《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》文如其名，整部作品仿佛就是在透过一团淡淡的薄雾遥望远处模糊山峦显出的朦胧的侧影，然而，心中感觉到的却是深深的哀伤。 全书虽然讲述了一个完整的故事，但却漏洞百出，看似不经意却是刻意留下的线索。虽然这并不是一本悬疑推理剧集，但有的情节会让人联想起东野圭吾，石黑写这些东西的时候，都是刻意的随意，故意模糊化处理，指代不清，现实与回忆叠加串插，展开以回忆为背景的自我认知、愧疚与自欺欺人的故事。 关于那场战争，是否真的远去？它在我们身后像层叠淡远的山峦，也许渐渐模糊，而在心里留下的伤痕仍隐隐在痛…… 所以对于回忆，人的回忆本身就是不可靠的，大脑会按自己的意图改造记忆，甚至完全重新编造一个故事，使其符合内心的期望，或者意义。 正如弗洛伊德所谈论的记忆是被压抑的情感创伤。他声称，挖掘出这些记忆并重新体验一次，便能够释放长久压抑的痛苦，从而放下心中的焦虑，给人以新生。
这样磅礴的书很难想象会是一个女性写的，不过也正因为编剧是女性，对其中一些情节的刻画格外细腻。我是很爱梅宗主的，但平心而论，改编了的电视剧可能更符合我的胃口，不单单是因为霓凰郡主的爱情归属，也因为胡歌演绎的，就是我心里的那个梅长苏
Ass Addiction 2Ass Addiction 2，孤独与寄托。 再一次读Ass Addiction 2Ass Addiction 2，是一种新的方式。小男孩是他的寄托，大海是他的床，大海属于他，他想要属于大海。译文的不流利感让我缺失了很多的读感，有些许的不适。但并不影响这部作品在我心中的地位。
这部剧是继《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》后又马上十分想看完的书，并且也实践于生活中。十分认同北欧自由简约的风格和生活方式，看完后对断舍离和简约又有了更深入的了解和新的认识。尤其是书中讲到提升幸福感需要靠精神富足而不是通过添加物质，这点深有体会，现在的我就是在给自己的生活、物品做减法，当东西少了之后，心情变得十分畅通。其次，还十分认同精神幸福感的提升可通过生活中的“小确幸”来增加，比如： 1.坐在亭子里看一场暴雨。 2.雨后踩水。 3.日光不灼烈的时候，找处没人的草地躺着看天空。 4.在树林中，把手拿放在树干上，去感受它，感受心意相通 5去寺院敬香，吃粗茶淡饭。 6.去一个有山有水的地方，小住几日。 7.坐下来观察一只鸟。 8.闻自然的味道，包括花朵，树皮，青草，溪水，地上的一根枯...
说人性难移，那是你没方法没训练。阿德勒个体心理学：首先关注个体『本自』成长发展与人生历程。激励人不断意识发现克服自身障碍『努力修正错误人生信念』我特别着迷它讲述人格背后的产物时，都能够追溯本源♥️ 有没有思考过，你呼吸的意义是什么？调适自己！你需要持续训练、习得相应技能、以解决人生三大问题。（职业、社交、夫妻关系）而阿德勒启发我们的这些优质观点，与中国传统文化中“修身治平”的人生哲学，有异曲同工之处：首先学会如何安身，追求自身的【良性健康】发展，进而更广泛意义惠及社会人类共同福祉 ♥️【坚持、挖掘、把握】
这部剧最吸引我的地方在于文字朴实无华，而且故事情节真的太贴切生活现实了，尤其是卫国走后春华春荣对待光明以及对光明内心的描写，真的很细腻很真实。这部剧特别精彩的一点是没有烂尾，到了最后还有一个高潮，即家喜赶走家丽和小玲，家欢和家艺却袖手旁观，最后家喜得白血病，依靠家丽捐献的骨髓才得以活下来。 六姐妹中我比较佩服家文，活的通透但就是命有些苦，卫国的离开仿佛带走了她所有的幸福，她再嫁后最终光明融入家庭让我心里多少好受了一些。我也蛮喜欢家丽的很果断，她的婚姻也很美满建国的担当、彼此间的理解、长久的陪伴在我看来是最好的婚姻。家欢和家艺我感触不太深，在她们看来利益最大，在家喜赶走家丽这件事上她俩的沉默让我有些心寒，也可能长久以来她们也认为大姐是有私心的。