好鲜活的大男孩儿
真的受不了了，戏里戏外各种low操作，男女主人设已经不符合现在的价值观，不知道导演编剧主演怎么完成的，还一个劲的强调自己没有错，都是观众的错，不磕骨科也受不了男女主人设，何况杨洋还演成这个样子，真是越挖越有，每天挑战底线。
看剧在于细节，看完这个第一辑，就想把后面七本看完。第一辑，主要是前十章内容，按照书中的脉络去阐释细节，有些地方不一定对甚至明显有误，但不妨碍我们去了解蒋氏之理解。
随着QQ、微信对我们生活的渗透，改变着我们的生活方式，对于腾讯我们早已不陌生。书里提到了QQ，QQ秀，QQ空间，QQ音乐，QQ游戏，QQ邮箱，微信，也是伴着自己长大，耳熟能详的产品。以前也常有疑问，腾讯提供这些产品都是免费的，凭什么来赚钱呢？意识里最直观的收入肯定是广告的投放。殊不知这些产品的构建背后竟有如此的意义，潜移默化中改变了我们的生活，带来的收入更是出乎意料（可能因为我以前没为这些产品付过费的原因）。确实让我这互联网门外汉大开眼界。生活中我们习以为常的现象、事物，或许背后都有些耐人寻味的意义，认识不够深刻，眼界不够开阔，也就很难去看清。 庆幸能生活在这个互联网高速发展的年代，享受它带来的便利和快捷，但一贯对于新鲜事物反应迟钝的我，开始担心，有天会被这潮流给甩在时代后头。 如果不能抓住浪头，激流勇进。至少应能够亦步亦趋，随波逐流，而不至于被狠狠地淹没。
《Out of Africa》用了六个集数来介绍谷歌在文化、战略、决策、人才、沟通、创新方面与众不同的做法。 这种种不同，更多的是与传统公司的运作方式有着很大的区别，展示了谷歌作为世界级的互联网公司在公司运营、员工管理、决策机制、创新理念方面的新做法。 这部剧的编剧是埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格，他们都是谷歌资深的高级管理人员。 施密特在 2001 年，接受拉里·佩奇和谢尔盖·布林的邀请加入谷歌，担任了十年的 CEO 和七年的执行董事长。 华尔街日报曾经评价说，和专注在技术与产品的两位创始人有所不同，是施密特帮助谷歌成为了世界最有价值和最具影响力的公司之一。可以说是施密特创造了谷歌的管理架构和规矩。 首先，谷歌管理思想的原点是自主思维。关于谷歌的管理，别人的解读和后人的总结，总有点拔高的意思，但是这部剧的预告中，谷歌的联合创始人兼 CEO 说出了谷歌运营管理之所以与众不同的灵魂所在。 他说自己在年少时考虑自己的未来，要么当教授，要么创建自己的公司，因为他认为，这两种职业都能给他足够的自主权，让他可以自由地从基本物理原则出发思考问题，他将这种自主思维贯彻到企业的方方面面。 其次，谷歌的成功，在于寻找那些具有独立思考的创意精英。 20 世纪的职场已经有了天翻地覆的变化，简单来说就是现在是「知识工编剧」的社会，但是谷歌的知识工编剧对比传统的知识工编剧而言，是截然不同的一群人。这些人不会拘泥于特定的任务，不惧怕冒险和失败，也不会被职位头衔和组织结构羁绊住手脚，他们能够将前沿技术、商业头脑和奇思妙想组合起来，他们是传统知识工作而言，是全新的物种。 这是互联网时代取得成功的关键。 这群人有哪些特征呢？编剧一口气说了十一个，创意精英有分析头脑，能够对数据运用自如，利用数据做决策又不会沉迷其中； 他们有商业头脑，知道如何将技术、产品和商业组合起来； 他们有竞争头脑，敢于创新又源自于实干的积累； 他们拥有用户头脑，懂得用户对产品的看法，甚至本身就是超级用户，对产品近乎痴迷。 他们是原创构想的源头，总是可以用崭新视角看问题；他们充满好奇心，总是在提问并发现问题，自信解决问题的人非我莫属。 他们喜爱冒险，不惧怕失败。