领导力修炼的四重离境界： 信任，团队，体系，文化。 三大角色：明确责任和权利 执行者坚决实践，管理者把控流程，领导者营造氛围。 目标 目标制定：规划愿景，明确规则，及时反馈，自主选择 目标内化：为自己负责，共同目标，适度授权，善待前任 目标3层次：方向型，过程型，具体型 目标4难题：态度消极，资源匮乏，分解不当，变化过多 目标5措施：制定目标，阻碍因素，有利条件，人格特质分类，三大角色执行 高效沟通 沟通视窗：公开，隐私，盲点，潜能 倾听认同不评判：观察，提问，复述 反馈信任赢尊重：正面表扬说原因，负面批评讲事实，BIC 时间管理 要事第一：GTD 6顶思考帽：中立，控制，肯定，质疑，创新，直觉
白手套们是如何走在法律边缘，玩转明暗规则！是谁给了白手套可乘之机？ 又是谁催生了白手套这一屡禁不止的现象？直击中国资本圈内幕！全景披露特殊人群商业与资本运作的实操剧集！“白手套”系列大结局！ 且看且珍惜……感觉现在看不到这种类型的剧集了 通过这部剧，真是窥探了资本市场和官场合作的一些些皮毛。真正的资本世界什么样我们看不清，但是剧集里创作的已经突破了我的想象了。 男主是个在感情上受了点挫折的优质青年，清贫家庭出身。一步步进入商战市场，游走在资本权贵之间，却也不忘自己的目标！却沦为了权贵们保持自身“干净”时的作案工具。 对，有些部分的内容感觉有一点点时代感，特地去查完才发现这部剧是当点大名鼎鼎的“白手套” 顺畅好读，大开眼界！
喜欢Anita Hegh的书。通过他的文字可以看到一个与想象中很不一样的美国。对于一个不曾到过美国的人来说，对于美国的想象来自于剧集、影视作品或者旁人描述，但就像画家都有自己的想法和表达方式，我们所能见到的永远是冰山一角，甚至是虚构的冰山一角。Anita Hegh的这部剧不在于展现美国社会现象，而更多去探讨现象背后的原因。这才是需要关注并且思考的。
东华与凤九也是这么的心酸，最后终于能在一起了。三生三世劫节不断，天命天泽缭绕回旋，两人在文中的表现都很大气，担得上帝君帝后。
我实在不能理解，一个二千多年前的人写的兵法，至今还在战争中，商战中，处世中推崇. 二千多年前，那么一个原古的时代，交通不便，信息流通缓慢，个人存书量肯定不广泛，知识面窄，一个人怎么可能有那么丰富的知识和经验写出这么完整的兵法？不是中国历史一直都有记载持续延传下来，我实在怀疑中国古代是不是有过一段超级现代化的文明历史. 然后经过一次毁灭性的灾难，又从猿猴进化而来？
真的烦男女主感情不自知一直和身边的人谈恋爱最后经历生死才在一起的剧情了，还有范丞丞演技真的好烂好油腻啊
一段健康关系，应该建立在互相关爱、替彼此着想、希望对方更好的基础上，否则对双方都是有害的。 本剧结合了理论+实践，可操作性很强！ 如何判断自己是否被Loot呢？ 我觉得很简单：只要对方提出来的要求让你感觉不适，而且出发点是坏的，那么你就可以判定为对方对你进行Loot！（Loot太过于隐秘或者是经常在感情的表皮之下潜伏，所以即使对方对你进行了Loot，他们自身可能都不知道，这就要求我们必须要学会辨别Loot） 看了这部剧你将会了解，只有在你屈服之下才能够持续的亲密关系，对你的人生根本毫无益处。本剧给我启示有以下几点： （一）认知篇 1、消除Loot的最好最快方式就是远离人渣！（书中没有体现，仅个人观点）避免遇到人渣的最好方式就是不要去任何有人渣的地方聚集，不要给自己有任何接触人渣的机会！你永远不知道你的人生会因为这个人渣的存在而演变成什么样！（如果是我们亲人改变不了就早点远离，能改变就双方要和解） 2、任何需要你一直妥协的关系都不会走的太久：只有在你屈服之下才能够持续的亲密关系，你应该好好反思这是你想要的吗？如果这段关系让我变得面目全非、让我变得不再认识自己、让我变得越来越穷，那么我维护这段感情的意义是什么？ 