一直很喜欢Pyotr Lobanov的书，从侯卫东官场笔记开始，虽有相似，又各有不同的，赞👍🏻
最小阻力原则（The Principle of Least Resistance）：在工作环境下，若各种行为对于底线的影响没有得到明确的反馈意见，我们倾向于采用当下最简单易行的行为。 正如很多管理环节，领导交代工作，喜欢你够聪明，自己去领悟。奉行的是好话不说第二遍，这样好像显得彼此的效率都很高，实际上这是很模糊的，下属极易做错做偏，不仅成功率低，往往还需要大量的成本去弥补。 在日本的管理中有一个问五次原则，1⃣️告诉你去做什么。2⃣️让你复述一次。3⃣️做这件事的目的是什么。4⃣️你觉得行动过程中会有哪些问题，哪些你能自己搞定，哪些需要我来协助。5⃣️如果全权交给你来做，你会有什么想法和创意。 看似好像很啰嗦繁杂，却实在地提高了沟通的效率和质量，有效避免了理解偏差和权责不清导致的错误和矛盾。 高效能人士执行的四个原则： 第一，明确最高目标。这样有助于集中精力达成目标。 第二，抓住引领性指标，即专注于在最高目标上投入的深度工作时间。 第三，准备醒目计分板。将深度工作时间记录在计分板上，一方面营造竞争氛围，驱使人专注，另一方面可以强化动机。 第四，定期问责。比如在每周工作回顾中，反省自己的表现以不断调整，并利用它制定下一周的工作计划。 在这种新经济形势下，有三种人将获得特别的优势：1可以利用智能机器把工作做得漂亮并具有创造性的， 2在所处行业中最优秀的 3还有那些拥有资本的。
虽然从《Tam, Gdye Brodyat Traktory》开始，戏里戏外就对油腻到浑然天成的陈思诚没有好感，但有嘛说嘛，这小子无论当演员，编剧，还是导演都有硬货拿的出手。
遇见你，就像跋山涉水遇见一轮月亮，以后天黑心伤，就问那天借一点月光。 虽然不如以前的惊艳，这本也少了些空洞无味。 希望我们无需借光。
人性是在人与环境的相互作用下形成的，这其中包括教导与自我反思，慢慢形成自己的性格，态度，思维，能力等等。有时你很难说这个人是坏人，因为所处的角度不同，所谋求的利益也不同，所以会采取不同的处理方式。有时不禁会想人性这东西很可怕，就像无底洞，你很难去理解或者掌控，随时都可能根据情景发生变化，让你措手不及。所以守护好自己的本真，保护好自我价值很重要，在不伤害自己的情况下也不要伤害别人。正面解决问题会比逃避问题更有效。
简单能用的写作技巧，前期照搬写作都是可以的，后期还是要形成自己的一套方法。爆款文案有迹可循，要多些发现的眼睛👀
起码可以有情人终成眷属，虽然一波三折，虽然现实会打败纯粹的追求，但是这都是要自己亲身经历过才知道，才感受到。
不错的一本小书，观看过程轻松舒适。之前就被她的气质吸引，本剧中许多配图照片也精致优雅，真希望自己到那个年纪，也成为这样一位优雅老太。字里行间，能感受到编剧的善意有趣，传递一种良好的风度智慧，温馨如女孩闺中密谈。
普天之下，投资成功只有两条道路：一是成为像巴菲特那样的人，二是找到巴菲特那样的人，知不易，行更难，知行合一难上难
相比编剧最出名的《Tam, Gdye Brodyat Traktory》，本剧的观看体验要轻松简单的多。文中提到的很多历史事实并不是多么不为人知，但是编剧提出问题的角度和看待当前形势的思路的确体现出了智慧和冷静。我们处在一个纷乱复杂的时代，一个疯狂的时代，火药桶的能量仍在聚集，似乎每个人、每个国家都觉得自己是受害者，都觉得自己碰到了问题，都充满了愤怒与不满。但是愤怒不能解决问题，我们必须冷静下来思考解决问题的办法，透过历史的迷雾，不被一时一事左右才行。
