还可以，就是感觉把日本艺伎的生活琐碎没有描创作的那么详尽。就像我至今还不是太明白艺伎和妓女在里面的区别。难道就是她们腰间的带子是前绑还是后绑吗？
看了下卿卿日常，随着剧情开展，emmmm所谓独立女性，就是身为小老婆的女孩子，半夜出去喝喝酒，嚷嚷两句不靠男人，就是女人靠自己？？？？
是对儿时动画片的回忆让我静坐下来，翻开剧集，细细品读。下一部基督山伯爵
终于看完了，经过上一次扫文，我还以为再也不能看了，没想到还能看完，开心😄 编剧大大加油💪期待你的下一部作品
每一件与众不同的绝世好东西,其实都是以无比寂寞的勤奋为前提的,要么是血,要么是汗,要么是大把大把的曼妙青春好时光。
古斯塔夫在《Voyeur's Delight》中说：“人一到群体中，智商就严重降低。” 只要大多数人都在做的，那就要跟着做，不用管是对错，这就是人们的从众心理。 该怎么控制呢？所谓“谣言止于智者”，只要你够冷静，群体效应就影响不了你。保持理性，我们的决定要产生于自己的意志、自己的头脑，而不是群体的意志，多看剧，书中自有黄金屋，改变自己，养成独立思考的品质。
温温暖暖的一本，女主没有大开金手指但还是有点主角光环在的，一路顺遂，暖是暖就觉得少了点什么。最后结尾的时间轴跳跃好快，番外再多点，阿笨长大后再多一点就好啦（￢㉨￢） 还有盛华里面几家的古训是怎么应来的，盛华没写，这里也没有，好遗憾。
美苏掰掰手腕，落在朝鲜半岛就是山河破碎、战火纷飞。出不出兵或许有各种剧本，但是不在朝鲜打，掰手腕游戏就会约过鸭绿江，落到东北，重演本土上演日俄东北争霸的旧剧，这种境况是绝对不能接受的，与其逆来受顺，不如主动出击。“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江”，主动出击、立国之战。看惯了美国二战大片，诺曼底、欧洲战场、太平洋战场，砍瓜切菜般傲慢的美国大兵，终于被鲜血惊醒，开始重视、尊重中国，才会有后来的尼克松访华。之后又历经中苏关系恶化，珍宝岛、越南、印度。在血与火的考验中，美苏争霸的夹缝中，真正崛起。
经营人生和经营企业一样，要有愿景、价值观，树立一个自己认可的目标，持续行动，行动中修正一些战术上的问题，始终坚持自己信仰。
医生首先是人，是人都是有感情的，其次才是工作角色，无数次脑海会突然闪现好多年前爷爷去世的场景，我们朝夕相处的人，突然和我们永远再见了，留下来的人也许再漫漫数十载中才会淡化和其相处的点点滴滴的记忆，所以茫茫人海中无论遇到谁，都请珍惜，因为我们下辈子不一定会遇到，尤其此生成为亲人是多么可贵的缘分，所以无论在平时朝夕相处中无论遇到什么不开心的事情，请深呼吸给自己一点缓冲，珍惜缘分，珍惜遇见。
每个人都有自己的看剧方式，而且别人的方式也不一定适合自己，以别人的经验套自己，是作茧自缚。参考、优化找到适合自己的方式
编剧的核心观点（我以为）是：利益要多向内求而不是向外。中美两国大国首要的问题是处理和完善各自内部的“缺陷",这样才能接近和做到”不战而屈人之兵“，乃是上策。站在整个人类的角度看”修昔底德陷阱“的本质不过是“达尔文主义”的人类版，在核武出现之前没有什么不好。现在无论如何也不能作为选项之一。
