超级通俗的说理举例，所列出的看剧方法也很实用，不可毫无目的的观看，观看时应该多思考（划线的方法蛮不错的） 记录最喜欢个人觉得蛮适合当下的自己的一点，就是对自己看过的剧集用不同的符号区分自己喜欢的等级，这个点是自己看过的可多有关观看方法类剧集种没有提到的。 对于自己当下的现状来看，最重要的就是观看之后的实践远远不够，需要思考怎样做知识的内化产出！
《Getting Nowhere Faster》：生而为人，一定要爱自己，请别轻贱自己 “生而为人，我很抱歉。” 这是松子在死之前想告诉自己的，可看到如此的她，真想告诉她：生而为人，你真的要爱自己。 在东京上大学的川尻笙，突然得到了一个消息：30多年前失踪的姑姑松子最近已在东京被人杀害，于是，负责整理姑姑遗物的笙才开始看到了姑姑松子的一生。 松子的一生，几经波折，在不断寻找爱与被爱中走向深渊，终成悲剧，最后竟死于一帮年轻人的棍棒之下。 她从中学教师到红尘女郎，她被家人驱赶，遭到情人抛弃，几乎每一个她以为的深爱的男人最后都选择抛弃了她，她被命运百般羞辱，她饱受命运折磨。 然而，吃尽苦头的她却始终对人心毫无戒备。 她的一生，是自甘堕落的一生，是不断摧毁自己的一生，可是，有一点是可以肯定的：她真的认真的活过，比所有人都要认真 松子，这个日本女性，可谓是可悲可叹的一生。 表面看去，她的每一步都是错误的选择，可是细细深思，她的人生之所以悲剧，其实都可以找寻到根源。 爱万事万物，唯独忘了爱自己。 有人表示同情松子，世事纷杂，可她却永远保持着一颗初心，她永远都在执着地追求着爱，她遇到了很多渣男，可是她依然义无反顾地去爱了，哪怕粉身碎骨。 可是，她飞蛾扑火式的爱，却唯独忘了去爱自己。 她毕业于不错的大学，之后进了一所中学成为了一名中学教师，所以，她的起点并不低。 不光如此，她年轻漂亮，平易近人，她深受学生和周围人的喜爱。 可惜，就在一次休学旅行考察中，她的命运被彻底改写。 休学旅行前，她和校长一同对旅馆进行考察时，她遭到了校长的猥亵威胁，休学旅行开始时，她班上的学生偷钱，可在阴差阳错下，她被误会成了偷钱的小偷，以至于被学校开除。 回到家，因得不到家人的信任和安慰，松子一气之下离家出走了。 是的，她选择了逃避，此后，便是她一生飘荡的开始。她经历了被男人抛弃，出卖身体，染毒，杀人，坐牢，被黑帮追杀。 每一桩，都是普通女孩所无法想象和面对的，然而她，都走了一遍。 其实，在这中间，她本可以有很多次重新来过的机会，她的每一步深渊，都与她遇到的男人息息相关，可是这些男人，她都爱得疯狂，而他们却生生将她逼上了悬崖。 没错，这些男人是渣男，可是松子真的没有错吗？ 每一次，她都将认识的男人当做了救命稻草，无论对方三观是否正确，是否好吃懒做，她都不顾一切甚至去出卖自己的肉身也要维持这样的感情。 在这种关系中，她始终忘了自己的存在，始终没有想到该去好好爱自己，在她的本能意识中，连她自己，都是嫌弃自己的。 她在依附一个男人之前，从来不会去想自己是不是真的爱那个男人，每一段感情面前，她都选择了同一种方式：在没有明白自己的心意前，已经投入了自己的所有，不管是青年作家，还是放浪不羁的小野寺，以及淳朴实在的贤治。 不可否认，他们都曾照亮过松子灰暗的人生，但仅仅都只有一段。 其实，一个连自己都不爱的女人，如何能让男人真正爱她呢？ 即便这些男人对松子有过爱，但这个爱并不纯粹，它们夹杂了“爱”以外的很多东西，连这样的爱，最后都消失得无影无踪。 看到这里，心疼松子。 在一段感情中，但凡有一方飞蛾扑火，这段感情便是不平衡的， 便无法长远。 松子有没有真的爱过这些人，我们并不知道，但我们知道，她没有爱过自己，她对每一段感情，越认真，则伤自己越重。 每一段感情，当你无尽的隐忍和包容时，丧失的则是尊严与人格，这样卑微的感情，最后能得到的自然是对方无情的抛弃。 不管是剧集还是现实中，我想，编剧想告诉我们的正是这一点：先爱己，再爱人，爱己的人，才有资格被爱。 永远没法让自己走出原生家庭的伤。 有句话：幸运的人用童年治愈一生，不幸的人一生都在治愈童年