家喜一直糊里糊涂，人生也经历了起起伏伏，好在最后找到了自己的幸福，她确实心够大傻人有傻福。家喜和美心我不太喜欢，家喜就是想着母亲的偏爱肆意骄横，在婆婆面前却是忍气吞声。美心见识浅没远见，好好的一个家被她搞得乌烟瘴气，我对她多少有些鄙夷，但事实上有很多家长像美心一样一碗水端不平。而且家丽的悲伤在于小年因赌博欠下巨债后的流离失所，小年的事情使家丽建国夫妇多年的努力化作乌有，当家喜叫嚣着她的儿子是赌鬼的时候要强的家丽浑身颤抖失声痛哭。孩子是父母的脸面，所以不要做那些让别人背后戳脊梁骨让父母抬不起头的错事。小时候亲密无间的兄弟姐妹为什么长大后会变成陌路人甚至是仇人了呢，我想是人心在变，所以永远保持内心的善良，除了孝顺长辈以外，兄弟姐妹之间有困难的能帮就帮，人生那么长谁敢说不遇着什么难事。这部剧吸引我的原因也在于，命运的无常让人心生感叹和敬畏，常胜、卫国、为民、振民的死亡让人唏嘘不已。人生漫漫，时刻提醒自己一定要做个好人。
不知道为什么狠狠共情了，我青春的故事不会有结局了，就向耿耿余淮的故事寻求片刻安慰吧。
十分喜欢《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》这样的作品，但不会假装读懂《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》，其中好懂的部分已经经由各种经典作品诠释，成为我思想的某一部分，而剩下的内容理解十分困难，从剧集的角度来说，安排如此大篇幅的演讲并不明智，毕竟后来者很可能找到更多暴露局限性的东西，更好的形式是问答，类似马修《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》的形式，当然莱姆显然已不在乎这些。
《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》这部剧讲的是霍华德.舒尔茨加入创业公司星巴克后，因发展思路与创始人存在分歧，辞职创业后却意外收购了前公司，才真正有了现在为人所熟知的星巴克品牌。 书中核心内容讲的是星巴克在融资、扩张、引入外部经理人到上市这一整个过程，中间面临的困境和创始人的认知迭代。记录一些笔记： 1. 没有什么贵重的商品能比得上公司雇员间的信任和信心。一旦雇员觉得管理层奖赏机制不公，他们就会产生疏离。一旦不信任管理层，公司的前途就会受到危害。 2. 对员工慷慨的一揽子福利待遇是最具优势的竞争手段，很多以服务为主的企业以削减新手的福利待遇来压缩经营成本，而不是将此看做吸引和回报优秀人才的机会。要知道，设身处地的为员工着想，员工才会为你着想。 3. 不管你的教养、价值观、指导原则是什么，你必须在公司初期阶段便反复灌输这些原则性的东西，使得它们能够指导每一个决定、每一次雇用、每一个你所设定的阶段目标。 4. 在建立零售品牌时，你必须创造一种人们注意力的最佳方式，你必须成为一种时尚。 5. 星巴克资金不宽裕时，依然选择给员工增加福利开支。这背后的逻辑是，虽然雇员成本上升了，但减少了人员流动性，可以节省培训和招聘的成本。当时一个全职雇员的全年福利是 1500 美元，但培训一个新员工一年要 3000 美元。同时，高度的流动性也会反过来影响顾客的忠诚度，有些顾客来的频繁，一进门咖啡师傅就知道他们要喝什么。咖啡师傅离开了，企业和顾客的坚实纽带就断了。 6. 1987 年，星巴克曾算出两年后要做到的规模，根据这个运作规模来聘用有相应经验的管理层。他们的背景能使他们对发展中出现的问题和陷阱有预先的思想准备，并能根据情况做出相应的对策。走在成长曲线前面聘用管理人员，在当时看来成本确实太高，但相对那些未经磨炼而缺乏经验的新手来说，他们的专业背景和实际经验可使之免除新手们难免要犯的错误。这是更为明智的选择。 7. 许多企业家都会犯一个相似的错误：自己出点子，然后去包打天下。