算是心理咨询师的咨询实录，书很厚所以要花点时间。很久没读心理学相关的书了，因为觉得各种书里说的道理都差不多，而且本身心理学读起来有点晦涩。这本和《Tango 2001》类型差不多，u1s1，这种有故事情节的心理学剧集更容易让人读下去。 编剧本人就是一位心理咨询师，所以内容是围绕她和她的几个来访者的故事展开的。骄傲自负、永远看不上身边人的好莱坞制片人；刚结婚就查出绝症的30岁女教师；走不出原生家庭创伤、又遭爱情痛苦的20岁女孩；对生活孤独绝望、不敢接受幸福的70岁老太太；连编剧本身也是一名面对突然失恋、需要治疗的患者。 所以这是个一边给别人做心理咨询，一边被别的咨询师治疗的真实故事。像极了我们平时开导别人都是“多大点事呀，没事的，都会过去的”，轮到自己身上就变成了“怎么也过不去”。 看完之后觉得还是挺治愈的，一直觉得看心理学剧集就是在持续学习“和自己和解”，这是终生的课题，明明道理都懂可做起来永远都很难。谁都会遇到不顺、不开心的事，哪怕一点点小事都容易把自己困住。 负能量其实没什么的，你看连心理咨询师都会遇到心理问题，普通人遇到就更正常了。所以不必焦虑，你本就不必“永远开心”。 记录下书摘分享： “他人即地狱，确实，这个世界上到处都是难对付的人，但我们常常不能意识到，有时候真正难相处的，是我们自己。没错，自身即地狱，我们就是自己的绊脚石。” “心理治疗师从一开始就知道，他们见到的每一个来访者，都只是一张抓拍的快照，只记录了某个人的某一个瞬间，无论是好是坏，都只是那个瞬间的，你并不代表你的全部。” “痛和痛苦是有区别的，每个人都会有感觉到痛的时候，但你不必让自己那么痛苦，感到痛不是出于你的选择，但你选择了让自己痛苦。” “当人们处于痛苦之中的时候，他们常常会以为这种痛苦将永远持续下去，但实际上我们的感觉就像天气一样，风云变幻。你在当下这一秒、这个小时、这一天里感到难过，并不意味着你在十分钟之后。在当天午后或是下个星期里，还会是那个心情。” “其实每个人都会时不时的表现出这样或那样的人格障碍——或许是在时运不济的一天，或许是在被逼到绝境，某根脆弱的神经绷不住了的时候，因为他们是植根于人类，对自我保护，被接受和安全感的本能需求中。” “速度与时间有关，但也与忍耐力和努力密切相关。思维的速度越快，所需的忍耐力和努力就越少，但要想有耐心，就恰恰需要付出忍耐力和努力。” “人们想给自己的问题找到一个快速的解决方案，但殊不知一开始导致他们情绪问题的，就是生活中太过匆忙的节奏。他们以为现在的忙碌是为了以后能有机会享受生活，但往往后来就没有“后来”了。” “你可以心怀慈悲，但选择不宽恕，有很多方式可以让生活继续，但其中并不包括伪装自己的感觉。” “未来就是希望，如果你都知道将会发生什么了，哪里还会有希望呢？你活着哪里还有盼头呢？你还要为什么而努力奋斗呢？” “我们都是在和别人的关系中成长的，每个人都需要听到另一个人的声音，对他说：我相信你，我能在你身上看到连你自己都没看到的可能性，我能预见到一些变化即将发生。” “你得先放手去做，然后才能有所领悟。从行动中去体验，意义才会最终显现。” “我们究竟在惧怕什么呢？萤火虫也喜欢黑暗的地方呀，黑暗的角落里也有美好的事物，但我们总得先去看了才能发现。”
简单说是个复仇的故事，中间的跌宕起伏让人意犹未尽。 但是让我想起一句: 鸟之将死其鸣也哀，人之将死其言也善。
“建立起真正的同志友情和相互尊重。大家就像一家人一样，为了同一个目标聚在一起：在我们中间，也为顾客，打造一种共同体，维护人的尊严……” 这就是星巴克与中国好几个新兴、极速扩张又急速衰败的咖啡连锁店的巨大区别！坚持用同理心、爱心和不忘初心的企业文化与伙伴（员工）共同建筑企业。中国的初创企业大部分企业计划都包含不计成本的快速占领市场份额，烧钱扩张是最常用的，毫无价值投资理念，只一味炒作故事、概念、堆积财务数据，甚至财务造假，骗取投资人信心和投资，通过多次融资扩股虚增估值，只要上不了市基本投资人的投资全打水漂，企业瞬间垮掉。你们看到无数庞大的“绿色浮萍”，甚至漂洋过海……
难得的一次思想spa，复杂系统背后总是有一些简单的规律，也会陷入思考，这些规律是“谁”创造的，创新会延续人类的指数型发展，但范式创新周期越来越短，未来何去何从？
