我们该怎样定义成功？成功有规律可言吗？—评《Carmen la de Ronda》
如果你2020年关注了某些看剧公众号，又或是看了些追剧清单，看了些当当图书或者观看软件的推荐，那么这本《Carmen la de Ronda》一定逃不出你今年的视线所及。一方面我们可以感慨到其实我们的信息源很大程度已经被图书宣发所控制，另一方面，真正的精品剧集在哪一个时代都是如此的稀缺，每一代人都会有他们自身的观看渴望和精品食粮的期待。那么，这本Carmen la de Ronda口味如何？以下简做评论。
个体的成功如何定义又怎样追求恐怕是每一个时代的真正主题，然而在现代社会强调人的独立价值和强化个人概念的时候，它的重要性则被愈加强化了，也因此，市面上的成功学与心灵鸡汤汗牛充栋。坦率地说，作为一本由复杂科学和网络科学教授创作的所谓“成功科学”剧集，确实让人们有更高的期待，剧集开篇也点名了成功定律的归纳基于科学研究和大数据，但整本剧使用的讲述方法确是案例式的。很多概念的提出，编剧只介绍了结论和相关案例，但并未设计结论的生成过程，即研究方法。盛名之下，颇有点其实难副的感觉。因而，这部剧也不必通篇细嚼慢咽，在重要的结论中寻找编剧的依据，在一些案例中寻找启发即可。
全书中，编剧将成功定义为一种社会行为，即我们所研判的成功虽然内心对自我行为的认可和满足感十分重要，但更广泛意义上，世俗意义上成功本来就源于他人的认可和社会的评价。这是编剧推导其他成功定律的基础。编剧声称他在深入的大数据挖掘和研究中发现了以下成功的定律：
定律一：能力表现驱动成功，但当能力表现不能被测量时，社会网络驱动成功；
定律二：能力表现是有界的，但成功是无界的；
定律三：初始的成功*社会适应度=未来的成功
定律四：团队的成功需要多样性和平衡性；
定律五：成功可以发生在任何时间和任何年龄，只要你在一个好想法上坚持不懈。
换句话说，这五条定律分别阐述的是：
1、成功源于个人能力，但当能力相仿或能力无法明显量化时，个人的社会网络决定是否成功；
2、个人能力是有上限的，我们和伟大的成功者能力差距有限，但能力突破到一定层级再加点运气后，成功是无界的。能力和成功是个指数函数。
3、未来的成功是个人初始创造成果与其长期社会适应能力、终身成长能力的叠加；
4、一群成功的人实际上不能组合成一个最优和最有前景的团队，好的团队需要多样背景和各方面能力交相辉映的人才；
5、成功源于成果的数量和努力的程度。人一生的成功因子Q是恒定的，是否成功取决于是否坚持不懈的从事一件事情。
辩证的看，编剧总结的上述结论在中国文化中也有不同的解释，这些结论可能只是在翻译的层面和我们的认知颇有差异。比如论成功的时候，中国人讲一但成就达到一定程度后，花花轿子众人抬，后续的成就接踵而至。中国人清楚这些思想，但并未将其足够概念化。
另外，这部剧其实很有价值的一部分内容是它中间的一些结论，很有启发（这里就不做太详细的解释了）
1、失败不是成功之母，成功才是成功之母。成功是可以自我繁殖的，和它的次数成比例地增长。如果你赢了一次，还将会赢得第二次、第三次，甚至更多次。
2、成功的差距会在现代社会中进一步放大。若想获得巨大的回报，你提供的产品必须能轻易地被复制。
3、与超级明星竞争，他们会压迫你；与超级明星合作，他们会提升你。
Superstars suppress you if you compete against them, but they may boost you if you cooperate with them.