问题是他们自己不可能掌握能使那份创意得以实现的一切才能。他们不愿把事情派给别人，而是喜欢身边有一群忠心耿耿的支持者鞍前马后地簇拥着。他们害怕把真正具有聪明才智的人摆到高层经理的位置上。 8. 及时淘汰不该留下的人。有些人跟不上公司发展的步伐，虽然他们在公司初创阶段出过大力，但后来已无法在岗位上适应随着企业发展而来的挑战，无法跟上快速变化的增长曲线。 9. 作为一个领导人，最基本的要则是，当你自己也不是很有信心时，一定要有把信心灌输给别人。 10. 伟大的品牌所代表的往往是比产品本身更宏大的东西。如迪士尼的名字包含着家庭、欢笑和娱乐，耐克则意味着出色的体育运动。 11. 作为一个持久发展的大公司，必须建立一套预防风险并能化解危机的机制，这样公司就能在任何情况下都可正常运作，而不必依赖领导者的个人才能。
看过大结局el之后 看85年的开心的她好心痛。
不是任何演员粉 也没看过原小说 是被预告吸引来的 看完了四集 目前为止觉得还不错诶 属于优缺点共存吧 优点是剧情紧凑 演技不拉垮 台词设计大胆 服化道和打斗戏也都不错 整体看起来富有美感 还有疯批美人温客行太带感了hhhhh 唯一不喜欢的是顾湘 真的太聒噪了 演技也不行 赶紧下线吧。。。
无意间点进来就出不去了，再生人的故事是真是假都不重要了，夜郎的故事却是那么真实，宽哥、颜铭、虞白、丁琳、清朴、胖嫂...那么些清清楚楚的人，明明白白的事，连在一起却是那么多的恩恩怨怨，悲惨凄然。 很多时候常会想为什么会这样，可是读下去又觉得本就应该这样，人生百态理应如此。本来书中的人物无关痛痒，可看完仿佛自己真的活过这么一段，痛也痛过乐也乐过，可过去的也就过去了。
2021.7.5 个人篇的一些记录： 1.不专业的人，就算人际关系再好也没什么用；专业的人，偶尔疾言厉色，总体人际关系也坏不到哪里去。 2.发挥长处能做出贡献，因为你不能用你没有的东西做贡献，也没必要浪费时间把所有不擅长从20到60，只要把一项能力从80提到100你已经是专家了。扬长避短即可。 3.去掉浪费时间的事，把可以交给别人做的事交出去，划出整片时间专心做重要的事。 4.经常出现的问题都可以用建立制度解决，偶然出现的问题可以特殊处理。关键在于区分“首次出现的经常性问题”和“偶然出现的问题”。 5.首先要考虑正确的决策，而不是先折中处理，因为这样通常得不到恰当的折中方案；其次要考虑决策后最坏的情况；最后，如果没有反对意见，就没有正确的决策，人人都同意就不需要决策了，反对意见本质上就是另一种方案，只有考虑到更多方案才可能做好决策。 6.决策要有明确的相关知情人、执行者、执行方案和对应规则，建立良好的反馈机制（最好是亲自视察），随时调整具体执行以达到预期效果；找到恰当的评估标准以检验结果，从“如何判定其为真”的角度出发进行全面的思考。 7.利益＞成本+风险，就应该立即行动；不管是否行动，切忌只做一半或折中。如果继续思考不会有新的尤其是更好的方案，就立即执行不要拖延。 8.管理者的职责不是做自己喜欢的事，是做正确的事。 9.如果你说话但没有人听到，你就没有在沟通。So，首先，沟通建立在对方能听懂你在说什么的基础上。采用对方能听懂的语言，不要超出他的认知和经验。其次，沟通的前提是对方愿意听你说话，也就是说你说的话最好符合对方的愿望、价值观和动机，或者只能清楚明白地提示他们，“这和你期望的不同甚至完全相反”。 10.沟通是双向的，自上而下的交流没有在沟通，仅仅倾听也不是沟通。 11.沟通不是“我”对“你”，而是“我们”中的一个成员到另一个成员间的信息共享。告知下级明确的目标及其背景、形势、优先级，共享自己的经验，让他认清自己在这件事上的责任，他可以用自己的方式来看待和处理这件事。 12.领导是一种工作而非特权，他要承担责任。他对下级的错误承担责任，也把下级的胜利看做自己的。 13.优秀的领导不怕能力出众的下级，因为他要承担做出贡献的责任，这意味着他的目标不是不犯错，而是做正确有用的事。有能力的人通常野心勃勃，但比起领导一堆庸才，这种风险不值一提。 14.领导要言行一致，因为下级信任一个领导者，并不一定要喜欢他，也不一定时刻与他意见一致，或觉得他聪明，最重要的是他言行一致，可以预测，可以信赖。 15.别等着灵感来创新，做好创造灵感的准备，系统性地关注7件事：意外的事、不协调和严重偏离预测的事、程序优化、工业和市场结构变化、人口统计数据（人口结构变化）、大众认知/情绪/意义上的变化、科学和非科学领域的新知识。
