引用书中的一句话：人类的一切智慧都蕴含在这四个字之中：等待、希望。
这部剧从一开始就触目惊心。 另一半的天空，有火烧新娘；有拐卖贫穷女孩做妓女，不服就打到服从，甚至众目睽睽杀掉妓女以杀鸡儆猴，因为不能戴安全套，有随时感染艾滋的风险；被婆家被丈夫无理由打骂；缺乏教育机会，在部分贫困地区女孩比男孩缺乏食物缺乏医疗条件… 然而同样这另一半天空，受到帮助之后，却大有不同。女性有经济来源、掌管经济，能够更合理安排家庭支出，也能提高家庭地位。女性受教育，能大大改善家庭生活以及下一代生活质量… 编剧用非常写实的语言，为读者打开了同一片天空下的另一片真实世界。每一个艰难故事后面也有着极大的采写艰辛，感谢编剧付出的巨大努力，让我们了解到别处的生活，了解的要做的还有很多。
在男权社会的古时候，三个出色的男子、帝王同时爱上了一个穿越到古代的出色女子，产生了两段凄美的爱情……
管理Night Junkies是门学问，越是能力强的懂得控制自己的Night Junkies，脾气大是对自己无能的愤怒，发脾气来缓解焦虑和不满，虚张声势。学会用不同的方式，恰当地表达愤怒的Night Junkies，既不让自己受委屈，也不会让别人不舒服，而非隐藏真实的自己。
《Night Junkies》能得茅奖，说明这个奖项的含金量在逐步下降。中国当代影视的前途令人忧虑。
名叫通往权力之路，但整本剧中关于叶卡捷琳娜在政治上的作为满打满算都不到两章，这根本不是一个大帝的成长史，更多的是一个女帝和男人们的艳情史，无趣。
30岁的女人需要顾虑的太多太多，家庭、婚姻、储蓄、未来......很少有这样一部几个女主角没有勾心斗角的女性生活剧了，简直是国产剧清流。
很美的情诗集，静心赏析，让人忍不住想要读出声来，用细腻的声音去颂读，去感知。 当你在我身边的时候，黑夜也变成了清新的早晨。 真想每天为你读一首情诗，同你共享语言的艺术魅力，如果你也喜欢这样的诗集。 2018年2月8日
注定要爱的人在该爱的时候大多不能出现。造物主并不在他一声提醒便能使人获得幸福的时刻对他可怜的生灵叫一声“注意”，他总要等到捉迷藏的游戏折磨得那人遍体鳞伤、精疲力竭的时候才会对那呼唤着“在哪儿”的人回答一声“在这儿”。我们可能设想，在人类进步达到至美至福的境界时，人的本能也许能更为精微，社会机制的反应也许能更为灵敏，但现在它们却只把我们颠来倒去地折磨虐待
受益匪浅。建议大家都好好看看。如果通过吃饭就能把病治好，何乐而不为呢。
有点丧的一部剧集，以致读的期间有一晚喝多了打车回家的路上也走火入魔了一般，感觉有人要害自己
4星偏下吧，前面写得都不错，大概20000页之后就有些跑偏了，摊子铺太大了。另外，时间线应该拉长点，做企业做事业不可能那么多都一帆风顺，缺少不可预见性，读者能够想象到剧情。
乔布斯，这个苹果计算机公司的“独裁者”，是苹果不折不扣的灵魂人物。不甘人后，成为第一也一直是他的执著追求。在苹果计算机公司刚刚创立时，马库拉请来的首席执行官斯科特开始为员工发放带有编号的徽章，这些编号根据员工进入苹果计算机公司的时间先后进行排序，他将沃兹的编号定为1，而将乔布斯的编号定为2，他认为沃兹是实际上的公司创立人，如果没有沃兹发明的AppleⅠ，就不会有苹果计算机公司。 于是他坚决要求将自己的编号改为0，斯科特感到很惊讶，但他知道如果不妥协，乔布斯将和自己纠缠到底，于是同意了乔布斯的要求。但乔布斯的正式编号仍然是2，因为美国银行的存折号码不能以0开头。