安德烈·汤姆·拜伦让我远离虚无，让我从低沉中突然获得了“快乐”这种感知。 一个人会在什么时候感谢安德烈、感谢梅纳尔克呢，大概是在他痛苦又坚持，卑微又傲气的时候。安德烈给了人主体性，给了人无羁自由的解释。 本剧的预告很好，作序的李玉民先生也是译者，他在其中倾注了自己对于安德烈的感情；他必然爱他。每一次引用和每种思想的介绍都是自然而然从身体中涌出的，不需要去翻阅查找，不需要堆砌谄媚甜言；我羡慕他，能够遇到这样一位让他深爱的作家。 我无需再说太多，只一点，关于安德烈眼中的欲望： 安德烈供奉是完全的爱、完全的沉浸、完全的享受和体验、完全的快乐和天真；如果有阳光就仰起脸，如果有集市就去每一个摊头询问品尝，如果往日已经过去就放弃他、忘却他，转而拥抱现在的或是未来的幸福，如果有了期望和预设那么也尽量割舍他，快乐的意义在于每一个不期而遇的瞬间和一颗干净空荡的心。因此他拥有孩子一般的轻盈，他拥抱了一切，却没有让任何事物进入他的身体或思想成为他的负重—— “‘可是，这还不够作一首诗呀。’‘那就丢开吧。’我答道。” 所以他永葆饥饿，所以他的灵魂空空，时刻等待着新的爱意。 在安德烈眼里，万物的形成和物理学没有任何关系，而是全都仰仗于快乐—— “当快乐变得美味可口时，你就称为水果。当快乐变成歌声，你就称为鸟儿” 上帝就是快乐；存在即快乐。而这快乐之所以值得分享，就是因为它栖身于万物中，没有任何条件。愿意的人总能找到属于自己的船出海。 “纳塔纳埃尔，我要教你热情奔放。” 人的欲望就是去追寻快乐。
“Voyeur's Delight”就是做事有始有终有反馈。 在职场上的运用，其实就是通过及时沟通，给足上司和下属安全感。 换句话说，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。 具体操作： 🔺不断强化自己的不可替代性（价值/贡献） 一、从内（完善自我认知） （一）学习提升自我能力/技能（智商） 途径： 1.观看经典（专业）剧集 2.与“高人”交谈（榜样的力量） 3.复盘—实践—复盘…… （二）学会管理个人情绪（情商） 遇到问题先找解决方案，事后复盘（反思），改进。 要素： 1.主动（凡事需主动出击，掌握先行权） 2.积极、乐观、上进、自信 （以积极乐观的心态面对和解决问题，相信自己可以做好任何事） 二、对外（学会合作共赢） 站在公司层面思考问题，并以结果为导向，与人协作，互利共赢。 举措： 1.勤思考 （1）预案 （凡事要有多手准备，全面周到细致） （2）重视细节，精益求精 （3）复述指令 （精准领会意图，从源头纠正理解偏差，先做对，再做好） 2.多行动 （1）学会尊重 1）绝对服从上级指令，执行到位 （凡事先做，不妥之处及时汇报、沟通、反馈） 2）及时反馈，解决上司疑问 （让上司随时了解事件发展情况，提供安全感；汇报说结果，30秒说完最核心信息） eg：第一句讲结果，第二句讲问题，第三句请指示（提方案/解决措施） 3）用心倾听 （2）学会认错 1）正视问题，不逃避，主动承担责任 2）积极弥补过错 （不纠结过去，只活在当下） 3）反思错误，及时纠正 3.会分享（沟通交流） 只有团队强，个人才能获利。 🔺特定问题解决措施 一、如何与人有效沟通 1.尊重 2.对症下药（了解对方特性，知己知彼，投其所好） 3.抓重点（明晰彼此核心利益点，达成共识） 二、如何增大升职加薪赢面 考虑公司需要、自身价值、时机。 1.自我评估 （是否达到考核标准，用数据/业绩说话） 2.看准时机 （审时度势，事半功倍） 3.书面报告 （用数据总结业绩，提诉求，说工作计划及预期） eg：准备带领多少同事，用什么方法，多长时间内，完成什么业绩。 三、如何树立自信 1.自我肯定，突出积极的一面 （每天告诉自己：“我有很多优点以及值得骄傲的事情”） 2.