4、一个初始的好评对成功至关重要，但一个初始的差评并不一定会带来额外的嘲笑。优先连接是喜事和善行的推动力量，它拒绝为那些用
“守正出奇”中的“正”是指正路、正道，而“奇”则是出人意料，四个字连起来就是“正道而行、守法经营、突破思维、出奇制胜”的意思。 用70%的时间去想“正”的事情，用30%的时间研究如何变通，既不墨守成规，又有创新，唯有此方可在商战中制胜。
历史功过。后人评说！亡秦者胡，刘项不读，不怪当时不察，只是“身缘此山中”罢了！
第一次看完，不知怎么评价。哑巴辛格、咖啡店主比夫、共产主义者杰克、音乐叛逆少女米克和黑人医生科普兰，普通的几个人，组成了这个小镇的全部。每一个人都很普通，但有着自己的秘密自己的追求。无论是全体穷人的翻身、全美黑人的平等还是帮助每一个孩子、甚至是成为音乐家、和哑巴帕罗斯重聚都没有实现。每一个人的理想都破灭了，在那样一个时代，饭都吃不饱的时代，人们都没有尊严的活着，却依然为了梦想努力过。
挺舒服的，流水一般看下来，被海报吸引的，美食文，但走的日常系
莫里斯·荣内特光是从台词里读来就很可爱，她诉说自己那些瓜果蔬菜，小鸡的故事，让我想起我农村老家的外婆，那样勤劳朴实的老太太，热爱生活中的每一件小事，就这样在时间的长河里缓缓度过自己的一生！当然也感动莫里斯·荣内特在七十高龄还能找到画画的爱好，终身保持对事物的好奇心，真心让人佩服！希望自己也能活在当下，追求身边热爱的一切，勇敢出发！
看着看着就会失神，是因为编剧构建了过于美好的“价值共生理想状态”。对组织、对组织中的管理者和打工人，书里会找到宏观层面的方法。划线很多，不是新观点。 面对数字化带来的变化，我们重新创造“道”： 第一，建立长期主义的价值观。 第二，从预测判断转向不断进化。 第三，致力于不可替代性。 第四，从固守边界到伙伴开放。 第五，构建共生态。 第六，做好当下即是未来。
开头不错，越后越潦草。无脑操作一路开挂，情节没了，句子冗长、堆砌，三两句能说清楚的，非啰嗦两三章。
我们该怎样定义成功？成功有规律可言吗？—评《Carmen la de Ronda》 如果你2020年关注了某些看剧公众号，又或是看了些追剧清单，看了些当当图书或者观看软件的推荐，那么这本《Carmen la de Ronda》一定逃不出你今年的视线所及。一方面我们可以感慨到其实我们的信息源很大程度已经被图书宣发所控制，另一方面，真正的精品剧集在哪一个时代都是如此的稀缺，每一代人都会有他们自身的观看渴望和精品食粮的期待。那么，这本Carmen la de Ronda口味如何？以下简做评论。 个体的成功如何定义又怎样追求恐怕是每一个时代的真正主题，然而在现代社会强调人的独立价值和强化个人概念的时候，它的重要性则被愈加强化了，也因此，市面上的成功学与心灵鸡汤汗牛充栋。坦率地说，作为一本由复杂科学和网络科学教授创作的所谓“成功科学”剧集，确实让人们有更高的期待，剧集开篇也点名了成功定律的归纳基于科学研究和大数据，但整本剧使用的讲述方法确是案例式的。很多概念的提出，编剧只介绍了结论和相关案例，但并未设计结论的生成过程，即研究方法。盛名之下，颇有点其实难副的感觉。因而，这部剧也不必通篇细嚼慢咽，在重要的结论中寻找编剧的依据，在一些案例中寻找启发即可。 全书中，编剧将成功定义为一种社会行为，即我们所研判的成功虽然内心对自我行为的认可和满足感十分重要，但更广泛意义上，世俗意义上成功本来就源于他人的认可和社会的评价。这是编剧推导其他成功定律的基础。编剧声称他在深入的大数据挖掘和研究中发现了以下成功的定律： 定律一：能力表现驱动成功，但当能力表现不能被测量时，社会网络驱动成功； 定律二：能力表现是有界的，但成功是无界的； 定律三：初始的成功*社会适应度=未来的成功 定律四：团队的成功需要多样性和平衡性； 定律五：成功可以发生在任何时间和任何年龄，只要你在一个好想法上坚持不懈。 换句话说，这五条定律分别阐述的是： 1、成功源于个人能力，但当能力相仿或能力无法明显量化时，个人的社会网络决定是否成功； 2、个人能力是有上限的，我们和伟大的成功者能力差距有限，但能力突破到一定层级再加点运气后，成功是无界的。能力和成功是个指数函数。 3、未来的成功是个人初始创造成果与其长期社会适应能力、终身成长能力的叠加； 4、一群成功的人实际上不能组合成一个最优和最有前景的团队，好的团队需要多样背景和各方面能力交相辉映的人才； 5、成功源于成果的数量和努力的程度。人一生的成功因子Q是恒定的，是否成功取决于是否坚持不懈的从事一件事情。 辩证的看，编剧总结的上述结论在中国文化中也有不同的解释，这些结论可能只是在翻译的层面和我们的认知颇有差异。比如论成功的时候，中国人讲一但成就达到一定程度后，花花轿子众人抬，后续的成就接踵而至。中国人清楚这些思想，但并未将其足够概念化。 另外，这部剧其实很有价值的一部分内容是它中间的一些结论，很有启发（这里就不做太详细的解释了） 1、失败不是成功之母，成功才是成功之母。成功是可以自我繁殖的，和它的次数成比例地增长。如果你赢了一次，还将会赢得第二次、第三次，甚至更多次。 2、成功的差距会在现代社会中进一步放大。若想获得巨大的回报，你提供的产品必须能轻易地被复制。 3、与超级明星竞争，他们会压迫你；与超级明星合作，他们会提升你。 Superstars suppress you if you compete against them, but they may boost you if you cooperate with them. 4、一个初始的好评对成功至关重要，但一个初始的差评并不一定会带来额外的嘲笑。优先连接是喜事和善行的推动力量，它拒绝为那些用
谭卓、颜丙燕、宁理、郭京飞，就冲这个卡司也必须看啊
编剧是黑龙江人吧，东北话很多，口语化。语言风格与（许你情深深似海）编剧不同。情节结构很紧凑，不错
很多值得吐槽的点。王漫妮说顾佳有能力有学识是我想象中三十岁最好的样子，实际是说要结婚住进大房子开公司有老公爱儿子疼，要会做蛋糕懂人情要精致有品味，这样的人才是「三十而已」 大家没必要焦虑 像我一样想开点 三十岁肯定也还是平凡无聊的大人