说实话这部剧主要讲抗倭援朝的事情，想来这真是历史以来的悠久传统了，抗倭援朝也真是跟国家强盛有着密切的关系。只有足够强大才能藐视一切！
2020年来考古三小只刚成年时写的文字，最大的感触是觉得很真实。他们写出来的自己不再是偶像的样子，更像是我们身边的兄弟姐妹，朋友同学，甚至是我们自己，所以在很多地方看着看着就觉得很有共鸣。 其实王俊凯的文字是最让我有共鸣的，因为他的父母是中国大部分父母的样子，他的偶像周杰伦也是90后的大众偶像，他写的旅行的感受里也有着大家第一次去一个地方的新奇感，等等。因为原生家庭氛围就是不善于表达沟通，所以王俊凯性格沉稳闷一点，但是他的文字很浪漫，会有少年天马行空的遐想比喻。记得TF BOYS刚有名气的时候，就是王俊凯的人气最高，那是的我没有想到这样的男孩也有自己的偶像和自己的遐想，现在看到他的诉说，反而觉得这样因为追梦而努力的他更亲切。在看到王俊凯妈妈说看剧才是出路的时候，我忽然意识到，那是作为中学生的他们仨其实都是半工半读的童工......不仅要成为学校里的绩优生，还要出去工作。但不管工作怎么忙碌，还是学习最重要～ 王源是家庭氛围最和谐轻松的一个，从很多视频记录和他自己写的故事看来，他的性格真的很活泼开朗，应该也得益于他的家庭。是个没有什么事是一顿火锅解决不了的人。他故事中给我最大的触动是每次他回家，妈妈都会组织家庭聚会大家一起吃火锅，告诉他家永远都是家，不论身份，不论距离。 终于轮到我家千玺了，其实千玺写的也很好，不过很多话早早在网上流传的语录里看过就没有那种初见时的惊喜了。千玺确实是个很会观察思考的人，除了慢热这点，基本上就是典型的射手座吧。他17岁时写给妈妈的信很感人（有视频，在节目里还唱了首当你老了给妈妈，中间几度哽咽），我很喜欢千玺反问妈妈的那句：现在的我感到幸福了，您感到幸福了吗？他一直都是乖巧听话的孩子，听妈妈的话一直在这条路上奔跑下去，告诉妈妈她是对的。千玺是很温暖很有责任感的人，这点王俊凯和王源也都提到过，可能真的是像他自己所说，弟弟教会了他责任。 其实他们三个人都一样，和我们也一样，不管最初是什么原因开始走上自己现在的这条人生路，中间有过失败，挫折，打击，但还是脚踏实地地做好自己的事，努力追梦，不辜负关心爱护自己的人。 我很喜欢最后一章，是写他们仨的事，是很温暖的一章。记得2014年左右，三小只经历了全网黑，那时候我就是路人吧，不喜欢也不讨厌，但是时常在微博看到他们的消息，最诧异的是撕的最厉害的不是路人黑，而是他们仨自家粉丝互撕，这是一种直到现在我都无法理解的操作......我始终相信，少年之间相互扶持着走出困境的那种友谊是难忘且珍贵的，虽然我不是团粉，但是想想在最艰难的时候，千玺再两位队友的陪伴和帮助下走到今天，就也会对另外两位心生感激。另外也看到了他们对粉丝做的一切都记在心里，良性的偶像和粉丝之间的关系就应该是相互成就，共同进步的。 其实可写的很多，但就挑印象最深刻的记录这次的观看感想，或许以后踏入自我犹疑的漩涡时还会翻出来看看。
146。“或许世上几乎所有人都不追求什么自由，不过自以为追求罢了。一切都是幻想。假如真给予自由，人们十有八九不知所措。这点记住好了：人们实际上喜欢不自由。”
读了好久，跨越的时间有点长了，前面的都不记得了，很实在又理性，但是自己经常无法去坚持，这大概就是差距吧，还是值得一读的，这一系列的书很具有实践性又不会说理太多
