读克劳德·夏布洛尔的《欢乐的宴会Une partie de plaisir》
2013年在罗辑思维推荐下，看了十年砍柴的《欢乐的宴会Une partie de plaisir》他从宏观的视角去解读水浒传，而这部剧具体到书中具体的14个人物，读完都是受益匪浅。
外行人看热闹内行人看门道，我把水浒传原著和电视剧都囫囵吞枣看完，也没看太多东西来。
大多数人眼中《欢乐的宴会Une partie de plaisir》的核心价值是“忠义，但在编剧看来书里的人物并没有真正忠于君主，或者忠于国家，造反也好，招安也好，都是基于很现实的利益考量。
至于“义”，书中确实有不少讲义气的人，但通观全书，更多的还是利害盘算，一地鸡毛。
除了增加对电影文化的理解，还顺带告诉大家职场社交大法，原以为编剧是个技术活儿，除此之外，其实更是个社交活儿。
隐藏神作，让人凌乱的插叙写法，偏黑暗的风格！诙谐幽默的调调，精密的布局，我给五星！
冲着特别可爱，特别痛快！这书名来的，可惜……。名不符实！有点入骨的痛……这点痛让我对Danièle Gegauff敬而远之。他一点也不可爱！他倒是痛痛快快把人生扒了皮给你看。然后呢？你自个慢慢品味吧。
读完印象最深的是最短的，以及彩蛋里的“做为一个理想主义者活下去”。
全书都是有趣简单的案例说明 表达也很简单明了 适合想初步了解经济运作规律的经济学小白 读完觉得变聪明了～
人生历经万事，终觉幸福。 接下来要做什么，会学到什么，每天都兴奋地期待着。 92岁，当下正是青春。
很有意思的一本剧，抛开人是人，传承自己的基因就是一种生物本能
终于读完了本剧，篇幅虽长，观看时间也不少，但最终感觉收获满满，感悟颇多，不仅了解了现当代影视的名人和名篇，了解了社会时代和影视主题的轮换变迁，学习了编剧的影视赏析和之前未曾捕获的影视之美，还有其他的之类，等等，吸引我一字一字的读完，花了好长的时间。今后我还有本剧中提到的很多的剧集要读，当我再读它们时，可能就会有不一样的感受了。
看了纪录片了，拍的很好，文案也很好，大美中国，我泱泱大国的风采，又来追剧，把文字再印一次在脑海里去
集数名大部分都是假的，不过是我唯一能全看完的“仙侠？玄幻？”剧集了
欢迎宝岛台湾小朋友 中华民族的伟大复兴，台湾是绝对不能缺席的……
读克劳德·夏布洛尔的《欢乐的宴会Une partie de plaisir》 2013年在罗辑思维推荐下，看了十年砍柴的《欢乐的宴会Une partie de plaisir》他从宏观的视角去解读水浒传，而这部剧具体到书中具体的14个人物，读完都是受益匪浅。 外行人看热闹内行人看门道，我把水浒传原著和电视剧都囫囵吞枣看完，也没看太多东西来。 大多数人眼中《欢乐的宴会Une partie de plaisir》的核心价值是“忠义，但在编剧看来书里的人物并没有真正忠于君主，或者忠于国家，造反也好，招安也好，都是基于很现实的利益考量。 至于“义”，书中确实有不少讲义气的人，但通观全书，更多的还是利害盘算，一地鸡毛。
请永远铭记，无论环境如何，你一生真正需要斗争和征服的仅仅是你自己
#看剧打卡# 第294本 不要拿好坏、是非、对错去判断别人，哪怕对方只是个孩子。任何个体都是复杂且矛盾的多面体，没有一个人是纯粹的A或者B面，A或者B都只是看相对于谁而言了！我们判断他人其实都是建立在自己的主观立场之上。 电视剧使这部剧也得到了广泛的关注，尤其是当大家都知道书里的结局更黑暗的时候，都要来看看朱朝阳这个小孩儿到底能坏到什么程度。 我自己是先读了书再去看了电视剧。这还是第一次颠覆我对改编的看法，以往只要作品被改编影视化就逃不过毁原著的噩梦，这次我竟然意外觉得除了结局，其实电视剧很多处理手法更加高级！尤其是剪辑手法，还有最后揭晓答案的呈现方法，这些方面反而原著有些局限了。 