Night Junkies，邂逅光之山岭。 女孩惧怕灼热的光线，执着于伟大的防晒事业。钢筋水泥的城市里，夜晚抬头也见不到星光。似乎，自然的美好本就只存在于老人的话语中，屏幕上的纪录片里，约翰•缪尔的日记里，我们的想象里…不是的，自然的美好距离我们，只有在掺杂着探究的向往中迈出的那真切的一步。
读了不少这种励志的剧集，其实都差不多，能做到的少之又少。适合20岁左右的年轻人去看看，能建立起自己的目标，并不断地努力着，一屋不扫何以扫天下，待你30岁左右，就算没有理想的成功，也会是这个社会中的中坚力量。愿年轻人们，事业成功，多多汇报社会，让你们的力量正确的释放。
本剧重点梳理如下: 【主题】:HRBP新人指南&常见问题分析与解答 【起步篇&工作方向】 1、初入&制定工作方向 a建立管理机制（这种管理机制需要具有提升绩效管理的能力）； b识别关键人才+管理起来+进行有效的激励； c帮助提升（业务）团队士气和改善氛围。 2、两周内&工作重点 主要工作是与各业务部门主管及核心员工认识与沟通，了解以前和目前的人力资源管理状况。即最重要的任务是摸清情况、赢取人心。 切记:刚上来还没弄清楚情况就发表一通见解，以显示自己的水平高和能力强，想一下把人镇住。这种做法往往只会适得其反。 3、三个月内&工作重点 熟悉HRBP的工作场景 4、熟悉工作后&自身问题梳理 4.1、HRBP如何做好自身定位？ 4.2、HRBP做哪些事情才能体现自身价值？ 有筛选、有重点地开展工作（选择标准:体现HRBP这个岗位的核心价值，能够对业务产生更大的价值） 4.3、HRBP应该怎样与业务沟通？ 4.4、HRBP需要培养哪些独特的思维？ 由“公共服务”（HR）→“私人定制”（HRBP） 以业务需求、痛点及外部宏观环境为出发点，再由外而内地对HR工作进行规划。 4.5、HRBP需要具备哪些核心素质和能力？ 4.6、HRBP需要掌握哪些知识与技能？ 4.7、HRBP怎样做好自身HR团队的管理？ 4.8、HRBP应该怎样做好自身的职业生涯规划？ 4.9、HRBP应该怎样做好压力管理，保持工作与生活的平衡？ 【调整篇&方法论】 1、记住员工名字（按部门、项目、岗位归类） 记住主管和一些核心员工的生日，以便加以问候。 2、建立“人才地图” 不仅要知道总体的人才分布数量与结构、各部门的人员数量与质量状况、有哪些人员空缺需求、这些空缺的轻重缓急程度如何，还要知道各部门有哪些关键干部与核心员工，这些人才应该怎么去发展和激励，另外，有哪些员工绩效不佳，附能培训or调岗or末尾淘汰。 3、重新定义HRBP角色:从成果产出的角度 常规HR角色（通过基本活动）:招聘、绩效考核、培训、职业发展规划、改善员工关系 从成果产出的角度:HRBP角色→成果产出 a战略伙伴→从HR的角度支撑业务战略的落地 b企业文化传播者→认同公司文化与核心价值观的员工 cHR效率专家→高效的HR流程 d员工关系管理者→敬业的员工 e变革推动者→组织的效率 【业务合作篇】 1、缩短 “管理距离” 不能只看 “天气”不接 “地气”，要深入业务一线，了解需求。 2、跨越业务语言的障碍 深入了解业务实质，最重要的是懂得深层次的业务运作过程，也就是业务流程。 