成长的脚步让亲人渐行渐远，时间兜兜转转，幸福的是帕丽又回到哥哥身旁，不幸的是我历尽千辛万苦终于找到了你，你却不记得我了，这种无力感，帕丽该有多伤心，但她依然是幸运的，至少在暮年可以陪伴自己最重要的人，现实中绝大多数年少时亲密无间形影不离的手足长大后基本都是各奔东西，为生活奔波忙碌，相聚甚少，更别提早晚相互陪伴了
结局，有点虎头虎尾的感觉！看不懂！！到底后面如何，有第二部吗
我重读了梅尔·布兰科的《Riff Raffy Daffy》，重读了马尔克斯的《Riff Raffy Daffy》，重读了简·奥斯汀的《Riff Raffy Daffy》，那再次提醒我真正的爱情是一种持之以恒的感情，是一种引人向善、向上的力量。
没有正确的理念、技术、纪律就没有好的劳动成果。我的牛散之道公式为：理念40%+技术20%+纪律40%=成功
佩服编剧对大量文献的观看和总结，把枯燥乏味严谨的科学文献用幽默直白简单易懂的语言表述出来，剖析的深入，论证的有理有据。 以前学习动物科学，看人体解剖图以及现在做的基因突变时产生的疑惑从进化论的角度解释貌似也很合理。基因突变极大一部分都是有害致命或无效的。外在环境选择了有益突变，相反会不会是外界环境选择的压力促进了有益突变的发生。如果把一个物种放在一定选择压力下，会产生什么样的结果？哎，科学是科学，生活还得继续，努力赚钱😩。 PS.我个人认为当代男人男性特征比如胡子不那么重要的原因之一是：男人拥有的外在财富和社会地位（比如金钱）对女性的吸引力越来越重要。男人好色女人贪财的所谓的道德问题从进化角度来看还是比较可以被理解的。
全书都像是一位导师一样无私的把自己的毕生感悟毫不吝啬的力图以最简洁生动的语言传授给学生，在务实的同时，字里行间蕴含的宁静和大智慧却又像禅语一样让人忍不住烦反思自己的躁动，对那种静谧的境界产生神往。初读较快较粗糙，开启二刷。
此时无声胜有声
1、本剧虽为华为内部讲话的选录，但是主题突出框架清晰。将实践上升为管理理念和方法论或许是个不错的案例。因此，本剧的五星，莫不如说是打给华为以及华为精神的。 2、华为作为一个标杆，隔三差五总会被媒体曝光或解读，因为大家无法为其取得的成绩找到完全说服他人的理由。本剧承担的责任正是如此，从如何做事到如何管人，再到如何高效沟通、如何有效实现项目管理，都有完整且系统的阐述。 3、如果你身处传统行业或是创业公司，建议静心观看，必定可以从中获得只言片语的智慧。部分段落摘录如下： ①关于物质激励：“挣到更多的钱”就是华为员工在工作中的一个座右铭，而这种目标追求总能够带来最直接、最有效的激励效果。在这样的情况下，员工所获得的报酬往往是国内同行业中比较高的，但更重要的是，华为员工总是能够出色地完成工作任务。管理学家德鲁克说过：“金钱是最有效的激励方式。”企业应该懂得用物质激励来刺激员工，员工也要懂得将钱当作奋斗的目标，虽然在马斯洛需求层次理论中，金钱与物质的需求属于偏低的需求，但实际上这样的物质激励以及物质需求往往更能够迎合人心，尤其是对于一些新员工来说更是如此。 ②关于管理方法：任正非曾经提出了一个著名的灰度理论：合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素在一段时间内达到和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。在他看来，在改进和追求目标的时候，应该把握好灰度，要提升目标的灰度，也就是说个人在追求目标的时候，不要太激进、太僵化，不要急于达到目的，而应该选择以退为进的方法，可以适当做出妥协。 ③关于执行力：一流的执行者懂得将自己的工作做到更加完美，而三、四流的员工可能仅仅只是单纯地应付交差。从这种区别来看，对于员工而言，执行力实际上就是竞争力的一种表现，高效的执行力往往决定了更强的竞争力。如果一个人能够以更少的时间、更低的成本、更高的业绩来完成某项工作，他所展示出的个人能力肯定比那些仅仅被动完成工作任务的人更高，因此也更容易受到重用。 ④管理机制：对事负责制是依据流程和授权，以及有效的监控，使最明白的人具有处理问题的权力，是一种扩张的管理体系。 ⑤员工能力：对员工来说，他们不仅要拥有出色的工作能力，还要拥有足够强的责任感与管理力度，要对自己的工作认真负责到底，其中包括打造一流的执行力、保持良好的工作状态、明确自己的定位和工作目标、强化与他人之间的沟通交流，并注重团队合作，而且要有一颗更加专注的心。这种负责的态度可以让员工变得更加优秀，并更快地走向职业化道路。 ⑥职场汇报：职场中，最重要的并不是员工做了什么，而是让领导知道员工正在做什么，或者说知道员工做了什么，领导或者老板永远都希望掌控整个工作流程，尤其是要了解员工的工作进度，因此要求员工经常向上级汇报工作总结、工作进度以及相关的问题。汇报是工作中一个重要的组成部分，最常见的有工作总结以及日常工作中对相关问题的反馈，无论是哪一种汇报，都要求掌握正确的方法。因为工作汇报关系着工作执行的效率，汇报不准确、滞后或者方式不正确，都可能会让上级做出错误的判断和决策，从而给工作的执行带来困难。
很有意思，感觉代入一下工作人员感觉好累，每天都有不一样的麻烦事哈哈
好像看完这部剧很久了的样子，为什么当时没有写读后感？记不得原因了，总之今天又想起来了。 编剧Arthur Davis是在月亮与六便士的时候迷上的，这些英伦风的文人骨子里的那种傲娇和叛逆是无与伦比的。 他们打着干净的领结，留着精致的胡子，带着绅士的微笑看着人间，看着现实世界。 人生孤独，来来往往的都是路人，谁也无法知晓你的内心，你想要的一切，将会在生命中的某一天，再也没有如期而至过。 这些到来不了的美好被岁月的枷锁层层包裹，你发现你没有办法冲破它，触摸到理想的彼岸。 Arthur Davis告诉我们的就是这样一个现实，我们都会被那个枷锁束缚，只有我们懂得人生的倔强会让我们越束越紧，难以呼吸。 懂得这个世界上的大多数人都是普通人，天选之子终究不是自己，我们只能一点一滴的去积累自己的认知，接受命运的不公，我们才能找到打开枷锁的办法。 这个世界上没有救世主，男主的母亲在没有家庭的支柱以后就彻底的垮掉，无论她对孩子的爱有多深，都救不了。 到了伯父家，他的童年就剩下孤独了，伯父伯母根本不知道怎么去陪伴和教育一个孩子。 好在还算一个善良的家庭，但是来自外界的歧视让年轻的菲利普开始品尝到人生的艰辛。 求学期间他开始感悟到自己的不一样，优秀和不足同在，在这样的矛盾下孤独更加严重。 无论自己怎么去努力，他始终没有真心朋友，始终都是一个瘸子，宗教更加没能拯救他。 我是个完全的唯物主义，从来就不相信所谓的神明能够救赎我，我只知道只有我自己才是我的一切。 但是想通这个问题的时候我是而立之年，在此之前，我都觉得人生不公。但是我想通了以后就活得很踏实了。 所以我很理解男主的少年时期为什么那么难受，因为他觉得他和很多同龄人比起来更加聪明。 当新的思想观念冲击到自己年轻的头脑的时候，男主仿佛看到了人生巅峰，所以他自命不凡，再也不想回到平庸而自卑的过去了。 可笑的是他依然平庸，依然可悲。他也不会变成真的艺术家，他依然自卑的爱着一个服务员。 他的这样的爱是病态的，用自己的不断妥协和让步想要得到一个不爱自己的人，这原本就是疯狂的自虐。 在一个人拼命追求亲情，友情，爱情，自由，快乐，自尊，富有这些美好的东西的时候其实真的很难得到。 因为比你不要命的人到处都是，所以你会发现你渴望美好用力过猛的样子，真的很不堪。 你不惜代价的去换取的那些赢家的元素其实没有什么意义，只能留下脸红脖子粗的尴尬。 你泣血不休的想要到达的巅峰，你永远的到不了，只剩下飞蛾扑火般的的丧心病狂和灼伤的身心。 所以，唯有你懂得不再强求，放过自己，我们才得以安宁。我们才可以自由呼吸…… 我们只有享受人生的伤痛，才能在平淡无味的生活中领悟到甜美的滋味。 我们真正信仰的不再是虚无缥缈的神灵，而是自己坚毅的性格，不屈不挠，不卑不亢。 