他们自动自发，不会坐等别人指出方向，对于有悖于自己信念的指示，选择充耳不闻。 他们心态开放，可以自由与他人合作，在评判构思和结论时，他们看重优点和价值而非出处。 他们一丝不苟，对细节如数家珍，掌握精确。他们善于沟通，风趣幽默，无论面对一个人还是一群人都能气场十足，魅力四射。 1.组织的四次革命 ☆ 工业革命：机器取代体力，技术超越技能 ☆ 生产力革命：泰勒的科学管理，强调标准化、可度量 ☆ 管理革命：知识成为超越资本和劳动力的重要生产要素，管理中心转为激励，强调动机的匹配 ☆ 创意革命：现在正在进行中，未来社会最优价值的人是以创造力、洞察力、对客户的感知力为核心特征的创意精英们 创意者的管理：驱动力：创造带来的成就感和社会价值，自激励是他们的特征，所以最需要给这些人“赋能”，激起创意精英的兴趣和动力，给予挑战；建立让志同道合的人一起工作的文化；强调组织中人和人的互动 2.文化：相信自己的口号 ☆ 创意精英最关注公司的文化，关注一起共事的人，而不是首先关注职位、职责和公司等 ☆ 人有自我选择倾向，喜欢和相似价值观的人相处 ☆ 问自己：我们重视什么，信念是什么，要成为什么样的企业，希望企业在实际行动和制定决策时采取什么样的方式 ☆ 要让大家一起工作，创造更多团队在一起的机会，“拥挤在一起”，适当的混乱是自我表达和创新的衍生品 ☆ 薪金高低和决策能力无关，不看身份地位，只
女儿阿圆去世，妈妈心上像盖满了一只一只饱含热泪的眼睛，一齐流下泪来；胸中热泪直往上涌，把胸口挣裂，掉落下一堆血肉模糊的东西，寒风直往胸口灌，妈妈痛不可忍——这是失去骨肉的锥心之痛！ 锺书离世前，问“我”还做梦不做：他故意慢慢儿“走”，让做妻子的一程一程送，尽量多聚聚，把一个小梦拉成一个万里长梦——以梦作别，一路上都是离情…… 女儿、丈夫相继去世，三人因此失散。 第三部分，叙述了早年与鍾书出国留学的经历，以及女儿阿圆出生后，三人的工作和生活详情，真实感人。 书中泪点颇多，直达心灵，引起共鸣。
乔治写的是以苏俄为政治原型写的幻想剧集，却隐射了其他的国家，好几个地方恍惚间分不清哪个是现实哪个是剧集。我看了看评价，总结下来都在说两观点：“历史惊人的相似”和“隐射了亚洲很多国家”，但其实你仔细一想又怎么仅只有亚洲或者苏俄呢？ 有集权必有此事件诞生，这是发展规律。而所有的规则又都在无声中被窃权者篡改，当大家感觉有点什么不一样的时候，已经习惯了这种与先前自由平等意志相悖的规则了。
女主性格好讨喜呀，希望我以后也有个真性情活着不虚伪的儿媳妇
越看越看不下去了，首先古代就不可能有那么多尊重女性的正常男性，其次工业糖精看多了真的有点齁，整个故事太假了
摆渡人1看得入迷，摆渡人2剧情略失望，摆渡人3么是忍不住不看的。3的剧情更加不严谨不缜密了，不过也难为编剧这样的异想天开了，编剧肯定通关游戏打多了，一关一关挺像的哈！ 不过3作为大结局好歹给了主角们一个完美的结局，甚至赋予了更崇高的使命。该剧的主题是“爱”，从亲情到爱情再升华到了大爱。崔丝坦的工作本应是神圣的，可他们并不因为自己干着伟大的事情而愿意去放弃自己的小爱，放弃了自己的工作也没有去想多少灵魂将失去自己的摆渡人，但却说就因为迪伦的大爱才更爱她的…我是杠精，爱她爱她爱她就是了！你们绝对是真爱！真爱就是自私的！真爱不要讲理由，爱就是了！为难编剧什么爱都想抓了。 我读到更多的是“勇气” 你以为不行不一定真的不行，别人告诉过你不行也不一定真的不行，你以前试过不行不代表现在还是不行，你不去拼尽全力试一试你怎么知道行不行！ 你行的。
感觉情感太平淡了还能更热烈点，感情线有点不清不楚就在一块去了
