日系剧集有的时候我看得很懵，因为剧情很散，很平淡，不像欧美或者中国那样有个很鲜明的主题。但是读完，总让人有种温暖，可能正是因为平淡的剧情可以让人想到自己的生活，也有种迷茫感，感觉自己平凡生活的过法也不尽如人意。 辍学的同学面对早恋的女儿时，悠悠想起了当年世之介对于他们的帮忙；GAY在面对灯火辉煌的高楼时说，认识世之介这个怪人是一种幸运；富家千金陪他跑了那么多场景和故事，可是他们最终也没在一起......他们的回忆构成了对世之介这一年的评价。那我们所活，在他人眼里是什么样子呢？ 后来，你该如何回忆我?
充满爱的家庭，及时止步的婚姻，回到童年去。（很好看很好笑但过于甜美过于故土了一点。实际上谁真的能回去呢？但还是很好看！）
类似随笔的方式简单回忆了父亲以及和战争的关系，更多的是战争对父亲的命运、心理、行为、性格产生的或潜移默化的影响或决定性作用。 从一个微小的弃猫事件开始写起，人的记忆真是一件奇妙的容器，经过时间的淘洗，刻印着的不是具有典型度量的时间点，反倒是那些微不足道的点滴装满了一整瓶，以微末的细节原原本本展现父子关系的隔阂、和解以及笼罩它们的生活原生态，历史便是这样的聚沙成塔，这样的连绵不绝，从客观普通的事实到平凡独特的人物直至意识形态的深层。
幸福童年
真的非常喜欢里面的每个故事，作为一个平时不看悬疑惊悚类的读者，在强忍恐惧感经历了头几个星期以后，越发领会到故事的精彩。角色各有特色，剧本奇思妙想，就连言情部分也是动人至深，差点就以为似雨死了OTZ幸好最后圆回来了……我喜欢二十三！
我不记得我有过多少次读着读着需要停下来缓一阵，不记得多少次睡前读的时候眼泪沾湿枕头，我不知道应该说什么来表达想法，就感觉有一团什么东西堵在心口堵在喉咙，然后直冲脑门，只要想到那30多万冤魂，愤怒、悲痛、哽咽各种交织让我变得无力失去理智…… 我们普通人能做什么？ 铭记历史、明辨是非善恶、增强民族认同感和凝聚力、提高个人综合素质，不要只是说说而已。 然后，致敬Mari Törõcsik女士。
书挺好看的，可是书中的一些内容跟百度百科又完全不同，让人看得云里雾里。不知哪个是真哪个是假
什么时候开始都不晚，思想决定高度。习惯决定你的未来，坚持决定你的一生。让我们都变得更好，不断向前
非学无以致疑，非问无以广识。 这个是学霸总结出来的学习方法，不是那种东拼西凑的“学习经验”可以比拟的。但是前提是你要有条理性和理解力。
太虐了，睡前找了本剧集是想入睡的，没想到一直看到大天亮，眼泪鼻涕留个不停，太难受了，意难平
喜欢这部剧里关于科学研究部分的数据例证，用实验观察数据来证明自己的观点，精神分析错综复杂，儿童精神分析更加让人觉得变幻莫测。看完这部剧，我体会到对科学知识的掌握至关重要，有正确的科学知识才会让自己在遇到情况时有一种“莫名”的底气和自信，就算一下子说不出个所以然，那种沉着的坚定会给自己一个正确的方向。在知识的海洋里遨游，总会让自己有所获。
本剧以深邃的历史眼光，全面总结了历朝历代的政治智慧。展示曾经出现的诸多王朝兴衰交替的沧桑历史，揭示了其中蕴含的历史发展的规律。
观点很新颖，但到后面显得有点啰嗦了。三点启示，1.经营自己，无论是教育还是健康；2.经营关系，无论是夫妻还是朋友；3.提前做好规划，这个规划要区别于我们认知里面的寿命来规划，否则一不小心活了一百岁，后面的人生就不是馈赠，而是煎熬
侯耀文老先生的评论，大概是最为贴切：“Tibor Szemzö一路坎坷走来，势必嫉恶如仇”。 这部剧主要是一些刚言刚语。看看就好，不必细究。
无善无恶心之体，有善有恶意之动！知善知恶是良知，为善去恶是格物！致良知是一种伟大的力量！
看片会浅浅看了一集，质感很好。将视角对准一群留下岁月痕迹的人，讲述了一个带有悬疑的案子，但是导演的目标不在于此，更关注人的特性，人与时代，人与命运的关系，是一个可以追的剧。
