Live on Tape: The Life & Times of Morris Kight, Liberator

诚心接纳潜意识层面的情感涌动，进行意识层面的理性引导，学会爱和自控，相信直觉和判断。两个层面缺一不可。

今年电影最现实的解说：深刻的提醒着世人们下一个危机的到来。而每次金融衍生品杠杆产生的泡沫的受害者，往往是大众底层的劳动人民。庆幸我们在社会主义。

这部剧让我思考： 1、关注关键岗位，培训一定要做好分层，大杂烩的培训只能是成本，对业务发展没有助益。 2、复制人才，这是我之前没有考虑到的一点，当规模变大，人才供应不能手把手调教了。 3、当有优秀经验时，务必形成文字，成为书面输出。

故事情节不错，节奏紧凑，思路也清晰。只是编剧的文字功底不太好，文章读起来比较粗糙。各种场景的描述和人物内心的表述都不尽人意。着实算上不上佳作。

若森给我活下去！！！！从本科到博士！！！我没白追！！！

梁老的女权意识当真令人惊喜，练霓裳吊打卓一航，红花鬼母吊打金独异，公孙雷随母姓，练霓裳只要女儿兵，山寨被毁女儿兵们为了不被侮辱都自尽了。骂练霓裳女魔头同时又夸她巾帼不让须眉。很多男性角色都能及时意识到自己对女性不尊重的错误，比如穆九娘勇于反抗逃离铁飞龙，铁飞龙最后觉得确实年龄不合适自己不为穆九娘考虑对不起穆九娘。卓一航特别守男德怕练霓裳误会不敢脱上衣让何绿华帮忙疗伤。就是情节方面很多转折很生硬致使人物行为逻辑前后矛盾突兀，里面的人一言不合就打，造成了很多误会，从来不肯把话说清楚。功能性武林角色非常多，就是为了制作矛盾给主角打架用。很多大侠总是自己给自己找理由把恶人放了，很多结伴而行的人莫名其妙联系不上了。人物形象不够立体讨喜，高潮不够高，细节不够细。最后岳明珂铁珊瑚，练霓裳卓一航都是悲剧。练霓裳不肯再认卓一航，卓一航终身守着优昙仙花开放，却觉得是回味无穷的be美学。

他们能轻易地通过某种高频电波辨认出彼此，迅速亲近结盟。这种彼此之间不为人知的默契简直接近动物本能——据说假如雄孔雀失掉了一百五十根羽毛中的五根，挑剔的雌孔雀立刻就能察觉并且远离。 我想起鲁文·达里奥讲过一个寓言，故事说的是伊甸园里，有一株最美丽的玫瑰，有一天魔鬼对她说：“你的确很美，不过……你没有用。你看看对生灵有所贡献的大树，玫瑰啊，美丽是不够的……” 于是玫瑰——像夏娃一样受了诱惑——一心想变得有用。她去请求上帝：“您能把我变得有用吗？” 上帝回答道：“如你所愿，我的孩子。” 就这样，世界上有了第一颗卷心菜。青春这个大园子，有点美丽，有点诱惑，有点危险，就是没有用。但若是全拔了无用的劳什子，改种饱腹的卷心菜，伊甸园变成菜园子，未免也太可惜了。 战国时代的列子把人从出生到死亡，分成四个变化阶段：婴儿，少壮，老年，死亡。婴儿的时候，神情专注，元气淳和，外物不能伤害，德行最高。少壮的时候，血脉贲张，欲望外溢，外物可以随意伤害，德行变低。老年的时候，外物对他的诱力和斥力都不那么大了，反而回到了宁和的童年阶段。而人到死亡安息的时候，就彻底回到本源了。 看这部剧的时候，才去搜索编剧，89年出生于襄阳。我在那里上大学时，襄樊改名襄阳。编剧写的青少年时期以及早期看剧经历，我觉得熟悉，因为和她年龄相近。但隔了一点，这一点，慢慢产生了不可逾越的鸿沟。 不曾历经沧桑，是的，年龄在那里，但编剧看待事物深刻，思想上比同龄人走的远一些。才女称号，我选龙应台，年龄增长，智慧也随之加深，她的书，初读感受到温柔，带来安宁，回想时，意味绵长，她以过来人的身份，指导读者人生的方向和生命的意义。这部剧的编剧，很坦诚，写的也很好，但是有时候会让人心里难受，慢慢才接受，我在这里搬出龙应台，是因为我感觉这两个编剧有共性。或许经历时间的沉淀，她们的共性会增多。 人需要思考，总不能每次都用无知去抵挡生活中的问题。

人生是奔腾向前的河流，我们总是分不清谁是过客谁是同伴，但还好不负年华，不负相遇

一个追求心灵平静的瑜伽行者，得之不喜，失之不忧。他知道万物生不带来，死不带走。正如毛姆笔下的拉里，如他自愿的那样，入世在喧嚣激荡的人海中，内心独坐幽篁里。

四年前看的 街头智慧：罗杰斯的投资与人生 ，那会儿投资经历比较少，很多话理解并不深刻，而今看了很多投资，政治，历史，哲学等书本，外加个人有过全方面的投资经历后，对罗杰斯的投资人生有了更加全面的看法。 罗和我一样，也是从大山里走出来的人，都对世界运转的深层次原因充满着好奇，都渴望出人头地，都奉行忍耐的法则，都追求大局观下做的投资抉择…我不知道未来自己能否成为投资大家，但厚积薄发，一生学习已成为我一辈子都要追求的事。