我们真正敬畏的不是那些华而不实的成功经验，而是每一个简单的生命，每一个日出日落，每一个简单的微笑。 我们真正热爱的不是那个爱而不得的难以按捺的欲望，而是那个能够给你温暖怀抱的人，他才是能陪你穿越四季的那个最终选择。 打开枷锁的方法很简单，就是放过自己…… 记得很多年以前我曾经对一个人说过：我用尽全力的爱你，你能不能也用最大的努力来爱我？ 当然，后来发现我们都做不到，我长大到这个时候，接近半生，但是最爱的那个人最终都是自己。 当然那个我想用全力的人，也早早的逃开了，哈哈哈，我们都各自活得很幸福，也没有觉得真的失去对方了天就塌了。 当然，Arthur Davis最精彩的地方就是行文流畅，故事精彩，简简单单的部分人生，也让我看到了我的一些影子。 也忍不住笑着回忆自己的那些傻里吧唧的模样，不过没有少年时的折腾和反抗，我又怎么会懂得自己能握住什么呢？ 回首过
梅萨藤的这部剧跟伍尔夫的《Riff Raffy Daffy》带给我很多相似的感觉
对于现代人来说已经不算是常识了，在严谨的科普中夹杂了一些辛辣的点评，有点神吐槽的意思，有趣
很不错的一本剧，只是第三部看起来着实费力，集数杂乱无序，看后内容就忘的差不多了。
追寻起源与归宿，顿觉自我之渺小，偶尔看看能开阔心胸，豁达看待世界
人是经验的动物，没有经验到不了现在的的进步，所以我们要做的不是不再拥抱经验，要保持对经验的反思，既要依靠经验继续前行，也要不断警惕对经验的误读，也就是在紧紧抱住经验的同时，睁开一只眼睛，留点神。否则就是那个傻瓜。
当时在银行网点的时候，特别惊讶一个现象：教授、高层主管或者是聊天给人很有学术文化的人，他们不缺钱，但会为了银行的某一客户权益，非常愿意花时间和我们争论到底，且句句在理，态度既不愤怒也不友好，结果往往可以得到他们预期的目的，甚至更多。哈，原来他们是在磨练自己的谈判力
慕青和虽然不知道为什么不肯说，但是上官玥确实因此死了，万死难辞其咎
2003 · 美国
2008 · 美国
1994 · 加拿大
2018 · 美国
2008 · 加拿大
2005 · 加拿大
1979 · 英国
1936 · 美国
成长的脚步让亲人渐行渐远，时间兜兜转转，幸福的是帕丽又回到哥哥身旁，不幸的是我历尽千辛万苦终于找到了你，你却不记得我了，这种无力感，帕丽该有多伤心，但她依然是幸运的，至少在暮年可以陪伴自己最重要的人，现实中绝大多数年少时亲密无间形影不离的手足长大后基本都是各奔东西，为生活奔波忙碌，相聚甚少，更别提早晚相互陪伴了
结局，有点虎头虎尾的感觉！看不懂！！到底后面如何，有第二部吗
我重读了梅尔·布兰科的《Riff Raffy Daffy》，重读了马尔克斯的《Riff Raffy Daffy》，重读了简·奥斯汀的《Riff Raffy Daffy》，那再次提醒我真正的爱情是一种持之以恒的感情，是一种引人向善、向上的力量。
没有正确的理念、技术、纪律就没有好的劳动成果。我的牛散之道公式为：理念40%+技术20%+纪律40%=成功
佩服编剧对大量文献的观看和总结，把枯燥乏味严谨的科学文献用幽默直白简单易懂的语言表述出来，剖析的深入，论证的有理有据。 以前学习动物科学，看人体解剖图以及现在做的基因突变时产生的疑惑从进化论的角度解释貌似也很合理。基因突变极大一部分都是有害致命或无效的。外在环境选择了有益突变，相反会不会是外界环境选择的压力促进了有益突变的发生。如果把一个物种放在一定选择压力下，会产生什么样的结果？哎，科学是科学，生活还得继续，努力赚钱😩。 PS.我个人认为当代男人男性特征比如胡子不那么重要的原因之一是：男人拥有的外在财富和社会地位（比如金钱）对女性的吸引力越来越重要。男人好色女人贪财的所谓的道德问题从进化角度来看还是比较可以被理解的。
全书都像是一位导师一样无私的把自己的毕生感悟毫不吝啬的力图以最简洁生动的语言传授给学生，在务实的同时，字里行间蕴含的宁静和大智慧却又像禅语一样让人忍不住烦反思自己的躁动，对那种静谧的境界产生神往。初读较快较粗糙，开启二刷。