【欢迎收听我分享的《Az élet vendége: Csoma-legendárium》讲书】 在智能手机的时代，很多人丧失了专注工作的能力，而书中分享的一些切实可行的方法，可以帮大家重拾这种对我们而言非常关键的能力。 01.一种能力 那么什么能力是我们必须掌握的呢？ 答：在工作质量和速度方面，达到精英阶层的能力，就是你能多快好省地完成复杂工作的能力。 拥有这种能力就可以让我们在当今竞争激烈的社会当中立于不败之地。 如何做到呢？编剧在书中举了一个亚当·格兰特的例子，他是沃顿商学院最年轻的正教授，发表了很多学术论文，同时也写了几本热门剧集。 亚当·格兰特的特点是什么，是他虽然投入的工作时间比一般在研究所里专职做研究的教授要少，但是他的产出几乎高于所有人。亚当·格兰特每年把时间分成两个部分，第一部分在学校里教学，这时候学生可以随时找到他。第二部分就是全力投入研究工作，切断一切干扰，不与外界产生联系，这也是他成功的秘诀，在书里总结成能够长时间无干扰的状态下，批量解决困难却重要的智力问题的能力，这是他成功的秘诀。这里面还分享了一个公式，叫做高质量的产出等于时间乘以专注，也就是时间长加上高的专注度，可以让我们有更高的产出。 如今工作时间长，不代表有生产力，不像在以前大机器生产时代，在泰勒的时代，生产力只有一个标准，就是你产出的产品，你投入的时间越多，产出的产品可能也就越多，同时提高你的生产率，这样所谓的资方就可以有更多的收益。但是现在我们从事的都是脑力和智力相关的工作，这从工作时间上很难看出成果，最终还是看产出如何，所以有效的专注一项工作，实际上才是当今成功的关键。如果你长时间加班，而没有效果，第一毁了自己的身体，第二对工作也没有帮助。 02.两种工作模式 两种工作模式，分别叫肤浅工作模式和深度工作模式。 肤浅工作就是对认知要求不高的兽性工作，往往在受到干扰的情况下展开，此类工作一般不会创造新价值。刷微信，开无聊的会，包括开车这种事，其实我认为都属于肤浅工作，它是事务性的，在干扰的情况下进行，不会创造太多价值。 与此相对的模式叫做深度工作，定义是这样的：在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限，就能创造价值，提升个人的技能。 只有在深度工作的时候，才能达到有效的产出，我们在社会上自己的价值实际上就取决于深度工作的时间以及在此的成果。 03.四种工作哲学 四种工作哲学分别是：禁欲主义哲学、双峰哲学、节奏哲学以及新闻记者哲学，这每一种哲学都代表了一种工作态度，他们都可以达到深度工作的状态，但是有所不同。 首先，什么是禁欲主义哲学？ 顾名思义就是与世隔绝地专注工作，其实这种状态并不适用于所有人，我觉得比较适用于自由职业者，或者专注创作的这种职业类型，比如说剧集家，这是可以的。你可以有一个比较长的时间段，不受别人的干扰，专注做一件事情，过着禁欲的生活。如果你的工作需要与外界随时交流，那其实是不适合这种状态的，书中就讲了，一个管理数百亿资产公司的CEO实际上不适合长期与世隔绝。 第二种能够达到深度工作的工作哲学叫做双峰哲学。想象两个峰，一个峰叫做深度工作时间，另一个峰叫肤浅工作时间，在第一个峰，也就是深度工作时间的时候，你采取高强度、无干扰的工作模式，在肤浅工作时间的时候，你就不以专注为首要目标，态度也相对开放。 心理学家荣格在20世纪20年代，他的一个工作模式，当时荣格买了一片地，里面有个屋子，每天早晨他就把自己锁在屋子里，专心从事创作和研究。这是一个时间段，就是一个峰。另一个峰，他会在另一个时间里，与病人交流，因为荣格是心理学家，开诊所的，讲课的同时与同行进行讨论，这就是双峰策略，双峰哲学的一个典型。
整体来说感受一般，知识点比较稀碎，更多是是洞察或归纳，本身就违背了Az élet vendége: Csoma-legendárium的概念。
黄澄澄真牛！
2001 · 法国
1995 · 美国
2009 · 中国
1941 · 美国
2003 · 菲律宾
1979 · 意大利
2009 · 美国
1988 · 法国
2002 · 美国
1976 · 美国
日系剧集有的时候我看得很懵，因为剧情很散，很平淡，不像欧美或者中国那样有个很鲜明的主题。但是读完，总让人有种温暖，可能正是因为平淡的剧情可以让人想到自己的生活，也有种迷茫感，感觉自己平凡生活的过法也不尽如人意。 辍学的同学面对早恋的女儿时，悠悠想起了当年世之介对于他们的帮忙；GAY在面对灯火辉煌的高楼时说，认识世之介这个怪人是一种幸运；富家千金陪他跑了那么多场景和故事，可是他们最终也没在一起......他们的回忆构成了对世之介这一年的评价。那我们所活，在他人眼里是什么样子呢？ 后来，你该如何回忆我?
