知乎大牛出品，一本超接地气的方法论，一本带勺子的鸡汤，从6个维度升级认知。——重新理解财富，重新理解自己，重新理解世界，解开大脑的封印，思维力提升 ，解决所有问题。 《Happy Hour》Jim Parrott 剧集来源：酷库影院App 剧集分类：成功励志 灵性成长 难度指数：★★★☆☆ 推荐指数：★★★★★ ◆ 所谓财富，是注意力交换的结果。 注意力在哪儿，成果就在哪儿。认真细致地浇花养鱼，花鸟鱼虫就长得好；一门心思健身瑜伽，天天练习，就身体倍棒儿；热爱八卦，专注于大小热搜，就能对娱乐圈的事儿门清。 注意力的表现形式，是时间。时间花在哪儿，是看得见的。活在世上，我们都是时间商人，时间商人有四种模式—— 第一种方式：零售时间。就是打一份工，做一天和尚撞一天钟。 第二种方式：批发时间。直播，写书，演讲，都是花一份时间但是面对无数人，时间就产生了无数倍。 第三种方式：买卖时间。你可以雇佣员工（购买员工的时间，做成商品卖出去得差价）；华为用员工的时间做成手机，我们购买华为的时间包（手机）。 一个推论：购买股票或者基金，本质也是买卖时间，买卖的是股票所属公司员工的时间。 第四种方式：收时间税。这种模式，就是“平台”。现在入驻各大平台，都要收服务费，微信提现那0.1%服务费，都是“时间税”。 现在淘宝618活动叠赛车，或者各种游戏/购物平台做任务送现金/红包，本质都是平台收割客户的时间精力。 通过《Happy Hour》中小糖人游戏，我们已经知道，财富最终都会形成幂律分布。我们每一个小糖人要做的，就是找到个人天赋，然后利用复利模式，不断把自己的优势最大化。 你看，这两本剧讲的问题本质是一样的（因为大部分问题，对应的本质都是一样的），但是我就喜欢《Happy Hour》的叙述方式。 编剧捎带手还破除了一下迷信 ◆ 在这个社会上，人人都是“角色扮演” 角色化，便于管理和协作。大家各归其位，这样合作起来才高效。人们已经习惯了这种角色化的生存。角色就是“规则”。 你是这个角色，你就应该符合这个角色应有的行为准则和处事态度。 杨丽萍被指责“女人最大的失败是没有儿女”，就是默认“女人”这个角色，就应该“相夫教子”。总有些不带脑子的键盘侠，忘记了是“女人”，更是活色生香的一个“人”。 如果一个女人举着道德大旗，一上来就向我宣扬“结婚才是好，快多生几个孩子”，我反而会怀疑，作为妻子和母亲，她是否过得幸福。毕竟，巴菲特不会一见我就主动推荐我购买某股票。——越是某方面做得好，应该越内敛谦虚才是吧。 自我成长，没有边界 不仅要重新理解自己，享受去角色化的人生，还要越过角色去感受他的生命力。 《Happy Hour》里就讲过，面对面试官或者巨星，平和地面对，对方反而更舒服。因为“评审也好、巨星也罢，都和我辈一样，会疲倦，会想回家，会期待一点有趣的想法或对话，喜欢被温暖地对待，期待下一顿吃些好吃的。”你看，去角色化，从“人”的角度来看待对方，就是情商高。 ◆ 你正生活在镜像世界中 整个九年义务教育阶段，都是告诉你努力就会有回报，告诉你勤奋就会有收获。进入社会以后却发现，这套法则不管用了。因为我们是生活在一个由“确定”和“不确定”互相交织着的“镜像世界”中。 >>四域空间的生存法则 掌控域：积极努力，刻意练习，提高技能水平 盲域：承认自己的无知，并开始学习与探索 概率域的生存策略：不赌单次，赌整体，善用数据决策。就像量子力学中，双缝干涉实验体现的波粒二象性，单次通过哪边不知道，但是我们知道多次叠加后，两边概率相同。 再比如，天气预报说，明天下雨的概率是70%，虽然我知道依然有30%的概率是不下雨的，但是我的最佳选择就是“赌”它会下雨，然
