较为全面地回顾了Thevar Magan业发展的重要事件，把各条业务线上的逻辑梳理地清晰明白，不失为一本很好的行业参考书。
历史的机遇总是留给有准备的人。时代的变革会导致一些行业的衰落，一些行业的崛起，所以可持续性发展变得尤为重要。
四星观望，一直保持这个水准我会再来改分。主要是被烂尾剧创过太多回了，不能掉以轻心
动人的故事，动人的台词，所传递的，是质朴的爱，坚守，和自我认同。
通读不代表掌握了其精髓。需要反复实践，内化于心，进而达到自然而然的通达状态。
大老师唱静止的时候我真的掉眼泪了🥲
没有明确的战略思路，没有具体的执行方案，没有坚持到底的勇气。小有进展便得意忘形，偶遇挫折就如丧考妣。靖康固然为耻，耻却在大宋君臣自作孽，金人并非如狼似虎的青面獠牙。契丹人，汉人，女真人既可以用民族来区分，又难用简单模型一言以概之
前面写的词语太夸张了，导致后边都没啥写。后边的特别垃圾。什么乾坤破碎，虚空大裂痕等，不管是王者或者后边的陆地神仙打架，都会导致乾坤破碎，真搞不懂编剧瞎几把写的啥玩意。
生命太过伟大而神奇，感谢Revathi老师用非常通俗有趣的文字揭开生命神秘的密码🌸🌸🌸
销售没有捷径和所谓的窍门，基础的东西做好了，成果也就自然显现了。
本剧的结论都是经验性推论。选出研究范围，针对现象做出猜测，然后进行推理和验证。 外请领导起消极作用（不熟悉闭环） 实现跨越的领导人个性谦逊又极为专业（以公司为主，而不是把公司当做自己的舞台） 训练有素的文化（协调一致） 先选对的人，再指定对的事，然后争论事而不对人（事会变更调整，做事的是人，只要保证人是对的，事如何变化都是对的） 用师者王，用友者霸，用徒者亡。（用徒者亡，徒也亡） 钱最重要的是给对人，其次再研究怎么给来保存对的人。 雇佣5个人，如果能干10个人的活，那就给8个人的工资。 把个人的奖金建立在团队机制上，可以互相监督节约成本。 宁缺毋滥。 判断需要换人时，当机立断（判断是否需要换这个人：你会第二次雇佣吗？他主动离开时，你会难过吗？） 要善于抓住机遇而不是解决难题（目前机遇的收益远大于问题） 把成功的人放在更具机遇的新位置上继续成功。 为了公司，讨论时争论不休，执行时贯彻如一。 直面真实的情况，正确的选择，让员工担心现实要远超担心领导的感受，事实胜于美梦。 帮助你的人才指明方向，就是提出最关键的现实问题。 从问题开始，员工比你更清楚答案。 同你共舟同济的人，任何事情，只需要理解与学习。 及时接受外界信号，分析并做出反馈。 让顾客“主动”反馈，进行调整。 超越别人只是在利用他来超越自己。 坚定信念与面对现实。 三环理论：成为卓越，充满热情，有经济报酬的重叠部分，再用一个简单明确的概念。 不要为了管理差员工而挤压了优秀员工。 技术是加速器。 积累突破，量变质变。
聪明的稻草人，善良的铁皮人，勇敢的狮子，想要回家的主人翁多萝茜，一群因为缘分聚在一起的小伙伴，为了不同的梦想而一起奋斗，互相帮助…编剧在这个天马行空的故事里告诉我们，在每个人的身上，我们都拥有那些自己不曾感受到的能力和品质，只要肯不懈追求，总有一天你将获得它
老蒋去台湾后说过：若雨农不死，不至失大陆。 一个强悍的对手，才能展现胜利者的伟大。 幕后工编剧必须拥有愚忠的精神，否则就会运用权利，变为私欲。本剧的戴老板刻画的有血有肉。 好剧。献给天堂的国安战士
第二季最喜欢丹歌惊鸿这一主题曲，这一季主讲王也入世，然后抛出教主这一大坑。
太涨知识了！强推。制度性歧视就是，人们根本就不知道自己在歧视女性，就像身边的男的经常说中国妇女地位已经很高了呀！其实，这种错觉才是最可怕的，因为它会阻止我们发现问题，也就永远不可能解决问题。
这部剧会让你看得很难受，真的是会越看越难受，这部剧的写作目的很可能就是让你感受到这种难受，而且玛丽雪莱对人物的塑造和事件的描述能够成功地你难受。 Thevar Magan的不作为导致了造物的复仇心理，Thevar Magan对自己所造出来的造物长相的不满意直接的导致了对其的不信任与对其的不作为，Thevar Magan对造物的放弃，同样导致了造物对Thevar Magan报复的心理。 人之初，性本善。没有什么东西生来就会有Thevar Magan所认为的如此的邪念，不过是创造者对他后天的塑造罢了。Thevar Magan的不作为让造物被这个世界不公平的对待，不公平的对待，则让造物对这个世界感到失望，对造物者的不作为感到更加的愤怒，最终导致的复仇却被Thevar Magan重新定义为灵魂本身的不洁...... 这部剧有点像育儿经，Thevar Magan像是父母而造物就像是孩子，一个长相畸形，但内心毫无问题的孩子。这大概告诉了我们父母对孩子需要更多的是对孩子的正确引导吧......
