《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》｜如何做才能把中年危机变成中年黄金期？
最近，一封给上海市政府的求助信上了热搜。
求助信的编剧是一位重点大学的本硕毕业的48岁的中年人。在知名外企工作20年，在上海有房有车，有一个上高中的儿子，还有一个刚上幼儿园的孩子。这位老大哥自从2018年失业之后，尝试各种求职，创业，但始终没有找到一份合适的工作。一直靠着失业金和存款照顾两个儿子和没有工作的妻子。求助信的目的是希望政府可以帮助他解决失业的问题。
当看到这封求助信的时候，我的第一反应就是，48岁有着光鲜的学历，并且有着丰富的外企经验，为什么用了三年的时间，还是没有找到合适的工作呢？难道中年危机真的就那么恐怖，那么我们这些普通大学，无房无车，年过35岁的中年人是不是以后都要面临这位老大哥的情况呢？
这个中年危机的问题，直到我看到了这本《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》，才发现，这位老大哥的中年危机是可以破解的，身为普通人的我们可以把中年危机转换成中年黄金期。
《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》（以下简称《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》）编剧詹姆斯·厄尔·琼斯，她是美国麻省心理咨询师，曾于哈佛附属麻省综合医院精神科工作，受训于波士顿精神分析高等研究院，加州大学伯克利分校心理系，明尼苏达大学心理系，执业时间13年，被壹心理评为2017年中国最具影响力50位心理学家之一。
在《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》，詹姆斯·厄尔·琼斯老师集合埃里克森人格发展，CCRT，依恋模型等35种心理知识，帮助我们解决心智成熟，职业发展和情商发展，社会关系等方面的困惑。
回到前面的上海求助信的老大哥的问题，难道中年危机只有向外界求助这一条路吗？要解决中年危机，我们首先要知道中年危机是如何产生的，识别自己的中年危机的源头，再找到正确的解决方法，才能把中年危机变成中年黄金期。
01 中年危机的产生
人到中年，面临着很多的人生挑战，裁员、赡养老人、抚养孩子等等问题一起出现，很多人觉得力不从心，对生活失去了掌控感，所以才有了中年危机的焦虑。
但中年危机从来都不是一夜之间发生的，它是日积月累形成的。在心理学上，中年危机也不是单指一个年龄段，而是有潜伏期的。
在《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》中詹姆斯·厄尔·琼斯老师从心理学角度分析了中年危机。
“心理学意义上的中年危机一般发生在35～40岁，但是这一危机的潜伏期很长。中年危机的潜伏期一般从25岁起，而其根源在18～25岁。如果在18～25岁打好根基，25～35岁能够稳定发展并自我改变，中年危机会以中年黄金期的面貌出现。”
也就是说中年危机并不是从35岁之后开始的，而是从25岁就开始了泛中年危机。
在进入社会之前，18-25岁之间，是我们在大学阶段学习技能知识的重要阶段。很多人以为到了大学就放飞自我，其实大学才是最严酷的，因为在这个阶段，我们要真正把知识转化成工作技能，并且要直面残酷的社会。
如果在这个阶段我们没有能够学会把知识转化成生存技能，那么我们面对的就是大学毕业即失业。
在25岁到35岁之间，是泛中年期，在这个阶段最主要的任务就是不断修炼自己的职场技能，在30岁这个传统意义上的成年步入中年的阶段，能够找到自己在社会上的立足点，也就是“三十而立”。