很不错的一本剧，可以作为投资方面经典剧集的一个向导。涵盖了投资会涉及到的方方面面跨学科的知识和思想，如价值投资、投机交易、心理学、经济学、政治、金融、兼并收购、风险、不确定性等等。投资的魅力也就在于此，极其复杂、非线性、并没有一定赚钱的法宝，但又有部分的规律和方法。最重要的是找到自己，找到自己的投资哲学，并在实践中不断思考、总结、完善。
遗憾自己没有早点读David Barrie，总感觉读了David Barrie可以更加勇敢，喜欢她笔下女性的独立和洒脱，还没有看电视剧，通过一些短视频非常喜欢剧中杨珂，想在剧集中看一下他的人生金句，可惜书中没有这号人物
看了好久好久。明朝历史从张居正看起。 故事写得很好看，每个人物条条线有始有终，每个事件都将内中人物种种表现的淋漓尽致。历史内容方面待我看过更多的历史资料再做评价。
时间永远分岔，通往无数的未来。Out of Africa，与其说是迷宫，不如说是对宇宙的隐喻。
看到一半其实有点不喜欢郝思嘉，因为在生活中我们更愿意和媚利这样的人相处，郝思嘉太刺眼太聪明有时候又太自私。可是到了最后如果选择做谁，我会选择郝思嘉，因为做媚利太累，做郝思嘉更自由。对思嘉来说，希礼就像一颗不容易摘到的果子，因为更难摘，所以它一定更甜、与众不同吧，直到最后能摘到时，才发现它其实很普通，甚至在等她采摘的过程中已经腐坏了。瑞德就像她在摘果子时送到手边的野果，既酸得牙疼又甜得心软，还在口渴时送来安慰，可总觉得它不够高贵，一定不是自己想要的，直到失去，才发现原来自己早已习惯于这个味道，戒不掉。希望明天的郝思嘉能和白瑞德义无反顾，再爱一次。
恢宏而凌乱，人物形象、故事情节、矛盾刻画、转折铺垫等心有余力不足，欲草灰蛇线实错漏百出。 胡家恩可的谋划，生病，其后期从他人口中所语的人物隐现的个性，病中时不时的神游与病情动态的干系，断断续续奇怪； 梵义先下私见了索敞，而后铺陈其亮相时却无甚瓜葛，败笔一； 梵义与外父生龃龉，不称尊号与外人同呼，因叙简单带过，败笔二； 外父逝夫妻俩送归，敦煌情变遂寄居黄石一年余，不可靠且因而曰不了解情势，回去后等等描述开阖不足，败笔三； …… 梵同的初期人物刻画与后期经历，突兀有余合理不足，山长与其兄的打算乃至后来其长期的教书生涯，脱线太过； 遭遇阴谋后的表现与父初病后的其行事的描摹以及出逃期间的叙述相较，实在苍白无力； …… 梵海幼时玩劣，与父母兄长感情生疏，自卑刚烈乃至扭曲的性情及对此种性情的结论，与后期的转变显得莫名其妙； 尤其书中时隐时显的佛，而梵义莫高窟返时的死鸟的悲惨与后其本人结局，当土匪后的描述寥寥带过，实在苍白。 …… 胡家兄弟基本全人杰，反之索家，基本全歪了。 索敞既不清白的作风想来娶儿媳的内幕断不如面上所说，却也没透露其它，期间欲纳妾时子与文协会的的商谈乃至措施可笑； 突如其来的恶的一方解密娥娘大姐身世，却无正或第三方乃至他人佐证或问询等；作为奶妈与在外单住的双重身份的随时转换亦不合理； 索朗初时的黑化因素制造的冲突不够，对内挖掘太浅，后期的智商亦怪，对外精遇管家傻； 索乘的性格转变更是不对路，初期哥惹父生气他来打，后听闻父伤人，要钱不给继而逃离，多年后归来无情冷血的模样…… …… 太多太多
一部影视性和故事性都非常强的剧集，卡顿对露西伟大无私的，不求回报的爱，不求回报的爱令人动容。无辜的小女孩对于共和国德憧憬但是在大革命洪流之中含冤而死的不卑不亢让人肃然起敬，还有马奈特医生知道达内身世却为了成全女儿幸福独自消化这份痛苦，人性的伟大与丑恶在这部作品里体现的淋漓尽致，好的作品确实能给人带来力量。
看似传奇的人生，其实是每个人都会面临的选择：是走自己的路还是走别人的路？是肆意洒脱还是循规蹈矩？当然，绝大多数人最终选择的都是后者，安稳而平庸地活着，死去。
1991 · 美国
1989 · 中国
