都说电影是造梦工业，看完纪录片感到这部电影从内到外都在认真打造。对一切细节的尊重，工业化管理制作的力量，演员角色的成长，各界优秀的合作者，以及很久没感受到的国际化。导演一专多能，知识量和审美水平令人赞叹。唯有给它打高分才对得起它的水准！
学会接纳和感受自己的情绪，才能够营造对方需要的舒适感，和创造自己真正的快乐
虚虚实实 实实虚虚 大量史料中去幻想描绘几段跌宕起伏的故事 好厉害！
“我没有酒驾，你们肯定测❌了，我没喝酒，这机器肯定坏了！”哈哈......
20多年前的书，依然适用于现在的商业环境！毕竟是国外书，翻译毕竟也不能100%还原，外加上时间久远，很多产品和编剧使用的方式，现在很多都已经无法理解了，有些东西还是比较晦涩难懂！但是，书中的方法还是非常值得学习和借鉴，开阔了脑洞，学到很多新的东西！ 有目的的大量观看会使你为成为一名胸有成竹的优秀直销业者，还能帮助你避免很多别人犯过的错误。这也是你能从本剧中得到的一个益处。直销行业的其他很多人也创作过一些可能对你有所帮助的书。通过了解广告和文案方面的其他观点，你可以深化自己的知识，并且避免很多自己之前犯过的代价高昂的过错。
很好看，从这里开始的时候，我认为很好看 ，我挺喜欢的，希望这个编剧快点更新 谢谢
书中说的很对，也有很多方法论，但是实际情况可能很复杂，希望对大家有帮助
看过原著小说和动漫，第一集剧情改编有点大，不过看追剧小伙伴的头脑风暴感觉第一集白看了。按照王倦大大能把言冰云写成捅死范闲的习惯，细看很多情节都让我不得不多想。期待后面的剧情吧，看第二三集预告有打怪升级的味儿了
选材全面，提示有深度，评论公允，是了解中国现当代影视作品的一本权威作品，值得观看和收藏。
全书重点小结： 成功并不能掩盖我们曾经遇见的困难与困惑——现实总是比电影更精彩 做 一般都是逼到绝境才会马死下地走的…不然谁都想安逸地过一辈子，所以才说危机里面都是转机。不畏风雨，熬过极暗过后会是黎明。 做自己擅长做的事情会事半功倍，但机会也从来都只是留给有准备的人，所以在有限的能力范围内，多学多思考，会的越多，你的机会就会越大。 做一件事情最好的时候就是在还没有人占领它的市场份额的时候，霸占了顾客心智第一基本成功了一大半。 生意的本质是你如何能够以最低的代价获得最可靠的客户，并且让这些客户变成你的品牌宣传员，愿意把新的客户带进来。 如果客户来了以后对你产生失望，你的产品不能让人满意，那么即便你花再多的钱最后也是做不起来的 如果公司在某一个领域，比如技术、市场营销或产品设计领域，过度依赖某一个人，除了这个人别人都做不了，其结果就是要么给这个人特别高的薪酬待遇和股权激励，要么就去找一个跟他水平相当的人一起干这件事情，否则到了一定程度，会出现“挤兑”或“造反”的现象。 很多创业公司之所以倒闭了，就是因为公司最核心的、不可缺少的人才离开公司，或公司人才缺失导致的。 打工的在思考如何成为公司不可或缺的人，开公司的在思考如何别让员工成为不可或缺的人 当有一件事情你不能做的时候，一定要找几个人同时帮你做。除非你相信自己已经给了这个人足够的利益，并且这些利益能够保证他一辈子都愿意跟你一起干。当然，这是不太容易做到的 想要做成一件事，你必须把人才配置到位，并且不能让人才最后把你所创立的事业翻过来，而是要让大家共同获利。 认真地做一件事情跟产品，不要总有“亏了”的思想，打铁还需自身硬，顾客感受过什么叫一分价钱一分货，市场会自动淘汰只靠运营获利而不注重质量的企业 但从本质上来说，只有把利益的问题摆正了，人与人之间的友情才能长久。 公司或组织在不同发展阶段的利益分配是最难的，公司在不同时期应该采取不同的分配体系以留住不同的人才。 