传统的三十而立指的是有房有车，事业家庭两全，但能够做到这样状态的很少，因为每个人的起步点不一样。
曾经看过一个新闻，深圳某女孩，刚毕业就开给还家里人给买的房子的房贷，如果要用有房有车要衡量三十而立的话，大多数人会变得更加焦虑了。
心理学上的三十而立指的是对自己25岁~30岁之间的经历总结和反思，找到自己的立足点。围绕这个立足点，规划自己的生活，并且在35岁之后可以围绕这个立足点走向更大的空间，也就是走向中年黄金期。
所以说，心理学上的中年危机的不仅仅是
这部剧从书名上就可以看出是在讲自卑的故事。编剧阿尔弗雷德是三大心理学之一，以自己的经历以及观察研究写出该本剧。
什么是自卑？Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault有什么关系？
如何克服 自卑实现超越呢？不妨在你追剧之前，带着这三个问题去书中找到答案。
在我看来，这部剧有符合目前生活的观点，但也存在一些悖论。编剧在观点中过于依赖主观思考，比如他将奉献过于神化，没有考虑现实问题。但他在问题的表述中还是会带给我们很多的启发。全书的主旨观点就是“时刻关注合作的人，通过合作找到正确的超越方式，从而实现超越”。
说到自卑，大家就会说这是心理问题，改善自卑必须去看心理。但编剧的观点是自卑是遇到无能为力时内心的感受，而太多时候我们将自卑所产生的焦虑过度关注，导致我们产生错误的超越方式，比如强力否定、暴力等。
书中讲到如何正确的实现超越，就是要将自己放到与他人、与社会的大环境中，超越的目标应该与人生的意义联系。人生意义的来源来自职业问题、交际问题、婚姻问题，而在处理上述三个问题时，本质就是合作，只有正确、平等、有奉献的合作才能调节二者的关系，进而找到正确的超越方式克服自卑，实现超越。
想了很久，但没有什么比写在扉页上的这句话更合适了：
“本剧既不是控诉也不是自白。
我只是试着描写被战争毁掉的一代人——
即使他们躲过了炮弹。”
我在读的过程中常常想到巨人（一个被指责美化战争的动漫），不知道谏山创在描绘兵团的时候有没有借鉴此剧中的心理描写。我总觉得两部作品在某些点上有异曲同工之处，比如战争下的恐惧和绝望，再比如无处不在的死亡和荒诞。保罗休假返乡那段，总让我不经意间想起坐在马来餐桌上的莱纳。当然，这仅仅是一些“有端联想”，本剧对前线生活极为震撼的刻画，无疑是巨人无法企及的。不过还是推荐食用本剧时可以搭配巨人第四季op，很奇妙。
另：翻到最后才发现译者是多年前惊艳到我的姜乙（另有一部译著《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》），顿时后悔读的是视频平台的纸质版（虽然那一版也不错），没在酷库影院上看完。
《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》｜如何做才能把中年危机变成中年黄金期？ 最近，一封给上海市政府的求助信上了热搜。 求助信的编剧是一位重点大学的本硕毕业的48岁的中年人。在知名外企工作20年，在上海有房有车，有一个上高中的儿子，还有一个刚上幼儿园的孩子。这位老大哥自从2018年失业之后，尝试各种求职，创业，但始终没有找到一份合适的工作。一直靠着失业金和存款照顾两个儿子和没有工作的妻子。求助信的目的是希望政府可以帮助他解决失业的问题。 当看到这封求助信的时候，我的第一反应就是，48岁有着光鲜的学历，并且有着丰富的外企经验，为什么用了三年的时间，还是没有找到合适的工作呢？难道中年危机真的就那么恐怖，那么我们这些普通大学，无房无车，年过35岁的中年人是不是以后都要面临这位老大哥的情况呢？ 