南北朝和五代十国都比较乱，上学的时候就没搞明白过，好在还有混子哥，又去有生动~
“我喜欢我的懦弱，痛苦和难堪也喜欢。喜欢夏天的光照、风的气息、蝉的鸣叫，喜欢这些，喜欢得不得了。还有和你喝的啤酒……”鼠咽下话语，“说不清啊！” 一个懦弱的人面对死亡都不怕，所以他不算懦弱的人。鼠牺牲了小我，成全了大我。其实也算圆满了。
所有事情的成败都是因缘合和，人的这世什么都带不走，唯有随业流转。业有善业，有恶业，如此看来，剩下的留自己斟酌吧！ 很多人会习惯性的给佛教以及很多宗教自以为是的下定义，如果你真的自己去修学研究，其实跟世间法是有连接的。 世间法，你又悟到了什么？很多人原地踏步，还自以为是的感觉良好，其实原地踏步就是退步，当自己的命运掌握在别人的手里时，请你学习和沉淀，虽然仍在80%穷人的圈子里面，当你可以掌握自己的命运时请你勇敢迈开步伐折腾剩下的人生，那时其实你已经踏上去20%富人的圈子的路上。 佛学不是顺其自然，不争，不努力，不作为，是如理如法的作为，五毒，十恶，五福，十善，苦因即去，其苦必去，苦其去也，乐何必寻，不求自至，不修自得，不证自明。 生命的载体无穷无尽，如果你时刻想着未来是那个载体载你，你还会随随便便的造业吗？ 共勉送之酷库影院的每一个人。
完全控制不住，废寝忘食地读完！连眼睛都快看瞎了！安迪大神自是不用多说，是个人都会欣赏她，曲曲敢爱敢恨，快意人生，称她一声女侠，那是恰如其分！樊大姐，身边恰有类似遭遇之人，看到她走出困境，由衷高兴。关关与小谢，挺可惜！力挺小谢，不管曾经历过多阴暗的故事，但仍能保持善的品性，未来一定会很好。唯有邱，那真是恨铁不成钢……
10场合作表演，弄得基本都是些二流奇怪嘉宾，而且为了用最少的钱请最高热度的嘉宾，不惜请一些二流争议明星，一半的助演是把人家本来乐队的节奏给破坏了，真要是想做那种三流综艺，以后直接也别唱歌了，让乐队跳跳舞说说相声不是更有热度吗，求求你了马东别再办第三季了……
家是温暖的人间归宿。第一次读到中国人写的家庭收纳剧集，正逢中国农历新年春节即将来临之际，国人家庭大扫除进行之时，观看后有不少可借鉴之处。收纳，是清洁整理和取舍之术，也是规则和秩序的建立、持续的调整改善和不断更新，生生不息之道。可谓万事皆相通，生活如此，投资亦如此。
整体评分7分 这部剧以记录者的视角，展现出了美国“后排人”的困境。提到美国，人们的印象往往是万恶的资本主义、发达国家、世界强国，但是很少有人了解过美国的底层社会。编剧作为华尔街的精英，以金融危机为契机，放弃了自己的精英生活，开始关注那些和自己永远不会有交集的群体，他愿意这么做，不论动机是什么，已经超越了绝大多数人。 美国的社会问题很严重，虽然和我国的发展路径不同，但还是有很多值得我们警醒的地方。种族问题潜伏在美国一切问题的底层，有着或大或小的影响。在全球化、市场化的大背景下，资本家为了追求更高的利润，美国劳动力密集型产业大量外迁，生产成本降低了，上层社会收入提高了，国家更富了，但是底层以劳动力为生的国民，却失去了工作。而黑人因为种族歧视，往往处于社会底层，他们首当其冲。当然，不是简单的因为产业结构调整和种族问题导致这种现象，这是教育、社会、人口等多方面因素的叠加，美国的精英教育，让底层很难获得高质量的教育资源，而教育和工作直接挂钩；加之美国地广人稀，部分地区经济发展水平不够，就业机会稀少，但有就业机会的地方生活成本太高，且要背井离乡。辅之以泛滥的毒品，无序、混乱充斥着不发达的底层社区。 我认为我国需要关注的一个重要问题是，畸形的城乡/城市发展模式。区域发展不平衡是个老生常谈的问题，一直在解决，但是一直也没看到什么成效。以我的家乡，内蒙古一个十八线小县城为例，人口十万多一点，和十几二十年前相比，基本没有变化，街区就几条，也没什么变化，唯一多出来的就是新建了楼房。