1985 · 美国
1967 · 美国
1964 · 加拿大
1929 · 美国
1988 · 美国
2003 · 法国
2015 · 巴西
2003 · 芬兰
2006 · 美国
《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》文如其名，整部作品仿佛就是在透过一团淡淡的薄雾遥望远处模糊山峦显出的朦胧的侧影，然而，心中感觉到的却是深深的哀伤。 全书虽然讲述了一个完整的故事，但却漏洞百出，看似不经意却是刻意留下的线索。虽然这并不是一本悬疑推理剧集，但有的情节会让人联想起东野圭吾，石黑写这些东西的时候，都是刻意的随意，故意模糊化处理，指代不清，现实与回忆叠加串插，展开以回忆为背景的自我认知、愧疚与自欺欺人的故事。 关于那场战争，是否真的远去？它在我们身后像层叠淡远的山峦，也许渐渐模糊，而在心里留下的伤痕仍隐隐在痛…… 所以对于回忆，人的回忆本身就是不可靠的，大脑会按自己的意图改造记忆，甚至完全重新编造一个故事，使其符合内心的期望，或者意义。 正如弗洛伊德所谈论的记忆是被压抑的情感创伤。他声称，挖掘出这些记忆并重新体验一次，便能够释放长久压抑的痛苦，从而放下心中的焦虑，给人以新生。
这样磅礴的书很难想象会是一个女性写的，不过也正因为编剧是女性，对其中一些情节的刻画格外细腻。我是很爱梅宗主的，但平心而论，改编了的电视剧可能更符合我的胃口，不单单是因为霓凰郡主的爱情归属，也因为胡歌演绎的，就是我心里的那个梅长苏
Ass Addiction 2Ass Addiction 2，孤独与寄托。 再一次读Ass Addiction 2Ass Addiction 2，是一种新的方式。小男孩是他的寄托，大海是他的床，大海属于他，他想要属于大海。译文的不流利感让我缺失了很多的读感，有些许的不适。但并不影响这部作品在我心中的地位。
这部剧是继《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》后又马上十分想看完的书，并且也实践于生活中。十分认同北欧自由简约的风格和生活方式，看完后对断舍离和简约又有了更深入的了解和新的认识。尤其是书中讲到提升幸福感需要靠精神富足而不是通过添加物质，这点深有体会，现在的我就是在给自己的生活、物品做减法，当东西少了之后，心情变得十分畅通。其次，还十分认同精神幸福感的提升可通过生活中的“小确幸”来增加，比如： 1.坐在亭子里看一场暴雨。 2.雨后踩水。 3.日光不灼烈的时候，找处没人的草地躺着看天空。 4.在树林中，把手拿放在树干上，去感受它，感受心意相通 5去寺院敬香，吃粗茶淡饭。 6.去一个有山有水的地方，小住几日。 7.坐下来观察一只鸟。 8.闻自然的味道，包括花朵，树皮，青草，溪水，地上的一根枯...
说人性难移，那是你没方法没训练。阿德勒个体心理学：首先关注个体『本自』成长发展与人生历程。激励人不断意识发现克服自身障碍『努力修正错误人生信念』我特别着迷它讲述人格背后的产物时，都能够追溯本源♥️ 有没有思考过，你呼吸的意义是什么？调适自己！你需要持续训练、习得相应技能、以解决人生三大问题。（职业、社交、夫妻关系）而阿德勒启发我们的这些优质观点，与中国传统文化中“修身治平”的人生哲学，有异曲同工之处：首先学会如何安身，追求自身的【良性健康】发展，进而更广泛意义惠及社会人类共同福祉 ♥️【坚持、挖掘、把握】