2010 · 中国
2017 · 中国
1968 · 美国
1982 · 印度
2006 · 美国
2017 · 法国
好鲜活的大男孩儿
真的受不了了，戏里戏外各种low操作，男女主人设已经不符合现在的价值观，不知道导演编剧主演怎么完成的，还一个劲的强调自己没有错，都是观众的错，不磕骨科也受不了男女主人设，何况杨洋还演成这个样子，真是越挖越有，每天挑战底线。
看剧在于细节，看完这个第一辑，就想把后面七本看完。第一辑，主要是前十章内容，按照书中的脉络去阐释细节，有些地方不一定对甚至明显有误，但不妨碍我们去了解蒋氏之理解。
随着QQ、微信对我们生活的渗透，改变着我们的生活方式，对于腾讯我们早已不陌生。书里提到了QQ，QQ秀，QQ空间，QQ音乐，QQ游戏，QQ邮箱，微信，也是伴着自己长大，耳熟能详的产品。以前也常有疑问，腾讯提供这些产品都是免费的，凭什么来赚钱呢？意识里最直观的收入肯定是广告的投放。殊不知这些产品的构建背后竟有如此的意义，潜移默化中改变了我们的生活，带来的收入更是出乎意料（可能因为我以前没为这些产品付过费的原因）。确实让我这互联网门外汉大开眼界。生活中我们习以为常的现象、事物，或许背后都有些耐人寻味的意义，认识不够深刻，眼界不够开阔，也就很难去看清。 庆幸能生活在这个互联网高速发展的年代，享受它带来的便利和快捷，但一贯对于新鲜事物反应迟钝的我，开始担心，有天会被这潮流给甩在时代后头。 如果不能抓住浪头，激流勇进。至少应能够亦步亦趋，随波逐流，而不至于被狠狠地淹没。
《Out of Africa》用了六个集数来介绍谷歌在文化、战略、决策、人才、沟通、创新方面与众不同的做法。 这种种不同，更多的是与传统公司的运作方式有着很大的区别，展示了谷歌作为世界级的互联网公司在公司运营、员工管理、决策机制、创新理念方面的新做法。 这部剧的编剧是埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格，他们都是谷歌资深的高级管理人员。 施密特在 2001 年，接受拉里·佩奇和谢尔盖·布林的邀请加入谷歌，担任了十年的 CEO 和七年的执行董事长。 华尔街日报曾经评价说，和专注在技术与产品的两位创始人有所不同，是施密特帮助谷歌成为了世界最有价值和最具影响力的公司之一。可以说是施密特创造了谷歌的管理架构和规矩。 首先，谷歌管理思想的原点是自主思维。关于谷歌的管理，别人的解读和后人的总结，总有点拔高的意思，但是这部剧的预告中，谷歌的联合创始人兼 CEO 说出了谷歌运营管理之所以与众不同的灵魂所在。 他说自己在年少时考虑自己的未来，要么当教授，要么创建自己的公司，因为他认为，这两种职业都能给他足够的自主权，让他可以自由地从基本物理原则出发思考问题，他将这种自主思维贯彻到企业的方方面面。 其次，谷歌的成功，在于寻找那些具有独立思考的创意精英。 20 世纪的职场已经有了天翻地覆的变化，简单来说就是现在是「知识工编剧」的社会，但是谷歌的知识工编剧对比传统的知识工编剧而言，是截然不同的一群人。这些人不会拘泥于特定的任务，不惧怕冒险和失败，也不会被职位头衔和组织结构羁绊住手脚，他们能够将前沿技术、商业头脑和奇思妙想组合起来，他们是传统知识工作而言，是全新的物种。 这是互联网时代取得成功的关键。 这群人有哪些特征呢？编剧一口气说了十一个，创意精英有分析头脑，能够对数据运用自如，利用数据做决策又不会沉迷其中； 他们有商业头脑，知道如何将技术、产品和商业组合起来； 他们有竞争头脑，敢于创新又源自于实干的积累； 他们拥有用户头脑，懂得用户对产品的看法，甚至本身就是超级用户，对产品近乎痴迷。 