这个中年危机的问题，直到我看到了这本《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》，才发现，这位老大哥的中年危机是可以破解的，身为普通人的我们可以把中年危机转换成中年黄金期。 《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》（以下简称《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》）编剧詹姆斯·厄尔·琼斯，她是美国麻省心理咨询师，曾于哈佛附属麻省综合医院精神科工作，受训于波士顿精神分析高等研究院，加州大学伯克利分校心理系，明尼苏达大学心理系，执业时间13年，被壹心理评为2017年中国最具影响力50位心理学家之一。 在《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》，詹姆斯·厄尔·琼斯老师集合埃里克森人格发展，CCRT，依恋模型等35种心理知识，帮助我们解决心智成熟，职业发展和情商发展，社会关系等方面的困惑。 回到前面的上海求助信的老大哥的问题，难道中年危机只有向外界求助这一条路吗？要解决中年危机，我们首先要知道中年危机是如何产生的，识别自己的中年危机的源头，再找到正确的解决方法，才能把中年危机变成中年黄金期。 01 中年危机的产生 人到中年，面临着很多的人生挑战，裁员、赡养老人、抚养孩子等等问题一起出现，很多人觉得力不从心，对生活失去了掌控感，所以才有了中年危机的焦虑。 但中年危机从来都不是一夜之间发生的，它是日积月累形成的。在心理学上，中年危机也不是单指一个年龄段，而是有潜伏期的。 在《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》中詹姆斯·厄尔·琼斯老师从心理学角度分析了中年危机。 “心理学意义上的中年危机一般发生在35～40岁，但是这一危机的潜伏期很长。中年危机的潜伏期一般从25岁起，而其根源在18～25岁。如果在18～25岁打好根基，25～35岁能够稳定发展并自我改变，中年危机会以中年黄金期的面貌出现。” 也就是说中年危机并不是从35岁之后开始的，而是从25岁就开始了泛中年危机。 在进入社会之前，18-25岁之间，是我们在大学阶段学习技能知识的重要阶段。很多人以为到了大学就放飞自我，其实大学才是最严酷的，因为在这个阶段，我们要真正把知识转化成工作技能，并且要直面残酷的社会。 如果在这个阶段我们没有能够学会把知识转化成生存技能，那么我们面对的就是大学毕业即失业。 在25岁到35岁之间，是泛中年期，在这个阶段最主要的任务就是不断修炼自己的职场技能，在30岁这个传统意义上的成年步入中年的阶段，能够找到自己在社会上的立足点，也就是“三十而立”。 传统的三十而立指的是有房有车，事业家庭两全，但能够做到这样状态的很少，因为每个人的起步点不一样。 曾经看过一个新闻，深圳某女孩，刚毕业就开给还家里人给买的房子的房贷，如果要用有房有车要衡量三十而立的话，大多数人会变得更加焦虑了。 心理学上的三十而立指的是对自己25岁~30岁之间的经历总结和反思，找到自己的立足点。围绕这个立足点，规划自己的生活，并且在35岁之后可以围绕这个立足点走向更大的空间，也就是走向中年黄金期。 所以说，心理学上的中年危机的不仅仅是
熊孩子一晚上看到两起通奸，也不考虑当事人是什么感受，就把事情搞尴尬、搞复杂，也是倒了血霉了
整本剧带给我们对时代特定背景下经济、政治的思考是深刻的，尤其对于后进的国家，真的要理解，要根据时代的不同，及时转变制度及相关的政策，我想，国家如此，个人亦是如此，未雨绸缪，先谋而后动。
女主不是完美的，甚至有时令人生厌，但后来却又很完美，女主有个成长的过程