反观教育是在退步的，十年前县里面唯一的高中录取分数线在400分左右，前两三年已经降到了240-270分左右，原因是家里有条件的都把孩子送到市里面看剧，生源变差直接导致了教学环境变差，教师也不愿意好好教学，高考本科上线率只有60-70%，一本率不超过10%。我在市里读的高中一本率90%以上。教育的不发达，让更多人逃离这个地方，反过来使得越难以发展。年轻人走出去之后，基本没有人愿意回去，回去的都是受教育水平相对较低的，毕竟县里公务员招录标准是专科及以上，在这个本科泛滥的时代，似乎有一些格格不入。 这种毫无发展生机的小县城，似乎和美国的底层社会很类似，没有经济发展产业、没有教育、没有就业。在街上总会看到一些初中、高中的学生，无所事事，就是所谓的“街溜子”，他们是未来生活在这个地方的主要人口，或许也就是目前中国的“后排人”吧，但是有多少人关注到了他们，有多少人关注过这种县城未来的留存。
Google 学得会 Google一家蛮多人向往的科技公司，当然也有很多致力于想将自己公司打造成为像google那样的公司。这些向往及想法都是好的，类似于国内餐饮业集体学习海底捞，也有专人写了《Getting Nowhere Faster》剧集告诉大家海底捞员工为本的秘密，依然很多餐饮企业学不会。 同理，也有google的首席执行官写了《Getting Nowhere Faster》告诉了google之所以成为google的秘密，是否科技公司们就能学得会吗？ 国外与国内土壤不同，所以国外的可能就不一定适应国内的。这话不假，后疫情时代，全球化会受到物理移动受阻的影响，但文化经济流动层面会更加迫切了。国内企业会加快“走出去”的进程，而要让自己具有国际范儿，那么国外的一些肉眼可见值得学习的，都是可以快速拿来充实自己的。 企业文化 国内企业“大家庭”文化的居多，尤其是从一开始国有企业，带有浓厚的大家庭文化当然也会有大家长层级文化，逐步有了民营企业，耳濡目染潜移默化的这些文化，还是在民营企业中有较深的印象。 需要做一下文化优化。比如球队文化，因为俱乐部球队是最会为球员着想的，也最会花高价钱吸引高价值球员“转会”的。当然花费如此之巨，也是会想办法创造好的球队文化及环境留住这些高价值球员，最终持续赢球。所以球队文化会包括人文关怀、忽视等级（平等尊重）、积极主动、团队协作融洽。另外，球队里面教练（管理者）是球员的陪练兼保姆，赋予球员更多自由，尊重重视球员有价值的贡献。 战略 当企业在谈战略的时候，它到底在谈什么？战略需要着眼于长远，一般好像是五年。企业都在说自己要成为一家科技公司，那么科技公司有一项就是要有足够深远的技术洞见，能理解技术又能善用技术洞见未来。每个企业立身之本不一样，对这个“本”要投入专注力量，持续成功。企业都希望可以做出一个多边平台出来，这不容易，但要注重平台建设，因为有供应商，有客户，有合作伙伴，就应该有个多方共赢开放的平台。 人才 国内企业并不是很重视人才，因为体系大了，缺少了哪个人才都会照常运作。但想要持续成功的企业，还是需要重视起人才。如果可以，需要花费较多时间去招聘优秀人才，或者也叫创意精英。创意精英身上有三个闪光点，一个是有自发强烈的企业主人翁精神，能自我激情澎湃的发挥余热。二是热爱学习，追剧是一方面，从身边同事处交流学习，随时随刻都能善于捕捉到能整合利用的知识或资源。三是善于思考，写作是一方面，看电影能感同身受流泪的同理心感知力比较强，关注科技发展洞察造诣社会，天马行空奇思妙想的创造看似不可能或不屑但依然愿意尝试冒险的精神。如果每个员工都发挥主人翁精神，可以向高层管理者发问，针对提出的问题，以全公司投票得票的高低来决定哪些问题上会讨论。就相当于把每个员工做成了受重视并且重要的路由器，促进信息在企业的流动，这在一个知识型时代，能源源不断吸纳每个员工脑海里萃取的知识精华，于企业来说宝贵财富，知识信息价值最大化。 