应该说感谢，感谢你成为一个这么好的榜样，让我觉得人生无限美好
复盘 o=KR 想要什么？如何衡量完成，非定性化考核工具，注重：过程+结果，结构化管理方法，自我管理，动态调整，不断迭代，以年度为战略，季度为战术，360度对齐，两种目标管理方式，一上级分解，下级自行定制。 kpi：考核结果，一种绩效考核工具，关键业绩指标，控制管理，团队或个人考核非全面衡量，百分百完成，或超目标值完成，相对稳定性。 归纳：良性循环模式考核不是由组织到部门到个人，是自发的自我管理与企业经营目标相结合内驱力的动机产生需求引发的行为，非控制性考核手段工具，以达成协同一致的绩效计划量化协议目标书。
貌似是读的第一本意识流剧集，就像藤老师说的是“高级的心灵鸡汤”。主要讲的就是男主人公自我成长的心理历程，虽然没有什么现实情节，但主人公的内心已经经历了各种自我毁灭与崛起。这部剧真的很适合自我意识有些觉醒，但又不太清晰的青少年来读。彷徨大概是所有少年的共性，这种彷徨大概就是因为现实生活和童年生活的撕裂。我感觉自己到现在还在撕裂。尤其是在道德与禁忌方面， 我非常遵守规则与所谓的“道德”，作弊、迟到、说谎之类钻空子的事情我都极其不擅长，一旦做出这类行为就感到非常内疚、紧张。只有处于极其“正义”的环境和心境下，我才觉得舒适和安全。但现实生活中是需要我们善于变通的，比如玩狼人杀的时候就很需要“谎言”的智慧（哈哈哈这例子虽然有些奇怪，但真的是我苦恼的事情）。这给我带来了很强的撕裂感，甚至因为自己过于“规范”而自卑。这部剧给了我的启发主要是：1.人人都有自己的行为准则与禁忌，一味遵循社会上所吹嘘的“道德”是一种懒惰与不自觉；2.坚持内心，没必要纠结，做什么比是什么更有意义。
见微知著，从一粒沙的结构窥探世界的DNA； 模糊，晦涩，主观，非线性的思考模式，却直达人类的灵魂主程序； 十九、二十世纪之交，Charles West的观点如同彗星凌月，惊世骇俗，刺破了所有人的讳莫如深。
记不得是哪年看的《The Son's Return》了，很好看。这本也一样。
可以比肩人类简史， 编剧成立了Pipline，第一反应是硅谷的Piedpiper。 翻译的很好，完全不会跳。
这是投资指数基金的扫盲书。面面俱到、通俗易懂，可以为小白全面梳理投资基金相关知识。 投资关键是心态和估值，都属于艺术范畴，并不能准确量化，实战才是最好的老师。
幸福感，更多来源于简约、自然、宁静的心态，以及家庭的温暖、个人价值的努力和实现。
向父权制讨价还价的赘婿2.0罢了 既然都有平等甚至女尊世界了 为什么还要裹着糖衣炮弹在封建社会里面搞改革幻想 说出重商那一刻让我想到庆余年完结叶轻眉被骂的评论 生产力就是农耕经济 你以为一群贵族小姐喊喊口号就行了吗 （何况叶轻眉还是未来社会）再谈一妻一妾 别说什么没有真情感就行 只要有妻妾制度就很恶心人 底层逻辑仿佛是女主当好少主夫人就行 跟元英学习也是学着管家努力扶持男主 也没有自己的理想和价值 另外 家世显赫正房太太扶持事业 男主就跟工具人一样毫无人格魅力 又写他韬光养晦又写他凤凰男 一妻一妾爱情事业都有了还不算既得利益者吗......无论怎么样都磕不下去了
新主流耽改剧
萤——The Son's Return，自带光明，做为一名乡镇干部尽心尽力，每日面对各色人等，琐事缠身，却不失本性，依然保持积极心态，在泥淖中前行，生活中需要更多的The Son's Return。
很喜欢林蔚隆的表演，他既是围棋天才，又表演的很好
这部剧创作得生动真实，没经历过创作不出来这些细节。当今这社会，我不觉得爸爸带孩子有什么不妥，关键是家庭分工大家都觉得合理而且有利于家始终保持正确的航向前进。这书是一边听一边笑，带孩子真是一件苦差事。感觉谁带孩子谁倒霉，全职妈妈经常被说“无所事事”，The Son's Return也被说成无用、不干正事。大家指责别人的时候都说得那么容易，为什么很多年轻人就算下班后都不愿意马上回家带娃，找各种理由在外面拖一拖？带娃不得不全身心付出，不得不放弃自我，没有假期……说不出的累啊。教数学最损亲子关系，不但在带孩子的妈妈身上发生，在The Son's Return上同样表现出相同的特性，只要教数学，就能变身恶魔O(∩_∩)O哈哈~其实，爸爸带娃还是妈妈带娃，合适就是最好的，不用非要戴上一顶对错的帽子。
1992 · 美国
1998 · 奥地利
1996 · 美国
2023 · 美国
2000 · 英国