3、在头脑中把业务的逻辑拉通 对某个业务中出现的问题，不能只分析这个问题本身，而应该一层一层向上追溯，直到找到最原始的根源。 4、对业务目标及其进展了然于胸 记住经营目标和进展这些短期的数字，还要把中长期的业务战略装在脑子里，琢磨HR工作怎么与中长期业务战略相匹配。 5、明确业务期望并进行匹配 对于不同的组织发展阶段，要有适配当时阶段的组织诉求。 【HRBP的“武器”】 1、工作沙盘 常规性工作：组织调整、人力资源预算、绩效合同书的签订、绩效考核、调薪、干部考察与调整、员工职级与薪酬调整、任职资格认证、校园招聘。 增值性工作：组织诊断与管理优化、员工满意度调查、核心员工识别与激励、领导力提升项目、人才梯队建设项目（包括对后备干部的例行审视）、员工沟通与组织氛围改进、基层管理者的HR管理（手册与培训）、业界竞争分析。 2、流程建设 把所有例行的HR活动流程化，以文件的方式公布出来，让员工自行查询。 3、数据 数据是一个很重要的工具与武器，有了数据就有话
虽然没能让阿嬷和阿公见见她是我这辈子一个最大的遗憾，但我自己遇到她是我人生中最快乐的事。
我最近就是在折腾写新西游记的剧本。org
男主并非走投无路，真正让他感到绝望的是无法实现阶层的跃迁。然而我还是无法同情他，本质上他就是个懦弱善良的，被女性的爱围绕着的妈宝男，最后还是在爱情和宗教中得到救赎。里面的女性形象都非常坚韧智慧，令人敬佩。
《Night Junkies》这一章的结尾笔墨并不多，稍有遗憾。我至今仍记得在看《Night Junkies》的对应章回时，齐马一层层剥离他的高级智识，褪去他的形体，回到最初的一台智能小机器，在纯净的蓝当中重复着“擦拭”这个动作——对于齐马那是一种微小却充盈的幸福，对于观者，这是一种劈面而来、铺天盖地的“领悟”——一个人把他的永恒无尽的未来和他历经一生得到的选择掷在你的面前，这种宏大的观感之于整个宇宙折叠、湮灭、重新暴胀，有过之而无不及。 《Night Junkies》是个关于宇宙奥秘、人对于“上帝”最后的疑问的故事。这个点子阿西莫夫的《Night Junkies》用过，刘慈欣的《Night Junkies》用过，莱姆的《Night Junkies》也用过，但仍然好。可能我偏爱这个点子，也可能因为它确实浪漫： “大部分的时间他很乐于化身成贝森朵夫大钢琴——一个从他最古老的人类记忆中抽取出来的形状。他在土地上漂泊，像一朵孤独的云，有时他演奏着缓慢的曲调，像雷声一样从天而降。” 这一章的约翰和齐马显然对于自己最后的归宿和毕生的追求有完全不同的认识，但都一样纯粹。Giles Alderson把这种“纯粹”放在很多故事里：《Night Junkies》最后的抉择抛却了人自身的敌意，《Night Junkies》中把一切发生和未发生当作简单的统计学概率。 但也可能正是因为这种“纯粹”，带来了一些单一性和略显线性的故事发展。雷诺兹对于中长篇的驾驭远不如短篇，几章“梅林”的故事明显有些紊乱，更像是同一时空框架下的点子的杂糅。不过可能雷诺兹本身就是当作不同的短篇来进行创作的，也不能过多苛责。 以及本剧的排版非常糟糕，不知纸书和原著如何，许多应当分节、分章的地方都直接粘连在一起，影响了读者对于时空跳转、场景切换的判断。
建议在十五六岁，世界观初步形成时就读读这部剧。 好多人输在读得太晚，没什么用...