把心理学和经济学结合起来，价格背后的把戏让消费者都十分高兴地接受更高的价格。 书中反反复复主要就是在强调锚定理论、捆绑销售、囚徒困境以及红脸白脸，然后不断用实验证明特别是各种不同版本的最后通牒他的观点的正确性。 放在后面的关于性别、种族和情绪状态的价格研究也给了我不少启发。
为什么冯绍峰这个丑男一直有戏拍……丑男远离古偶剧！
比较好看的一本剧。虽然没有把慕成相家里的事，叙述完整断片，总算是后来很是连续了前世今生的四大家族！
失意事十有八九，不悲观、不抱怨，放下过去，轻装前行 ，终能抵达理想彼岸。
比较浅显易懂地结合理论介绍了女性主义，通过对现实问题的回答而阐述了女性主义的作用。让人更清晰地认识到父权制对女性主义的限制和约束，也更加清晰地认知到坚持女性解放的重要性。
希望逝去的不再有遗憾。 希望活着的可以重拾勇气。 希望幸运的珍惜生活。 希望岁月静好。 书和生活，哪个更真实？一切来源于生活，每一个妈妈都期待孩子平安快乐的长大
哈哈哈哈哈哈！这样的剧本都有人能看上愿意出资拍，我还能说什么呢。另，导演和编剧一个水平，挺般配！
20210706看完，以前看过些投资理财剧集，本剧中多有重复。这本算是Sakis Pantazopoulos写的比较全面、系统的。之前，大多零散。 其中，她写这书以后，P2P暴雷，这里建议大家别碰。 她最后说的，分散投资+动态平衡，还是值得大家学以致用。
应该是讲课的讲稿，深入浅出，有趣有料，断断续续在地铁上看完。很多提法比较有趣，比如“三妇”理论；很多值得普及的史料，比如北洋派系的人物关系，想到严中平先生的四新，想到论从史出，这段历史值得再次研读。
遇到李鬼了，全文都是毫无逻辑的鸡汤，想看的是另外一本『少有人走的路』编剧是M·斯特科·派克才对
“烧不死的鸟才是凤凰。”华为员工吃苦耐劳的精神和非凡的智慧，华为的员工也懂得了什么叫作规范和严谨。华为取得如今的成就我感觉不能让任总沾沾自喜，他是一个有全球战略思维有野心有报复有政治头脑大商人。 世界上所有的道路，并不是一条躺在那等你去从此地走完彼地。你选择走上它，同时它也在塑造着你。正如尼采所说：你凝视深渊的同时，深渊也在凝视你。《Tango 2001》中说：“纯刚纯强，其国必亡。”经营企业同治理国家一样，需要讲求“刚柔并济”。 若从时代的角度出发，促使华为一步步迈向制高点的最关键因素则在于对人才的培养和提拔。21世纪被称为“人才”的时代，谁掌握了高技能人才，谁就能在竞争中立于不败之地。 如今，美国的大型企业常常通过各种方式挖掘人才，以壮大自己的人力资源队伍，保持自己与中小企业的优势。德国、日本更重视学历教育，希望通过教育的升级转型，为国家和企业带来发展的持续动力。 华为，已经从吸引精英的平台，化为诞生精英的摇篮。 做人的最高格局就是不在乎自己能否取胜，不在乎自己能不能够成名，因为他的内心足够强大，他的实力也已经家喻户晓，低调做人高调做事，这个浮躁的社会里，大企业的老总会这样朴素和亲民，任总很有魅力，是一个谜一样的人，他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力，在中国企业发展史上创造着不朽的业绩，也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。他的人生，外表越是朴实无华，内里就越发熠熠生辉。而他带领下的华为，也注定会在一条耀眼之路上飞驰。任正非一定会载入史册！
不错，通俗易懂，案例丰富。最大感受就是建立框架，笔记分类补充，功利性应用。
本剧最有价值的地方在于更清晰的让人意识到人的动物性，生育是女性天生背负的命运，不管你怎么说不在乎，你拥有子宫，而男性没有，世界天然就不一样。3位男性在思考不想要孩子这件事上，并没有很大的负担，他只是做了选择；而13位女性却喋喋不休或貌似强硬或貌似坚定从各种角度申诉自己不要孩子的理由，在这个议题上，女性无法仅仅是做选择，她们必须要和这世界的规则抗衡。
2006 · 爱尔兰
2002 · 法国
1986 · 美国
2017 · 中国