很多时候一个人的怪异源于他与环境格格不入的矛盾，如果环境足够多样与包容，他也就不会显得那么特殊，那些曾经于我们看来无法接受的行为或许只是来源于他对单一环境的抵抗，而非他的目的，如果并不囿于这个环境，他身上的矛盾或许就不会放大。其实，不论是选择看起来平庸的六便士，抑或是高尚的月亮，都是值得尊敬的。
如果编剧可以在提纯、概括日本国民性的同时，再加入一些对国民性有所反叛的人，书会更丰满。
通过深入浅出的方式建立思维方式，从思维模式，做事方法开始进入，很白话也很实用。不管是对生活的困惑还是工作的迷茫，这里都有答案，让你从心出发，从心改变，逐步树立自己的逻辑和想法，值得推荐的一本剧
“生而为人，我很抱歉。”松子的第一任作家男朋友写下了这样的一句话后自杀而亡，之后松子的人生便一度像陷入诅咒的死循环一般，反复的充满希望地去爱，到不停地被伤害。松子是一个极度渴望爱的女孩子，穷其一生，她都为了寻找属于自己的爱，而不断地勇往直前，孜孜以求。 这是她原生家庭附加在她身上的沉重负担，羁绊了她的一生。整部剧集都像是在嘲笑这个盲目而痴情的姑娘一样。从忍受家暴的同居女友，星期三的小情妇，浴场按摩女，再到杀人犯，理发师的贤妻良母，然后是八年的牢狱生涯，她一路倔强地寻找着爱，付出着爱，却一直被伤害。 松子的不幸，恰如本部剧集的题目，“被嫌弃的”，她希望阿龙迈进家门的时候，能吻一下自己；她有一点小奢望，出狱的时候理发师能在等她；她满怀希望地给偶像写信，是想要回信的。她需要爱和温暖，她满怀爱去拥抱整个世界，可是，现实的残酷，一步步将这个天真善良的女人送向了地狱。她为人善良却毫无下限，世界上人心复杂，恶人好人都存在着，她一度放弃尊严去养她爱的男人，而这些男人恰恰不会怜惜她。 而若再深究松子的一生为什么会变成这样，时代背景不容忽视。松子出生于二战结束后日本的大萧条时期，社会颓废不堪，人心沮丧。社会上的人一度为了生活苦苦挣扎。而松子就像一个长不大的孩子，以为世界是童话的，以为只要付出就能得到回报，可其实现实中的童话故事要比书本上的残酷得多，也无奈得多。
读这部剧，让我看到了一位伟大的经济学家的思想转变过程，从青年的激进、中年的平和到晚年的敏锐。他对于中国市场经济的贡献有目共睹。在国家经济发展方向出现分歧的时候，他总是像一个孤独的斗士一样，遵从着他的老师顾准、孙治方等前辈给他的教诲，做一个有良知的知识分子，努力把国家经济发展拉回应属于它的“轨道”。终其一生，他都在践行这个使命，他就是吴敬琏。
难度比较大的一本剧。要是能吃透这部剧，公司基本面分析不在话下。回过头去看，书中有一些预言式的准确判断让人 不得不佩服。强烈推荐价值投资者观看的一本剧。
好的作品“源自编剧几千个小时的写作经验和几万小时的观看经验。”斯蒂芬.金坚持认为段落而非句子才是写作的基本单位，因为意思在段落中连贯起来后，就会使词语有了更多的意义，而且段落还能体现故事节奏的快慢。
黄晓明部分真的差得明显…