追剧名以为是《Happy Hour》，后来米拉结婚以为是《Happy Hour》但是米拉的思考我以为会是《Happy Hour》，再后来搬家前的邻里关系成了《Happy Hour》，再再后来搬去新家到第一部结束，成了《Happy Hour》
读这部剧，就像在读中国的老庄和佛教类书，讲的是人和世界的终极问题
Happy Hour？像书中女主一样幸运的人没有几个！所以珍惜爱情吧！它失去了很难原样再回来！
这剧有点意思啊，谁能现在境外间谍组织都靠游戏进行渗入了，真是防不胜防，有这种剧也算是给我们一个警示吧
于2021年10月29日11：27读完，21年读完的第72本剧。有点长，文中对于她的作品用大量文字，拙见有点冗繁。终于读完了，唏嘘，这一生啊！我们看她写的故事，她的故事也被人写着。
很火的一本剧，都说Richard Gilliland先生和钱钟书先生的爱情令人心生艳羡，读来才知道，原来爱都在烟火里，在一家三口的日常里。 三个人都是很了不起的人物，只是放在那个年代，吃了不少的苦，有点惋惜，也有点庆幸，惋惜的是他们本应该更好的生活，庆幸的是他们其实已经生活的很好很幸福。
培训干多了，真正走到金字塔顶端的从业者只有两类：一类是高情商，让老板喜欢，善于整合培训资源；另外一类是技术派，精通培训领域的各种技术，大到可以设计与运营培训体系及人才发展体系，小到可以设计课程。但是，在移动自媒体时代成为塔尖上的人就行了嘛？ 自媒体时代的培训师不会在互联网上变现，不会打造个人品牌的培训师早晚会被淘汰。无论你身处甲方、乙方，还是想网络“卖”课程，互联网营销，打造个人IP品牌，内容都是“王道”。好的内容远远超过一切表面光环。培训师持续输出优质内容的方法和套路也是自媒体时代的核心竞争力。 成为一位有课程开发能力的培训师需要进行五项常规修炼： 1.学习：知识储备与持续输入。踏入培训师这行，广泛观看是必不可少，首先要了解培训专业知识。 （1）观看专业剧集：教育心理类、课程开发类、教学技术类。 （2）线上学习：多听其他优秀培训师的课程，不断积累优秀课程方案。 （3）参加线下分享：跟同行进行交流分享，扩展行业人脉，了解最新培训市场动态。 2.创作：修炼思维与总结思考。培训师的创作并不是说要进行影视创作，是通过创作来修炼自己的思维，定期进行内容分享，将培训工作中的心得和体会进行总结和梳理。创作是对思想最好的梳理。 3.表达：台上一分钟，台下十年功，在这里我深有体会，在我刚做内训师的时候，就会抓住任何一个可以上台的机会，无论是主持还是培训，不怕出丑，这是很重要的。 “开口说话，闭口挣钱”的本事需要自身修炼出强大的体系进行支撑。 4. 倾听： 自己说好不是真的好，台下和网络屏幕前的学员就是坐着的老师！培训现场不是培训师的一言堂，更多的是要挖掘学员想要的东西。五步成师教你设计课程大纲和优化课程内容的方法——你讲的就是学员想听的！你讲的就是市场需要的！ 5. 激情：培训师应该永保青春和激情，因为优秀的培训师有自身成长的规划和目标。作为培训师，精神不够饱满，怎能去影响别人呢？ 愿这篇文章给想进行职业转型的你一些思考！学习、创作、表达、倾听、激情这五项修炼是积极人生的标配，也是打造核心竞争力的基础。
不如看纪录片，总是要写大量自己的想法，什么毛泽东坚信啊，彭德怀想啊。。。
虽然被番三吓到了，也有点不舒服，但，总算追完了，也蛮精彩，嗯，编剧大大也不容易，你开心就好！