自我鼓励，与自我对话交谈 3.工作精益求精，讲究方法，不断完善/改进工作技巧，提质增效 4.抓住机会，发挥才干 四、如何帮忙 1.面对同事的请求，学会判断，根据个人情况，酌情考虑 （首先，做好自己分内事，讲原则，明确自我帮忙准则；其次，让同事明白你的能力界限，不轻易找你帮忙；最后，量力而行，不轻易答应或承诺） 2.除非同事自己开口要求，否则绝不主动插手帮忙，以免惹祸上身 五、如何高效做事 1.执行前先确认，明确工作具体要求和期限 2.养成“粮草先行”的做事习惯，建立资料库，为各项工作做好准备 3.合理安排时间，设立时间节点，把控进度 其实总结来说，要想在职场平步青云，就得认清自己，摆正位置，做好本职工作的同时，勤于思考，不断优化工作方法，提质增效，创造价值，并通过分享，与团队成员共同成长进步。 牢记一句话，大家好，才是真的好。💪
“Voyeur's Delight既不仁慈，也不恶毒，只是对我们这样的小东西漠不关心。”
评1星，剧情实在没啥意思。女主是真漂亮，男主也挺帅，其他演员也都不错。但为什没啥意思呢？光看颜值都看不下去的那种没意思。
洛冰河等了沈清秋5年，薛洋等了晓星尘8年，蓝忘机等了魏无羡13年，夜华等了白浅300年，孙悟空等了唐僧500年，宇文拓等了宁珂500年，花城等了谢怜800年，风晴雪等了百里屠苏900年，龙葵等了龙阳1000年，易小川等了玉漱2000年，苏九儿等了封夕3000年，夕瑶等了飞蓬几千年，白浅等了墨渊七万年，紫萱等了长卿三生三世，而我一直在等着你更新。
在经历过人生的一些波折打击之后，越来越懂得，像他一样，不去和苦难对抗、不去抱怨上天的不公，而是和它们相处。
2000 · 中国
1998 · 美国
2004 · 美国
1958 · 美国
1972 · 加拿大
1933 · 中国
1997 · 英国
还可以，就是感觉把日本艺伎的生活琐碎没有描创作的那么详尽。就像我至今还不是太明白艺伎和妓女在里面的区别。难道就是她们腰间的带子是前绑还是后绑吗？
看了下卿卿日常，随着剧情开展，emmmm所谓独立女性，就是身为小老婆的女孩子，半夜出去喝喝酒，嚷嚷两句不靠男人，就是女人靠自己？？？？
是对儿时动画片的回忆让我静坐下来，翻开剧集，细细品读。下一部基督山伯爵
终于看完了，经过上一次扫文，我还以为再也不能看了，没想到还能看完，开心😄 编剧大大加油💪期待你的下一部作品
每一件与众不同的绝世好东西,其实都是以无比寂寞的勤奋为前提的,要么是血,要么是汗,要么是大把大把的曼妙青春好时光。
古斯塔夫在《Voyeur's Delight》中说：“人一到群体中，智商就严重降低。” 只要大多数人都在做的，那就要跟着做，不用管是对错，这就是人们的从众心理。 该怎么控制呢？所谓“谣言止于智者”，只要你够冷静，群体效应就影响不了你。保持理性，我们的决定要产生于自己的意志、自己的头脑，而不是群体的意志，多看剧，书中自有黄金屋，改变自己，养成独立思考的品质。
温温暖暖的一本，女主没有大开金手指但还是有点主角光环在的，一路顺遂，暖是暖就觉得少了点什么。最后结尾的时间轴跳跃好快，番外再多点，阿笨长大后再多一点就好啦（￢㉨￢） 还有盛华里面几家的古训是怎么应来的，盛华没写，这里也没有，好遗憾。