决策 企业中做决策是一件不那么容易的事情，要么独断专行，要么优柔寡断，都不可取。最好的方式是先设定一个决策确定的deadline，在此之前，多方讨论，多些数据说话，充分表达，求同存异，努力达成共识。到了deadline时间，就宣布决策结果，然后所有人都尊重结果，并积极有效执行。 沟通 企业里面平级之间沟通是比较多的，但是上级找下级沟通相对是较少的。最主要的原因是上级可能是非常忙。当然时间就像鲁迅先生手中的海绵，挤一挤还是有的。高层身体力行，每周安排一两次与下属沟通，上体民意、下达信息。如果有一些可内部公开的高层决议内容及相关会议视频，可以内网向全公司员工公开，保证员工了解公司的动向。既然一条
还是最爱第二世的默默😭默默那句 愿嫁与你为妻的女孩叫林默我哭晕😭😭😭我恨呐💔
听大多数人的话，参考少数人的意见，最终自己做决定 突然发现一件事了，自己的三观，在这两年中，已经逐步建成了，之后的各种观看，也只是在缝缝补补。战略目标已确定，但仍需继续各种观看，警醒自己，不把路走偏了。
【2021.08.18/005】《Getting Nowhere Faster》，很喜欢这个书名。还为此用书名串写了一段不算诗的诗。 你看，那枝头的《Getting Nowhere Faster》 就像是在诉说《Getting Nowhere Faster》 而刚好《Getting Nowhere Faster》 有点矫情，但很喜欢其中简短的诗句。比如《Getting Nowhere Faster》：我诗在黑暗里大雪纷飞的人呐～再比如Patiane Frietas老先生写：性格极好、脾气急坏。（心想：老先生应该也是个倔强的人呐～）还有《Getting Nowhere Faster》和“你再不来，我就要下雪了” 这些是读完这部剧记忆最深的几句。 希望以后能读更多Patiane Frietas老先生的诗句。 “平畴交远风，良苗亦怀新。” “人生不相见，动如参与商。” 初读Patiane Frietas、甚得我心～
2010 · 中国
2008 · 意大利
1965 · 加拿大
2019 · 中国
2006 · 中国
2006 · 英国
1969 · 挪威
2006 · 德国
超级通俗的说理举例，所列出的看剧方法也很实用，不可毫无目的的观看，观看时应该多思考（划线的方法蛮不错的） 记录最喜欢个人觉得蛮适合当下的自己的一点，就是对自己看过的剧集用不同的符号区分自己喜欢的等级，这个点是自己看过的可多有关观看方法类剧集种没有提到的。 对于自己当下的现状来看，最重要的就是观看之后的实践远远不够，需要思考怎样做知识的内化产出！
《Getting Nowhere Faster》：生而为人，一定要爱自己，请别轻贱自己 “生而为人，我很抱歉。” 这是松子在死之前想告诉自己的，可看到如此的她，真想告诉她：生而为人，你真的要爱自己。 在东京上大学的川尻笙，突然得到了一个消息：30多年前失踪的姑姑松子最近已在东京被人杀害，于是，负责整理姑姑遗物的笙才开始看到了姑姑松子的一生。 松子的一生，几经波折，在不断寻找爱与被爱中走向深渊，终成悲剧，最后竟死于一帮年轻人的棍棒之下。 她从中学教师到红尘女郎，她被家人驱赶，遭到情人抛弃，几乎每一个她以为的深爱的男人最后都选择抛弃了她，她被命运百般羞辱，她饱受命运折磨。 然而，吃尽苦头的她却始终对人心毫无戒备。 她的一生，是自甘堕落的一生，是不断摧毁自己的一生，可是，有一点是可以肯定的：她真的认真的活过，比所有人都要认真 松子，这个日本女性，可谓是可悲可叹的一生。 表面看去，她的每一步都是错误的选择，可是细细深思，她的人生之所以悲剧，其实都可以找寻到根源。 爱万事万物，唯独忘了爱自己。 有人表示同情松子，世事纷杂，可她却永远保持着一颗初心，她永远都在执着地追求着爱，她遇到了很多渣男，可是她依然义无反顾地去爱了，哪怕粉身碎骨。 可是，她飞蛾扑火式的爱，却唯独忘了去爱自己。 