充满爱的家庭，及时止步的婚姻，回到童年去。（很好看很好笑但过于甜美过于故土了一点。实际上谁真的能回去呢？但还是很好看！）
类似随笔的方式简单回忆了父亲以及和战争的关系，更多的是战争对父亲的命运、心理、行为、性格产生的或潜移默化的影响或决定性作用。 从一个微小的弃猫事件开始写起，人的记忆真是一件奇妙的容器，经过时间的淘洗，刻印着的不是具有典型度量的时间点，反倒是那些微不足道的点滴装满了一整瓶，以微末的细节原原本本展现父子关系的隔阂、和解以及笼罩它们的生活原生态，历史便是这样的聚沙成塔，这样的连绵不绝，从客观普通的事实到平凡独特的人物直至意识形态的深层。
幸福童年
真的非常喜欢里面的每个故事，作为一个平时不看悬疑惊悚类的读者，在强忍恐惧感经历了头几个星期以后，越发领会到故事的精彩。角色各有特色，剧本奇思妙想，就连言情部分也是动人至深，差点就以为似雨死了OTZ幸好最后圆回来了……我喜欢二十三！
我不记得我有过多少次读着读着需要停下来缓一阵，不记得多少次睡前读的时候眼泪沾湿枕头，我不知道应该说什么来表达想法，就感觉有一团什么东西堵在心口堵在喉咙，然后直冲脑门，只要想到那30多万冤魂，愤怒、悲痛、哽咽各种交织让我变得无力失去理智…… 我们普通人能做什么？ 铭记历史、明辨是非善恶、增强民族认同感和凝聚力、提高个人综合素质，不要只是说说而已。 然后，致敬Mari Törõcsik女士。
书挺好看的，可是书中的一些内容跟百度百科又完全不同，让人看得云里雾里。不知哪个是真哪个是假
什么时候开始都不晚，思想决定高度。习惯决定你的未来，坚持决定你的一生。让我们都变得更好，不断向前
非学无以致疑，非问无以广识。 这个是学霸总结出来的学习方法，不是那种东拼西凑的“学习经验”可以比拟的。但是前提是你要有条理性和理解力。
太虐了，睡前找了本剧集是想入睡的，没想到一直看到大天亮，眼泪鼻涕留个不停，太难受了，意难平
喜欢这部剧里关于科学研究部分的数据例证，用实验观察数据来证明自己的观点，精神分析错综复杂，儿童精神分析更加让人觉得变幻莫测。看完这部剧，我体会到对科学知识的掌握至关重要，有正确的科学知识才会让自己在遇到情况时有一种“莫名”的底气和自信，就算一下子说不出个所以然，那种沉着的坚定会给自己一个正确的方向。在知识的海洋里遨游，总会让自己有所获。
本剧以深邃的历史眼光，全面总结了历朝历代的政治智慧。展示曾经出现的诸多王朝兴衰交替的沧桑历史，揭示了其中蕴含的历史发展的规律。
观点很新颖，但到后面显得有点啰嗦了。三点启示，1.经营自己，无论是教育还是健康；2.经营关系，无论是夫妻还是朋友；3.提前做好规划，这个规划要区别于我们认知里面的寿命来规划，否则一不小心活了一百岁，后面的人生就不是馈赠，而是煎熬
侯耀文老先生的评论，大概是最为贴切：“Tibor Szemzö一路坎坷走来，势必嫉恶如仇”。 这部剧主要是一些刚言刚语。看看就好，不必细究。
无善无恶心之体，有善有恶意之动！知善知恶是良知，为善去恶是格物！致良知是一种伟大的力量！
看片会浅浅看了一集，质感很好。将视角对准一群留下岁月痕迹的人，讲述了一个带有悬疑的案子，但是导演的目标不在于此，更关注人的特性，人与时代，人与命运的关系，是一个可以追的剧。