他们是原创构想的源头，总是可以用崭新视角看问题；他们充满好奇心，总是在提问并发现问题，自信解决问题的人非我莫属。 他们喜爱冒险，不惧怕失败。他们自动自发，不会坐等别人指出方向，对于有悖于自己信念的指示，选择充耳不闻。 他们心态开放，可以自由与他人合作，在评判构思和结论时，他们看重优点和价值而非出处。 他们一丝不苟，对细节如数家珍，掌握精确。他们善于沟通，风趣幽默，无论面对一个人还是一群人都能气场十足，魅力四射。 1.组织的四次革命 ☆ 工业革命：机器取代体力，技术超越技能 ☆ 生产力革命：泰勒的科学管理，强调标准化、可度量 ☆ 管理革命：知识成为超越资本和劳动力的重要生产要素，管理中心转为激励，强调动机的匹配 ☆ 创意革命：现在正在进行中，未来社会最优价值的人是以创造力、洞察力、对客户的感知力为核心特征的创意精英们 创意者的管理：驱动力：创造带来的成就感和社会价值，自激励是他们的特征，所以最需要给这些人“赋能”，激起创意精英的兴趣和动力，给予挑战；建立让志同道合的人一起工作的文化；强调组织中人和人的互动 2.文化：相信自己的口号 ☆ 创意精英最关注公司的文化，关注一起共事的人，而不是首先关注职位、职责和公司等 ☆ 人有自我选择倾向，喜欢和相似价值观的人相处 ☆ 问自己：我们重视什么，信念是什么，要成为什么样的企业，希望企业在实际行动和制定决策时采取什么样的方式 ☆ 要让大家一起工作，创造更多团队在一起的机会，“拥挤在一起”，适当的混乱是自我表达和创新的衍生品 ☆ 薪金高低和决策能力无关，不看身份地位，只
女儿阿圆去世，妈妈心上像盖满了一只一只饱含热泪的眼睛，一齐流下泪来；胸中热泪直往上涌，把胸口挣裂，掉落下一堆血肉模糊的东西，寒风直往胸口灌，妈妈痛不可忍——这是失去骨肉的锥心之痛！ 锺书离世前，问“我”还做梦不做：他故意慢慢儿“走”，让做妻子的一程一程送，尽量多聚聚，把一个小梦拉成一个万里长梦——以梦作别，一路上都是离情…… 女儿、丈夫相继去世，三人因此失散。 第三部分，叙述了早年与鍾书出国留学的经历，以及女儿阿圆出生后，三人的工作和生活详情，真实感人。 书中泪点颇多，直达心灵，引起共鸣。
乔治写的是以苏俄为政治原型写的幻想剧集，却隐射了其他的国家，好几个地方恍惚间分不清哪个是现实哪个是剧集。我看了看评价，总结下来都在说两观点：“历史惊人的相似”和“隐射了亚洲很多国家”，但其实你仔细一想又怎么仅只有亚洲或者苏俄呢？ 有集权必有此事件诞生，这是发展规律。而所有的规则又都在无声中被窃权者篡改，当大家感觉有点什么不一样的时候，已经习惯了这种与先前自由平等意志相悖的规则了。
女主性格好讨喜呀，希望我以后也有个真性情活着不虚伪的儿媳妇
越看越看不下去了，首先古代就不可能有那么多尊重女性的正常男性，其次工业糖精看多了真的有点齁，整个故事太假了
摆渡人1看得入迷，摆渡人2剧情略失望，摆渡人3么是忍不住不看的。3的剧情更加不严谨不缜密了，不过也难为编剧这样的异想天开了，编剧肯定通关游戏打多了，一关一关挺像的哈！ 不过3作为大结局好歹给了主角们一个完美的结局，甚至赋予了更崇高的使命。该剧的主题是“爱”，从亲情到爱情再升华到了大爱。崔丝坦的工作本应是神圣的，可他们并不因为自己干着伟大的事情而愿意去放弃自己的小爱，放弃了自己的工作也没有去想多少灵魂将失去自己的摆渡人，但却说就因为迪伦的大爱才更爱她的…我是杠精，爱她爱她爱她就是了！你们绝对是真爱！真爱就是自私的！真爱不要讲理由，爱就是了！为难编剧什么爱都想抓了。 我读到更多的是“勇气” 你以为不行不一定真的不行，别人告诉过你不行也不一定真的不行，你以前试过不行不代表现在还是不行，你不去拼尽全力试一试你怎么知道行不行！ 你行的。
感觉情感太平淡了还能更热烈点，感情线有点不清不楚就在一块去了