推荐指数：5.6 简述：末世后的废土文，emmmmmm，感觉写得很勉强。 亮点：和以往一样，在世界观背景上花了些功夫，也有不少细节来堆砌编剧对世界观的架构设计。然后虽然剧情不咋吸引人，但有一说一，剧情逻辑的合理性还是ok的。 槽点：可关键问题在于，相比玄幻奇幻背景，废土世界观背景并不能充分调动读者的好奇心，基本上甭管怎么设计，都谈不上有太出彩的。而在失去世界观背景的加分后，本剧琐碎的剧情与人物描写，更是给人一种拉胯的感觉。反正乌贼的书，这本还是我第一次连看都看不下去，不知道有啥可以看的。 听人说，乌贼心思主要还是放在诡秘2的设计上，这部剧写得很不用心，就像是被迫营业一般，随便开了本剧应付起点一样。 PS：诡秘确实不错，但这本真的拉胯。
各种MV镜头堆砌起来的电视剧，尬的一批，演技尴尬，剧情推进的莫名其妙，还有硬邦邦的广告，gai是什么鬼，毛不易又是啥。。。我的天啊
“永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功，苦难不值得追求。磨练意志是因为苦难无法躲开。”———余华
真的很佩服，如此有魄力，思维逻辑的严谨性，跳跃性，知识强大的储备力，夯实的根基，处理问题的超强能力，666~
我理解小哥哥们想去云南，但这个地方实在没什么惊喜，且不说我自己去过，多少综艺去过了，实在是没办法感到好奇和惊喜。。
8/10。有点短啊……第三季第四季都没有看过瘾……第三季北京篇算是过度，为什么陈朵篇不能连贯出完，一次看个爽呢。
平平淡淡才是真，虽然生活少不了茶米油盐，但是生活中也不止是柴米油盐，生活从不缺乏美，而且缺少善于发现美的眼睛，五星推荐！
行云流水的文章中，藏着编剧心中的诗意，用那或柔美或婉约的诗句娓娓道出每一个节气的特点以及和它对应的植物和习俗。才放开书便觉得诗意盎然，那么诗意的句子啊，是怎样的一个妙人啊？当编剧写到雪下赏梅时，眼前不免已经脑补画面啦，用诗意描写出来的那一幕幕鲜活的场面，仿佛真的见过一样。 对于了解的喜欢的编剧用了很大篇幅来描写，但是某些植物可能介绍的又不足。但是，总体来说这部剧很不错呀。
我们生活中常说的“情商”其实就是本剧所说的社交商，而编剧第一本剧“情商”的概念是指调节情绪的能力，两者还是有差别的。在大脑中大路神经系统控制理性思维，而小路神经系统则与情感的处理和直觉有关，是同理心等情感的来源；人类的社交能力可以分成社交意识（包括原始同理心：体会他人的感受，理解非语言情感信息；适应：专心致志地倾听，适应他人；设身处地：理解他人的思想、感觉和意图）和社交技能（包括一致性：非语言层面上的交流顺畅；自我表达：清晰地表达自己；影响力：影响社交活动效果的能力；关怀：关心他人的需求并采取相应行动）两大类；进一步来说，达到“移情共鸣”的程度则是成功的社交；微笑和乐观是最有利于促进社交的情绪；另外幼年时期社会环境（如父母和孩子间的情感回路）对社交商的塑造起着非常大的作用。后半部分有点凑字数
很多成语被现代人误读了，比如人尽可夫，真的挺好，有时间可以看看。
披着系统外衣，撑着修仙骨架，内里写的是恐怖故事！！！真相了！！！
伟大而深沉的爱是最难表露的，而最难表露的才是最深的爱。一个人如果非得要找到一个活下去的理由，就是内心，或者灵魂深处最动人的信念。一个对于生活没有期待或者失去了冒险的刺激之时，他就像一个失魂落魄的阴魂盖上漆黑的墓棺狂欢。
按照良知的判定去行动，就是知行合一，而知行合一的人必须心理合一(心即理)。所以，阳明心学就是致良知学，就是知行合一。
2018 · 德国
1997 · 美国
2018 · 中国
