中基层管理者可以直接操刀使用的销售管理指导书。 如果你正处于不知道团队该如何管理，不知道怎样提升执行力，不知道怎样选人用人，不知道怎样辅导员工，不知道怎样找到团队的问题，不知道怎样提升业绩，这部剧里都有你要找的答案。
微变量与小趋势，是本剧研究宏大社会变革的切入口，以小见大，角度独特，引人入胜；紧扣社区，联系现实，分析入微，能从义乌小商品市场所定小旗数量预知当年特朗普必然当选，简直令人拍案叫绝……
平平淡淡的爱情啊 没有那么多勾心斗角 上天送给安安的补偿是商则的一往情深
从这个故事里我了解到管理一定要做好如下几件事：一，把自己做好；二，把事情做漂亮；三，把员工和客户照顾好，除此无他。 首先，关于霍华德·舒尔茨本人，他出身贫寒，经历坎坷，很小就目睹父母的穷苦和潦倒，生活的困窘让他很没有安全感，即使毕业后小赚了一笔，小富却无法即安，他总觉得生活缺点什么，当意识到早年的星巴克没有自己追求的东西时，高薪的他毅然选择离开；童年的境遇也遇磨练了他坚韧的性格，有一年他见了242个投资人，其中有217个拒绝了他，90%的否定及没有收入无法养家的压力下他依然负重前行；家庭的遭遇让他负有同情心和同理心，为了不让员工及家人遭遇自己家庭的悲惨，他给员工医保、给员工的父母提供了医疗保险，做了很多公益的事情，当然这些也在一定程度成就了他的事业。 其次，把方向定好，把事情做好，霍华德相信“意大利咖啡馆模式的精华——那不是喝点东西，那是人和人的联系，那是一种生活方式”并坚定执行，2007年星巴克股价大跌时，霍华德意识到星巴克的方向出了问题，重新将其战略聚焦到做一杯好咖啡，2008年2月，星巴克同时关闭了美国7100 家门店，对135000 名咖啡师进行咖啡制作培训，那一天星巴克至少损失了600万美元，可霍华德觉得值，“如果它不够完美，那就倒掉它，重做一杯”，“每一位顾客，都应该得到一杯完美的饮料”，正是在这样的价值观指引下，2011年，星巴克开始了长达30个月的创纪录营收，危机终于过去，星巴克又开始好转了。 第三，把员工照顾好，霍华德知道星巴克想要成功，需要的是对工作全情投入并引以为傲的人，员工不是生产线上的零部件，他们不是成本栏里的一项，他们的激情和奉献，是星巴克的第一竞争力，霍华德不顾投资人反对，为员工购买了全额医疗保险，并称这是他做过的最好的决定，后来他又实行了全员持股计划，支持员工上大学，为员工的父母购买医疗保险，他相信，任何创新想在企业中持续下去，必须靠一个个跟你并肩而立的人去推动。当你设身处地地为伙伴着想，伙伴就会为你着想。这是一种古老的企业精神，但它永远都不会过时。 看完这个故事，我很认同这样的做人做事方式，很佩服霍华德的为人处事，觉得也要从这几个方面培养自己的品格，能不能负重前行，能不能高标准的要求自己把事情做好，能不能友好的对待自己的同事伙伴，如果不能，那还瞎扯什么？
从社会角度各个角度，比如宗教，国家，社会阶层，性爱等分析社会中存在的问题，并且说明了一部分原因和人的心理，可以说人的内心还是很原始的，社会中的一些价值观也是值得我们去反思的，比如成功的定义，适者生存的口号，对于金钱的态度等等。书中说成为意识到世界是一个整体，成为一个同意的国家，人们不在是以自私为行动准则，社会中大部分的问题将不再存在。
结尾似乎有点太随意了，越到后面越觉得平淡，有些虎头蛇尾了 而且似乎有点神化心理学这门学科了，但是还是挺解闷的，破案仅仅应用心理学是远远不够的，我个人还是认为芒格提出格栅式的思考模式更适用各个领域
看美国，是从林达那套《Hard Sell》四卷开始的，从他书中讲述辛普森案看美国的法治，是玫瑰色的。后来看了一些美国人写给美国人看的书，他们更多在讲美国的问题，是透明色的。今天看完这本法国人写的对美国法律战的血泪控诉，是铅灰色的。 只是，致谢里为什么没有克拉拉的名字呢？ 世界不是单色的，开追有益，多看看。
挺有意思的，段老爷幽默风趣，看到有些地方甚至会笑出声来，也解除了很多疑虑
很不错的书，编剧从医学角度讲解身体功能存在的作用，感觉下个月我在美容护肤上会更细致的维护了，并且省了几笔护肤品和面部美容的费用❤️