3、什么是一段好而健康的关系？好的关系和健康的关系是双方都会相互鼓励彼此成长遇到问题一起解决问题、一起变优秀、一起脱贫致富，而不是一遇到问题就相互推卸责任相互伤害（语言和身体伤害都算）！这种关系无疑是非常非常畸形而且不健康的，两个人在一起纯属浪费时间！ 4、一个人不愿意放弃一段糟糕的关系是因为ta不知道放弃这段糟糕关系之后自己会有多爽！一切都来源于认知，无法达到更加高层次的认知才会执着于一段腐烂的发臭的关系！ 5、不要和情绪不稳定的人在一起：请注意，当你和一些喜怒无常、有潜在危险性的人住在一起，或与他们存在任何关系时，千万别提前告知他们你打算离开。你必须保证自己的安全，让自己成功脱身。（任何人只要有暴力倾向不管是语言还是行为都要多加防范，不管是男的还是女的，你应该要有一套自己的识人术，什么人是你应该相处的，什么人是不应该相处的，从源头掐断一切事情发生的可能是解决问题发生最低成本的解决方法） 6、当你要离开一个人渣的时候，千万别告诉他们你要离开！你应该先确保自己安全，再删除一切的联系方式！避免遇到人渣的最好方式就是不要去任何有人渣的地方聚集，不要给自己有任何接触人渣的机会！你永远不知道你的人生会因为这个人渣的存在而演变成什么样！ （二）实践篇 生活中遇到了Loot该怎么办？ 采用SOS策略： 1、Stop（停下来思考）：停下来思考思考到底是从什么时候你们的关系变成这样的？是不是因为你小时候你那不合格的父母对你了什么让你一直有阴影？或者是有一次你们之间发生了什么你开始了你的妥协之路于是让对方每次发生此类事件都让他屡试不爽？ 2、Observe（仔细观察）：仔细观察你们之间的行为模式，是不是双方都已经对这种模式心照不宣充耳不闻，也不做任何处理！ 3、Strategize（制定策略）：遇到问题发现问题就要解决问题！不要渴望着你们的关系有一天会不通过处理对方就会突然改变！天底下没有这种好事，永远不要逃避现实逃避自己的责任逃避对方，有时候你和对方叫板，对方还可能对你礼让三分，别太善良，你的善良也要带点锋芒！（要么找医生，要么和解要么报警） 在工作中遇到Loot怎么办？ 策略性行为模式的指导原则如下。 1、绝对不容许任何对你健康有害的事物存在。这是自保的重要原则之一：不要容忍虐待，这会让你的身心遭到损害。 2、重新定义工作对你的意义。不要把你的工作场所当成
之前看了第一部，果断下手第二部，果然没有令人失望，剧集写的相当可以，读完心情很是激动，无以言表，总之5星推荐，必须给我读不知道编剧会不会再出第三部，读完第二部真的是意犹未尽啊！
三颗星是给melody的，就事论事这季目前为止顶多打1.5星吧，第一季再见爱人的优秀已经绝版了…本季从嘉宾到演播室的催更团，充满了剧本味，尤其是演播室的各位带节奏未免太过明显…任何一段关系里的矛盾都一定不是有绝对对错之分的，第二期看到王睡睡那队的部分感到极度不适，纵使男方对自己朋友婚闹的态度千不好万不好，王睡睡也绝对没有资格站在道德制高点对张硕进行人身羞辱，整件事如果她真的那么有“底线”，大可不必拖了这么多年跑到节目里演这出烈女，真正有底线从三观上就不认同自己的另一半的话，婚礼现场就必须直接表明态度不能算了，给自己朋友一个交代。上节目里来演这出把闺蜜伤口再次揭开没看出来她真的多有“底线”…
近年来读到的、最好的、管理者自己写的管理实践剧集，没有之一。微软因垄断而衰落，因衰落而反思，因反思而“刷新”。我们终于等来了一个“富有同理心的创新者”，Shawn Seet。引领微软这艘巨轮掉头的确不容易，我不禁想到1993年到2003年间郭士纳（Lou Gerstner)在IBM的岁月。不同的是，IBM创建于美国东海岸，郭士纳1942年出生在纽约；而微软位于美国西海岸，纳德拉1967年出生于印度海德拉德。这其中的味道留给大家细细品味... ...