她毕业于不错的大学，之后进了一所中学成为了一名中学教师，所以，她的起点并不低。 不光如此，她年轻漂亮，平易近人，她深受学生和周围人的喜爱。 可惜，就在一次休学旅行考察中，她的命运被彻底改写。 休学旅行前，她和校长一同对旅馆进行考察时，她遭到了校长的猥亵威胁，休学旅行开始时，她班上的学生偷钱，可在阴差阳错下，她被误会成了偷钱的小偷，以至于被学校开除。 回到家，因得不到家人的信任和安慰，松子一气之下离家出走了。 是的，她选择了逃避，此后，便是她一生飘荡的开始。她经历了被男人抛弃，出卖身体，染毒，杀人，坐牢，被黑帮追杀。 每一桩，都是普通女孩所无法想象和面对的，然而她，都走了一遍。 其实，在这中间，她本可以有很多次重新来过的机会，她的每一步深渊，都与她遇到的男人息息相关，可是这些男人，她都爱得疯狂，而他们却生生将她逼上了悬崖。 没错，这些男人是渣男，可是松子真的没有错吗？ 每一次，她都将认识的男人当做了救命稻草，无论对方三观是否正确，是否好吃懒做，她都不顾一切甚至去出卖自己的肉身也要维持这样的感情。 在这种关系中，她始终忘了自己的存在，始终没有想到该去好好爱自己，在她的本能意识中，连她自己，都是嫌弃自己的。 她在依附一个男人之前，从来不会去想自己是不是真的爱那个男人，每一段感情面前，她都选择了同一种方式：在没有明白自己的心意前，已经投入了自己的所有，不管是青年作家，还是放浪不羁的小野寺，以及淳朴实在的贤治。 不可否认，他们都曾照亮过松子灰暗的人生，但仅仅都只有一段。 其实，一个连自己都不爱的女人，如何能让男人真正爱她呢？ 即便这些男人对松子有过爱，但这个爱并不纯粹，它们夹杂了“爱”以外的很多东西，连这样的爱，最后都消失得无影无踪。 看到这里，心疼松子。 在一段感情中，但凡有一方飞蛾扑火，这段感情便是不平衡的， 便无法长远。 松子有没有真的爱过这些人，我们并不知道，但我们知道，她没有爱过自己，她对每一段感情，越认真，则伤自己越重。 每一段感情，当你无尽的隐忍和包容时，丧失的则是尊严与人格，这样卑微的感情，最后能得到的自然是对方无情的抛弃。 不管是剧集还是现实中，我想，编剧想告诉我们的正是这一点：先爱己，再爱人，爱己的人，才有资格被爱。 永远没法让自己走出原生家庭的伤。 有句话：幸运的人用童年治愈一生，不幸的人一生都在治愈童年
南北朝和五代十国都比较乱，上学的时候就没搞明白过，好在还有混子哥，又去有生动~
“我喜欢我的懦弱，痛苦和难堪也喜欢。喜欢夏天的光照、风的气息、蝉的鸣叫，喜欢这些，喜欢得不得了。还有和你喝的啤酒……”鼠咽下话语，“说不清啊！” 一个懦弱的人面对死亡都不怕，所以他不算懦弱的人。鼠牺牲了小我，成全了大我。其实也算圆满了。
所有事情的成败都是因缘合和，人的这世什么都带不走，唯有随业流转。业有善业，有恶业，如此看来，剩下的留自己斟酌吧！ 很多人会习惯性的给佛教以及很多宗教自以为是的下定义，如果你真的自己去修学研究，其实跟世间法是有连接的。 世间法，你又悟到了什么？很多人原地踏步，还自以为是的感觉良好，其实原地踏步就是退步，当自己的命运掌握在别人的手里时，请你学习和沉淀，虽然仍在80%穷人的圈子里面，当你可以掌握自己的命运时请你勇敢迈开步伐折腾剩下的人生，那时其实你已经踏上去20%富人的圈子的路上。 佛学不是顺其自然，不争，不努力，不作为，是如理如法的作为，五毒，十恶，五福，十善，苦因即去，其苦必去，苦其去也，乐何必寻，不求自至，不修自得，不证自明。 生命的载体无穷无尽，如果你时刻想着未来是那个载体载你，你还会随随便便的造业吗？ 共勉送之酷库影院的每一个人。
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10场合作表演，弄得基本都是些二流奇怪嘉宾，而且为了用最少的钱请最高热度的嘉宾，不惜请一些二流争议明星，一半的助演是把人家本来乐队的节奏给破坏了，真要是想做那种三流综艺，以后直接也别唱歌了，让乐队跳跳舞说说相声不是更有热度吗，求求你了马东别再办第三季了……