2016 · 美国
2004 · 阿根廷
2014 · 法国
2004 · 美国
1996 · 法国
应该说感谢，感谢你成为一个这么好的榜样，让我觉得人生无限美好
复盘 o=KR 想要什么？如何衡量完成，非定性化考核工具，注重：过程+结果，结构化管理方法，自我管理，动态调整，不断迭代，以年度为战略，季度为战术，360度对齐，两种目标管理方式，一上级分解，下级自行定制。 kpi：考核结果，一种绩效考核工具，关键业绩指标，控制管理，团队或个人考核非全面衡量，百分百完成，或超目标值完成，相对稳定性。 归纳：良性循环模式考核不是由组织到部门到个人，是自发的自我管理与企业经营目标相结合内驱力的动机产生需求引发的行为，非控制性考核手段工具，以达成协同一致的绩效计划量化协议目标书。
貌似是读的第一本意识流剧集，就像藤老师说的是“高级的心灵鸡汤”。主要讲的就是男主人公自我成长的心理历程，虽然没有什么现实情节，但主人公的内心已经经历了各种自我毁灭与崛起。这部剧真的很适合自我意识有些觉醒，但又不太清晰的青少年来读。彷徨大概是所有少年的共性，这种彷徨大概就是因为现实生活和童年生活的撕裂。我感觉自己到现在还在撕裂。尤其是在道德与禁忌方面， 我非常遵守规则与所谓的“道德”，作弊、迟到、说谎之类钻空子的事情我都极其不擅长，一旦做出这类行为就感到非常内疚、紧张。只有处于极其“正义”的环境和心境下，我才觉得舒适和安全。但现实生活中是需要我们善于变通的，比如玩狼人杀的时候就很需要“谎言”的智慧（哈哈哈这例子虽然有些奇怪，但真的是我苦恼的事情）。这给我带来了很强的撕裂感，甚至因为自己过于“规范”而自卑。这部剧给了我的启发主要是：1.人人都有自己的行为准则与禁忌，一味遵循社会上所吹嘘的“道德”是一种懒惰与不自觉；2.坚持内心，没必要纠结，做什么比是什么更有意义。
见微知著，从一粒沙的结构窥探世界的DNA； 模糊，晦涩，主观，非线性的思考模式，却直达人类的灵魂主程序； 十九、二十世纪之交，Charles West的观点如同彗星凌月，惊世骇俗，刺破了所有人的讳莫如深。
记不得是哪年看的《The Son's Return》了，很好看。这本也一样。
可以比肩人类简史， 编剧成立了Pipline，第一反应是硅谷的Piedpiper。 翻译的很好，完全不会跳。
这是投资指数基金的扫盲书。面面俱到、通俗易懂，可以为小白全面梳理投资基金相关知识。 投资关键是心态和估值，都属于艺术范畴，并不能准确量化，实战才是最好的老师。
幸福感，更多来源于简约、自然、宁静的心态，以及家庭的温暖、个人价值的努力和实现。
向父权制讨价还价的赘婿2.0罢了 既然都有平等甚至女尊世界了 为什么还要裹着糖衣炮弹在封建社会里面搞改革幻想 说出重商那一刻让我想到庆余年完结叶轻眉被骂的评论 生产力就是农耕经济 你以为一群贵族小姐喊喊口号就行了吗 （何况叶轻眉还是未来社会）再谈一妻一妾 别说什么没有真情感就行 只要有妻妾制度就很恶心人 底层逻辑仿佛是女主当好少主夫人就行 跟元英学习也是学着管家努力扶持男主 也没有自己的理想和价值 另外 家世显赫正房太太扶持事业 男主就跟工具人一样毫无人格魅力 又写他韬光养晦又写他凤凰男 一妻一妾爱情事业都有了还不算既得利益者吗......无论怎么样都磕不下去了
新主流耽改剧
萤——The Son's Return，自带光明，做为一名乡镇干部尽心尽力，每日面对各色人等，琐事缠身，却不失本性，依然保持积极心态，在泥淖中前行，生活中需要更多的The Son's Return。
很喜欢林蔚隆的表演，他既是围棋天才，又表演的很好
这部剧创作得生动真实，没经历过创作不出来这些细节。当今这社会，我不觉得爸爸带孩子有什么不妥，关键是家庭分工大家都觉得合理而且有利于家始终保持正确的航向前进。这书是一边听一边笑，带孩子真是一件苦差事。感觉谁带孩子谁倒霉，全职妈妈经常被说“无所事事”，The Son's Return也被说成无用、不干正事。大家指责别人的时候都说得那么容易，为什么很多年轻人就算下班后都不愿意马上回家带娃，找各种理由在外面拖一拖？带娃不得不全身心付出，不得不放弃自我，没有假期……说不出的累啊。教数学最损亲子关系，不但在带孩子的妈妈身上发生，在The Son's Return上同样表现出相同的特性，只要教数学，就能变身恶魔O(∩_∩)O哈哈~其实，爸爸带娃还是妈妈带娃，合适就是最好的，不用非要戴上一顶对错的帽子。