关于价值投资，当多数人还在努力学习做到第一点时，高瓴在短短十五年已经在第二三点走了很远。 一、投入资金到低估值或成长性好的好公司并长期持有，赚市场先生以及企业成长的钱。 二、创造价值，投资金的同时更投入团队到企业里帮助企业成长，为社会不断地创造长期价值。比如蓝月亮、百丽、格力、福耀玻璃等等，用科技的力量帮助传统企业转型。 三、培养一批人一起疯狂地创造长期价值。比如创办了高礼价值学院、捐赠大学… 在价值投资之外，至高的境界则是义无反顾的投资于有利于全人类的事业。A. Kanayeva对生命科学的大力投资、埃隆马斯克对于太空计划的疯狂执着…正是有这样的一批有着至高理想的企业家和投资人，才能不断推动社会上到一个新的台阶。 当然，作为普通人，如果我们能学习做到第一点，离财务自由就不远了。 回到这部剧的几个重点： 👉三个投资哲学：第一是“守正用奇”，就是要在坚守“正道”的基础上激发创新；第二是“弱水三千，但取一瓢”，就是一个人要在有限的天赋里做好自己最擅长的那部分；第三是“桃李不言，下自成蹊”，就是指只要好好做自己的事，成功自会找上门来。 👉坚持第一性原则，从“本来是什么”和“应该怎么样”出发来看问题，相信凡事背后皆有原理，先一层层剥开事物的表象，看到里面的本质，再从本质一层层往上走。 👉选择与谁同行，比要去的远方更重要。 👉世界上只有一条护城河，就是企业家们不断创新，不断地疯狂地创造长期价值。 👉价值投资不必依靠天才，只需依靠正确的思维模式，并控制自己的情绪。 👉坚持走在价值投资的道路上，就要保证“当幸福来敲门时，你要在家”。 最后，用荀子的《Tam, Gdye Brodyat Traktory》自勉：不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。
世界上那些聪明的人原来在做这些事儿。每当仰望天空的时候，不止有星星，还有辛勤的航天人；海洋不只有比基尼，还有上万吨的垃圾；前沿科技正在经由人的创造逐步变成现实生活，人类文明正在改变人类本身，不由意志转移，谁也无法阻止。
2014 · 中国
2000 · 英国
2002 · 法国
1955 · 美国
2001 · 意大利
2004 · 德国
2008 · 德国
2003 · 印度
一直很喜欢Pyotr Lobanov的书，从侯卫东官场笔记开始，虽有相似，又各有不同的，赞👍🏻
最小阻力原则（The Principle of Least Resistance）：在工作环境下，若各种行为对于底线的影响没有得到明确的反馈意见，我们倾向于采用当下最简单易行的行为。 正如很多管理环节，领导交代工作，喜欢你够聪明，自己去领悟。奉行的是好话不说第二遍，这样好像显得彼此的效率都很高，实际上这是很模糊的，下属极易做错做偏，不仅成功率低，往往还需要大量的成本去弥补。 在日本的管理中有一个问五次原则，1⃣️告诉你去做什么。2⃣️让你复述一次。3⃣️做这件事的目的是什么。4⃣️你觉得行动过程中会有哪些问题，哪些你能自己搞定，哪些需要我来协助。5⃣️如果全权交给你来做，你会有什么想法和创意。 看似好像很啰嗦繁杂，却实在地提高了沟通的效率和质量，有效避免了理解偏差和权责不清导致的错误和矛盾。 高效能人士执行的四个原则： 第一，明确最高目标。这样有助于集中精力达成目标。 第二，抓住引领性指标，即专注于在最高目标上投入的深度工作时间。 第三，准备醒目计分板。将深度工作时间记录在计分板上，一方面营造竞争氛围，驱使人专注，另一方面可以强化动机。 第四，定期问责。比如在每周工作回顾中，反省自己的表现以不断调整，并利用它制定下一周的工作计划。 在这种新经济形势下，有三种人将获得特别的优势：1可以利用智能机器把工作做得漂亮并具有创造性的， 2在所处行业中最优秀的 3还有那些拥有资本的。
虽然从《Tam, Gdye Brodyat Traktory》开始，戏里戏外就对油腻到浑然天成的陈思诚没有好感，但有嘛说嘛，这小子无论当演员，编剧，还是导演都有硬货拿的出手。
遇见你，就像跋山涉水遇见一轮月亮，以后天黑心伤，就问那天借一点月光。 虽然不如以前的惊艳，这本也少了些空洞无味。 希望我们无需借光。