很早就在其他平台看过，那会儿看着是挺过瘾的，现在再回头看一遍发现这部剧确实不值得推荐。前中期剧情文笔还可以，全书人物塑造也行，但从陆家破落之后剧情走向慢慢就不对了 之后的剧情充满转折，还是那种和前面细节矛盾的转折，剧情走向就像是钻漏洞 不管之前写的咋样 之后的剧情总能钻到前面写的漏洞里然后就是一个大转折。后期的文笔也不行了，似乎换了个风格。书里有些小细节 却不是为了之后的剧情服务 剧情咋来全看编剧需要
读完这部剧真是长见识～以色列真是了不起👍它历经磨难的伟大的复兴是一个奇迹，是犹太民族的凤凰涅槃，这种文化的传承是其他民族望尘莫及的。
求推荐类似《Loot》《Loot》这种文风很幽默很搞笑的穿越古言文啊，要宠！怎么甜宠怎么来的那种！
花了几个小时，看了一本自然加生物书，回忆起了好多好多小时候的知识！仅此而已！
2016 · 英国
2006 · 美国
2019 · 中国
1918 · 美国
2018 · 美国
2017 · 中国
1987 · 美国
2013 · 美国
1975 · 意大利
领导力修炼的四重离境界： 信任，团队，体系，文化。 三大角色：明确责任和权利 执行者坚决实践，管理者把控流程，领导者营造氛围。 目标 目标制定：规划愿景，明确规则，及时反馈，自主选择 目标内化：为自己负责，共同目标，适度授权，善待前任 目标3层次：方向型，过程型，具体型 目标4难题：态度消极，资源匮乏，分解不当，变化过多 目标5措施：制定目标，阻碍因素，有利条件，人格特质分类，三大角色执行 高效沟通 沟通视窗：公开，隐私，盲点，潜能 倾听认同不评判：观察，提问，复述 反馈信任赢尊重：正面表扬说原因，负面批评讲事实，BIC 时间管理 要事第一：GTD 6顶思考帽：中立，控制，肯定，质疑，创新，直觉
白手套们是如何走在法律边缘，玩转明暗规则！是谁给了白手套可乘之机？ 又是谁催生了白手套这一屡禁不止的现象？直击中国资本圈内幕！全景披露特殊人群商业与资本运作的实操剧集！“白手套”系列大结局！ 且看且珍惜……感觉现在看不到这种类型的剧集了 通过这部剧，真是窥探了资本市场和官场合作的一些些皮毛。真正的资本世界什么样我们看不清，但是剧集里创作的已经突破了我的想象了。 男主是个在感情上受了点挫折的优质青年，清贫家庭出身。一步步进入商战市场，游走在资本权贵之间，却也不忘自己的目标！却沦为了权贵们保持自身“干净”时的作案工具。 对，有些部分的内容感觉有一点点时代感，特地去查完才发现这部剧是当点大名鼎鼎的“白手套” 顺畅好读，大开眼界！
喜欢Anita Hegh的书。通过他的文字可以看到一个与想象中很不一样的美国。对于一个不曾到过美国的人来说，对于美国的想象来自于剧集、影视作品或者旁人描述，但就像画家都有自己的想法和表达方式，我们所能见到的永远是冰山一角，甚至是虚构的冰山一角。Anita Hegh的这部剧不在于展现美国社会现象，而更多去探讨现象背后的原因。这才是需要关注并且思考的。
东华与凤九也是这么的心酸，最后终于能在一起了。三生三世劫节不断，天命天泽缭绕回旋，两人在文中的表现都很大气，担得上帝君帝后。