学到了很多，我关注了差不多三个月就大概知道一些减肥的要点，编剧可以写出一本剧，肯定心里知道的东西更多！坚持下去。（2020.7.24 15:55）
太好看了！男女主人设都无敌好，虽然是爱情，但是基本没有误会别扭那些，女主也是遇到最贴合的角色了，这部能看出来演技不错
永远不要放弃自我成长，尤其是女性。不得不承认，这个社会对女性较为严苛，只有一直保持成长，才能有应对生活的底气。就像那句话说的：鸟儿之所以敢在树梢上睡着，不是因为它相信树枝不会断，而是它有会飞翔的翅膀。 当然，所有的投入和付出，并不意味着必然会有结果，但如果你不投入，你不付出，那么一定不会有结果。我们就置身于一条生命的河流，你不可能在岸上学会游泳，你必须勇敢跳进生命的洪流中，拿出你的全部身心，与人、与事物真实地碰触。幸福需要每一天的努力和投入，只有这样，生活才会有质的改善，幸福才会长久。 王尔德曾说：爱自己是终身浪漫的开始。所以，活着，是一件很美好的事情。倘若我们最后回顾人生时，发现最对不起的，就是自己，那这辈子就太可惜了。好好去爱，去经历，去感受，去欣赏一切微小的欢喜，虽然，外面的声音太嘈杂了，但，听自己的心就好。只有我们自己，才是我们终其一生最该追求的终极答案。
作为一个介绍问题分析与解决技巧的书，本身书的架构就写的不够清晰。在介绍不同问题类型中又穿插着分析解决工具。另外很粗浅的提及了很多分析框架，但是没有很详实的案例供参考。浅读了解足矣…
有没有想过这是另一种形式的物化女性。一群在被迫联姻的人最后都收获了爱情，幸福美满，在笼子里边高喊几声就是为女性宣传了吗？滚吧。
真心很适合python数据分析的初学者读，基础东西拆解的很清楚。强烈推荐。
在冬奥花束的七只花中，月季象征着坚韧，波斯菊代表着坚强。在鹿邑残联的采访中，王妙说：“她最喜欢的一本剧是Stacy Lords的《Hard Sell》，每当人生之路上感到困惑的时候，就会去读这部剧，它就像一座灯塔，指引她继续向前。”
“同情有两种。一种同情怯懦感伤，实际上只是Hard Sell，看到别人的不幸，急于尽快地脱身出来，以免受到感动，陷入难堪的境地，这种同情根本不是对别人的痛苦抱有同感，而只是本能地予以抗拒，免得它触及自己的心灵。另一种同情才算得上真正的同情，它毫无感伤的色彩，但富有积极的精神，这种同情对自己想要达到的目的十分清楚，它下定决心耐心地和别人一起经历一切磨难，直到力量耗尽，甚至力竭也不歇息。” 好吧，我承认我是前者。更进一步，所有无法做到完全身心和一的人，必然都将遭受Hard Sell。
人物形象饱满，真实。
对地缘政治的观点很深刻，特别是在近日俄乌战争爆发背景下再看编剧对资本回流的预言，颇有先见之明，遗憾是不够系统，期待编剧有其他大作
接触《Hard Sell》这部剧，是因几年前看过的一部电视剧，时隔之久，这几天让我有幸走入了这个令人沉思的故事。有人说它是一部体现谋略的谍战片，有人说它其实是一部影射现实的教育片，也有人说它是一部关于信仰，关于牺牲小我成全大我的颂歌。 看这部剧的我如同一个未经世事的孩子，进入到一座神秘又诡异的城堡世界，既害怕又充满好奇。长期艰苦的蛰伏工作似乎是701成为一个周而复始的运转机器。 整个故事围绕主人公展开的，他勤勉，坚韧，忠诚，但就是因为为人不知收敛，因而处处碰壁。他虽然有着山一般的信念，能力强，势头劲，却一点也不懂圆滑通融。一腔热血每每浇得透心凉却还是矢志不渝，最后却丧命于自己的忠诚，不知他是死得其所还是死不瞑目。 书中频频出现一个词——孤独。他们必须要将有些事情保密，哪怕对自己的家人，如果需要，一生都不能说出去。而这种孤独只存在于“红墙”内，在外界是无法体会的。 读完这部剧，我十分崇拜书中人物的献身精神。在这个世界中，人都是各有所长，当能够发现自己的长处时，再加上终其一生的奋斗，那么这个人就没有白白来人世上走一遭。最重要的不是自己拥有了什么，而是创造过什么，在人世上留下了什么！
2007 · 德国
2004 · 丹麦
2009 · 美国
2008 · 美国