最初吸引我点进来是因为剧集列表中有提到团队自我意识的问题，众多的个人案例围绕工作居多，写实感很强。限于我的认知和经历水平以及编剧团队的自身限制，部分内容显得零碎和牵强，甚至不够严谨，但是多数内容给了我很好的启发和共鸣，非常感谢编剧的分享和总结。
看大结局尾，才是真正的明白这部剧的所有情节，编剧欺瞒了我的感觉，却把所有的感情还给了主人公，的确会存在善意的谎言，可是最后知道真相的那一刻，怎么会不痛彻心扉呢
四星都给戏份不多但逢出场即是高光的相柳，赞檀健次的演技和原声台词，眼波流转的各种眼神戏真的太精彩了~唱的两首ost也很好听，此外，外形和服道化跟原著中角色的契合度也很高，感谢演员本人和团队的用心，演活了我心中的相柳
终于看完了文言文版，发现小时候看白话文版漏了很多细节，尽把注意力集中在一些重要事件上。 正所谓分久必合，在第一代优秀人才逐渐老去之后，后续影响走势的主要是人才、国力、君主，这其中君主是做路线决定的，很容易一招棋错满盘皆输。 后续想要攻克三国志文言文版。回头再补补三国的各版影视作品，老版和新版三国都挺喜欢，现在还有军师联盟系列、三国机密系列，都各有特色。
如果孙福的家庭还在，那么这小男孩悲剧的故事还会发生吗？也许孙福就会给予小男孩一个苹果，还给他一个微笑。最后没有交待小男孩怎么样了，就像黄昏一样，有无数的可能。
1993 · 加拿大
2016 · 法国
1996 · 法国
1912 · 法国
1992 · 美国
1964 · 印度
1915 · 美国
1989 · 奥地利
2004 · 美国
较为全面地回顾了Thevar Magan业发展的重要事件，把各条业务线上的逻辑梳理地清晰明白，不失为一本很好的行业参考书。
历史的机遇总是留给有准备的人。时代的变革会导致一些行业的衰落，一些行业的崛起，所以可持续性发展变得尤为重要。
四星观望，一直保持这个水准我会再来改分。主要是被烂尾剧创过太多回了，不能掉以轻心
动人的故事，动人的台词，所传递的，是质朴的爱，坚守，和自我认同。
通读不代表掌握了其精髓。需要反复实践，内化于心，进而达到自然而然的通达状态。
大老师唱静止的时候我真的掉眼泪了🥲
没有明确的战略思路，没有具体的执行方案，没有坚持到底的勇气。小有进展便得意忘形，偶遇挫折就如丧考妣。靖康固然为耻，耻却在大宋君臣自作孽，金人并非如狼似虎的青面獠牙。契丹人，汉人，女真人既可以用民族来区分，又难用简单模型一言以概之
前面写的词语太夸张了，导致后边都没啥写。后边的特别垃圾。什么乾坤破碎，虚空大裂痕等，不管是王者或者后边的陆地神仙打架，都会导致乾坤破碎，真搞不懂编剧瞎几把写的啥玩意。
生命太过伟大而神奇，感谢Revathi老师用非常通俗有趣的文字揭开生命神秘的密码🌸🌸🌸
销售没有捷径和所谓的窍门，基础的东西做好了，成果也就自然显现了。