2007 · 美国
2002 · 意大利
2001 · 美国
2020 · 中国
1971 · 美国
算是心理咨询师的咨询实录，书很厚所以要花点时间。很久没读心理学相关的书了，因为觉得各种书里说的道理都差不多，而且本身心理学读起来有点晦涩。这本和《Tango 2001》类型差不多，u1s1，这种有故事情节的心理学剧集更容易让人读下去。 编剧本人就是一位心理咨询师，所以内容是围绕她和她的几个来访者的故事展开的。骄傲自负、永远看不上身边人的好莱坞制片人；刚结婚就查出绝症的30岁女教师；走不出原生家庭创伤、又遭爱情痛苦的20岁女孩；对生活孤独绝望、不敢接受幸福的70岁老太太；连编剧本身也是一名面对突然失恋、需要治疗的患者。 所以这是个一边给别人做心理咨询，一边被别的咨询师治疗的真实故事。像极了我们平时开导别人都是“多大点事呀，没事的，都会过去的”，轮到自己身上就变成了“怎么也过不去”。 看完之后觉得还是挺治愈的，一直觉得看心理学剧集就是在持续学习“和自己和解”，这是终生的课题，明明道理都懂可做起来永远都很难。谁都会遇到不顺、不开心的事，哪怕一点点小事都容易把自己困住。 负能量其实没什么的，你看连心理咨询师都会遇到心理问题，普通人遇到就更正常了。所以不必焦虑，你本就不必“永远开心”。 记录下书摘分享： “他人即地狱，确实，这个世界上到处都是难对付的人，但我们常常不能意识到，有时候真正难相处的，是我们自己。没错，自身即地狱，我们就是自己的绊脚石。” “心理治疗师从一开始就知道，他们见到的每一个来访者，都只是一张抓拍的快照，只记录了某个人的某一个瞬间，无论是好是坏，都只是那个瞬间的，你并不代表你的全部。” “痛和痛苦是有区别的，每个人都会有感觉到痛的时候，但你不必让自己那么痛苦，感到痛不是出于你的选择，但你选择了让自己痛苦。” “当人们处于痛苦之中的时候，他们常常会以为这种痛苦将永远持续下去，但实际上我们的感觉就像天气一样，风云变幻。你在当下这一秒、这个小时、这一天里感到难过，并不意味着你在十分钟之后。在当天午后或是下个星期里，还会是那个心情。” “其实每个人都会时不时的表现出这样或那样的人格障碍——或许是在时运不济的一天，或许是在被逼到绝境，某根脆弱的神经绷不住了的时候，因为他们是植根于人类，对自我保护，被接受和安全感的本能需求中。” “速度与时间有关，但也与忍耐力和努力密切相关。思维的速度越快，所需的忍耐力和努力就越少，但要想有耐心，就恰恰需要付出忍耐力和努力。” “人们想给自己的问题找到一个快速的解决方案，但殊不知一开始导致他们情绪问题的，就是生活中太过匆忙的节奏。他们以为现在的忙碌是为了以后能有机会享受生活，但往往后来就没有“后来”了。” “你可以心怀慈悲，但选择不宽恕，有很多方式可以让生活继续，但其中并不包括伪装自己的感觉。” “未来就是希望，如果你都知道将会发生什么了，哪里还会有希望呢？你活着哪里还有盼头呢？你还要为什么而努力奋斗呢？” “我们都是在和别人的关系中成长的，每个人都需要听到另一个人的声音，对他说：我相信你，我能在你身上看到连你自己都没看到的可能性，我能预见到一些变化即将发生。” “你得先放手去做，然后才能有所领悟。从行动中去体验，意义才会最终显现。” “我们究竟在惧怕什么呢？萤火虫也喜欢黑暗的地方呀，黑暗的角落里也有美好的事物，但我们总得先去看了才能发现。”
简单说是个复仇的故事，中间的跌宕起伏让人意犹未尽。 但是让我想起一句: 鸟之将死其鸣也哀，人之将死其言也善。
“建立起真正的同志友情和相互尊重。大家就像一家人一样，为了同一个目标聚在一起：在我们中间，也为顾客，打造一种共同体，维护人的尊严……” 这就是星巴克与中国好几个新兴、极速扩张又急速衰败的咖啡连锁店的巨大区别！坚持用同理心、爱心和不忘初心的企业文化与伙伴（员工）共同建筑企业。中国的初创企业大部分企业计划都包含不计成本的快速占领市场份额，烧钱扩张是最常用的，毫无价值投资理念，只一味炒作故事、概念、堆积财务数据，甚至财务造假，骗取投资人信心和投资，通过多次融资扩股虚增估值，只要上不了市基本投资人的投资全打水漂，企业瞬间垮掉。你们看到无数庞大的“绿色浮萍”，甚至漂洋过海……