1996 · 美国
2000 · 美国
1972 · 意大利
2003 · 丹麦
中基层管理者可以直接操刀使用的销售管理指导书。 如果你正处于不知道团队该如何管理，不知道怎样提升执行力，不知道怎样选人用人，不知道怎样辅导员工，不知道怎样找到团队的问题，不知道怎样提升业绩，这部剧里都有你要找的答案。
微变量与小趋势，是本剧研究宏大社会变革的切入口，以小见大，角度独特，引人入胜；紧扣社区，联系现实，分析入微，能从义乌小商品市场所定小旗数量预知当年特朗普必然当选，简直令人拍案叫绝……
平平淡淡的爱情啊 没有那么多勾心斗角 上天送给安安的补偿是商则的一往情深
从这个故事里我了解到管理一定要做好如下几件事：一，把自己做好；二，把事情做漂亮；三，把员工和客户照顾好，除此无他。 首先，关于霍华德·舒尔茨本人，他出身贫寒，经历坎坷，很小就目睹父母的穷苦和潦倒，生活的困窘让他很没有安全感，即使毕业后小赚了一笔，小富却无法即安，他总觉得生活缺点什么，当意识到早年的星巴克没有自己追求的东西时，高薪的他毅然选择离开；童年的境遇也遇磨练了他坚韧的性格，有一年他见了242个投资人，其中有217个拒绝了他，90%的否定及没有收入无法养家的压力下他依然负重前行；家庭的遭遇让他负有同情心和同理心，为了不让员工及家人遭遇自己家庭的悲惨，他给员工医保、给员工的父母提供了医疗保险，做了很多公益的事情，当然这些也在一定程度成就了他的事业。 其次，把方向定好，把事情做好，霍华德相信“意大利咖啡馆模式的精华——那不是喝点东西，那是人和人的联系，那是一种生活方式”并坚定执行，2007年星巴克股价大跌时，霍华德意识到星巴克的方向出了问题，重新将其战略聚焦到做一杯好咖啡，2008年2月，星巴克同时关闭了美国7100 家门店，对135000 名咖啡师进行咖啡制作培训，那一天星巴克至少损失了600万美元，可霍华德觉得值，“如果它不够完美，那就倒掉它，重做一杯”，“每一位顾客，都应该得到一杯完美的饮料”，正是在这样的价值观指引下，2011年，星巴克开始了长达30个月的创纪录营收，危机终于过去，星巴克又开始好转了。 第三，把员工照顾好，霍华德知道星巴克想要成功，需要的是对工作全情投入并引以为傲的人，员工不是生产线上的零部件，他们不是成本栏里的一项，他们的激情和奉献，是星巴克的第一竞争力，霍华德不顾投资人反对，为员工购买了全额医疗保险，并称这是他做过的最好的决定，后来他又实行了全员持股计划，支持员工上大学，为员工的父母购买医疗保险，他相信，任何创新想在企业中持续下去，必须靠一个个跟你并肩而立的人去推动。当你设身处地地为伙伴着想，伙伴就会为你着想。这是一种古老的企业精神，但它永远都不会过时。 看完这个故事，我很认同这样的做人做事方式，很佩服霍华德的为人处事，觉得也要从这几个方面培养自己的品格，能不能负重前行，能不能高标准的要求自己把事情做好，能不能友好的对待自己的同事伙伴，如果不能，那还瞎扯什么？
从社会角度各个角度，比如宗教，国家，社会阶层，性爱等分析社会中存在的问题，并且说明了一部分原因和人的心理，可以说人的内心还是很原始的，社会中的一些价值观也是值得我们去反思的，比如成功的定义，适者生存的口号，对于金钱的态度等等。书中说成为意识到世界是一个整体，成为一个同意的国家，人们不在是以自私为行动准则，社会中大部分的问题将不再存在。
结尾似乎有点太随意了，越到后面越觉得平淡，有些虎头蛇尾了 而且似乎有点神化心理学这门学科了，但是还是挺解闷的，破案仅仅应用心理学是远远不够的，我个人还是认为芒格提出格栅式的思考模式更适用各个领域
看美国，是从林达那套《Hard Sell》四卷开始的，从他书中讲述辛普森案看美国的法治，是玫瑰色的。后来看了一些美国人写给美国人看的书，他们更多在讲美国的问题，是透明色的。今天看完这本法国人写的对美国法律战的血泪控诉，是铅灰色的。 只是，致谢里为什么没有克拉拉的名字呢？ 世界不是单色的，开追有益，多看看。
挺有意思的，段老爷幽默风趣，看到有些地方甚至会笑出声来，也解除了很多疑虑