美苏掰掰手腕，落在朝鲜半岛就是山河破碎、战火纷飞。出不出兵或许有各种剧本，但是不在朝鲜打，掰手腕游戏就会约过鸭绿江，落到东北，重演本土上演日俄东北争霸的旧剧，这种境况是绝对不能接受的，与其逆来受顺，不如主动出击。“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江”，主动出击、立国之战。看惯了美国二战大片，诺曼底、欧洲战场、太平洋战场，砍瓜切菜般傲慢的美国大兵，终于被鲜血惊醒，开始重视、尊重中国，才会有后来的尼克松访华。之后又历经中苏关系恶化，珍宝岛、越南、印度。在血与火的考验中，美苏争霸的夹缝中，真正崛起。
经营人生和经营企业一样，要有愿景、价值观，树立一个自己认可的目标，持续行动，行动中修正一些战术上的问题，始终坚持自己信仰。
医生首先是人，是人都是有感情的，其次才是工作角色，无数次脑海会突然闪现好多年前爷爷去世的场景，我们朝夕相处的人，突然和我们永远再见了，留下来的人也许再漫漫数十载中才会淡化和其相处的点点滴滴的记忆，所以茫茫人海中无论遇到谁，都请珍惜，因为我们下辈子不一定会遇到，尤其此生成为亲人是多么可贵的缘分，所以无论在平时朝夕相处中无论遇到什么不开心的事情，请深呼吸给自己一点缓冲，珍惜缘分，珍惜遇见。
每个人都有自己的看剧方式，而且别人的方式也不一定适合自己，以别人的经验套自己，是作茧自缚。参考、优化找到适合自己的方式
编剧的核心观点（我以为）是：利益要多向内求而不是向外。中美两国大国首要的问题是处理和完善各自内部的“缺陷",这样才能接近和做到”不战而屈人之兵“，乃是上策。站在整个人类的角度看”修昔底德陷阱“的本质不过是“达尔文主义”的人类版，在核武出现之前没有什么不好。现在无论如何也不能作为选项之一。
安德烈·汤姆·拜伦让我远离虚无，让我从低沉中突然获得了“快乐”这种感知。 一个人会在什么时候感谢安德烈、感谢梅纳尔克呢，大概是在他痛苦又坚持，卑微又傲气的时候。安德烈给了人主体性，给了人无羁自由的解释。 本剧的预告很好，作序的李玉民先生也是译者，他在其中倾注了自己对于安德烈的感情；他必然爱他。每一次引用和每种思想的介绍都是自然而然从身体中涌出的，不需要去翻阅查找，不需要堆砌谄媚甜言；我羡慕他，能够遇到这样一位让他深爱的作家。 我无需再说太多，只一点，关于安德烈眼中的欲望： 安德烈供奉是完全的爱、完全的沉浸、完全的享受和体验、完全的快乐和天真；如果有阳光就仰起脸，如果有集市就去每一个摊头询问品尝，如果往日已经过去就放弃他、忘却他，转而拥抱现在的或是未来的幸福，如果有了期望和预设那么也尽量割舍他，快乐的意义在于每一个不期而遇的瞬间和一颗干净空荡的心。因此他拥有孩子一般的轻盈，他拥抱了一切，却没有让任何事物进入他的身体或思想成为他的负重—— “‘可是，这还不够作一首诗呀。’‘那就丢开吧。’我答道。” 所以他永葆饥饿，所以他的灵魂空空，时刻等待着新的爱意。 在安德烈眼里，万物的形成和物理学没有任何关系，而是全都仰仗于快乐—— “当快乐变得美味可口时，你就称为水果。当快乐变成歌声，你就称为鸟儿” 上帝就是快乐；存在即快乐。而这快乐之所以值得分享，就是因为它栖身于万物中，没有任何条件。愿意的人总能找到属于自己的船出海。 “纳塔纳埃尔，我要教你热情奔放。” 人的欲望就是去追寻快乐。