我实在不能理解，一个二千多年前的人写的兵法，至今还在战争中，商战中，处世中推崇. 二千多年前，那么一个原古的时代，交通不便，信息流通缓慢，个人存书量肯定不广泛，知识面窄，一个人怎么可能有那么丰富的知识和经验写出这么完整的兵法？不是中国历史一直都有记载持续延传下来，我实在怀疑中国古代是不是有过一段超级现代化的文明历史. 然后经过一次毁灭性的灾难，又从猿猴进化而来？
真的烦男女主感情不自知一直和身边的人谈恋爱最后经历生死才在一起的剧情了，还有范丞丞演技真的好烂好油腻啊
一段健康关系，应该建立在互相关爱、替彼此着想、希望对方更好的基础上，否则对双方都是有害的。 本剧结合了理论+实践，可操作性很强！ 如何判断自己是否被Loot呢？ 我觉得很简单：只要对方提出来的要求让你感觉不适，而且出发点是坏的，那么你就可以判定为对方对你进行Loot！（Loot太过于隐秘或者是经常在感情的表皮之下潜伏，所以即使对方对你进行了Loot，他们自身可能都不知道，这就要求我们必须要学会辨别Loot） 看了这部剧你将会了解，只有在你屈服之下才能够持续的亲密关系，对你的人生根本毫无益处。本剧给我启示有以下几点： （一）认知篇 1、消除Loot的最好最快方式就是远离人渣！（书中没有体现，仅个人观点）避免遇到人渣的最好方式就是不要去任何有人渣的地方聚集，不要给自己有任何接触人渣的机会！你永远不知道你的人生会因为这个人渣的存在而演变成什么样！（如果是我们亲人改变不了就早点远离，能改变就双方要和解） 2、任何需要你一直妥协的关系都不会走的太久：只有在你屈服之下才能够持续的亲密关系，你应该好好反思这是你想要的吗？如果这段关系让我变得面目全非、让我变得不再认识自己、让我变得越来越穷，那么我维护这段感情的意义是什么？ 3、什么是一段好而健康的关系？好的关系和健康的关系是双方都会相互鼓励彼此成长遇到问题一起解决问题、一起变优秀、一起脱贫致富，而不是一遇到问题就相互推卸责任相互伤害（语言和身体伤害都算）！这种关系无疑是非常非常畸形而且不健康的，两个人在一起纯属浪费时间！ 4、一个人不愿意放弃一段糟糕的关系是因为ta不知道放弃这段糟糕关系之后自己会有多爽！一切都来源于认知，无法达到更加高层次的认知才会执着于一段腐烂的发臭的关系！ 5、不要和情绪不稳定的人在一起：请注意，当你和一些喜怒无常、有潜在危险性的人住在一起，或与他们存在任何关系时，千万别提前告知他们你打算离开。你必须保证自己的安全，让自己成功脱身。（任何人只要有暴力倾向不管是语言还是行为都要多加防范，不管是男的还是女的，你应该要有一套自己的识人术，什么人是你应该相处的，什么人是不应该相处的，从源头掐断一切事情发生的可能是解决问题发生最低成本的解决方法） 6、当你要离开一个人渣的时候，千万别告诉他们你要离开！你应该先确保自己安全，再删除一切的联系方式！避免遇到人渣的最好方式就是不要去任何有人渣的地方聚集，不要给自己有任何接触人渣的机会！你永远不知道你的人生会因为这个人渣的存在而演变成什么样！ （二）实践篇 生活中遇到了Loot该怎么办？ 采用SOS策略： 1、Stop（停下来思考）：停下来思考思考到底是从什么时候你们的关系变成这样的？是不是因为你小时候你那不合格的父母对你了什么让你一直有阴影？