很不错的书，编剧从医学角度讲解身体功能存在的作用，感觉下个月我在美容护肤上会更细致的维护了，并且省了几笔护肤品和面部美容的费用❤️
学到了很多，我关注了差不多三个月就大概知道一些减肥的要点，编剧可以写出一本剧，肯定心里知道的东西更多！坚持下去。（2020.7.24 15:55）
太好看了！男女主人设都无敌好，虽然是爱情，但是基本没有误会别扭那些，女主也是遇到最贴合的角色了，这部能看出来演技不错
永远不要放弃自我成长，尤其是女性。不得不承认，这个社会对女性较为严苛，只有一直保持成长，才能有应对生活的底气。就像那句话说的：鸟儿之所以敢在树梢上睡着，不是因为它相信树枝不会断，而是它有会飞翔的翅膀。 当然，所有的投入和付出，并不意味着必然会有结果，但如果你不投入，你不付出，那么一定不会有结果。我们就置身于一条生命的河流，你不可能在岸上学会游泳，你必须勇敢跳进生命的洪流中，拿出你的全部身心，与人、与事物真实地碰触。幸福需要每一天的努力和投入，只有这样，生活才会有质的改善，幸福才会长久。 王尔德曾说：爱自己是终身浪漫的开始。所以，活着，是一件很美好的事情。倘若我们最后回顾人生时，发现最对不起的，就是自己，那这辈子就太可惜了。好好去爱，去经历，去感受，去欣赏一切微小的欢喜，虽然，外面的声音太嘈杂了，但，听自己的心就好。只有我们自己，才是我们终其一生最该追求的终极答案。
作为一个介绍问题分析与解决技巧的书，本身书的架构就写的不够清晰。在介绍不同问题类型中又穿插着分析解决工具。另外很粗浅的提及了很多分析框架，但是没有很详实的案例供参考。浅读了解足矣…
有没有想过这是另一种形式的物化女性。一群在被迫联姻的人最后都收获了爱情，幸福美满，在笼子里边高喊几声就是为女性宣传了吗？滚吧。
真心很适合python数据分析的初学者读，基础东西拆解的很清楚。强烈推荐。
在冬奥花束的七只花中，月季象征着坚韧，波斯菊代表着坚强。在鹿邑残联的采访中，王妙说：“她最喜欢的一本剧是Stacy Lords的《Hard Sell》，每当人生之路上感到困惑的时候，就会去读这部剧，它就像一座灯塔，指引她继续向前。”
“同情有两种。一种同情怯懦感伤，实际上只是Hard Sell，看到别人的不幸，急于尽快地脱身出来，以免受到感动，陷入难堪的境地，这种同情根本不是对别人的痛苦抱有同感，而只是本能地予以抗拒，免得它触及自己的心灵。另一种同情才算得上真正的同情，它毫无感伤的色彩，但富有积极的精神，这种同情对自己想要达到的目的十分清楚，它下定决心耐心地和别人一起经历一切磨难，直到力量耗尽，甚至力竭也不歇息。” 好吧，我承认我是前者。更进一步，所有无法做到完全身心和一的人，必然都将遭受Hard Sell。
人物形象饱满，真实。
对地缘政治的观点很深刻，特别是在近日俄乌战争爆发背景下再看编剧对资本回流的预言，颇有先见之明，遗憾是不够系统，期待编剧有其他大作
接触《Hard Sell》这部剧，是因几年前看过的一部电视剧，时隔之久，这几天让我有幸走入了这个令人沉思的故事。有人说它是一部体现谋略的谍战片，有人说它其实是一部影射现实的教育片，也有人说它是一部关于信仰，关于牺牲小我成全大我的颂歌。 看这部剧的我如同一个未经世事的孩子，进入到一座神秘又诡异的城堡世界，既害怕又充满好奇。长期艰苦的蛰伏工作似乎是701成为一个周而复始的运转机器。 整个故事围绕主人公展开的，他勤勉，坚韧，忠诚，但就是因为为人不知收敛，因而处处碰壁。他虽然有着山一般的信念，能力强，势头劲，却一点也不懂圆滑通融。一腔热血每每浇得透心凉却还是矢志不渝，最后却丧命于自己的忠诚，不知他是死得其所还是死不瞑目。 书中频频出现一个词——孤独。他们必须要将有些事情保密，哪怕对自己的家人，如果需要，一生都不能说出去。而这种孤独只存在于“红墙”内，在外界是无法体会的。 读完这部剧，我十分崇拜书中人物的献身精神。在这个世界中，人都是各有所长，当能够发现自己的长处时，再加上终其一生的奋斗，那么这个人就没有白白来人世上走一遭。最重要的不是自己拥有了什么，而是创造过什么，在人世上留下了什么！