此时无声胜有声
1、本剧虽为华为内部讲话的选录，但是主题突出框架清晰。将实践上升为管理理念和方法论或许是个不错的案例。因此，本剧的五星，莫不如说是打给华为以及华为精神的。 2、华为作为一个标杆，隔三差五总会被媒体曝光或解读，因为大家无法为其取得的成绩找到完全说服他人的理由。本剧承担的责任正是如此，从如何做事到如何管人，再到如何高效沟通、如何有效实现项目管理，都有完整且系统的阐述。 3、如果你身处传统行业或是创业公司，建议静心观看，必定可以从中获得只言片语的智慧。部分段落摘录如下： ①关于物质激励：“挣到更多的钱”就是华为员工在工作中的一个座右铭，而这种目标追求总能够带来最直接、最有效的激励效果。在这样的情况下，员工所获得的报酬往往是国内同行业中比较高的，但更重要的是，华为员工总是能够出色地完成工作任务。管理学家德鲁克说过：“金钱是最有效的激励方式。”企业应该懂得用物质激励来刺激员工，员工也要懂得将钱当作奋斗的目标，虽然在马斯洛需求层次理论中，金钱与物质的需求属于偏低的需求，但实际上这样的物质激励以及物质需求往往更能够迎合人心，尤其是对于一些新员工来说更是如此。 ②关于管理方法：任正非曾经提出了一个著名的灰度理论：合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素在一段时间内达到和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。在他看来，在改进和追求目标的时候，应该把握好灰度，要提升目标的灰度，也就是说个人在追求目标的时候，不要太激进、太僵化，不要急于达到目的，而应该选择以退为进的方法，可以适当做出妥协。 ③关于执行力：一流的执行者懂得将自己的工作做到更加完美，而三、四流的员工可能仅仅只是单纯地应付交差。从这种区别来看，对于员工而言，执行力实际上就是竞争力的一种表现，高效的执行力往往决定了更强的竞争力。如果一个人能够以更少的时间、更低的成本、更高的业绩来完成某项工作，他所展示出的个人能力肯定比那些仅仅被动完成工作任务的人更高，因此也更容易受到重用。 ④管理机制：对事负责制是依据流程和授权，以及有效的监控，使最明白的人具有处理问题的权力，是一种扩张的管理体系。 ⑤员工能力：对员工来说，他们不仅要拥有出色的工作能力，还要拥有足够强的责任感与管理力度，要对自己的工作认真负责到底，其中包括打造一流的执行力、保持良好的工作状态、明确自己的定位和工作目标、强化与他人之间的沟通交流，并注重团队合作，而且要有一颗更加专注的心。这种负责的态度可以让员工变得更加优秀，并更快地走向职业化道路。 ⑥职场汇报：职场中，最重要的并不是员工做了什么，而是让领导知道员工正在做什么，或者说知道员工做了什么，领导或者老板永远都希望掌控整个工作流程，尤其是要了解员工的工作进度，因此要求员工经常向上级汇报工作总结、工作进度以及相关的问题。汇报是工作中一个重要的组成部分，最常见的有工作总结以及日常工作中对相关问题的反馈，无论是哪一种汇报，都要求掌握正确的方法。因为工作汇报关系着工作执行的效率，汇报不准确、滞后或者方式不正确，都可能会让上级做出错误的判断和决策，从而给工作的执行带来困难。
很有意思，感觉代入一下工作人员感觉好累，每天都有不一样的麻烦事哈哈
好像看完这部剧很久了的样子，为什么当时没有写读后感？记不得原因了，总之今天又想起来了。 编剧Arthur Davis是在月亮与六便士的时候迷上的，这些英伦风的文人骨子里的那种傲娇和叛逆是无与伦比的。 他们打着干净的领结，留着精致的胡子，带着绅士的微笑看着人间，看着现实世界。 人生孤独，来来往往的都是路人，谁也无法知晓你的内心，你想要的一切，将会在生命中的某一天，再也没有如期而至过。 这些到来不了的美好被岁月的枷锁层层包裹，你发现你没有办法冲破它，触摸到理想的彼岸。 Arthur Davis告诉我们的就是这样一个现实，我们都会被那个枷锁束缚，只有我们懂得人生的倔强会让我们越束越紧，难以呼吸。 