家是温暖的人间归宿。第一次读到中国人写的家庭收纳剧集，正逢中国农历新年春节即将来临之际，国人家庭大扫除进行之时，观看后有不少可借鉴之处。收纳，是清洁整理和取舍之术，也是规则和秩序的建立、持续的调整改善和不断更新，生生不息之道。可谓万事皆相通，生活如此，投资亦如此。
整体评分7分 这部剧以记录者的视角，展现出了美国“后排人”的困境。提到美国，人们的印象往往是万恶的资本主义、发达国家、世界强国，但是很少有人了解过美国的底层社会。编剧作为华尔街的精英，以金融危机为契机，放弃了自己的精英生活，开始关注那些和自己永远不会有交集的群体，他愿意这么做，不论动机是什么，已经超越了绝大多数人。 美国的社会问题很严重，虽然和我国的发展路径不同，但还是有很多值得我们警醒的地方。种族问题潜伏在美国一切问题的底层，有着或大或小的影响。在全球化、市场化的大背景下，资本家为了追求更高的利润，美国劳动力密集型产业大量外迁，生产成本降低了，上层社会收入提高了，国家更富了，但是底层以劳动力为生的国民，却失去了工作。而黑人因为种族歧视，往往处于社会底层，他们首当其冲。当然，不是简单的因为产业结构调整和种族问题导致这种现象，这是教育、社会、人口等多方面因素的叠加，美国的精英教育，让底层很难获得高质量的教育资源，而教育和工作直接挂钩；加之美国地广人稀，部分地区经济发展水平不够，就业机会稀少，但有就业机会的地方生活成本太高，且要背井离乡。辅之以泛滥的毒品，无序、混乱充斥着不发达的底层社区。 我认为我国需要关注的一个重要问题是，畸形的城乡/城市发展模式。区域发展不平衡是个老生常谈的问题，一直在解决，但是一直也没看到什么成效。以我的家乡，内蒙古一个十八线小县城为例，人口十万多一点，和十几二十年前相比，基本没有变化，街区就几条，也没什么变化，唯一多出来的就是新建了楼房。反观教育是在退步的，十年前县里面唯一的高中录取分数线在400分左右，前两三年已经降到了240-270分左右，原因是家里有条件的都把孩子送到市里面看剧，生源变差直接导致了教学环境变差，教师也不愿意好好教学，高考本科上线率只有60-70%，一本率不超过10%。我在市里读的高中一本率90%以上。教育的不发达，让更多人逃离这个地方，反过来使得越难以发展。年轻人走出去之后，基本没有人愿意回去，回去的都是受教育水平相对较低的，毕竟县里公务员招录标准是专科及以上，在这个本科泛滥的时代，似乎有一些格格不入。 这种毫无发展生机的小县城，似乎和美国的底层社会很类似，没有经济发展产业、没有教育、没有就业。在街上总会看到一些初中、高中的学生，无所事事，就是所谓的“街溜子”，他们是未来生活在这个地方的主要人口，或许也就是目前中国的“后排人”吧，但是有多少人关注到了他们，有多少人关注过这种县城未来的留存。
Google 学得会 Google一家蛮多人向往的科技公司，当然也有很多致力于想将自己公司打造成为像google那样的公司。这些向往及想法都是好的，类似于国内餐饮业集体学习海底捞，也有专人写了《Getting Nowhere Faster》剧集告诉大家海底捞员工为本的秘密，依然很多餐饮企业学不会。 同理，也有google的首席执行官写了《Getting Nowhere Faster》告诉了google之所以成为google的秘密，是否科技公司们就能学得会吗？ 国外与国内土壤不同，所以国外的可能就不一定适应国内的。这话不假，后疫情时代，全球化会受到物理移动受阻的影响，但文化经济流动层面会更加迫切了。国内企业会加快“走出去”的进程，而要让自己具有国际范儿，那么国外的一些肉眼可见值得学习的，都是可以快速拿来充实自己的。 企业文化 国内企业“大家庭”文化的居多，尤其是从一开始国有企业，带有浓厚的大家庭文化当然也会有大家长层级文化，逐步有了民营企业，耳濡目染潜移默化的这些文化，还是在民营企业中有较深的印象。 