1.敬天爱人。爱国家，爱公司，爱工作，（爱自己，爱他人）。 2.人生方程式＝思维方式（人生态度）×热情（努力程度）×能力。 3.心想事成是宇宙的法则。（遵循宇宙的法则，顺从宇宙的意志，与宇宙的意愿一致） 4.心不唤物，物不至。 5.用纯洁的心灵描绘愿望。 6.满招损，谦受益。 7.把事情简单化。 8.常怀感恩之心。 9.凡事讲究利他性。 10.认真过好每一天。 11.要有创新精神。 12.遇事不要害怕，迎难而上。 这部剧有一些理论可能更加适合国有企业，现在有哪个企业会讲究透明化呢，不说同行业竞争激烈，不同阶级的思维方式也是不同的，如果把利益公开化，反而会又不好的影响。有些企业的工资都是签了保密协议的，主要怕员工心态不平衡吧。 曾经看到过一则新闻，一个工作了半年的员工举报了自己的单位乱用违规产品，从大众角度来看问题，大家会觉得这个员工好正义啊，但底下很多评论却是没有公司愿意去用这个员工了。可能是因为很多企业内部都有不可告人的秘密吧，所以才会有保密协议存在。但是危害大众的健康，这样的企业也做长久不了！就像Andrew Colville说的那样，要利他性。

建议观看者不要看了。浪费时间，没有经过论证，胡说八道，不尊重任何人。差评！

《Live on Tape: The Life & Times of Morris Kight, Liberator》观看完有一段时间，一直没有想清楚自己要表达什么观点的剧评，如此真实的了解乔帮主后，被乔帮主的实现扭曲的能力和皮克斯精神给震感了，心想这么优秀的人不应该是邻家大哥哥那样，学霸一枚，听妈妈的话之类的，结果却是早恋、吸吗啡，叛逆，不洗澡、我行我素等等，有点崩溃，思想有点接受不了，但皮克斯精神确实帮乔帮主成就了高度。 我想我与乔帮主的处事方式格格不入是有原因的，细细想来，我处事哲学主要来源于中国传统文化，儒释道则是中国文化的根本，在《Live on Tape: The Life & Times of Morris Kight, Liberator》中这样说描述传统文化，初入社会多以出世的思想做为主，经历历练后以人生即苦的思想为主，当年龄和心态到达一定程度后会变为无为而冶，以我现在的阶段正是维护规则、君臣主义、以诚待人等儒家思想为主的时候，这思想与美国自由主义思想是格格不入的，出现这种情况也是自然的，不过中庸最大的特点就是包容，包容它又如何。 虽然对乔帮主的处事方式存在格格不入，但并不影响我对他崇拜，向他学习的兴趣。 1、过程即奖励 很多人认为美好的开始一定有美好的结尾，才匹配上，但两者好像没有多大的关系，只有过程才连接开始和结尾，为成功奋斗的过程才值得回味，是的，过程就是最好的奖励，过程才是最美好的，乔帮主在鼓励员工时，经常会说”你在改变世界“，是的，像mac、ipod、ipad、iPhone等产品，都是改变世界的产品，一直引领着潮流，从未超越，能参与人员是多么的自豪，我想这就是最好的奖励吧，这让我思考如何带领好团队的问题，试想一下，与团队一起创造价值，一起度过一段美好的时光，这是多么美妙的事情，过程即奖励。 2、资本的力量 当乔帮主被迫离开苹果时，感慨资本的力量这么大，我离资本太遥远了，体会不到，不过终有一天也会体会到的，肯定是正向的。 3、管理的思考 乔布斯如何管理高智商人才，这是值得分析和学习，我分析：管理技术人才最重要的就是提高人的情商，我理解的情商是对一切美好事务的鉴赏能力，并非单纯指的是聊天高手，是一个欣赏高手，能欣赏美好的东西，并能说为什么，乔布斯经常说别人的设计是狗屎，产品是狗屎，但人家能说出屎点在那里，虽然很伤人，但不可否认，这提高了人的鉴赏能力，创造了艺术，创造了伟大的产品。 我想这就是我的学习点，目前还做的不好，如：没有准确无误的找出屎点，找到了也不会表达，表达了有可能词不达意等等，这确实是弱点，要加强培养。 最后，借《Live on Tape: The Life & Times of Morris Kight, Liberator》来致敬乔布斯 致疯狂的人。 他们特立独行。他们桀骜不驯。 他们惹是生非。他们格格不入。 他们用与众不同的眼光看待事物。 他们不喜欢墨守成规。他们也不愿安于现状。 你可以认同他们，反对他们，颂扬或是诋毁他们。但唯独不能漠视他们。 因为他们改变了寻常事物。他们推动人类向前迈进。 或许他们是别人眼里的疯子，但他们却是我们眼中的天才。 因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人……才能真正改变世界。 --苹果公司 1997 年电视广告“非同凡想”解说词 老黄 20180414

怎么做到没有一秒是不好笑的 这几个人凑在一块实在是太有梗了

多年前看这部剧，第一章都没看完就看不进去了。现在认真看到第六章，也算是进步了……奈何网络太复杂，自身太愚钝，哎