作为一个经常看剧集的人 跟大家说一下我的感受吧 看完本的书呢 你会有一种经历 就是明明第二天要早起 但是依然熬夜到凌晨 但看更新本呢 好处就是能够跟着编剧的步伐 最早享受故事情节 但是刺激感会变少 跌宕起伏也会稍弱 既然选择了看更新本 就不要催 两更你们会觉得少 四更 六更 十更你们就会满足吗 其实我也经常觉得不够 想看后面的内容 但是更新本要的不就是这种感受吗 就跟你小时候看电视剧一样 看到最精彩的时候 要等明天了 一样一样的
❤️因为默尔索开了枪杀了人，就回去寻找他生活中的细枝末节，用他在母亲葬礼上“无动于衷”，并且喝了一杯“牛奶咖啡”，就反推他整个人毫无人性，叛离社会，罪不可赦，这合理吗？ 🧡原本默尔索确实就有点没担待，是个渣男（睡了玛丽，对玛丽有x冲动，愿意结婚，但说自己不爱她）；还因为大太阳太晒，而开枪激情杀人，——我确实讨厌这种男人。 但是突然以“法l西人民的名义”给他社会身份上全部否决，也是“何至于斯”了吧。
心理罪系列的高潮之作—城市之光。这个系列的每一部作品都是一次升华，主人公方木也一点点成长为真正的一束光，一束可以照亮人心黑暗面的强光。很庆幸看到编剧赋予方木的那些个品质，让他自己成长为一个胸怀正义的好警察，让他能从作品中走出来，走进每一个读者心中。很多人都可能会遇到自己走不出来的事情，但是，这不是扭曲自己甚至报复社会的理由，守护这个世界的真善美才是我们要做的。
前期还行，很有意思，中期稍有点尴尬，后期不知道会啥样，没看。
一切可悲的结局，终只是这个真实社会的冰山一角、终只是你我在光照下无法看见的黑暗、终只是他人背后的“无从选择”与“逼不得已”。（观看时间：2018年12月29日-2019年1月1日；自评：8.1；推荐指数：★★★★★）
以前对警察有误解，总认为警察和流氓差不多，还听说“从前土匪在深山，现在土匪在公安”，这两年认识一个警察朋友，虽是监狱警察不是刑警但是也了解到现在的警察和从前不一样，不仅素质高而且工作辛苦也危险，但是所有的警察都任劳任怨，不怕苦也不怕累，警察是职业也是使命更是责任！现在喜欢看刑侦和警匪类的书也爱看这类的电视！
有偏颇，或许正如最后总结的，心理分析是双向的，时刻在调整，仅从第一面判断他人，如果不是有过人的识人之术，这些都不算数。就如面试，有一些人只有一面之缘，错就错了，也就错过了，你都不知道对不对。
这部剧从书名上就可以看出是在讲自卑的故事。编剧阿尔弗雷德是三大心理学之一，以自己的经历以及观察研究写出该本剧。 什么是自卑？Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault有什么关系？ 如何克服 自卑实现超越呢？不妨在你追剧之前，带着这三个问题去书中找到答案。 在我看来，这部剧有符合目前生活的观点，但也存在一些悖论。编剧在观点中过于依赖主观思考，比如他将奉献过于神化，没有考虑现实问题。但他在问题的表述中还是会带给我们很多的启发。全书的主旨观点就是“时刻关注合作的人，通过合作找到正确的超越方式，从而实现超越”。 说到自卑，大家就会说这是心理问题，改善自卑必须去看心理。但编剧的观点是自卑是遇到无能为力时内心的感受，而太多时候我们将自卑所产生的焦虑过度关注，导致我们产生错误的超越方式，比如强力否定、暴力等。 书中讲到如何正确的实现超越，就是要将自己放到与他人、与社会的大环境中，超越的目标应该与人生的意义联系。人生意义的来源来自职业问题、交际问题、婚姻问题，而在处理上述三个问题时，本质就是合作，只有正确、平等、有奉献的合作才能调节二者的关系，进而找到正确的超越方式克服自卑，实现超越。
这部剧读的不轻松，有些段落需要反复观看，也不过似是而非。但是剧集家构思剧集的过程让我管中窥豹，由此引发了观看的热情。另外，我很接受这部剧的观点，读剧集观看经典剧集十分必要！这部剧他讲到写作中运用的各种技术手段，我期待能在观看他的作品中发现端倪。