即刻絞殺！
1999 · 德国
2003 · 西班牙
2001 · 美国
2002 · 加拿大
1996 · 法国
1973 · 美国
2013 · 中国
1980 · 菲律宾
引用书中的一句话：人类的一切智慧都蕴含在这四个字之中：等待、希望。
这部剧从一开始就触目惊心。 另一半的天空，有火烧新娘；有拐卖贫穷女孩做妓女，不服就打到服从，甚至众目睽睽杀掉妓女以杀鸡儆猴，因为不能戴安全套，有随时感染艾滋的风险；被婆家被丈夫无理由打骂；缺乏教育机会，在部分贫困地区女孩比男孩缺乏食物缺乏医疗条件… 然而同样这另一半天空，受到帮助之后，却大有不同。女性有经济来源、掌管经济，能够更合理安排家庭支出，也能提高家庭地位。女性受教育，能大大改善家庭生活以及下一代生活质量… 编剧用非常写实的语言，为读者打开了同一片天空下的另一片真实世界。每一个艰难故事后面也有着极大的采写艰辛，感谢编剧付出的巨大努力，让我们了解到别处的生活，了解的要做的还有很多。
在男权社会的古时候，三个出色的男子、帝王同时爱上了一个穿越到古代的出色女子，产生了两段凄美的爱情……
管理Night Junkies是门学问，越是能力强的懂得控制自己的Night Junkies，脾气大是对自己无能的愤怒，发脾气来缓解焦虑和不满，虚张声势。学会用不同的方式，恰当地表达愤怒的Night Junkies，既不让自己受委屈，也不会让别人不舒服，而非隐藏真实的自己。
《Night Junkies》能得茅奖，说明这个奖项的含金量在逐步下降。中国当代影视的前途令人忧虑。
名叫通往权力之路，但整本剧中关于叶卡捷琳娜在政治上的作为满打满算都不到两章，这根本不是一个大帝的成长史，更多的是一个女帝和男人们的艳情史，无趣。
30岁的女人需要顾虑的太多太多，家庭、婚姻、储蓄、未来......很少有这样一部几个女主角没有勾心斗角的女性生活剧了，简直是国产剧清流。
很美的情诗集，静心赏析，让人忍不住想要读出声来，用细腻的声音去颂读，去感知。 当你在我身边的时候，黑夜也变成了清新的早晨。 真想每天为你读一首情诗，同你共享语言的艺术魅力，如果你也喜欢这样的诗集。 2018年2月8日
注定要爱的人在该爱的时候大多不能出现。造物主并不在他一声提醒便能使人获得幸福的时刻对他可怜的生灵叫一声“注意”，他总要等到捉迷藏的游戏折磨得那人遍体鳞伤、精疲力竭的时候才会对那呼唤着“在哪儿”的人回答一声“在这儿”。我们可能设想，在人类进步达到至美至福的境界时，人的本能也许能更为精微，社会机制的反应也许能更为灵敏，但现在它们却只把我们颠来倒去地折磨虐待
受益匪浅。建议大家都好好看看。如果通过吃饭就能把病治好，何乐而不为呢。
有点丧的一部剧集，以致读的期间有一晚喝多了打车回家的路上也走火入魔了一般，感觉有人要害自己
4星偏下吧，前面写得都不错，大概20000页之后就有些跑偏了，摊子铺太大了。另外，时间线应该拉长点，做企业做事业不可能那么多都一帆风顺，缺少不可预见性，读者能够想象到剧情。
乔布斯，这个苹果计算机公司的“独裁者”，是苹果不折不扣的灵魂人物。不甘人后，成为第一也一直是他的执著追求。在苹果计算机公司刚刚创立时，马库拉请来的首席执行官斯科特开始为员工发放带有编号的徽章，这些编号根据员工进入苹果计算机公司的时间先后进行排序，他将沃兹的编号定为1，而将乔布斯的编号定为2，他认为沃兹是实际上的公司创立人，如果没有沃兹发明的AppleⅠ，就不会有苹果计算机公司。 于是他坚决要求将自己的编号改为0，斯科特感到很惊讶，但他知道如果不妥协，乔布斯将和自己纠缠到底，于是同意了乔布斯的要求。但乔布斯的正式编号仍然是2，因为美国银行的存折号码不能以0开头。