这部剧最吸引我的地方在于文字朴实无华，而且故事情节真的太贴切生活现实了，尤其是卫国走后春华春荣对待光明以及对光明内心的描写，真的很细腻很真实。这部剧特别精彩的一点是没有烂尾，到了最后还有一个高潮，即家喜赶走家丽和小玲，家欢和家艺却袖手旁观，最后家喜得白血病，依靠家丽捐献的骨髓才得以活下来。 六姐妹中我比较佩服家文，活的通透但就是命有些苦，卫国的离开仿佛带走了她所有的幸福，她再嫁后最终光明融入家庭让我心里多少好受了一些。我也蛮喜欢家丽的很果断，她的婚姻也很美满建国的担当、彼此间的理解、长久的陪伴在我看来是最好的婚姻。家欢和家艺我感触不太深，在她们看来利益最大，在家喜赶走家丽这件事上她俩的沉默让我有些心寒，也可能长久以来她们也认为大姐是有私心的。家喜一直糊里糊涂，人生也经历了起起伏伏，好在最后找到了自己的幸福，她确实心够大傻人有傻福。家喜和美心我不太喜欢，家喜就是想着母亲的偏爱肆意骄横，在婆婆面前却是忍气吞声。美心见识浅没远见，好好的一个家被她搞得乌烟瘴气，我对她多少有些鄙夷，但事实上有很多家长像美心一样一碗水端不平。而且家丽的悲伤在于小年因赌博欠下巨债后的流离失所，小年的事情使家丽建国夫妇多年的努力化作乌有，当家喜叫嚣着她的儿子是赌鬼的时候要强的家丽浑身颤抖失声痛哭。孩子是父母的脸面，所以不要做那些让别人背后戳脊梁骨让父母抬不起头的错事。小时候亲密无间的兄弟姐妹为什么长大后会变成陌路人甚至是仇人了呢，我想是人心在变，所以永远保持内心的善良，除了孝顺长辈以外，兄弟姐妹之间有困难的能帮就帮，人生那么长谁敢说不遇着什么难事。这部剧吸引我的原因也在于，命运的无常让人心生感叹和敬畏，常胜、卫国、为民、振民的死亡让人唏嘘不已。人生漫漫，时刻提醒自己一定要做个好人。
不知道为什么狠狠共情了，我青春的故事不会有结局了，就向耿耿余淮的故事寻求片刻安慰吧。
十分喜欢《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》这样的作品，但不会假装读懂《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》，其中好懂的部分已经经由各种经典作品诠释，成为我思想的某一部分，而剩下的内容理解十分困难，从剧集的角度来说，安排如此大篇幅的演讲并不明智，毕竟后来者很可能找到更多暴露局限性的东西，更好的形式是问答，类似马修《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》的形式，当然莱姆显然已不在乎这些。
《Ass Addiction 2Ass Addiction 2》这部剧讲的是霍华德.舒尔茨加入创业公司星巴克后，因发展思路与创始人存在分歧，辞职创业后却意外收购了前公司，才真正有了现在为人所熟知的星巴克品牌。 书中核心内容讲的是星巴克在融资、扩张、引入外部经理人到上市这一整个过程，中间面临的困境和创始人的认知迭代。记录一些笔记： 1. 没有什么贵重的商品能比得上公司雇员间的信任和信心。一旦雇员觉得管理层奖赏机制不公，他们就会产生疏离。一旦不信任管理层，公司的前途就会受到危害。 2. 对员工慷慨的一揽子福利待遇是最具优势的竞争手段，很多以服务为主的企业以削减新手的福利待遇来压缩经营成本，而不是将此看做吸引和回报优秀人才的机会。要知道，设身处地的为员工着想，员工才会为你着想。 3. 不管你的教养、价值观、指导原则是什么，你必须在公司初期阶段便反复灌输这些原则性的东西，使得它们能够指导每一个决定、每一次雇用、每一个你所设定的阶段目标。 4. 在建立零售品牌时，你必须创造一种人们注意力的最佳方式，你必须成为一种时尚。 5. 星巴克资金不宽裕时，依然选择给员工增加福利开支。这背后的逻辑是，虽然雇员成本上升了，但减少了人员流动性，可以节省培训和招聘的成本。当时一个全职雇员的全年福利是 1500 美元，但培训一个新员工一年要 3000 美元。同时，高度的流动性也会反过来影响顾客的忠诚度，有些顾客来的频繁，一进门咖啡师傅就知道他们要喝什么。咖啡师傅离开了，企业和顾客的坚实纽带就断了。 6. 1987 年，星巴克曾算出两年后要做到的规模，根据这个运作规模来聘用有相应经验的管理层。他们的背景能使他们对发展中出现的问题和陷阱有预先的思想准备，并能根据情况做出相应的对策。