历史的进步不可阻挡。哪怕这种进步带来的是山洪海啸，也比缓慢淹没在泥沼中歌唱更强。为了实现清除泥沼的伟大目的，必须要经历山洪残暴的清洗。然而，是哪一部分人可以享受目的，哪一部分人必须承受清洗呢？ 如果为了集体的利益，某一些人是可以被牺牲的，那么，是哪一些人？ 如果只是恰巧不那么重要的一些可以被牺牲，那么，哪一些比较不重要？ 如果只是恰好人数少的那一些可以被牺牲，那么，生命的价值可以用多少来衡量吗？ 如果是最终胜利比较重要，为此可以不惜代价牺牲一部分人，那么，哪一部分人的胜利才是最终的胜利？ 这难道不是另一种打着大义名声的弱肉强食吗？ 这就是历史进步与人道主义的矛盾困境，直到今天也不能解决，但在历史进步的车轮下看见蝼蚁，正是历史进步的最终意义。一个伟大的作家,一定得有伟大的情怀、敏锐的洞察力、以及崇高的思想。历史会倒退。但精神是不灭的火种。
好看，爽文，整本剧的节奏挺快的，特别是后面的快穿，每个小故事都挺好的，原本没有进快穿的坑，在这里看到了，不够看呀，去找其他的书稍微看了下，发现原来是编剧写得好。女主洛柠在书里炮灰后才知道原来自己是书里的角色，会受到书本的束缚之力，在快穿到每个小世界时都会学习提高自己，才有了回到原本世界，全能的洛柠，也不再受书本束缚之力，做出不受自己控制的事；害，男二纪星珩把我给看哭了，原本和女主青梅竹马，女主也喜欢她，好好的一手牌，害，虽然是受到书本束缚之力影响，后来醒悟了（那一段真的是，看得我心疼），但来不及了呀，女主不会回头了，错过就是错过了，男二只适合谈恋爱，况且他的性格和实力，也护不住女主，男主也算是陪着女主经历了每个快穿小世界的，更懂女主，更适合女主吧（还是有点意难平啊）
人非圣贤、孰能无过、今得见如来！我已非我是我、读法三千，但行一念、空空如也、空空花花世界！妙哉
这部剧将物理发现与技术演进相关理论做了巧妙结合，其中“进化的目标是维持可能性博弈继续”这句话，道出了编剧想要表达的主旨：任何企图以“结束”为目标的发展，在“宇宙热寂”这一物理终点到来前，是不切实际的。 与其期待结局，不如放下执念，步履不停就好了。
这么好的服化道，剧组看得出来很有钱，但是却不好好拍，剧情主次不明，台词中气不足，男主状态不对，女主说话动作一直耍帅，真的很油腻……
先看的电影，着实没看懂。再被莫名其妙的“求知欲”吸引来看的网剧。越看越觉得佛兰克赫伯特首先应该是一位哲学家，然后才是作家，他对人类的未来真的想了很多很多…书是他想法的载体… 凌乱的记录下我的想法： 第一，厄崔迪家族在第一部进入沙丘星球的时候，应该是政治阴谋的一部分，皇帝为了平衡各方势力，先是给了公爵一家枣子，然后又让哈克南家族反扑，剿灭了公爵一家。这样一来，反而激发了厄崔迪家族人身上的某种特异功能，就是预知未来的能力。这种预知未来的能力，开始也许只是一点点，但是保罗刚好接受了姐妹会的训练，然后又遭遇了家族覆灭，又被香料的巨大化学功能升华，于是他的预知能力无限放大、虽然他完成了复仇，也改变了帝国的格局，但是他自身强大的能力导致了其他人对他个人的宗教崇拜，而且香料这个双刃剑依然在，人类对科技的痴迷也依然在。也许在弗兰克的脑海中，毒品和科技，是支配人类未来的两把利剑，香料可以启发人类的想象力，延长寿命。科技可以带给人类巨大的进步。但是这样一来，弱小的人类就始终躲在这两把利剑背后，千万年都不会主动进化，有点像沙丘这个星球上的佛雷曼人，守着香料的金碗活在原始社会。科技呢，造成了保罗失明的那一场核武器爆炸灾难。也就是说，越是香料的作用巨大，人类为了争夺香料就需要不断扩大的权力，然后就不断的依靠科技去奴役剥削其他人。这就是个恶性循环。