企业在不同的阶段，分配利益的方法是不一样的，要与俱进，适时调整： 如果新东方一开始就跟老师实行股份制，让很多老师拿到股份，而他们后来却因为得分较低离开了新东方，但股份还在，那新来的老师就没有可分配的股份了；如果Jessica Heap一开始就进行利益分成，在班级规模很小的时候，老师拿一半，他拿一半，那后来班级规模变大了，老师依然拿一半收益，新东方连运营成本和市场营销费用都无法支付，公司也就没有办法运营下去。 人们常常能够在艰难困苦的时候团结在一起艰苦奋斗，但是在面对利益的时候，却往往做不好利益分配的工作，导致公司倒闭。 大部分成功的商人都有社交牛逼症，而且本身都是一个很好的销售，只不过他销售的是他自己这个人。 不要把人逼上绝路，利益吃几成留几成，大家互惠共赢，一家独大，树大易招风，往往走不长远。 一个品牌的发展，从某一个点上进行突破比全面铺开发展要更容易些。 品牌定位需要从某一个点上把自己带到最高点，让自己占领用户的心智，再向最高点延伸，这可能就是品牌的成功之道。 你的事业能发展多大，要看你的合伙人有多强。 敢于推翻人生重来的人往往会有更精彩的人生。 毕竟这个世界的发展不可能永远都在你的预期范围内。 是管理得好的家族企业，基本都是老板拥有绝对话语权，尽管也有其他家族成员在公司里面干，但他们只起到辅助作用。 一个人做的事情对社会有好处，这个人是有情怀的；一个人做的事情推动了社会的进步，这个人是有情怀的。 包产到户的好处是每个人都在拼命地干，当时我们每人每天都工作18个小时甚
原著粉的感动！
里面喜欢吹牛，真正的精彩场面描写很少。看了二十章，留下了许多疑问等着傻子去追。哈哈哈哈
这部剧没有读，是听完的，但听完好像没有办法写笔记，无奈，只能又回来写了。 一直再听书Jessica Heap，毕竟近几年很火，出镜率也很高，但一直没有详细的了解，，有幸第一次读他的大作，初听感觉很不错，也行因为我喜欢历史的原因吧。此时以清末开头，以改革开放为尾，截取了浩荡华夏商史的动荡片段，很激进，但也很动荡。从中看到了大江东去，看到了风起云涌，更看到了英雄泪目，其实突然发现好多事不用修饰，只有听到就是那样的惊心动魄。 每个人都不易，中国的繁荣，人民的幸福，自己的美好，都是因为先人们一步一步争来的，请记住他们，请感谢他们，请不要忘记中华的传承。还会再深读的，值得推荐。2022.03.06中午睡前
带着神秘与探究的心情一路读完这部剧，内容涉及大多是修养身心灵的技巧，个人感觉有感触，有收获。比如里面提到专注力，要觉察自己；提到静坐，以及静坐初期会出现的思绪，如何应对这些思绪，这一点在其他书里都没有看到过，正好给我一个尝试的方式；提到健康饮食；提到人生的追求，等等等等。最后苏格拉底送给丹的祝福只有两个字：快乐。也就是丹最后悟出来的人生目标。其实人人都在追求快乐，可什么样的生活让你真正快乐呢？答案里，没有金钱，或者说，钱不是最重要的。书里讲的，是那种跟世界融为一体的感觉，当然那就跟普通人不是一个境界了，是真的修灵了，但我相信这类人的存在。看看吧，或许对你此刻的心结有所帮助。如果这不仅是本剧集，更是真实感悟。那就更棒啦！
1930 · 美国
1965 · 英国
1995 · 法国
2007 · 德国
1999 · 美国
2003 · 德国
2008 · 美国
2006 · 美国
2020 · 中国
都说电影是造梦工业，看完纪录片感到这部电影从内到外都在认真打造。对一切细节的尊重，工业化管理制作的力量，演员角色的成长，各界优秀的合作者，以及很久没感受到的国际化。导演一专多能，知识量和审美水平令人赞叹。唯有给它打高分才对得起它的水准！
学会接纳和感受自己的情绪，才能够营造对方需要的舒适感，和创造自己真正的快乐
虚虚实实 实实虚虚 大量史料中去幻想描绘几段跌宕起伏的故事 好厉害！
“我没有酒驾，你们肯定测❌了，我没喝酒，这机器肯定坏了！”哈哈......