“Voyeur's Delight”就是做事有始有终有反馈。 在职场上的运用，其实就是通过及时沟通，给足上司和下属安全感。 换句话说，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。 具体操作： 🔺不断强化自己的不可替代性（价值/贡献） 一、从内（完善自我认知） （一）学习提升自我能力/技能（智商） 途径： 1.观看经典（专业）剧集 2.与“高人”交谈（榜样的力量） 3.复盘—实践—复盘…… （二）学会管理个人情绪（情商） 遇到问题先找解决方案，事后复盘（反思），改进。 要素： 1.主动（凡事需主动出击，掌握先行权） 2.积极、乐观、上进、自信 （以积极乐观的心态面对和解决问题，相信自己可以做好任何事） 二、对外（学会合作共赢） 站在公司层面思考问题，并以结果为导向，与人协作，互利共赢。 举措： 1.勤思考 （1）预案 （凡事要有多手准备，全面周到细致） （2）重视细节，精益求精 （3）复述指令 （精准领会意图，从源头纠正理解偏差，先做对，再做好） 2.多行动 （1）学会尊重 1）绝对服从上级指令，执行到位 （凡事先做，不妥之处及时汇报、沟通、反馈） 2）及时反馈，解决上司疑问 （让上司随时了解事件发展情况，提供安全感；汇报说结果，30秒说完最核心信息） eg：第一句讲结果，第二句讲问题，第三句请指示（提方案/解决措施） 3）用心倾听 （2）学会认错 1）正视问题，不逃避，主动承担责任 2）积极弥补过错 （不纠结过去，只活在当下） 3）反思错误，及时纠正 3.会分享（沟通交流） 只有团队强，个人才能获利。 🔺特定问题解决措施 一、如何与人有效沟通 1.尊重 2.对症下药（了解对方特性，知己知彼，投其所好） 3.抓重点（明晰彼此核心利益点，达成共识） 二、如何增大升职加薪赢面 考虑公司需要、自身价值、时机。 1.自我评估 （是否达到考核标准，用数据/业绩说话） 2.看准时机 （审时度势，事半功倍） 3.书面报告 （用数据总结业绩，提诉求，说工作计划及预期） eg：准备带领多少同事，用什么方法，多长时间内，完成什么业绩。 三、如何树立自信 1.自我肯定，突出积极的一面 （每天告诉自己：“我有很多优点以及值得骄傲的事情”） 2.自我鼓励，与自我对话交谈 3.工作精益求精，讲究方法，不断完善/改进工作技巧，提质增效 4.抓住机会，发挥才干 四、如何帮忙 1.面对同事的请求，学会判断，根据个人情况，酌情考虑 （首先，做好自己分内事，讲原则，明确自我帮忙准则；其次，让同事明白你的能力界限，不轻易找你帮忙；最后，量力而行，不轻易答应或承诺） 2.除非同事自己开口要求，否则绝不主动插手帮忙，以免惹祸上身 五、如何高效做事 1.执行前先确认，明确工作具体要求和期限 2.养成“粮草先行”的做事习惯，建立资料库，为各项工作做好准备 3.合理安排时间，设立时间节点，把控进度 其实总结来说，要想在职场平步青云，就得认清自己，摆正位置，做好本职工作的同时，勤于思考，不断优化工作方法，提质增效，创造价值，并通过分享，与团队成员共同成长进步。 牢记一句话，大家好，才是真的好。💪
“Voyeur's Delight既不仁慈，也不恶毒，只是对我们这样的小东西漠不关心。”
评1星，剧情实在没啥意思。女主是真漂亮，男主也挺帅，其他演员也都不错。但为什没啥意思呢？光看颜值都看不下去的那种没意思。
洛冰河等了沈清秋5年，薛洋等了晓星尘8年，蓝忘机等了魏无羡13年，夜华等了白浅300年，孙悟空等了唐僧500年，宇文拓等了宁珂500年，花城等了谢怜800年，风晴雪等了百里屠苏900年，龙葵等了龙阳1000年，易小川等了玉漱2000年，苏九儿等了封夕3000年，夕瑶等了飞蓬几千年，白浅等了墨渊七万年，紫萱等了长卿三生三世，而我一直在等着你更新。
在经历过人生的一些波折打击之后，越来越懂得，像他一样，不去和苦难对抗、不去抱怨上天的不公，而是和它们相处。