或者是有一次你们之间发生了什么你开始了你的妥协之路于是让对方每次发生此类事件都让他屡试不爽？ 2、Observe（仔细观察）：仔细观察你们之间的行为模式，是不是双方都已经对这种模式心照不宣充耳不闻，也不做任何处理！ 3、Strategize（制定策略）：遇到问题发现问题就要解决问题！不要渴望着你们的关系有一天会不通过处理对方就会突然改变！天底下没有这种好事，永远不要逃避现实逃避自己的责任逃避对方，有时候你和对方叫板，对方还可能对你礼让三分，别太善良，你的善良也要带点锋芒！（要么找医生，要么和解要么报警） 在工作中遇到Loot怎么办？ 策略性行为模式的指导原则如下。 1、绝对不容许任何对你健康有害的事物存在。这是自保的重要原则之一：不要容忍虐待，这会让你的身心遭到损害。 2、重新定义工作对你的意义。不要把你的工作场所当成
之前看了第一部，果断下手第二部，果然没有令人失望，剧集写的相当可以，读完心情很是激动，无以言表，总之5星推荐，必须给我读不知道编剧会不会再出第三部，读完第二部真的是意犹未尽啊！
三颗星是给melody的，就事论事这季目前为止顶多打1.5星吧，第一季再见爱人的优秀已经绝版了…本季从嘉宾到演播室的催更团，充满了剧本味，尤其是演播室的各位带节奏未免太过明显…任何一段关系里的矛盾都一定不是有绝对对错之分的，第二期看到王睡睡那队的部分感到极度不适，纵使男方对自己朋友婚闹的态度千不好万不好，王睡睡也绝对没有资格站在道德制高点对张硕进行人身羞辱，整件事如果她真的那么有“底线”，大可不必拖了这么多年跑到节目里演这出烈女，真正有底线从三观上就不认同自己的另一半的话，婚礼现场就必须直接表明态度不能算了，给自己朋友一个交代。上节目里来演这出把闺蜜伤口再次揭开没看出来她真的多有“底线”…
近年来读到的、最好的、管理者自己写的管理实践剧集，没有之一。微软因垄断而衰落，因衰落而反思，因反思而“刷新”。我们终于等来了一个“富有同理心的创新者”，Shawn Seet。引领微软这艘巨轮掉头的确不容易，我不禁想到1993年到2003年间郭士纳（Lou Gerstner)在IBM的岁月。不同的是，IBM创建于美国东海岸，郭士纳1942年出生在纽约；而微软位于美国西海岸，纳德拉1967年出生于印度海德拉德。这其中的味道留给大家细细品味... ...
很早就在其他平台看过，那会儿看着是挺过瘾的，现在再回头看一遍发现这部剧确实不值得推荐。前中期剧情文笔还可以，全书人物塑造也行，但从陆家破落之后剧情走向慢慢就不对了 之后的剧情充满转折，还是那种和前面细节矛盾的转折，剧情走向就像是钻漏洞 不管之前写的咋样 之后的剧情总能钻到前面写的漏洞里然后就是一个大转折。后期的文笔也不行了，似乎换了个风格。书里有些小细节 却不是为了之后的剧情服务 剧情咋来全看编剧需要
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求推荐类似《Loot》《Loot》这种文风很幽默很搞笑的穿越古言文啊，要宠！怎么甜宠怎么来的那种！
花了几个小时，看了一本自然加生物书，回忆起了好多好多小时候的知识！仅此而已！