No Cross, No Crown 电影封面

No Cross, No Crown

9.9 分 2008 美国
"NO Cross, NO Crown" is a timely and engaging feature documentary that explores New Orleans, a town

主演

影评

P
Pilgrim- 6.5分

看来与我佛无缘,其中的微言大义无法领悟,一些粗浅的道理又不适合我,罢了罢了,凡夫俗子也不错

≈ 默情* 4.4分

情感真挚,有好多知识,我会补补的。大概这就是随笔,就是写自己的内心感受,就像和自己灵魂交谈。

小金刚 9.8分

Freddy Omar出书,只是为了名利!一部心学的书,写的和玄幻剧集一样!在描写王阳明心学的同时,加入了太多的个人主观意识,甚至把王阳明描写成了一个阴谋家,简直滑天下之大稽! 出书立传者,传道受业解惑,需唯实、严谨、慎言,更何况是这种对影响历史的关键人物进行全盘解读! 看这部剧,简直脏了我的眼睛!信了这部剧,那就是脏了心了!

M
Morphy 1.1分

在不懂爱的年纪,会有一个人教会你去爱,变成熟,哪怕故事的结尾是遗憾,配不上故事的开头,不后悔 No Cross, No Crown,是世界 ,不是你☺️

方莉娜✨ 6.5分

又是被海报吸引的,本剧写的是一个悲伤压抑的故事(好像外国影视都挺压抑的 ̄へ ̄)前文的内容读的太压抑了,编剧用倒叙手法让读者一步步揪着心去回头看事情的来龙去脉,全家人的不沟通,隔阂,猜忌,压的人喘不过气。书中对人物心理活动以及外在行为的描写刻画非常细致到位,随着莉迪亚死亡面纱的缓缓揭开,我们对家庭对生活对梦想都会有一种不同于以往的认识,那些原本藏在背后无声的东西都会一一浮现出来,一个小女孩竟然一直背负着这么多,真的很揪心,这部剧有一种吸引着我读下去的魔力。(真正好的情节,可以舍去刻意地雕琢,可以跳过绚烂唯美的文字衬托。让人情不自禁,让人难以放下,让人迫切地追根溯源,这或许就是影视的魅力,剧集的魅力。)        无声息的五味杂陈,是看完后的感受。维系我看下去的,是莉迪亚之死的原因;而让我思考的,是很多问题。父母对孩子的影响真的很大,还有兄弟姐妹之间的惺惺相惜对于孩子在家庭中的心理健康成长很重要。似乎在我们身边有很多这样的家庭,有很多像这样把自己的梦想强加在子女身上的父母,有很多人生从小就被束缚的孩子。只希望每个孩子都能在一个健康自由的环境下快乐成长,长成自己想要的样子吧;孩子是最敏感的,任何时候,不能忽略孩子,别说哪些孩子还小什么都不懂的傻话,别在心灵上给予孩子黑暗或阴影。父母的人生历程从不关乎孩子。如果不知道怎样对待孩子,那么,就用尽全力直白地去爱他们吧。爱,对孩子来说,是不可或缺的;孩子与父母,其实都需要在磨合中成长,找到我们真正需要的方向。慰藉我们心爱的人,为何在这些事情中达成平衡,竟然需要一个人的死来开解。压垮一个人的稻草有很多,也许年轻些会更轻视生命的重量,可有时候,我们又为什么这样充满负累地活着。生活,最重要的哪些也许就是支撑自己的希望吧。一辈子活在他人的期待里真的很累,更何况还是在最亲最爱的人的期待中苟活。也许莉迪亚的故事能够让更多的家庭弥合那些不经意划开的伤痕。可惜我们却再也见不到莉迪亚活成自己的那一刻了。希望读这部剧的家长们能够警醒吧!         我们终此一生,就是要摆脱他人的期待,找到真正的自己。

保鲜姐 4.3分

只有第一个故事比较好看,剩下两个真的难看。尤其第三个故事,故事情节老套,剧情又臭又长,主角自作聪明,目中无人,高傲自满,惹人讨厌。难看!!

五星红旗 9.9分

有思想的内容大多是引用别人的语录,其余就是或真或假爱情故事的拼凑,颇有无病呻吟之感,台词实在一般,叙事性和可读性不如张嘉佳、大冰,故事结束的“感慨”又像白落梅,虽然辞藻华丽但不知所云。

阿片 4.3分

“我知道你的行为,你也不冷也不热;我巴不得你或冷或热。你既如温水,也不冷也不热,所以我必从我口中把你吐出去。你说,我是富足,已经发了财,一样都不缺。却不知道你是那困苦,可怜,贫穷,瞎眼,赤身的。”

周也 3.2分

估计沙正阳调不回来了,依情节发展看,黄书记估计要外放出汉川了

慕尘 4.4分

太轻浮了,刚开始觉得有趣,再往后越读越觉得没意思,还觉得有点对历史的不敬,不喜欢

冷眉语 2.2分

只想说读到前言我就已经疯了,什么是*存在*?什么是*是*?存在者先于存在之前被发现

秋钦 5.5分

打戏是在搞笑嘛

A
Allure 1.0分

有的理论过于老旧,无法跟上现在的互联网的发展,不过还是值得一读,前人的经验都是实打实的实践出来的。

胡lingyun 2.2分

1.创意与组合(看似不相关的组合),碰撞出“艺术火花” 创意与外行,外行没有经验思维,另辟蹊径即创意。 2.不确定性 人类一直执着于确定性的东西,因此总结出一系列的规律和定理。 3.多做点无聊的事 放松,转移注意力,开发思想。 4.定期放空 与自己对话,“思考日” 5.公司鼓励员工上报“错误”,是为了让员工正视错误,减少错误,而非靠“错误”领赏(杜绝故意犯错) 6.认知多样性:多观看,提升认知,收获更多思想。

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