Night Junkies，邂逅光之山岭。 女孩惧怕灼热的光线，执着于伟大的防晒事业。钢筋水泥的城市里，夜晚抬头也见不到星光。似乎，自然的美好本就只存在于老人的话语中，屏幕上的纪录片里，约翰•缪尔的日记里，我们的想象里…不是的，自然的美好距离我们，只有在掺杂着探究的向往中迈出的那真切的一步。
读了不少这种励志的剧集，其实都差不多，能做到的少之又少。适合20岁左右的年轻人去看看，能建立起自己的目标，并不断地努力着，一屋不扫何以扫天下，待你30岁左右，就算没有理想的成功，也会是这个社会中的中坚力量。愿年轻人们，事业成功，多多汇报社会，让你们的力量正确的释放。
本剧重点梳理如下: 【主题】:HRBP新人指南&常见问题分析与解答 【起步篇&工作方向】 1、初入&制定工作方向 a建立管理机制（这种管理机制需要具有提升绩效管理的能力）； b识别关键人才+管理起来+进行有效的激励； c帮助提升（业务）团队士气和改善氛围。 2、两周内&工作重点 主要工作是与各业务部门主管及核心员工认识与沟通，了解以前和目前的人力资源管理状况。即最重要的任务是摸清情况、赢取人心。 切记:刚上来还没弄清楚情况就发表一通见解，以显示自己的水平高和能力强，想一下把人镇住。这种做法往往只会适得其反。 3、三个月内&工作重点 熟悉HRBP的工作场景 4、熟悉工作后&自身问题梳理 4.1、HRBP如何做好自身定位？ 4.2、HRBP做哪些事情才能体现自身价值？ 有筛选、有重点地开展工作（选择标准:体现HRBP这个岗位的核心价值，能够对业务产生更大的价值） 4.3、HRBP应该怎样与业务沟通？ 4.4、HRBP需要培养哪些独特的思维？ 由“公共服务”（HR）→“私人定制”（HRBP） 以业务需求、痛点及外部宏观环境为出发点，再由外而内地对HR工作进行规划。 4.5、HRBP需要具备哪些核心素质和能力？ 4.6、HRBP需要掌握哪些知识与技能？ 4.7、HRBP怎样做好自身HR团队的管理？ 4.8、HRBP应该怎样做好自身的职业生涯规划？ 4.9、HRBP应该怎样做好压力管理，保持工作与生活的平衡？ 【调整篇&方法论】 1、记住员工名字（按部门、项目、岗位归类） 记住主管和一些核心员工的生日，以便加以问候。 2、建立“人才地图” 不仅要知道总体的人才分布数量与结构、各部门的人员数量与质量状况、有哪些人员空缺需求、这些空缺的轻重缓急程度如何，还要知道各部门有哪些关键干部与核心员工，这些人才应该怎么去发展和激励，另外，有哪些员工绩效不佳，附能培训or调岗or末尾淘汰。 3、重新定义HRBP角色:从成果产出的角度 常规HR角色（通过基本活动）:招聘、绩效考核、培训、职业发展规划、改善员工关系 从成果产出的角度:HRBP角色→成果产出 a战略伙伴→从HR的角度支撑业务战略的落地 b企业文化传播者→认同公司文化与核心价值观的员工 cHR效率专家→高效的HR流程 d员工关系管理者→敬业的员工 e变革推动者→组织的效率 【业务合作篇】 1、缩短 “管理距离” 不能只看 “天气”不接 “地气”，要深入业务一线，了解需求。 2、跨越业务语言的障碍 深入了解业务实质，最重要的是懂得深层次的业务运作过程，也就是业务流程。 