走在成长曲线前面聘用管理人员，在当时看来成本确实太高，但相对那些未经磨炼而缺乏经验的新手来说，他们的专业背景和实际经验可使之免除新手们难免要犯的错误。这是更为明智的选择。 7. 许多企业家都会犯一个相似的错误：自己出点子，然后去包打天下。问题是他们自己不可能掌握能使那份创意得以实现的一切才能。他们不愿把事情派给别人，而是喜欢身边有一群忠心耿耿的支持者鞍前马后地簇拥着。他们害怕把真正具有聪明才智的人摆到高层经理的位置上。 8. 及时淘汰不该留下的人。有些人跟不上公司发展的步伐，虽然他们在公司初创阶段出过大力，但后来已无法在岗位上适应随着企业发展而来的挑战，无法跟上快速变化的增长曲线。 9. 作为一个领导人，最基本的要则是，当你自己也不是很有信心时，一定要有把信心灌输给别人。 10. 伟大的品牌所代表的往往是比产品本身更宏大的东西。如迪士尼的名字包含着家庭、欢笑和娱乐，耐克则意味着出色的体育运动。 11. 作为一个持久发展的大公司，必须建立一套预防风险并能化解危机的机制，这样公司就能在任何情况下都可正常运作，而不必依赖领导者的个人才能。
看过大结局el之后 看85年的开心的她好心痛。
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无意间点进来就出不去了，再生人的故事是真是假都不重要了，夜郎的故事却是那么真实，宽哥、颜铭、虞白、丁琳、清朴、胖嫂...那么些清清楚楚的人，明明白白的事，连在一起却是那么多的恩恩怨怨，悲惨凄然。 很多时候常会想为什么会这样，可是读下去又觉得本就应该这样，人生百态理应如此。本来书中的人物无关痛痒，可看完仿佛自己真的活过这么一段，痛也痛过乐也乐过，可过去的也就过去了。
2021.7.5 个人篇的一些记录： 1.不专业的人，就算人际关系再好也没什么用；专业的人，偶尔疾言厉色，总体人际关系也坏不到哪里去。 2.发挥长处能做出贡献，因为你不能用你没有的东西做贡献，也没必要浪费时间把所有不擅长从20到60，只要把一项能力从80提到100你已经是专家了。扬长避短即可。 3.去掉浪费时间的事，把可以交给别人做的事交出去，划出整片时间专心做重要的事。 4.经常出现的问题都可以用建立制度解决，偶然出现的问题可以特殊处理。关键在于区分“首次出现的经常性问题”和“偶然出现的问题”。 5.首先要考虑正确的决策，而不是先折中处理，因为这样通常得不到恰当的折中方案；其次要考虑决策后最坏的情况；最后，如果没有反对意见，就没有正确的决策，人人都同意就不需要决策了，反对意见本质上就是另一种方案，只有考虑到更多方案才可能做好决策。 6.决策要有明确的相关知情人、执行者、执行方案和对应规则，建立良好的反馈机制（最好是亲自视察），随时调整具体执行以达到预期效果；找到恰当的评估标准以检验结果，从“如何判定其为真”的角度出发进行全面的思考。 7.利益＞成本+风险，就应该立即行动；不管是否行动，切忌只做一半或折中。如果继续思考不会有新的尤其是更好的方案，就立即执行不要拖延。 8.管理者的职责不是做自己喜欢的事，是做正确的事。 9.如果你说话但没有人听到，你就没有在沟通。So，首先，沟通建立在对方能听懂你在说什么的基础上。采用对方能听懂的语言，不要超出他的认知和经验。其次，沟通的前提是对方愿意听你说话，也就是说你说的话最好符合对方的愿望、价值观和动机，或者只能清楚明白地提示他们，“这和你期望的不同甚至完全相反”。 10.沟通是双向的，自上而下的交流没有在沟通，仅仅倾听也不是沟通。 11.沟通不是“我”对“你”，而是“我们”中的一个成员到另一个成员间的信息共享。告知下级明确的目标及其背景、形势、优先级，共享自己的经验，让他认清自己在这件事上的责任，他可以用自己的方式来看待和处理这件事。 12.领导是一种工作而非特权，他要承担责任。他对下级的错误承担责任，也把下级的胜利看做自己的。 13.优秀的领导不怕能力出众的下级，因为他要承担做出贡献的责任，这意味着他的目标不是不犯错，而是做正确有用的事。有能力的人通常野心勃勃，但比起领导一堆庸才，这种风险不值一提。 14.领导要言行一致，因为下级信任一个领导者，并不一定要喜欢他，也不一定时刻与他意见一致，或觉得他聪明，最重要的是他言行一致，可以预测，可以信赖。 15.别等着灵感来创新，做好创造灵感的准备，系统性地关注7件事：意外的事、不协调和严重偏离预测的事、程序优化、工业和市场结构变化、人口统计数据（人口结构变化）、大众认知/情绪/意义上的变化、科学和非科学领域的新知识。