关于书里很多的让人头皮发麻的细节和呈现出来的惊悚效果其实我心里是麻木的(好怕被骂)，因为专业使然，社会重大恶性案件和青少年犯罪的案件总是能让我过目不忘，除了普普和丁浩父母对应的真实案件外，还有很多对应不少真实案件的细节，毕竟侦探、犯罪、惊悚一类的剧集都不是空中楼阁，有句话不是总结了这个情况嘛:艺术来源于生活。 关于暗黑这个无法搬上荧幕的点，书里还是有点客气了，现实生活往往残酷更甚。全书的点睛之笔就是大人总是把小孩想的很美好，哪怕他们自己曾经也是小孩。现在社会不是依然如此么，哪有人会把邪恶、极端、腹黑、心机等一系列负面词汇和小孩子联系在一起呢？想到小孩就是单纯、无邪、天真、烂漫……等等世间美好的集合。成年人一厢情愿的希望小孩子永远是他们幻想或者猜测的那样，加之被成年人忽略的周边生活环境和不受控的学校学习经历，都会让孩子在成长过程中不小心或者没留神就走上歧途。 然后社会还有一种宽容的声音，孩子犯错就要给改正的机会，不要伤害孩子的自尊心，于是我们能看到书里朱朝阳在经历过这个漫长的暑假后，9月1日他依旧能去报到，回归校园生活，至于这个暑假发生的事情将封存在大人和他自己的记忆中。我不是反对给孩子改正机会本身这个好的做法，而是一味的袒护一厢情愿地给孩子一个“你还是孩子" 的保护盾，这种方法真的能让孩子认识到很多错误不可犯，很多底线不可跨越吗？这几年未成年人弑父弑母的案件不算少数了，未成年人之间的犯罪更是不在话下，校园霸凌都成了社会热点了。 拥有不幸经历、破碎家庭的人不在少数，但是个人的不幸也不是犯罪的起点或者理由。我们总是在了解到某某人悲惨的童年时，就多多少少能同情这个人为什么成了杀人犯或者暴力犯，可是这种同情能避免悲剧的发生么，明显不能啊。 书里无情撕开了成年人对孩子的美好幻想:福利院不友好的成长环境、无父母的孩子被抛弃的绝望、朱朝阳单亲家庭、父亲的偏心……这一系列成因的探求其实比惊悚于未成年人组成的犯罪小队三人组要有意义的多。 未受他人苦莫劝他人善，世界上哪有什么感同身受呢。严良就是知道了真相，他的选择就真的是为了朱朝阳好吗？举报他，这孩子以后的灿烂人生就提前结束了；不举报他，他成为第二个张东升也只是时间问题。故事停在严良最后的纠结和挣扎中，朱朝阳的结局如何就给读者自己去评断，虽然是很聪明的手法，但其实不够高级，故事最后的部分其实不戳穿是最好的，惊悚停留在心里比都拆开了摊在桌面上来的效果更好一些。
这部剧写的还是非常接地气和务实的，都是管理上真真实实发生的场景，如果做个3—5年管理之后再回头看这书，体会会更深。 管理者的产出是自己包括所属的直辖团队合并产出的业绩总和，一个管理者的影响力范围，影响深度，和影响的时间久远决定了业绩的最终导向，当然这个比较抽象，但是也依然可以评估出来。当期加远期。 管理者始终要关注自己的管理杆杠率，这个是做事优先级的黄金标尺，每时每刻心里都要有一杆秤，做事谁重谁轻。 管理者要是一个好教练，能够激发员工的潜能，同时也要学会分层管理，因为每个人的工作成熟度和性格能动性都不一样，一定要学会千人千面的管理风格，也要了解当前员工的什么需求是他们目前最关心的，帮助他们拿到结果，帮助他们成功～ 而最好的办法就是绩效评估和反馈，一定要真诚和忘我，每讲一句话都需要有事实依据，这样才能让被谈话对象诚心接受，同时对于屡教不改的人，要及时放弃，把时间多花在优秀的员工上面，而不要去整那些吊车尾的。 对于上司的汇报沟通，要学会双重汇报，这样才能保证信息的流通性和透明性，要适应混血型组织，看事情也不要只看到表面线下，好学会拆解，理解事情本身的复杂度，来客观评价事物。 总之这节课确实很有必要，感谢Danièle Gegauff，让多年管理岗我，在回炉再造一次，强化我的管理思维和技能。