保罗是从自己家族的经历以及自己成为皇帝的经历之后总结出来的，他用预知能力不断的去预测未来，却始终无法找到一条合适的路。最终选择自我放逐。不管了，管不了。 雷托二世，暴君，在成长过程中明白了父亲的愿望。于是有一个宏伟的计划，禁绝科技，严控香料，以自己为反面，在几千年的时间内不断的压迫人类，企图让人类依靠自身的力量取得进步，所谓自身的力量在弗兰克看来就是除了一点点的香料和必要的科技外，其他就是靠遗传变异，肉体和意志之间互相磨砺的关系来让人类进化。他给其他群体树立了一个标杆，这个标杆就是他们厄崔迪人的遗传基因，厄崔迪家有一种正义感，然后有预知能力，这就是他给其他人树立的进化榜样。之所以让邓肯一次次的死去再复活，一方面，邓肯遗传的是一种忠诚的品质，另一方面，雷托也在用邓肯锻炼自己始终保持良心这个东西，邓肯永远都是对的，无数代的邓肯都是对的，他是古代骑士时代遗传下来的一种人类美德的化身，男人，对朋友忠诚，有本事，有头脑，帅气，正义，基本代表了一个完美男性形象的化身，他知道自己的所作所为在所有人眼里是怎样一种暴政，于是就用邓肯来检验，邓肯每次实在忍不了他的时候，就会刺杀他，他每次杀死邓肯的时候，也就是他偏离人性的时候。邓肯死了之后，他就再造一个，来始终提醒自己，不可偏离拯救人类，不可陷入虫性的泥潭，我想这就是邓肯的意义。 在这个第五部里，雷托的金色通道终于迎来了成果，他死后，有了离散，也有了回归，很多人在巨大的痛苦中拥有了超越原来肉身的能力，他们也变得不再依靠科技和香料，而是越来越自信。姐妹会和各种其他人群的挣扎博弈，正是他所期望的，挣扎求生存，让肉身进步求进化，大致是这样一个道理吧。 很喜欢特格接受审讯之后，获得巨大能力的那个段落，他本来已经日暮西山了，类似完成最后一项任务，至于为什么完成，也许是他母亲的遗传，也许是他职业军人的那种奴性。但是离散人类带来的制造痛苦的机器，给了他前所未有的痛苦体验，让他的本能获得了升华，他变得有点像超人了。这似乎很符合逻辑。真的变强大了。也许每个人，想变强大，就必须遭遇以前不曾遭遇的痛苦，让肉身和意志脱离，再重新结合。 嗯，语毕…
p.s.看了一下评论区居然还是只care自己嗑的cp B不BE，真是迷惑当代年轻人。满脑子除了嗑cp没别的玩意儿了
想了很久，但没有什么比写在扉页上的这句话更合适了： “本剧既不是控诉也不是自白。 我只是试着描写被战争毁掉的一代人—— 即使他们躲过了炮弹。” 我在读的过程中常常想到巨人（一个被指责美化战争的动漫），不知道谏山创在描绘兵团的时候有没有借鉴此剧中的心理描写。我总觉得两部作品在某些点上有异曲同工之处，比如战争下的恐惧和绝望，再比如无处不在的死亡和荒诞。保罗休假返乡那段，总让我不经意间想起坐在马来餐桌上的莱纳。当然，这仅仅是一些“有端联想”，本剧对前线生活极为震撼的刻画，无疑是巨人无法企及的。不过还是推荐食用本剧时可以搭配巨人第四季op，很奇妙。 另：翻到最后才发现译者是多年前惊艳到我的姜乙（另有一部译著《Rebound: The Legend of Earl 'The Goat' Manigault》），顿时后悔读的是视频平台的纸质版（虽然那一版也不错），没在酷库影院上看完。
（4/12）文章虽短但有如粒粒明珠，通过读这些短文可以延伸了解到许多历史实事、名人气节，读来只觉口齿噙香，仿佛被古之气节“浇灌之”。本剧最适合放在枕边，睡前读一小段，梦中仿佛会与先贤有所交流。
节目里的小朋友年龄不大，但是都很聪明，性格外向活泼善良，小朋友们可以看看这个节目，节目里的小村民是很好的榜样
好长一一部书 一口气看完了。从没有过的 过瘾。娓娓动听 波澜起伏 惊心动魄 扣人心弦 欲罢不能 叹为观止 一部很好看的书