2012 · 英国
2021 · 中国
2002 · 英国
2001 · 美国
2003 · 美国
1997 · 德国
知乎大牛出品，一本超接地气的方法论，一本带勺子的鸡汤，从6个维度升级认知。——重新理解财富，重新理解自己，重新理解世界，解开大脑的封印，思维力提升 ，解决所有问题。 《Happy Hour》Jim Parrott 剧集来源：酷库影院App 剧集分类：成功励志 灵性成长 难度指数：★★★☆☆ 推荐指数：★★★★★ ◆ 所谓财富，是注意力交换的结果。 注意力在哪儿，成果就在哪儿。认真细致地浇花养鱼，花鸟鱼虫就长得好；一门心思健身瑜伽，天天练习，就身体倍棒儿；热爱八卦，专注于大小热搜，就能对娱乐圈的事儿门清。 注意力的表现形式，是时间。时间花在哪儿，是看得见的。活在世上，我们都是时间商人，时间商人有四种模式—— 第一种方式：零售时间。就是打一份工，做一天和尚撞一天钟。 第二种方式：批发时间。直播，写书，演讲，都是花一份时间但是面对无数人，时间就产生了无数倍。 第三种方式：买卖时间。你可以雇佣员工（购买员工的时间，做成商品卖出去得差价）；华为用员工的时间做成手机，我们购买华为的时间包（手机）。 一个推论：购买股票或者基金，本质也是买卖时间，买卖的是股票所属公司员工的时间。 第四种方式：收时间税。这种模式，就是“平台”。现在入驻各大平台，都要收服务费，微信提现那0.1%服务费，都是“时间税”。 现在淘宝618活动叠赛车，或者各种游戏/购物平台做任务送现金/红包，本质都是平台收割客户的时间精力。 通过《Happy Hour》中小糖人游戏，我们已经知道，财富最终都会形成幂律分布。我们每一个小糖人要做的，就是找到个人天赋，然后利用复利模式，不断把自己的优势最大化。 你看，这两本剧讲的问题本质是一样的（因为大部分问题，对应的本质都是一样的），但是我就喜欢《Happy Hour》的叙述方式。 编剧捎带手还破除了一下迷信 ◆ 在这个社会上，人人都是“角色扮演” 角色化，便于管理和协作。大家各归其位，这样合作起来才高效。人们已经习惯了这种角色化的生存。角色就是“规则”。 你是这个角色，你就应该符合这个角色应有的行为准则和处事态度。 杨丽萍被指责“女人最大的失败是没有儿女”，就是默认“女人”这个角色，就应该“相夫教子”。总有些不带脑子的键盘侠，忘记了是“女人”，更是活色生香的一个“人”。 如果一个女人举着道德大旗，一上来就向我宣扬“结婚才是好，快多生几个孩子”，我反而会怀疑，作为妻子和母亲，她是否过得幸福。毕竟，巴菲特不会一见我就主动推荐我购买某股票。——越是某方面做得好，应该越内敛谦虚才是吧。 自我成长，没有边界 不仅要重新理解自己，享受去角色化的人生，还要越过角色去感受他的生命力。 《Happy Hour》里就讲过，面对面试官或者巨星，平和地面对，对方反而更舒服。因为“评审也好、巨星也罢，都和我辈一样，会疲倦，会想回家，会期待一点有趣的想法或对话，喜欢被温暖地对待，期待下一顿吃些好吃的。”你看，去角色化，从“人”的角度来看待对方，就是情商高。 ◆ 你正生活在镜像世界中 整个九年义务教育阶段，都是告诉你努力就会有回报，告诉你勤奋就会有收获。进入社会以后却发现，这套法则不管用了。因为我们是生活在一个由“确定”和“不确定”互相交织着的“镜像世界”中。 >>四域空间的生存法则 掌控域：积极努力，刻意练习，提高技能水平 盲域：承认自己的无知，并开始学习与探索 概率域的生存策略：不赌单次，赌整体，善用数据决策。就像量子力学中，双缝干涉实验体现的波粒二象性，单次通过哪边不知道，但是我们知道多次叠加后，两边概率相同。 再比如，天气预报说，明天下雨的概率是70%，虽然我知道依然有30%的概率是不下雨的，但是我的最佳选择就是“赌”它会下雨，然