需要做一下文化优化。比如球队文化，因为俱乐部球队是最会为球员着想的，也最会花高价钱吸引高价值球员“转会”的。当然花费如此之巨，也是会想办法创造好的球队文化及环境留住这些高价值球员，最终持续赢球。所以球队文化会包括人文关怀、忽视等级（平等尊重）、积极主动、团队协作融洽。另外，球队里面教练（管理者）是球员的陪练兼保姆，赋予球员更多自由，尊重重视球员有价值的贡献。 战略 当企业在谈战略的时候，它到底在谈什么？战略需要着眼于长远，一般好像是五年。企业都在说自己要成为一家科技公司，那么科技公司有一项就是要有足够深远的技术洞见，能理解技术又能善用技术洞见未来。每个企业立身之本不一样，对这个“本”要投入专注力量，持续成功。企业都希望可以做出一个多边平台出来，这不容易，但要注重平台建设，因为有供应商，有客户，有合作伙伴，就应该有个多方共赢开放的平台。 人才 国内企业并不是很重视人才，因为体系大了，缺少了哪个人才都会照常运作。但想要持续成功的企业，还是需要重视起人才。如果可以，需要花费较多时间去招聘优秀人才，或者也叫创意精英。创意精英身上有三个闪光点，一个是有自发强烈的企业主人翁精神，能自我激情澎湃的发挥余热。二是热爱学习，追剧是一方面，从身边同事处交流学习，随时随刻都能善于捕捉到能整合利用的知识或资源。三是善于思考，写作是一方面，看电影能感同身受流泪的同理心感知力比较强，关注科技发展洞察造诣社会，天马行空奇思妙想的创造看似不可能或不屑但依然愿意尝试冒险的精神。如果每个员工都发挥主人翁精神，可以向高层管理者发问，针对提出的问题，以全公司投票得票的高低来决定哪些问题上会讨论。就相当于把每个员工做成了受重视并且重要的路由器，促进信息在企业的流动，这在一个知识型时代，能源源不断吸纳每个员工脑海里萃取的知识精华，于企业来说宝贵财富，知识信息价值最大化。 决策 企业中做决策是一件不那么容易的事情，要么独断专行，要么优柔寡断，都不可取。最好的方式是先设定一个决策确定的deadline，在此之前，多方讨论，多些数据说话，充分表达，求同存异，努力达成共识。到了deadline时间，就宣布决策结果，然后所有人都尊重结果，并积极有效执行。 沟通 企业里面平级之间沟通是比较多的，但是上级找下级沟通相对是较少的。最主要的原因是上级可能是非常忙。当然时间就像鲁迅先生手中的海绵，挤一挤还是有的。高层身体力行，每周安排一两次与下属沟通，上体民意、下达信息。如果有一些可内部公开的高层决议内容及相关会议视频，可以内网向全公司员工公开，保证员工了解公司的动向。既然一条
还是最爱第二世的默默😭默默那句 愿嫁与你为妻的女孩叫林默我哭晕😭😭😭我恨呐💔
听大多数人的话，参考少数人的意见，最终自己做决定 突然发现一件事了，自己的三观，在这两年中，已经逐步建成了，之后的各种观看，也只是在缝缝补补。战略目标已确定，但仍需继续各种观看，警醒自己，不把路走偏了。
【2021.08.18/005】《Getting Nowhere Faster》，很喜欢这个书名。还为此用书名串写了一段不算诗的诗。 你看，那枝头的《Getting Nowhere Faster》 就像是在诉说《Getting Nowhere Faster》 而刚好《Getting Nowhere Faster》 有点矫情，但很喜欢其中简短的诗句。比如《Getting Nowhere Faster》：我诗在黑暗里大雪纷飞的人呐～再比如Patiane Frietas老先生写：性格极好、脾气急坏。（心想：老先生应该也是个倔强的人呐～）还有《Getting Nowhere Faster》和“你再不来，我就要下雪了” 这些是读完这部剧记忆最深的几句。 希望以后能读更多Patiane Frietas老先生的诗句。 “平畴交远风，良苗亦怀新。” “人生不相见，动如参与商。” 初读Patiane Frietas、甚得我心～