读完彩蛋才真正了解到罗尼·考克斯先生创作时的辛勤付出，故事还没有诉说完，戛然而止了，末尾像是一种衰败的象征，却应该没有道明也不曾在当时知晓的未来的兴荣。敬佩罗尼·考克斯先生。
整理是实践论，也是由表及里的事，这本介绍了当涉及到家庭成员时怎样收纳、整理、好好生活，妈妈的智慧可以让一个家成为理想生活的居所。
通过本剧讲述的一个个真实的案例，切实体会到了小米是以用户为本，多方面多角度为用户服务，并进行精准营销的服务，让用户觉得自己不再是冰冷冷的消费者，而更像是有温度的朋友，兄弟姐妹，家人！小米的成功很大程度上是想了用户所想，做了用户所需，提供用户所爱，让用户欲罢不能的想去爱护爱惜小米的产品，并不断的参与其中，让小米的产品做的更好，至此将口碑发挥到机制，营销和服务做的是洞察人心，恰到好处，总之此剧讲解的案例值得深思，具体的方法值得借鉴和尝试！ 书中有很多言语洞察人心，摘抄以告自己铭记于心！ 1、互联网思维就是口碑为王 2、如果没有好产品，一切都会变得没有意义。而如果产品给力，哪怕营销做得差一点，也不会太难看 3、小米创业：第一是和用户互动来做好产品，第二是靠用户的口碑来做传播和营销 4、创业成功的三个关键因素：选个大市场，组建最优秀的团队和拿到花不完的钱 5、创办小米，我们只专注于一点：口碑 6、互联网七字诀：“专注、极致、口碑、快”，专注和极致，是产品目标；快，是行动准则；而口碑，则是整个互联网思维的核心 7、小米的用户关系指导思想就是——和用户做朋友—做企业就像做人一样，朋友才会真心去为你传播、维护你的口碑，朋友是信任度最强的用户关系。 8、用户模式—人人都是产品经理，让用户参与进来 9、设计的原点不是产品，而是人——创造出用着顺手的东西，创造出良好的生活环境，并由此感受到生活的喜悦 10、创业成功最重要的因素是什么？最重要的是团队，其次才是产品，有好的团队才有可能做出好产品 11、看到乔布斯说过的一句话，非常震撼：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把四分之一的时间用于招募人才 12、做出有爱的产品，用户就会回报予爱。用户的爱会持续激励团队 13、创业的产品能够成功的前提是先挠自己的痒处。如果自己都不能真心满意，又如何去打动用户 14、小米营销是口碑传播，口碑本源是产品。所以基于产品的卖点和如何表达卖点的基本素材是传播的生命线 15、每个产品都需要有属于自己的木盒 16、做品牌传播，要少花钱办大事，就是说要善用巧劲，四两拨千斤——就是要有幽默感，勇于自嘲，甚至自黑 17、一件传播事件中，如果有七成是正面声音就很好了，剩下三成负面的其实也无所谓 18、传统思路是做好媒介渠道，现在是做好内容，以前是找媒介，现在是媒介来找你 19、企业要花精力让自己成为能持续提供优质内容的自媒体，同时，也应该发动用户来产生内容 20、多与用户互动，让用户参与进来 21、用户在哪就到哪做服务，随时在用户周边，甚至不是用户上门，而是主动找用户 22、大字报和醒目的颜色最有效，过多的设计都是信息干扰 23、现场是检验设计好坏的唯一标准 24、一个人对自身所在领域如果没有持续的尝鲜冲动，没有研究和玩的热情，我不相信他能成长为优秀的设计师 25、创业如创作，从开始第一步到最后冲刺，掌声与关注之外，更多的是寂寞的长跑。能支撑你咬牙坚持的，除了热爱，别无他途 26、能穿越时间的不是商业，是哲学、影视或者艺术 27、没有足够的利益驱动，纯粹讲兄弟感情的话，其实很难 28、如果你发货不够快，用户咨询响应不够快，售后维修不够快，这个时候谈什么个性化服务，什么差异化服务，都是空谈！要做好服务的根本，核心就是一个字：快 29、尼采关于人生的哲学有三个问题：我是谁？我从哪里来？我将到哪里去？
现在看来很一般！
找一个地方无痕露营
看这种剧就是热血沸腾啊。