本剧的结论都是经验性推论。选出研究范围，针对现象做出猜测，然后进行推理和验证。 外请领导起消极作用（不熟悉闭环） 实现跨越的领导人个性谦逊又极为专业（以公司为主，而不是把公司当做自己的舞台） 训练有素的文化（协调一致） 先选对的人，再指定对的事，然后争论事而不对人（事会变更调整，做事的是人，只要保证人是对的，事如何变化都是对的） 用师者王，用友者霸，用徒者亡。（用徒者亡，徒也亡） 钱最重要的是给对人，其次再研究怎么给来保存对的人。 雇佣5个人，如果能干10个人的活，那就给8个人的工资。 把个人的奖金建立在团队机制上，可以互相监督节约成本。 宁缺毋滥。 判断需要换人时，当机立断（判断是否需要换这个人：你会第二次雇佣吗？他主动离开时，你会难过吗？） 要善于抓住机遇而不是解决难题（目前机遇的收益远大于问题） 把成功的人放在更具机遇的新位置上继续成功。 为了公司，讨论时争论不休，执行时贯彻如一。 直面真实的情况，正确的选择，让员工担心现实要远超担心领导的感受，事实胜于美梦。 帮助你的人才指明方向，就是提出最关键的现实问题。 从问题开始，员工比你更清楚答案。 同你共舟同济的人，任何事情，只需要理解与学习。 及时接受外界信号，分析并做出反馈。 让顾客“主动”反馈，进行调整。 超越别人只是在利用他来超越自己。 坚定信念与面对现实。 三环理论：成为卓越，充满热情，有经济报酬的重叠部分，再用一个简单明确的概念。 不要为了管理差员工而挤压了优秀员工。 技术是加速器。 积累突破，量变质变。
聪明的稻草人，善良的铁皮人，勇敢的狮子，想要回家的主人翁多萝茜，一群因为缘分聚在一起的小伙伴，为了不同的梦想而一起奋斗，互相帮助…编剧在这个天马行空的故事里告诉我们，在每个人的身上，我们都拥有那些自己不曾感受到的能力和品质，只要肯不懈追求，总有一天你将获得它
老蒋去台湾后说过：若雨农不死，不至失大陆。 一个强悍的对手，才能展现胜利者的伟大。 幕后工编剧必须拥有愚忠的精神，否则就会运用权利，变为私欲。本剧的戴老板刻画的有血有肉。 好剧。献给天堂的国安战士
第二季最喜欢丹歌惊鸿这一主题曲，这一季主讲王也入世，然后抛出教主这一大坑。
太涨知识了！强推。制度性歧视就是，人们根本就不知道自己在歧视女性，就像身边的男的经常说中国妇女地位已经很高了呀！其实，这种错觉才是最可怕的，因为它会阻止我们发现问题，也就永远不可能解决问题。
这部剧会让你看得很难受，真的是会越看越难受，这部剧的写作目的很可能就是让你感受到这种难受，而且玛丽雪莱对人物的塑造和事件的描述能够成功地你难受。 Thevar Magan的不作为导致了造物的复仇心理，Thevar Magan对自己所造出来的造物长相的不满意直接的导致了对其的不信任与对其的不作为，Thevar Magan对造物的放弃，同样导致了造物对Thevar Magan报复的心理。 人之初，性本善。没有什么东西生来就会有Thevar Magan所认为的如此的邪念，不过是创造者对他后天的塑造罢了。Thevar Magan的不作为让造物被这个世界不公平的对待，不公平的对待，则让造物对这个世界感到失望，对造物者的不作为感到更加的愤怒，最终导致的复仇却被Thevar Magan重新定义为灵魂本身的不洁...... 这部剧有点像育儿经，Thevar Magan像是父母而造物就像是孩子，一个长相畸形，但内心毫无问题的孩子。这大概告诉了我们父母对孩子需要更多的是对孩子的正确引导吧......