追剧名以为是《Happy Hour》，后来米拉结婚以为是《Happy Hour》但是米拉的思考我以为会是《Happy Hour》，再后来搬家前的邻里关系成了《Happy Hour》，再再后来搬去新家到第一部结束，成了《Happy Hour》
读这部剧，就像在读中国的老庄和佛教类书，讲的是人和世界的终极问题
Happy Hour？像书中女主一样幸运的人没有几个！所以珍惜爱情吧！它失去了很难原样再回来！
这剧有点意思啊，谁能现在境外间谍组织都靠游戏进行渗入了，真是防不胜防，有这种剧也算是给我们一个警示吧
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很火的一本剧，都说Richard Gilliland先生和钱钟书先生的爱情令人心生艳羡，读来才知道，原来爱都在烟火里，在一家三口的日常里。 三个人都是很了不起的人物，只是放在那个年代，吃了不少的苦，有点惋惜，也有点庆幸，惋惜的是他们本应该更好的生活，庆幸的是他们其实已经生活的很好很幸福。
培训干多了，真正走到金字塔顶端的从业者只有两类：一类是高情商，让老板喜欢，善于整合培训资源；另外一类是技术派，精通培训领域的各种技术，大到可以设计与运营培训体系及人才发展体系，小到可以设计课程。但是，在移动自媒体时代成为塔尖上的人就行了嘛？ 自媒体时代的培训师不会在互联网上变现，不会打造个人品牌的培训师早晚会被淘汰。无论你身处甲方、乙方，还是想网络“卖”课程，互联网营销，打造个人IP品牌，内容都是“王道”。好的内容远远超过一切表面光环。培训师持续输出优质内容的方法和套路也是自媒体时代的核心竞争力。 成为一位有课程开发能力的培训师需要进行五项常规修炼： 1.学习：知识储备与持续输入。踏入培训师这行，广泛观看是必不可少，首先要了解培训专业知识。 （1）观看专业剧集：教育心理类、课程开发类、教学技术类。 （2）线上学习：多听其他优秀培训师的课程，不断积累优秀课程方案。 （3）参加线下分享：跟同行进行交流分享，扩展行业人脉，了解最新培训市场动态。 2.创作：修炼思维与总结思考。培训师的创作并不是说要进行影视创作，是通过创作来修炼自己的思维，定期进行内容分享，将培训工作中的心得和体会进行总结和梳理。创作是对思想最好的梳理。 3.表达：台上一分钟，台下十年功，在这里我深有体会，在我刚做内训师的时候，就会抓住任何一个可以上台的机会，无论是主持还是培训，不怕出丑，这是很重要的。 “开口说话，闭口挣钱”的本事需要自身修炼出强大的体系进行支撑。 4. 倾听： 自己说好不是真的好，台下和网络屏幕前的学员就是坐着的老师！培训现场不是培训师的一言堂，更多的是要挖掘学员想要的东西。五步成师教你设计课程大纲和优化课程内容的方法——你讲的就是学员想听的！你讲的就是市场需要的！ 5. 激情：培训师应该永保青春和激情，因为优秀的培训师有自身成长的规划和目标。作为培训师，精神不够饱满，怎能去影响别人呢？ 愿这篇文章给想进行职业转型的你一些思考！学习、创作、表达、倾听、激情这五项修炼是积极人生的标配，也是打造核心竞争力的基础。
不如看纪录片，总是要写大量自己的想法，什么毛泽东坚信啊，彭德怀想啊。。。
虽然被番三吓到了，也有点不舒服，但，总算追完了，也蛮精彩，嗯，编剧大大也不容易，你开心就好！