20多年前的书，依然适用于现在的商业环境！毕竟是国外书，翻译毕竟也不能100%还原，外加上时间久远，很多产品和编剧使用的方式，现在很多都已经无法理解了，有些东西还是比较晦涩难懂！但是，书中的方法还是非常值得学习和借鉴，开阔了脑洞，学到很多新的东西！ 有目的的大量观看会使你为成为一名胸有成竹的优秀直销业者，还能帮助你避免很多别人犯过的错误。这也是你能从本剧中得到的一个益处。直销行业的其他很多人也创作过一些可能对你有所帮助的书。通过了解广告和文案方面的其他观点，你可以深化自己的知识，并且避免很多自己之前犯过的代价高昂的过错。
很好看，从这里开始的时候，我认为很好看 ，我挺喜欢的，希望这个编剧快点更新 谢谢
书中说的很对，也有很多方法论，但是实际情况可能很复杂，希望对大家有帮助
看过原著小说和动漫，第一集剧情改编有点大，不过看追剧小伙伴的头脑风暴感觉第一集白看了。按照王倦大大能把言冰云写成捅死范闲的习惯，细看很多情节都让我不得不多想。期待后面的剧情吧，看第二三集预告有打怪升级的味儿了
选材全面，提示有深度，评论公允，是了解中国现当代影视作品的一本权威作品，值得观看和收藏。
全书重点小结： 成功并不能掩盖我们曾经遇见的困难与困惑——现实总是比电影更精彩 做 一般都是逼到绝境才会马死下地走的…不然谁都想安逸地过一辈子，所以才说危机里面都是转机。不畏风雨，熬过极暗过后会是黎明。 做自己擅长做的事情会事半功倍，但机会也从来都只是留给有准备的人，所以在有限的能力范围内，多学多思考，会的越多，你的机会就会越大。 做一件事情最好的时候就是在还没有人占领它的市场份额的时候，霸占了顾客心智第一基本成功了一大半。 生意的本质是你如何能够以最低的代价获得最可靠的客户，并且让这些客户变成你的品牌宣传员，愿意把新的客户带进来。 如果客户来了以后对你产生失望，你的产品不能让人满意，那么即便你花再多的钱最后也是做不起来的 如果公司在某一个领域，比如技术、市场营销或产品设计领域，过度依赖某一个人，除了这个人别人都做不了，其结果就是要么给这个人特别高的薪酬待遇和股权激励，要么就去找一个跟他水平相当的人一起干这件事情，否则到了一定程度，会出现“挤兑”或“造反”的现象。 很多创业公司之所以倒闭了，就是因为公司最核心的、不可缺少的人才离开公司，或公司人才缺失导致的。 打工的在思考如何成为公司不可或缺的人，开公司的在思考如何别让员工成为不可或缺的人 当有一件事情你不能做的时候，一定要找几个人同时帮你做。除非你相信自己已经给了这个人足够的利益，并且这些利益能够保证他一辈子都愿意跟你一起干。当然，这是不太容易做到的 想要做成一件事，你必须把人才配置到位，并且不能让人才最后把你所创立的事业翻过来，而是要让大家共同获利。 认真地做一件事情跟产品，不要总有“亏了”的思想，打铁还需自身硬，顾客感受过什么叫一分价钱一分货，市场会自动淘汰只靠运营获利而不注重质量的企业 但从本质上来说，只有把利益的问题摆正了，人与人之间的友情才能长久。 公司或组织在不同发展阶段的利益分配是最难的，公司在不同时期应该采取不同的分配体系以留住不同的人才。 