3、在头脑中把业务的逻辑拉通 对某个业务中出现的问题，不能只分析这个问题本身，而应该一层一层向上追溯，直到找到最原始的根源。 4、对业务目标及其进展了然于胸 记住经营目标和进展这些短期的数字，还要把中长期的业务战略装在脑子里，琢磨HR工作怎么与中长期业务战略相匹配。 5、明确业务期望并进行匹配 对于不同的组织发展阶段，要有适配当时阶段的组织诉求。 【HRBP的“武器”】 1、工作沙盘 常规性工作：组织调整、人力资源预算、绩效合同书的签订、绩效考核、调薪、干部考察与调整、员工职级与薪酬调整、任职资格认证、校园招聘。 增值性工作：组织诊断与管理优化、员工满意度调查、核心员工识别与激励、领导力提升项目、人才梯队建设项目（包括对后备干部的例行审视）、员工沟通与组织氛围改进、基层管理者的HR管理（手册与培训）、业界竞争分析。 2、流程建设 把所有例行的HR活动流程化，以文件的方式公布出来，让员工自行查询。 3、数据 数据是一个很重要的工具与武器，有了数据就有话
虽然没能让阿嬷和阿公见见她是我这辈子一个最大的遗憾，但我自己遇到她是我人生中最快乐的事。
我最近就是在折腾写新西游记的剧本。org
男主并非走投无路，真正让他感到绝望的是无法实现阶层的跃迁。然而我还是无法同情他，本质上他就是个懦弱善良的，被女性的爱围绕着的妈宝男，最后还是在爱情和宗教中得到救赎。里面的女性形象都非常坚韧智慧，令人敬佩。
《Night Junkies》这一章的结尾笔墨并不多，稍有遗憾。我至今仍记得在看《Night Junkies》的对应章回时，齐马一层层剥离他的高级智识，褪去他的形体，回到最初的一台智能小机器，在纯净的蓝当中重复着“擦拭”这个动作——对于齐马那是一种微小却充盈的幸福，对于观者，这是一种劈面而来、铺天盖地的“领悟”——一个人把他的永恒无尽的未来和他历经一生得到的选择掷在你的面前，这种宏大的观感之于整个宇宙折叠、湮灭、重新暴胀，有过之而无不及。 《Night Junkies》是个关于宇宙奥秘、人对于“上帝”最后的疑问的故事。这个点子阿西莫夫的《Night Junkies》用过，刘慈欣的《Night Junkies》用过，莱姆的《Night Junkies》也用过，但仍然好。可能我偏爱这个点子，也可能因为它确实浪漫： “大部分的时间他很乐于化身成贝森朵夫大钢琴——一个从他最古老的人类记忆中抽取出来的形状。他在土地上漂泊，像一朵孤独的云，有时他演奏着缓慢的曲调，像雷声一样从天而降。” 这一章的约翰和齐马显然对于自己最后的归宿和毕生的追求有完全不同的认识，但都一样纯粹。Giles Alderson把这种“纯粹”放在很多故事里：《Night Junkies》最后的抉择抛却了人自身的敌意，《Night Junkies》中把一切发生和未发生当作简单的统计学概率。 但也可能正是因为这种“纯粹”，带来了一些单一性和略显线性的故事发展。雷诺兹对于中长篇的驾驭远不如短篇，几章“梅林”的故事明显有些紊乱，更像是同一时空框架下的点子的杂糅。不过可能雷诺兹本身就是当作不同的短篇来进行创作的，也不能过多苛责。 以及本剧的排版非常糟糕，不知纸书和原著如何，许多应当分节、分章的地方都直接粘连在一起，影响了读者对于时空跳转、场景切换的判断。
建议在十五六岁，世界观初步形成时就读读这部剧。 好多人输在读得太晚，没什么用...
即刻絞殺！