懂得这个世界上的大多数人都是普通人，天选之子终究不是自己，我们只能一点一滴的去积累自己的认知，接受命运的不公，我们才能找到打开枷锁的办法。 这个世界上没有救世主，男主的母亲在没有家庭的支柱以后就彻底的垮掉，无论她对孩子的爱有多深，都救不了。 到了伯父家，他的童年就剩下孤独了，伯父伯母根本不知道怎么去陪伴和教育一个孩子。 好在还算一个善良的家庭，但是来自外界的歧视让年轻的菲利普开始品尝到人生的艰辛。 求学期间他开始感悟到自己的不一样，优秀和不足同在，在这样的矛盾下孤独更加严重。 无论自己怎么去努力，他始终没有真心朋友，始终都是一个瘸子，宗教更加没能拯救他。 我是个完全的唯物主义，从来就不相信所谓的神明能够救赎我，我只知道只有我自己才是我的一切。 但是想通这个问题的时候我是而立之年，在此之前，我都觉得人生不公。但是我想通了以后就活得很踏实了。 所以我很理解男主的少年时期为什么那么难受，因为他觉得他和很多同龄人比起来更加聪明。 当新的思想观念冲击到自己年轻的头脑的时候，男主仿佛看到了人生巅峰，所以他自命不凡，再也不想回到平庸而自卑的过去了。 可笑的是他依然平庸，依然可悲。他也不会变成真的艺术家，他依然自卑的爱着一个服务员。 他的这样的爱是病态的，用自己的不断妥协和让步想要得到一个不爱自己的人，这原本就是疯狂的自虐。 在一个人拼命追求亲情，友情，爱情，自由，快乐，自尊，富有这些美好的东西的时候其实真的很难得到。 因为比你不要命的人到处都是，所以你会发现你渴望美好用力过猛的样子，真的很不堪。 你不惜代价的去换取的那些赢家的元素其实没有什么意义，只能留下脸红脖子粗的尴尬。 你泣血不休的想要到达的巅峰，你永远的到不了，只剩下飞蛾扑火般的的丧心病狂和灼伤的身心。 所以，唯有你懂得不再强求，放过自己，我们才得以安宁。我们才可以自由呼吸…… 我们只有享受人生的伤痛，才能在平淡无味的生活中领悟到甜美的滋味。 我们真正信仰的不再是虚无缥缈的神灵，而是自己坚毅的性格，不屈不挠，不卑不亢。 我们真正敬畏的不是那些华而不实的成功经验，而是每一个简单的生命，每一个日出日落，每一个简单的微笑。 我们真正热爱的不是那个爱而不得的难以按捺的欲望，而是那个能够给你温暖怀抱的人，他才是能陪你穿越四季的那个最终选择。 打开枷锁的方法很简单，就是放过自己…… 记得很多年以前我曾经对一个人说过：我用尽全力的爱你，你能不能也用最大的努力来爱我？ 当然，后来发现我们都做不到，我长大到这个时候，接近半生，但是最爱的那个人最终都是自己。 当然那个我想用全力的人，也早早的逃开了，哈哈哈，我们都各自活得很幸福，也没有觉得真的失去对方了天就塌了。 当然，Arthur Davis最精彩的地方就是行文流畅，故事精彩，简简单单的部分人生，也让我看到了我的一些影子。 也忍不住笑着回忆自己的那些傻里吧唧的模样，不过没有少年时的折腾和反抗，我又怎么会懂得自己能握住什么呢？ 回首过
梅萨藤的这部剧跟伍尔夫的《Riff Raffy Daffy》带给我很多相似的感觉
对于现代人来说已经不算是常识了，在严谨的科普中夹杂了一些辛辣的点评，有点神吐槽的意思，有趣
很不错的一本剧，只是第三部看起来着实费力，集数杂乱无序，看后内容就忘的差不多了。
追寻起源与归宿，顿觉自我之渺小，偶尔看看能开阔心胸，豁达看待世界
人是经验的动物，没有经验到不了现在的的进步，所以我们要做的不是不再拥抱经验，要保持对经验的反思，既要依靠经验继续前行，也要不断警惕对经验的误读，也就是在紧紧抱住经验的同时，睁开一只眼睛，留点神。否则就是那个傻瓜。
当时在银行网点的时候，特别惊讶一个现象：教授、高层主管或者是聊天给人很有学术文化的人，他们不缺钱，但会为了银行的某一客户权益，非常愿意花时间和我们争论到底，且句句在理，态度既不愤怒也不友好，结果往往可以得到他们预期的目的，甚至更多。哈，原来他们是在磨练自己的谈判力
慕青和虽然不知道为什么不肯说，但是上官玥确实因此死了，万死难辞其咎