人性是在人与环境的相互作用下形成的，这其中包括教导与自我反思，慢慢形成自己的性格，态度，思维，能力等等。有时你很难说这个人是坏人，因为所处的角度不同，所谋求的利益也不同，所以会采取不同的处理方式。有时不禁会想人性这东西很可怕，就像无底洞，你很难去理解或者掌控，随时都可能根据情景发生变化，让你措手不及。所以守护好自己的本真，保护好自我价值很重要，在不伤害自己的情况下也不要伤害别人。正面解决问题会比逃避问题更有效。
简单能用的写作技巧，前期照搬写作都是可以的，后期还是要形成自己的一套方法。爆款文案有迹可循，要多些发现的眼睛👀
起码可以有情人终成眷属，虽然一波三折，虽然现实会打败纯粹的追求，但是这都是要自己亲身经历过才知道，才感受到。
不错的一本小书，观看过程轻松舒适。之前就被她的气质吸引，本剧中许多配图照片也精致优雅，真希望自己到那个年纪，也成为这样一位优雅老太。字里行间，能感受到编剧的善意有趣，传递一种良好的风度智慧，温馨如女孩闺中密谈。
普天之下，投资成功只有两条道路：一是成为像巴菲特那样的人，二是找到巴菲特那样的人，知不易，行更难，知行合一难上难
相比编剧最出名的《Tam, Gdye Brodyat Traktory》，本剧的观看体验要轻松简单的多。文中提到的很多历史事实并不是多么不为人知，但是编剧提出问题的角度和看待当前形势的思路的确体现出了智慧和冷静。我们处在一个纷乱复杂的时代，一个疯狂的时代，火药桶的能量仍在聚集，似乎每个人、每个国家都觉得自己是受害者，都觉得自己碰到了问题，都充满了愤怒与不满。但是愤怒不能解决问题，我们必须冷静下来思考解决问题的办法，透过历史的迷雾，不被一时一事左右才行。
关于价值投资，当多数人还在努力学习做到第一点时，高瓴在短短十五年已经在第二三点走了很远。 一、投入资金到低估值或成长性好的好公司并长期持有，赚市场先生以及企业成长的钱。 二、创造价值，投资金的同时更投入团队到企业里帮助企业成长，为社会不断地创造长期价值。比如蓝月亮、百丽、格力、福耀玻璃等等，用科技的力量帮助传统企业转型。 三、培养一批人一起疯狂地创造长期价值。比如创办了高礼价值学院、捐赠大学… 在价值投资之外，至高的境界则是义无反顾的投资于有利于全人类的事业。A. Kanayeva对生命科学的大力投资、埃隆马斯克对于太空计划的疯狂执着…正是有这样的一批有着至高理想的企业家和投资人，才能不断推动社会上到一个新的台阶。 当然，作为普通人，如果我们能学习做到第一点，离财务自由就不远了。 回到这部剧的几个重点： 👉三个投资哲学：第一是“守正用奇”，就是要在坚守“正道”的基础上激发创新；第二是“弱水三千，但取一瓢”，就是一个人要在有限的天赋里做好自己最擅长的那部分；第三是“桃李不言，下自成蹊”，就是指只要好好做自己的事，成功自会找上门来。 👉坚持第一性原则，从“本来是什么”和“应该怎么样”出发来看问题，相信凡事背后皆有原理，先一层层剥开事物的表象，看到里面的本质，再从本质一层层往上走。 👉选择与谁同行，比要去的远方更重要。 👉世界上只有一条护城河，就是企业家们不断创新，不断地疯狂地创造长期价值。 👉价值投资不必依靠天才，只需依靠正确的思维模式，并控制自己的情绪。 👉坚持走在价值投资的道路上，就要保证“当幸福来敲门时，你要在家”。 最后，用荀子的《Tam, Gdye Brodyat Traktory》自勉：不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。
世界上那些聪明的人原来在做这些事儿。每当仰望天空的时候，不止有星星，还有辛勤的航天人；海洋不只有比基尼，还有上万吨的垃圾；前沿科技正在经由人的创造逐步变成现实生活，人类文明正在改变人类本身，不由意志转移，谁也无法阻止。