难得的一次思想spa，复杂系统背后总是有一些简单的规律，也会陷入思考，这些规律是“谁”创造的，创新会延续人类的指数型发展，但范式创新周期越来越短，未来何去何从？
把心理学和经济学结合起来，价格背后的把戏让消费者都十分高兴地接受更高的价格。 书中反反复复主要就是在强调锚定理论、捆绑销售、囚徒困境以及红脸白脸，然后不断用实验证明特别是各种不同版本的最后通牒他的观点的正确性。 放在后面的关于性别、种族和情绪状态的价格研究也给了我不少启发。
为什么冯绍峰这个丑男一直有戏拍……丑男远离古偶剧！
比较好看的一本剧。虽然没有把慕成相家里的事，叙述完整断片，总算是后来很是连续了前世今生的四大家族！
失意事十有八九，不悲观、不抱怨，放下过去，轻装前行 ，终能抵达理想彼岸。
比较浅显易懂地结合理论介绍了女性主义，通过对现实问题的回答而阐述了女性主义的作用。让人更清晰地认识到父权制对女性主义的限制和约束，也更加清晰地认知到坚持女性解放的重要性。
希望逝去的不再有遗憾。 希望活着的可以重拾勇气。 希望幸运的珍惜生活。 希望岁月静好。 书和生活，哪个更真实？一切来源于生活，每一个妈妈都期待孩子平安快乐的长大
哈哈哈哈哈哈！这样的剧本都有人能看上愿意出资拍，我还能说什么呢。另，导演和编剧一个水平，挺般配！
20210706看完，以前看过些投资理财剧集，本剧中多有重复。这本算是Sakis Pantazopoulos写的比较全面、系统的。之前，大多零散。 其中，她写这书以后，P2P暴雷，这里建议大家别碰。 她最后说的，分散投资+动态平衡，还是值得大家学以致用。
应该是讲课的讲稿，深入浅出，有趣有料，断断续续在地铁上看完。很多提法比较有趣，比如“三妇”理论；很多值得普及的史料，比如北洋派系的人物关系，想到严中平先生的四新，想到论从史出，这段历史值得再次研读。
遇到李鬼了，全文都是毫无逻辑的鸡汤，想看的是另外一本『少有人走的路』编剧是M·斯特科·派克才对
“烧不死的鸟才是凤凰。”华为员工吃苦耐劳的精神和非凡的智慧，华为的员工也懂得了什么叫作规范和严谨。华为取得如今的成就我感觉不能让任总沾沾自喜，他是一个有全球战略思维有野心有报复有政治头脑大商人。 世界上所有的道路，并不是一条躺在那等你去从此地走完彼地。你选择走上它，同时它也在塑造着你。正如尼采所说：你凝视深渊的同时，深渊也在凝视你。《Tango 2001》中说：“纯刚纯强，其国必亡。”经营企业同治理国家一样，需要讲求“刚柔并济”。 若从时代的角度出发，促使华为一步步迈向制高点的最关键因素则在于对人才的培养和提拔。21世纪被称为“人才”的时代，谁掌握了高技能人才，谁就能在竞争中立于不败之地。 如今，美国的大型企业常常通过各种方式挖掘人才，以壮大自己的人力资源队伍，保持自己与中小企业的优势。德国、日本更重视学历教育，希望通过教育的升级转型，为国家和企业带来发展的持续动力。 华为，已经从吸引精英的平台，化为诞生精英的摇篮。 做人的最高格局就是不在乎自己能否取胜，不在乎自己能不能够成名，因为他的内心足够强大，他的实力也已经家喻户晓，低调做人高调做事，这个浮躁的社会里，大企业的老总会这样朴素和亲民，任总很有魅力，是一个谜一样的人，他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力，在中国企业发展史上创造着不朽的业绩，也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。他的人生，外表越是朴实无华，内里就越发熠熠生辉。而他带领下的华为，也注定会在一条耀眼之路上飞驰。任正非一定会载入史册！
不错，通俗易懂，案例丰富。最大感受就是建立框架，笔记分类补充，功利性应用。
本剧最有价值的地方在于更清晰的让人意识到人的动物性，生育是女性天生背负的命运，不管你怎么说不在乎，你拥有子宫，而男性没有，世界天然就不一样。3位男性在思考不想要孩子这件事上，并没有很大的负担，他只是做了选择；而13位女性却喋喋不休或貌似强硬或貌似坚定从各种角度申诉自己不要孩子的理由，在这个议题上，女性无法仅仅是做选择，她们必须要和这世界的规则抗衡。