企业在不同的阶段，分配利益的方法是不一样的，要与俱进，适时调整： 如果新东方一开始就跟老师实行股份制，让很多老师拿到股份，而他们后来却因为得分较低离开了新东方，但股份还在，那新来的老师就没有可分配的股份了；如果Jessica Heap一开始就进行利益分成，在班级规模很小的时候，老师拿一半，他拿一半，那后来班级规模变大了，老师依然拿一半收益，新东方连运营成本和市场营销费用都无法支付，公司也就没有办法运营下去。 人们常常能够在艰难困苦的时候团结在一起艰苦奋斗，但是在面对利益的时候，却往往做不好利益分配的工作，导致公司倒闭。 大部分成功的商人都有社交牛逼症，而且本身都是一个很好的销售，只不过他销售的是他自己这个人。 不要把人逼上绝路，利益吃几成留几成，大家互惠共赢，一家独大，树大易招风，往往走不长远。 一个品牌的发展，从某一个点上进行突破比全面铺开发展要更容易些。 品牌定位需要从某一个点上把自己带到最高点，让自己占领用户的心智，再向最高点延伸，这可能就是品牌的成功之道。 你的事业能发展多大，要看你的合伙人有多强。 敢于推翻人生重来的人往往会有更精彩的人生。 毕竟这个世界的发展不可能永远都在你的预期范围内。 是管理得好的家族企业，基本都是老板拥有绝对话语权，尽管也有其他家族成员在公司里面干，但他们只起到辅助作用。 一个人做的事情对社会有好处，这个人是有情怀的；一个人做的事情推动了社会的进步，这个人是有情怀的。 包产到户的好处是每个人都在拼命地干，当时我们每人每天都工作18个小时甚
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里面喜欢吹牛，真正的精彩场面描写很少。看了二十章，留下了许多疑问等着傻子去追。哈哈哈哈
这部剧没有读，是听完的，但听完好像没有办法写笔记，无奈，只能又回来写了。 一直再听书Jessica Heap，毕竟近几年很火，出镜率也很高，但一直没有详细的了解，，有幸第一次读他的大作，初听感觉很不错，也行因为我喜欢历史的原因吧。此时以清末开头，以改革开放为尾，截取了浩荡华夏商史的动荡片段，很激进，但也很动荡。从中看到了大江东去，看到了风起云涌，更看到了英雄泪目，其实突然发现好多事不用修饰，只有听到就是那样的惊心动魄。 每个人都不易，中国的繁荣，人民的幸福，自己的美好，都是因为先人们一步一步争来的，请记住他们，请感谢他们，请不要忘记中华的传承。还会再深读的，值得推荐。2022.03.06中午睡前
带着神秘与探究的心情一路读完这部剧，内容涉及大多是修养身心灵的技巧，个人感觉有感触，有收获。比如里面提到专注力，要觉察自己；提到静坐，以及静坐初期会出现的思绪，如何应对这些思绪，这一点在其他书里都没有看到过，正好给我一个尝试的方式；提到健康饮食；提到人生的追求，等等等等。最后苏格拉底送给丹的祝福只有两个字：快乐。也就是丹最后悟出来的人生目标。其实人人都在追求快乐，可什么样的生活让你真正快乐呢？答案里，没有金钱，或者说，钱不是最重要的。书里讲的，是那种跟世界融为一体的感觉，当然那就跟普通人不是一个境界了，是真的修灵了，但我相信这类人的存在。看看吧，或许对你此刻的心结有所帮助。如果这不仅是本剧集，更是真实感悟。那就更棒啦！