很不错的一本剧，可以作为投资方面经典剧集的一个向导。涵盖了投资会涉及到的方方面面跨学科的知识和思想，如价值投资、投机交易、心理学、经济学、政治、金融、兼并收购、风险、不确定性等等。投资的魅力也就在于此，极其复杂、非线性、并没有一定赚钱的法宝，但又有部分的规律和方法。最重要的是找到自己，找到自己的投资哲学，并在实践中不断思考、总结、完善。
遗憾自己没有早点读David Barrie，总感觉读了David Barrie可以更加勇敢，喜欢她笔下女性的独立和洒脱，还没有看电视剧，通过一些短视频非常喜欢剧中杨珂，想在剧集中看一下他的人生金句，可惜书中没有这号人物
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时间永远分岔，通往无数的未来。Out of Africa，与其说是迷宫，不如说是对宇宙的隐喻。
看到一半其实有点不喜欢郝思嘉，因为在生活中我们更愿意和媚利这样的人相处，郝思嘉太刺眼太聪明有时候又太自私。可是到了最后如果选择做谁，我会选择郝思嘉，因为做媚利太累，做郝思嘉更自由。对思嘉来说，希礼就像一颗不容易摘到的果子，因为更难摘，所以它一定更甜、与众不同吧，直到最后能摘到时，才发现它其实很普通，甚至在等她采摘的过程中已经腐坏了。瑞德就像她在摘果子时送到手边的野果，既酸得牙疼又甜得心软，还在口渴时送来安慰，可总觉得它不够高贵，一定不是自己想要的，直到失去，才发现原来自己早已习惯于这个味道，戒不掉。希望明天的郝思嘉能和白瑞德义无反顾，再爱一次。
恢宏而凌乱，人物形象、故事情节、矛盾刻画、转折铺垫等心有余力不足，欲草灰蛇线实错漏百出。 胡家恩可的谋划，生病，其后期从他人口中所语的人物隐现的个性，病中时不时的神游与病情动态的干系，断断续续奇怪； 梵义先下私见了索敞，而后铺陈其亮相时却无甚瓜葛，败笔一； 梵义与外父生龃龉，不称尊号与外人同呼，因叙简单带过，败笔二； 外父逝夫妻俩送归，敦煌情变遂寄居黄石一年余，不可靠且因而曰不了解情势，回去后等等描述开阖不足，败笔三； …… 梵同的初期人物刻画与后期经历，突兀有余合理不足，山长与其兄的打算乃至后来其长期的教书生涯，脱线太过； 遭遇阴谋后的表现与父初病后的其行事的描摹以及出逃期间的叙述相较，实在苍白无力； …… 梵海幼时玩劣，与父母兄长感情生疏，自卑刚烈乃至扭曲的性情及对此种性情的结论，与后期的转变显得莫名其妙； 尤其书中时隐时显的佛，而梵义莫高窟返时的死鸟的悲惨与后其本人结局，当土匪后的描述寥寥带过，实在苍白。 …… 胡家兄弟基本全人杰，反之索家，基本全歪了。 索敞既不清白的作风想来娶儿媳的内幕断不如面上所说，却也没透露其它，期间欲纳妾时子与文协会的的商谈乃至措施可笑； 突如其来的恶的一方解密娥娘大姐身世，却无正或第三方乃至他人佐证或问询等；作为奶妈与在外单住的双重身份的随时转换亦不合理； 索朗初时的黑化因素制造的冲突不够，对内挖掘太浅，后期的智商亦怪，对外精遇管家傻； 索乘的性格转变更是不对路，初期哥惹父生气他来打，后听闻父伤人，要钱不给继而逃离，多年后归来无情冷血的模样…… …… 太多太多
一部影视性和故事性都非常强的剧集，卡顿对露西伟大无私的，不求回报的爱，不求回报的爱令人动容。无辜的小女孩对于共和国德憧憬但是在大革命洪流之中含冤而死的不卑不亢让人肃然起敬，还有马奈特医生知道达内身世却为了成全女儿幸福独自消化这份痛苦，人性的伟大与丑恶在这部作品里体现的淋漓尽致，好的作品确实能给人带来力量。
看似传奇的人生，其实是每个人都会面临的选择：是走自己的路还是走别人的路？是肆意洒脱还是循规蹈矩？当然，绝大多数人最终选择的都是后者，安稳而平庸地活着，死去。