推荐指数：5.6 简述：末世后的废土文，emmmmmm，感觉写得很勉强。 亮点：和以往一样，在世界观背景上花了些功夫，也有不少细节来堆砌编剧对世界观的架构设计。然后虽然剧情不咋吸引人，但有一说一，剧情逻辑的合理性还是ok的。 槽点：可关键问题在于，相比玄幻奇幻背景，废土世界观背景并不能充分调动读者的好奇心，基本上甭管怎么设计，都谈不上有太出彩的。而在失去世界观背景的加分后，本剧琐碎的剧情与人物描写，更是给人一种拉胯的感觉。反正乌贼的书，这本还是我第一次连看都看不下去，不知道有啥可以看的。 听人说，乌贼心思主要还是放在诡秘2的设计上，这部剧写得很不用心，就像是被迫营业一般，随便开了本剧应付起点一样。 PS：诡秘确实不错，但这本真的拉胯。
各种MV镜头堆砌起来的电视剧，尬的一批，演技尴尬，剧情推进的莫名其妙，还有硬邦邦的广告，gai是什么鬼，毛不易又是啥。。。我的天啊
“永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功，苦难不值得追求。磨练意志是因为苦难无法躲开。”———余华
真的很佩服，如此有魄力，思维逻辑的严谨性，跳跃性，知识强大的储备力，夯实的根基，处理问题的超强能力，666~
我理解小哥哥们想去云南，但这个地方实在没什么惊喜，且不说我自己去过，多少综艺去过了，实在是没办法感到好奇和惊喜。。
8/10。有点短啊……第三季第四季都没有看过瘾……第三季北京篇算是过度，为什么陈朵篇不能连贯出完，一次看个爽呢。
平平淡淡才是真，虽然生活少不了茶米油盐，但是生活中也不止是柴米油盐，生活从不缺乏美，而且缺少善于发现美的眼睛，五星推荐！
行云流水的文章中，藏着编剧心中的诗意，用那或柔美或婉约的诗句娓娓道出每一个节气的特点以及和它对应的植物和习俗。才放开书便觉得诗意盎然，那么诗意的句子啊，是怎样的一个妙人啊？当编剧写到雪下赏梅时，眼前不免已经脑补画面啦，用诗意描写出来的那一幕幕鲜活的场面，仿佛真的见过一样。 对于了解的喜欢的编剧用了很大篇幅来描写，但是某些植物可能介绍的又不足。但是，总体来说这部剧很不错呀。
我们生活中常说的“情商”其实就是本剧所说的社交商，而编剧第一本剧“情商”的概念是指调节情绪的能力，两者还是有差别的。在大脑中大路神经系统控制理性思维，而小路神经系统则与情感的处理和直觉有关，是同理心等情感的来源；人类的社交能力可以分成社交意识（包括原始同理心：体会他人的感受，理解非语言情感信息；适应：专心致志地倾听，适应他人；设身处地：理解他人的思想、感觉和意图）和社交技能（包括一致性：非语言层面上的交流顺畅；自我表达：清晰地表达自己；影响力：影响社交活动效果的能力；关怀：关心他人的需求并采取相应行动）两大类；进一步来说，达到“移情共鸣”的程度则是成功的社交；微笑和乐观是最有利于促进社交的情绪；另外幼年时期社会环境（如父母和孩子间的情感回路）对社交商的塑造起着非常大的作用。后半部分有点凑字数
很多成语被现代人误读了，比如人尽可夫，真的挺好，有时间可以看看。
披着系统外衣，撑着修仙骨架，内里写的是恐怖故事！！！真相了！！！
伟大而深沉的爱是最难表露的，而最难表露的才是最深的爱。一个人如果非得要找到一个活下去的理由，就是内心，或者灵魂深处最动人的信念。一个对于生活没有期待或者失去了冒险的刺激之时，他就像一个失魂落魄的阴魂盖上漆黑的墓棺狂欢。
按照良知的判定去行动，就是知行合一，而知行合一的人必须心理合一(心即理)。所以，阳明心学就是致良知学，就是知行合一。