很多时候一个人的怪异源于他与环境格格不入的矛盾，如果环境足够多样与包容，他也就不会显得那么特殊，那些曾经于我们看来无法接受的行为或许只是来源于他对单一环境的抵抗，而非他的目的，如果并不囿于这个环境，他身上的矛盾或许就不会放大。其实，不论是选择看起来平庸的六便士，抑或是高尚的月亮，都是值得尊敬的。
如果编剧可以在提纯、概括日本国民性的同时，再加入一些对国民性有所反叛的人，书会更丰满。
通过深入浅出的方式建立思维方式，从思维模式，做事方法开始进入，很白话也很实用。不管是对生活的困惑还是工作的迷茫，这里都有答案，让你从心出发，从心改变，逐步树立自己的逻辑和想法，值得推荐的一本剧
“生而为人，我很抱歉。”松子的第一任作家男朋友写下了这样的一句话后自杀而亡，之后松子的人生便一度像陷入诅咒的死循环一般，反复的充满希望地去爱，到不停地被伤害。松子是一个极度渴望爱的女孩子，穷其一生，她都为了寻找属于自己的爱，而不断地勇往直前，孜孜以求。 这是她原生家庭附加在她身上的沉重负担，羁绊了她的一生。整部剧集都像是在嘲笑这个盲目而痴情的姑娘一样。从忍受家暴的同居女友，星期三的小情妇，浴场按摩女，再到杀人犯，理发师的贤妻良母，然后是八年的牢狱生涯，她一路倔强地寻找着爱，付出着爱，却一直被伤害。 松子的不幸，恰如本部剧集的题目，“被嫌弃的”，她希望阿龙迈进家门的时候，能吻一下自己；她有一点小奢望，出狱的时候理发师能在等她；她满怀希望地给偶像写信，是想要回信的。她需要爱和温暖，她满怀爱去拥抱整个世界，可是，现实的残酷，一步步将这个天真善良的女人送向了地狱。她为人善良却毫无下限，世界上人心复杂，恶人好人都存在着，她一度放弃尊严去养她爱的男人，而这些男人恰恰不会怜惜她。 而若再深究松子的一生为什么会变成这样，时代背景不容忽视。松子出生于二战结束后日本的大萧条时期，社会颓废不堪，人心沮丧。社会上的人一度为了生活苦苦挣扎。而松子就像一个长不大的孩子，以为世界是童话的，以为只要付出就能得到回报，可其实现实中的童话故事要比书本上的残酷得多，也无奈得多。
读这部剧，让我看到了一位伟大的经济学家的思想转变过程，从青年的激进、中年的平和到晚年的敏锐。他对于中国市场经济的贡献有目共睹。在国家经济发展方向出现分歧的时候，他总是像一个孤独的斗士一样，遵从着他的老师顾准、孙治方等前辈给他的教诲，做一个有良知的知识分子，努力把国家经济发展拉回应属于它的“轨道”。终其一生，他都在践行这个使命，他就是吴敬琏。
难度比较大的一本剧。要是能吃透这部剧，公司基本面分析不在话下。回过头去看，书中有一些预言式的准确判断让人 不得不佩服。强烈推荐价值投资者观看的一本剧。
好的作品“源自编剧几千个小时的写作经验和几万小时的观看经验。”斯蒂芬.金坚持认为段落而非句子才是写作的基本单位，因为意思在段落中连贯起来后，就会使词语有了更多的意义，而且段落还能体现故事节奏的快慢。
黄晓明部分真的差得明显…
最初吸引我点进来是因为剧集列表中有提到团队自我意识的问题，众多的个人案例围绕工作居多，写实感很强。限于我的认知和经历水平以及编剧团队的自身限制，部分内容显得零碎和牵强，甚至不够严谨，但是多数内容给了我很好的启发和共鸣，非常感谢编剧的分享和总结。
看大结局尾，才是真正的明白这部剧的所有情节，编剧欺瞒了我的感觉，却把所有的感情还给了主人公，的确会存在善意的谎言，可是最后知道真相的那一刻，怎么会不痛彻心扉呢
四星都给戏份不多但逢出场即是高光的相柳，赞檀健次的演技和原声台词，眼波流转的各种眼神戏真的太精彩了~唱的两首ost也很好听，此外，外形和服道化跟原著中角色的契合度也很高，感谢演员本人和团队的用心，演活了我心中的相柳
终于看完了文言文版，发现小时候看白话文版漏了很多细节，尽把注意力集中在一些重要事件上。 正所谓分久必合，在第一代优秀人才逐渐老去之后，后续影响走势的主要是人才、国力、君主，这其中君主是做路线决定的，很容易一招棋错满盘皆输。 后续想要攻克三国志文言文版。回头再补补三国的各版影视作品，老版和新版三国都挺喜欢，现在还有军师联盟系列、三国机密系列，都各有特色。
如果孙福的家庭还在，那么这小男孩悲剧的故事还会发生吗？也许孙福就会给予小男孩一个苹果，还给他一个微笑。最后没有交待小男孩怎么样了，就像黄昏一样，有无数的可能。