【欢迎收听我分享的《Az élet vendége: Csoma-legendárium》讲书】 在智能手机的时代，很多人丧失了专注工作的能力，而书中分享的一些切实可行的方法，可以帮大家重拾这种对我们而言非常关键的能力。 01.一种能力 那么什么能力是我们必须掌握的呢？ 答：在工作质量和速度方面，达到精英阶层的能力，就是你能多快好省地完成复杂工作的能力。 拥有这种能力就可以让我们在当今竞争激烈的社会当中立于不败之地。 如何做到呢？编剧在书中举了一个亚当·格兰特的例子，他是沃顿商学院最年轻的正教授，发表了很多学术论文，同时也写了几本热门剧集。 亚当·格兰特的特点是什么，是他虽然投入的工作时间比一般在研究所里专职做研究的教授要少，但是他的产出几乎高于所有人。亚当·格兰特每年把时间分成两个部分，第一部分在学校里教学，这时候学生可以随时找到他。第二部分就是全力投入研究工作，切断一切干扰，不与外界产生联系，这也是他成功的秘诀，在书里总结成能够长时间无干扰的状态下，批量解决困难却重要的智力问题的能力，这是他成功的秘诀。这里面还分享了一个公式，叫做高质量的产出等于时间乘以专注，也就是时间长加上高的专注度，可以让我们有更高的产出。 如今工作时间长，不代表有生产力，不像在以前大机器生产时代，在泰勒的时代，生产力只有一个标准，就是你产出的产品，你投入的时间越多，产出的产品可能也就越多，同时提高你的生产率，这样所谓的资方就可以有更多的收益。但是现在我们从事的都是脑力和智力相关的工作，这从工作时间上很难看出成果，最终还是看产出如何，所以有效的专注一项工作，实际上才是当今成功的关键。如果你长时间加班，而没有效果，第一毁了自己的身体，第二对工作也没有帮助。 02.两种工作模式 两种工作模式，分别叫肤浅工作模式和深度工作模式。 肤浅工作就是对认知要求不高的兽性工作，往往在受到干扰的情况下展开，此类工作一般不会创造新价值。刷微信，开无聊的会，包括开车这种事，其实我认为都属于肤浅工作，它是事务性的，在干扰的情况下进行，不会创造太多价值。 与此相对的模式叫做深度工作，定义是这样的：在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限，就能创造价值，提升个人的技能。 只有在深度工作的时候，才能达到有效的产出，我们在社会上自己的价值实际上就取决于深度工作的时间以及在此的成果。 03.四种工作哲学 四种工作哲学分别是：禁欲主义哲学、双峰哲学、节奏哲学以及新闻记者哲学，这每一种哲学都代表了一种工作态度，他们都可以达到深度工作的状态，但是有所不同。 首先，什么是禁欲主义哲学？ 顾名思义就是与世隔绝地专注工作，其实这种状态并不适用于所有人，我觉得比较适用于自由职业者，或者专注创作的这种职业类型，比如说剧集家，这是可以的。你可以有一个比较长的时间段，不受别人的干扰，专注做一件事情，过着禁欲的生活。如果你的工作需要与外界随时交流，那其实是不适合这种状态的，书中就讲了，一个管理数百亿资产公司的CEO实际上不适合长期与世隔绝。 第二种能够达到深度工作的工作哲学叫做双峰哲学。想象两个峰，一个峰叫做深度工作时间，另一个峰叫肤浅工作时间，在第一个峰，也就是深度工作时间的时候，你采取高强度、无干扰的工作模式，在肤浅工作时间的时候，你就不以专注为首要目标，态度也相对开放。 心理学家荣格在20世纪20年代，他的一个工作模式，当时荣格买了一片地，里面有个屋子，每天早晨他就把自己锁在屋子里，专心从事创作和研究。这是一个时间段，就是一个峰。另一个峰，他会在另一个时间里，与病人交流，因为荣格是心理学家，开诊所的，讲课的同时与同行进行讨论，这就是双峰策略，双峰哲学的一个典型。
整体来说感受一般，知识点比较稀碎，更多是是洞察或归纳，本身就违背了Az élet vendége: Csoma-legendárium的概念。
黄澄澄真牛！