的随机性，也就是我们常说的运气，教你理性区分成功的原因是能力还是运气，如何避开厄运抓住好运，而不是被无常的运气所愚弄。
一般读这种类型的书我是大致浏览的，但是编剧这部剧是精度的。人们往往对赚钱行动等词所吸引，我打开本剧也是同样的目的，一开始也是本着题目中的行动在文中找到安慰，读着读着编剧好像知道我的心思一样，全都在文章里了 的确持续行动做一段时间简单，长时间坚持下去又何其难，往往会找借口当台阶下，再次看到别人的成果又提起心中的欲望，反反复复恶性循环着 我虽然每天加班，但我每天会抽出时间观看一小时，这也是持续行动吧。 —————————— 摘一个书中我觉得有意思的案例 1.看到一个道理时，即使我们觉得自己懂了，也不要着急下结论，先持续行动一阵子，看看结果如何 个人想法：向周围的人宣誓了要怎么样，没有成果的话一会让自己难堪，有想法就去干，做好了该有的自然就有了 2.生活常识告诉我们，寄快递需要收件地址、收件人姓名和手机号码。如果有人问你“收件地址”，哪怕没有提到“收件人”和“手机号”，理论上是不是应该一次性都提供 个人想法:在职场上就要有眼力见，领导说话也不会那么直白，问一句答一句双方都很吃力 3.职场发展并不仅仅依赖于个人能力和努力，而在于你上了一辆什么样的列车——如果是一辆复兴号高铁，那么你将飞奔向前；如果是一列K字头绿皮火车，那你可能一直要给高铁让路了 这个例子很有意思，算是内卷吧 做个持续行动者，共勉 2021.10.20
1969 · 英国
1988 · 法国
2001 · 澳大利亚
2006 · 英国
2002 · 西班牙
2001 · 希腊
2003 · 爱尔兰
2002 · 澳大利亚
2000 · 挪威
Helge Herala的剧集，有一种不一样的观看体验。 有几篇写得挺精彩的，虽然他的一些套路结构，会觉得有雷同，但是至少他作品一系列组合是比较奇特的。 至于他的剧集，有一个最大的问题就是他总是说的太多，解释的太多，这让人觉得不那么相信了，失去了一种真实感。 前面几篇写得不错，中间部分之后就是洒狗血，很随意，文笔差，设定也差，完全是情节导向，人物很蠢，立不起来。 荒诞是他的优势，不那么真实是他的劣势。
这是我翻来覆去可以看好几遍的书，我不懂追剧，但这部剧让我百看无厌😂😂😂
每个人都在困苦中挣扎！快乐是相对的！困苦也同样是相对的！自己不觉得苦就不是苦…
1 因为看Aku Korhonen的《Sillankorvan emäntä》，原来作家跑步都跑的认真。印象深刻的是关于跑者蓝调的论述。 但他的剧集我一本未看，先找最出名的来观赏。 2 很少看日本影视，总透着丧和颓。 开头细细碎碎的描写，我也有点看不进去。 看到三分之一还是二分之一，我还是没进入状态，告诉自己再坚持一下。但很神奇，不看时又心心念念。 花了两天，到底看完了。 配合听伍佰的《Sillankorvan emäntä》 3 这不是一本单纯的爱情剧集，更侧重于描绘爱情的理性，探讨死亡和社会关系。 永泽和纯美，直子、绿子和玲子。 救赎般的爱，我喜欢你就像春天的熊。
Sillankorvan emäntä，两个人从确认关系开始直到死去，时间说短不短，说长也不长，有什么想法和情感还是说出来比较好。
个人感觉，OKR最难的点在于： 1.如何设定目标（O），什么样的目标才能符合50%可完成信心指数？ 2.关键结果（KR）如何量化以及量化之后团队如何实施和执行？ 本剧只针对OKR的概念，方法和应用场景给了相关信息，如果能在提供细节方面的描述可能会更好！ 最后，OKR对管理层和员工及团队能力要求较高，特别是管理层，要清晰整个团队目标及关键结果，同时需要协调各个部门，以至于能高效的完成目标...
写的很深刻，有理有据，花了一个多月时间，才读了一遍，尽管编剧写的已经很通俗易懂了，然而基础薄弱还是有很多不容易读懂的地方，特别是第八章以后，虽然反反复复的读了好几次但是还不能系统的理解。希望在有一定基础后再回过头来细读。
放过农民吧....整个节目从上到下烂透了 我也是活该永远相信内娱永远上当受骗 接男宝们漠视生命的报应🙏🏻
对记忆有了更深理解，学习不能靠死记硬背，要靠方法记忆，理解彩蛋得牢记的深。这一点指导孩子学习很重要！
读完后什么都不说，我的所得仍是一粒种子，看它在岁月中长成什么样子。
人生就是一种广义的艺术，美，美感，魅力艺术多个方面互相作用独立系统形态的和谐有机整体。每个人的生命史就是他自己的一部艺术作品总和。离开人生无所谓艺术，艺术是情趣美感的表现，而情趣美感根源于人生。离开艺术亦无所谓人生，凡是创造和欣赏美，美感活动都是艺术的活动具体表现。 美是一种灵魂，美感是一种力量。这是人类特有灵魂力量，希腊，罗马，东方，波斯......物因需而有所值，因美而增其价，这是商品的基本属性。美的价值是人类特有的实用性和欣赏性结合在一起的其特殊功能，人类特有内涵的价值观。美的欣赏价值往往超过实用价值，审美就是人类艺术价值的基础，人类思维观念在美中发展升华。
李现的台词，进，步，了！
看一看
塔勒布写了两本剧《Sillankorvan emäntä》和《Sillankorvan emäntä》，都是讲随机事件对我们的影响。《Sillankorvan emäntä》相当于基础教程，重点讲黑天鹅事件的基本原理，即无处不在、无时不在的随机性，也就是我们常说的运气，教你理性区分成功的原因是能力还是运气，如何避开厄运抓住好运，而不是被无常的运气所愚弄。
一般读这种类型的书我是大致浏览的，但是编剧这部剧是精度的。人们往往对赚钱行动等词所吸引，我打开本剧也是同样的目的，一开始也是本着题目中的行动在文中找到安慰，读着读着编剧好像知道我的心思一样，全都在文章里了 的确持续行动做一段时间简单，长时间坚持下去又何其难，往往会找借口当台阶下，再次看到别人的成果又提起心中的欲望，反反复复恶性循环着 我虽然每天加班，但我每天会抽出时间观看一小时，这也是持续行动吧。 —————————— 摘一个书中我觉得有意思的案例 1.看到一个道理时，即使我们觉得自己懂了，也不要着急下结论，先持续行动一阵子，看看结果如何 个人想法：向周围的人宣誓了要怎么样，没有成果的话一会让自己难堪，有想法就去干，做好了该有的自然就有了 2.生活常识告诉我们，寄快递需要收件地址、收件人姓名和手机号码。如果有人问你“收件地址”，哪怕没有提到“收件人”和“手机号”，理论上是不是应该一次性都提供 个人想法:在职场上就要有眼力见，领导说话也不会那么直白，问一句答一句双方都很吃力 3.职场发展并不仅仅依赖于个人能力和努力，而在于你上了一辆什么样的列车——如果是一辆复兴号高铁，那么你将飞奔向前；如果是一列K字头绿皮火车，那你可能一直要给高铁让路了 这个例子很有意思，算是内卷吧 做个持续行动者，共勉 2021.10.20