说实话这部剧主要讲抗倭援朝的事情，想来这真是历史以来的悠久传统了，抗倭援朝也真是跟国家强盛有着密切的关系。只有足够强大才能藐视一切！
2020年来考古三小只刚成年时写的文字，最大的感触是觉得很真实。他们写出来的自己不再是偶像的样子，更像是我们身边的兄弟姐妹，朋友同学，甚至是我们自己，所以在很多地方看着看着就觉得很有共鸣。 其实王俊凯的文字是最让我有共鸣的，因为他的父母是中国大部分父母的样子，他的偶像周杰伦也是90后的大众偶像，他写的旅行的感受里也有着大家第一次去一个地方的新奇感，等等。因为原生家庭氛围就是不善于表达沟通，所以王俊凯性格沉稳闷一点，但是他的文字很浪漫，会有少年天马行空的遐想比喻。记得TF BOYS刚有名气的时候，就是王俊凯的人气最高，那是的我没有想到这样的男孩也有自己的偶像和自己的遐想，现在看到他的诉说，反而觉得这样因为追梦而努力的他更亲切。在看到王俊凯妈妈说看剧才是出路的时候，我忽然意识到，那是作为中学生的他们仨其实都是半工半读的童工......不仅要成为学校里的绩优生，还要出去工作。但不管工作怎么忙碌，还是学习最重要～ 王源是家庭氛围最和谐轻松的一个，从很多视频记录和他自己写的故事看来，他的性格真的很活泼开朗，应该也得益于他的家庭。是个没有什么事是一顿火锅解决不了的人。他故事中给我最大的触动是每次他回家，妈妈都会组织家庭聚会大家一起吃火锅，告诉他家永远都是家，不论身份，不论距离。 终于轮到我家千玺了，其实千玺写的也很好，不过很多话早早在网上流传的语录里看过就没有那种初见时的惊喜了。千玺确实是个很会观察思考的人，除了慢热这点，基本上就是典型的射手座吧。他17岁时写给妈妈的信很感人（有视频，在节目里还唱了首当你老了给妈妈，中间几度哽咽），我很喜欢千玺反问妈妈的那句：现在的我感到幸福了，您感到幸福了吗？他一直都是乖巧听话的孩子，听妈妈的话一直在这条路上奔跑下去，告诉妈妈她是对的。千玺是很温暖很有责任感的人，这点王俊凯和王源也都提到过，可能真的是像他自己所说，弟弟教会了他责任。 其实他们三个人都一样，和我们也一样，不管最初是什么原因开始走上自己现在的这条人生路，中间有过失败，挫折，打击，但还是脚踏实地地做好自己的事，努力追梦，不辜负关心爱护自己的人。 我很喜欢最后一章，是写他们仨的事，是很温暖的一章。记得2014年左右，三小只经历了全网黑，那时候我就是路人吧，不喜欢也不讨厌，但是时常在微博看到他们的消息，最诧异的是撕的最厉害的不是路人黑，而是他们仨自家粉丝互撕，这是一种直到现在我都无法理解的操作......我始终相信，少年之间相互扶持着走出困境的那种友谊是难忘且珍贵的，虽然我不是团粉，但是想想在最艰难的时候，千玺再两位队友的陪伴和帮助下走到今天，就也会对另外两位心生感激。另外也看到了他们对粉丝做的一切都记在心里，良性的偶像和粉丝之间的关系就应该是相互成就，共同进步的。 其实可写的很多，但就挑印象最深刻的记录这次的观看感想，或许以后踏入自我犹疑的漩涡时还会翻出来看看。
146。“或许世上几乎所有人都不追求什么自由，不过自以为追求罢了。一切都是幻想。假如真给予自由，人们十有八九不知所措。这点记住好了：人们实际上喜欢不自由。”
读了好久，跨越的时间有点长了，前面的都不记得了，很实在又理性，但是自己经常无法去坚持，这大概就是差距吧，还是值得一读的，这一系列的书很具有实践性又不会说理太多